2026广东医科大学顺德妇女儿童医院 （佛山市顺德区妇幼保健院） 招聘21人（第二期）农业考试模拟试题及答案解析

2026广东医科大学顺德妇女儿童医院（佛山市顺德区妇幼保健院）招聘21人（第二期）农业考试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，将价值200元的商品放入购物车，但在结账时忘记支付。离开超市后，超市工作人员发现并追赶张某，张某在逃跑过程中不慎摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，张某受伤的责任应如何认定？()A、超市应承担全部责任B、张某应承担全部责任C、超市和张某各承担一半责任D、由双方协商确定责任答案：B解析：根据《民法典》相关规定，张某将商品放入购物车但未支付，属于侵权行为。超市工作人员在追赶过程中，应采取合理措施，但张某因自身逃跑行为导致摔倒受伤，主要责任应由张某承担。超市在追赶过程中若存在不当行为，可另作处理，但本案中张某的行为是导致受伤的主要原因。故选B。2．某公司员工李某在上班期间突发疾病，经抢救无效死亡。根据《劳动合同法》相关规定，该公司应如何处理李某的工伤保险待遇？()A、由公司自行承担全部费用B、由社会保险基金支付全部费用C、由公司和员工家属共同分担费用D、需根据具体情况协商处理答案：B解析：根据《劳动合同法》相关规定，员工在上班期间突发疾病死亡，符合工伤保险待遇条件，应由社会保险基金支付相关费用。公司需按规定申报并协助办理手续，但费用主要来源于社会保险基金，而非公司自行承担。故选B。3．某小学教师王某在课堂上使用方言教学，导致部分学生听不懂课程内容，影响学习效果。根据《义务教育法》相关规定，王某的行为是否合法？()A、合法，教师有权选择教学方法B、不合法，教师应使用国家通用语言文字教学C、部分合法，但需适当补充普通话教学D、不合法，需立即停止教学并接受处罚答案：B解析：根据《义务教育法》相关规定，教师应使用国家通用语言文字进行教学，确保学生能够理解课程内容。王某使用方言教学，导致部分学生听不懂，违反了相关法律规定。故选B。4．某市环保部门发现某企业排放污水超标，立即责令其整改。企业不服，向法院提起行政诉讼。根据《行政诉讼法》相关规定，法院应如何处理此案？()A、驳回起诉，因环保部门有权进行行政处罚B、支持企业诉求，因整改措施可能损害企业利益C、依法审理，判断环保部门执法是否合法D、要求企业先自行整改，再行审理答案：C解析：根据《行政诉讼法》相关规定，公民、法人或其他组织对行政行为不服，可依法向法院提起诉讼。法院应依法审理，判断环保部门执法是否合法，而非直接支持或驳回诉求。故选C。5．某小区业主张某发现邻居李某将垃圾堆放在楼道内，影响环境卫生。根据《民法典》相关规定，张某可采取何种措施维护自身权益？()A、直接将垃圾清理干净并要求李某赔偿B、向物业投诉，由物业进行处理C、报警处理，要求公安机关介入D、提起民事诉讼，要求李某承担侵权责任答案：B解析：根据《民法典》相关规定，相邻关系纠纷应优先协商解决。张某可先向物业投诉，由物业协助处理，若协商不成，可采取其他法律手段。直接清理垃圾可能涉及侵权，报警处理并非最佳途径，提起民事诉讼需提供充分证据。故选B。6．某公司员工赵某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司要求其赔偿。根据《民法典》相关规定，赵某需承担何种责任？()A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济责任答案：C解析：根据《民法典》相关规定，员工因操作不当导致设备损坏，属于侵权行为，需承担民事责任。行政责任、刑事责任和经济责任均不适用于此情况。故选C。7．某作家创作了一部小说，但未登记版权。后来有人抄袭其作品并发表，根据《著作权法》相关规定，原作家可采取何种措施维权？()A、要求抄袭者停止侵权并公开道歉B、要求抄袭者赔偿经济损失C、要求抄袭者支付稿费D、要求抄袭者销毁所有抄袭作品答案：A解析：根据《著作权法》相关规定，作者未登记版权不影响其著作权，但维权时需提供作品原创性证据。原作家可要求抄袭者停止侵权并公开道歉，赔偿损失等其他措施需根据具体情况确定。故选A。8．某游客在景区游玩时，因不慎踩到石头滑倒受伤。根据《民法典》相关规定，景区是否需承担侵权责任？()A、必须承担全部责任B、无需承担任何责任C、需根据景区是否尽到安全保障义务判断D、由游客自行承担责任答案：C解析：根据《民法典》相关规定，景区作为经营者，有义务确保游客安全。若景区未尽到安全保障义务，需承担侵权责任；若已尽到义务，则无需承担责任。故选C。9．某公司员工孙某在休假期间接到公司电话，要求其立即返回工作。根据《劳动合同法》相关规定，孙某是否需返回工作？()A、必须返回工作B、可拒绝返回工作C、需与公司协商确定D、由公司决定是否返回答案：B解析：根据《劳动合同法》相关规定，员工在休假期间，除非合同另有约定或涉及紧急工作需要，否则有权拒绝立即返回工作。公司要求员工返回工作需符合法律规定，否则员工可拒绝。故选B。10．某村委会决定将集体土地出租给某企业用于建设厂房。根据《土地管理法》相关规定，该决定是否合法？()A、合法，村委会有权处置集体土地B、不合法，需经村民大会讨论决定C、不合法，需报上级政府批准D、合法，但需签订书面合同答案：B解析：根据《土地管理法》相关规定，集体土地出租需经村民大会讨论决定，村委会无权单独处置。若未经村民大会同意，该决定不合法。故选B。11．李某因加班导致身体不适，请假就医后需休养一段时间。根据《劳动法》相关规定，李某在休养期间是否享有工资待遇？()A、不享有工资待遇B、享有全额工资待遇C、享有部分工资待遇D、需根据公司规章制度确定答案：C解析：根据《劳动法》相关规定，劳动者因患病或非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的医疗期内，用人单位应按有关规定支付病假工资。李某请假就医后需休养，在医疗期内应享有部分工资待遇，而非全额或无工资待遇。具体比例需根据法律规定或集体合同约定执行。故选C。12．张某在超市购物时，将价值300元的商品放入购物车，但在结账时忘记支付直接离开。超市工作人员发现后追赶张某，过程中导致张某衣服破损。根据《民法典》相关规定，超市是否需赔偿张某衣服损失？()A、必须赔偿全部损失B、无需赔偿任何损失C、需根据过错程度部分赔偿D、由双方协商确定赔偿金额答案：C解析：根据《民法典》相关规定，侵权责任的承担需根据过错程度确定。超市工作人员在追赶过程中存在一定过错，导致张某衣服破损，应承担适当赔偿责任。赔偿金额需根据实际损失和双方过错程度综合判断，而非全额赔偿或无赔偿。故选C。13．某科技公司研发了一种新型生物材料，具有优异的耐腐蚀性。根据《专利法》相关规定，该科技公司如何保护其知识产权？()A、直接向市场推广该材料B、申请发明专利并进行保护C、向政府申请专项资金支持D、与竞争对手合作开发答案：B解析：根据《专利法》相关规定，新技术、新发明可申请发明专利进行保护，以防止他人未经许可使用。该科技公司研发的新型生物材料属于技术发明，应申请发明专利，获得法律保护后方可市场推广或合作开发。故选B。14．某企业为扩大生产规模，向银行申请贷款1000万元。根据《商业银行法》相关规定，银行在审批贷款时应重点审查哪些内容？()A、企业的市场前景B、企业的还款能力C、企业的管理人员素质D、企业的社会责任答案：B解析：根据《商业银行法》相关规定，银行在审批贷款时，需重点审查借款人的信用状况和还款能力，以确保贷款资金安全。企业的市场前景、管理人员素质和社会责任等虽需考虑，但不是审批贷款的主要依据。故选B。15．李某在浏览网页时，发现某网站未经授权使用其照片进行商业宣传。根据《民法典》相关规定，李某可采取何种措施维权？()A、直接要求网站删除照片B、要求网站公开道歉并赔偿损失C、向公安机关报案处理D、要求网站支付使用费答案：B解析：根据《民法典》相关规定，未经他人同意使用其照片进行营利性活动，属于侵犯肖像权行为。李某可要求侵权网站停止侵权、公开道歉并赔偿损失。向公安机关报案适用于刑事案件，而肖像权纠纷属于民事纠纷。故选B。16．张某在乘坐电梯时，因电梯故障坠落受伤。根据《民法典》相关规定，电梯所有者是否需承担侵权责任？()A、必须承担全部责任B、无需承担任何责任C、需根据维修保养情况判断D、由电梯维修人员承担责任答案：C解析：根据《民法典》相关规定，建筑物、构筑物或其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害的，所有权人、管理人或使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。电梯所有者作为设施管理者，需确保电梯安全，若因未及时维修保养导致事故，需承担相应责任。故选C。17．某制药厂研发了一种新型疫苗，经临床试验证明有效且安全。根据《药品管理法》相关规定，该疫苗如何获得市场批准？()A、直接向市场销售B、需经药品监督管理部门批准C、需获得行业协会认证D、需经消费者同意答案：B解析：根据《药品管理法》相关规定，新药上市需经药品监督管理部门严格审查，获得批准后方可销售。该制药厂研发的新型疫苗属于新药，必须通过审批程序，而非直接销售或仅凭消费者同意。故选B。18．李某在网购时，收到商家发送的“不满意即退货”广告。根据《消费者权益保护法》相关规定，该广告是否属于虚假宣传？()A、属于虚假宣传B、不属于虚假宣传C、需根据商品类型判断D、由消费者自行决定答案：A解析：根据《消费者权益保护法》相关规定，商家不得以虚假或引人误解的内容进行广告宣传。若“不满意即退货”广告存在夸大退货条件或隐瞒退货限制，则属于虚假宣传，需承担法律责任。故选A。19．某地政府为促进经济发展，决定对高新技术企业提供税收优惠。根据《企业所得税法》相关规定，该政策如何实施？()A、直接减免企业所得税B、需经上级政府批准C、需与企业签订协议D、需通过人大立法答案：A解析：根据《企业所得税法》相关规定，政府可对符合条件的高新技术企业给予税收优惠，如减免企业所得税。该政策由地方政府根据国家法律法规制定实施，无需上级政府批准或人大立法，但需符合法律规定。故选A。20．张某在银行办理贷款时，被告知需提供担保。根据《担保法》相关规定，担保的主要作用是什么？()A、增加银行贷款利率B、降低银行贷款风险C、提高银行贷款额度D、延长银行贷款期限答案：B解析：根据《担保法》相关规定，担保的主要作用是为债权人提供债务履行保障，降低债权人的风险。银行要求贷款提供担保，是为了在借款人违约时获得补偿，从而降低贷款风险。故选B。二、多选题1．李某在超市购物时，将价值500元的商品放入购物车，但在结账时忘记支付直接离开。超市工作人员发现后追赶李某，过程中导致李某眼镜损坏。根据《民法典》相关规定，超市和李某的责任如何认定？()A、超市无需承担责任，因李某盗窃行为在先B、李某需承担眼镜损坏的赔偿责任C、超市需根据过错程度承担部分赔偿责任D、若超市有明显过错，需承担全部赔偿责任答案：BCD解析：A项错误，李某虽未支付货款，但属于盗窃未遂，超市工作人员追赶行为本身合法，不应因此认定超市无责。B项正确，李某的行为导致眼镜损坏，作为侵权人需承担赔偿责任。C项正确，超市工作人员在追赶过程中存在一定过错，如追赶方式不当，需根据过错程度承担部分赔偿责任。D项正确，若超市追赶行为存在明显过错，如过度使用暴力，则需承担主要或全部赔偿责任。故选BCD。2．张某在某公司工作三年，合同期满后公司不再续签合同。根据《劳动合同法》相关规定，公司需支付给张某哪些经济补偿？()A、合同期满前十二个月的平均工资B、合同解除后一个月内的工资C、合同未满一年，按一年计算补偿D、若公司提出解除合同，需支付经济补偿金答案：ACD解析：A项正确，根据《劳动合同法》相关规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。B项错误，公司无需在合同解除后支付额外一个月工资。C项正确，合同未满一年，按一年计算补偿。D项正确，除非劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，否则公司提出解除合同需支付经济补偿金。故选ACD。3．某科技公司研发了一种新型芯片，具有自主知识产权。根据《反不正当竞争法》相关规定，下列哪些行为属于侵犯该公司的商业秘密？()A、员工离职后将芯片技术资料用于新公司B、竞争对手通过合法途径获取芯片技术信息C、黑客非法入侵科技公司数据库窃取芯片数据D、供应商泄露芯片生产流程给竞争对手答案：ACD解析：B项错误，竞争对手通过合法途径获取技术信息不属于侵犯商业秘密。A项正确，员工离职后将技术资料用于新公司，属于违约侵犯商业秘密。C项正确，黑客非法入侵窃取数据属于侵犯商业秘密。D项正确，供应商泄露生产流程给竞争对手，属于侵犯商业秘密。故选ACD。4．李某在某国企工作，因工作失误导致公司损失100万元。根据《刑法》相关规定，李某可能面临哪些法律责任？()A、民事赔偿责任B、行政处分C、刑事责任D、经济处罚答案：BC解析：A项错误，民事赔偿责任由侵权人承担，但李某可能因过失构成犯罪，而非单纯民事侵权。B项正确，李某工作失误可能导致行政处分，如警告、记过等。C项正确，若李某过失造成重大损失，可能构成职务侵占罪或玩忽职守罪，需承担刑事责任。D项错误，经济处罚并非刑法术语，可能指行政罚款等，但刑事责任是主要可能承担的责任。故选BC。5．王某在浏览网页时，发现某网站未经授权使用其照片进行广告宣传，并获利丰厚。根据《民法典》相关规定，王某可要求网站承担哪些责任？()A、停止侵权B、赔礼道歉C、赔偿经济损失D、销毁所有侵权产品答案：ABCD解析：根据《民法典》相关规定，侵犯肖像权需承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等责任。A项正确，网站需停止侵权行为。B项正确，侵权方需公开道歉。C项正确，王某可要求赔偿经济损失，包括精神损害赔偿。D项正确，侵权产品需销毁，以防止继续侵权。故选ABCD。6．张某在某公司工作期间，公司未依法缴纳社会保险。根据《社会保险法》相关规定，张某可采取哪些维权措施？()A、要求公司补缴社会保险B、向社会保险行政部门投诉C、申请劳动仲裁D、直接起诉公司答案：ABC解析：D项错误，社会保险纠纷通常需先经过投诉、仲裁等程序，并非可直接起诉。A项正确，张某可要求公司补缴社会保险。B项正确，可向社会保险行政部门投诉，要求公司履行法定义务。C项正确，可申请劳动仲裁，要求公司承担责任。故选ABC。7．李某在某事业单位工作，合同期内公司以“经营困难”为由单方面降薪20%。根据《劳动合同法》相关规定，李某可采取哪些措施维权？()A、要求恢复原工资待遇B、要求公司支付降薪差价C、解除劳动合同并要求经济补偿D、申请劳动仲裁答案：ABCD解析：根据《劳动合同法》相关规定，用人单位不得单方面变更劳动合同内容，如降薪。A项正确，李某可要求恢复原工资待遇。B项正确，可要求公司支付降薪期间的差价。C项正确，若公司行为违法，李某可解除合同并要求经济补偿。D项正确，可申请劳动仲裁，要求依法维权。故选ABCD。8．王某在某公司工作三年，合同期满后公司不再续签合同，也未支付经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，公司是否合法？()A、若王某同意不续签，则无需支付补偿B、若公司未提前三十日通知，则需支付补偿C、若王某主动提出不续签，则无需支付补偿D、若合同约定了不同补偿标准，按约定执行答案：BD解析：A项错误，即使王某同意不续签，公司仍需依法支付经济补偿。B项正确，若公司未提前三十日通知，需支付补偿。C项错误，即使王某主动提出不续签，公司仍需依法支付补偿。D项正确，合同约定可优先适用，但约定不能违反法律规定。故选BD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材制作食品。根据《食品安全法》和《行政处罚法》相关规定，市场监督管理局可采取哪些行政处罚措施？()A、责令改正B、没收违法所得C、罚款D、吊销营业执照答案：ABCD解析：A项正确，《食品安全法》规定，对违反本法规定的行为，应当及时采取控制措施，防止危害扩大。市场监督管理局可责令餐饮店立即停止使用过期食材，进行整改。B项正确，《行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括没收违法所得。若该餐饮店存在违法所得，市场监管部门可依法没收。C项正确，《行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括罚款。根据违法情节轻重，可对其进行罚款。D项正确，《食品安全法》规定，情节严重的，市场监管部门可吊销其营业执照。故选ABCD。10．李某在某国企工作期间，利用职务便利为好友提供内部资料，帮助其获利。根据《刑法》和《企业职工奖惩条例》相关规定，李某可能面临哪些法律后果？()A、行政处分B、民事赔偿C、刑事责任D、解除劳动合同答案：ACD解析：A项正确，《企业职工奖惩条例》规定，职工利用职务之便谋取私利的，应给予行政处分。B项错误，李某的行为主要涉及职务犯罪，而非单纯民事侵权，一般不直接承担民事赔偿责任。C项正确，若李某行为构成犯罪，如非国家工作人员受贿罪，可能面临刑事责任。D项正确，根据《劳动合同法》相关规定，李某的行为属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可解除劳动合同。故选ACD。11．王某在某社区医院工作，发现同事在诊疗过程中存在违规操作。根据《执业医师法》和职业道德相关规定，王某应如何处理？()A、立即制止同事的违规操作B、向医院领导或卫生行政部门举报C、私下告知患者，要求其自行维权D、记录相关情况，作为后续处理依据答案：ABD解析：A项正确，作为同事，王某有义务在发现违规操作时立即制止，以防止对患者造成伤害。B项正确，若制止无效或情况严重，王某可向医院领导或卫生行政部门举报，寻求组织帮助。C项错误，私下告知患者可能涉及干涉医疗行为，且不利于问题的根本解决。D项正确，记录相关情况可作为证据，为后续调查处理提供依据。故选ABD。12．某地政府为促进经济发展，决定对高新技术企业提供税收优惠和资金补贴。根据《企业所得税法》和《预算法》相关规定，该政策如何实施？()A、由税务机关具体执行税收优惠政策B、需经同级人民代表大会批准C、资金补贴由财政部门统一安排D、企业需按规定申请享受政策答案：ACD解析：A项正确，《企业所得税法》规定，税务机关负责具体执行税收优惠政策。C项正确，《预算法》规定，财政部门负责预算资金的分配和管理，资金补贴由其统一安排。D项正确，企业需按规定提交申请材料，经审核后享受政策。B项错误，税收优惠和资金补贴通常由政府常务会议或相关机构决定，无需同级人民代表大会批准。故选ACD。13．张某在某事业单位工作，因工作失误导致单位遭受损失。根据《事业单位人事管理条例》和《劳动合同法》相关规定，单位如何处理张某？()A、给予警告处分B、要求张某赔偿损失C、降低张某岗位等级D、解除劳动合同答案：ACD解析：A项正确，《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员因过错违反法律法规，造成不良后果的，应给予处分，如警告。C项正确，若张某失误较严重，单位可降低其岗位等级。D项正确，若张某的行为构成严重失职，单位可解除劳动合同。B项错误，根据《民法典》相关规定，单位可要求张某承担适当赔偿责任，但一般不要求全额赔偿，且需符合法律规定。故选ACD。14．李某在某公司工作期间，公司未依法为其缴纳社会保险。根据《社会保险法》和《劳动合同法》相关规定，李某可采取哪些措施维权？()A、要求公司补缴社会保险B、向社会保险经办机构投诉C、申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金D、直接起诉公司要求赔偿答案：ABC解析：A项正确，《社会保险法》规定，用人单位未按规定缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。B项正确，李某可向社会保险经办机构投诉，要求其依法处理。C项正确，《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。D项错误，通常需先经过投诉、仲裁等程序，并非可直接起诉。故选ABC。15．王某在某企业工作，合同期内企业以“经营困难”为由单方面降薪30%。根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》相关规定，王某可采取哪些措施维权？()A、要求恢复原工资待遇B、要求企业支付降薪差价C、解除劳动合同并要求经济补偿D、向劳动监察部门投诉答案：ABCD解析：A项正确，《劳动合同法》规定，用人单位不得单方面变更劳动合同内容，如降薪。王某可要求恢复原工资待遇。B项正确，可要求企业支付降薪期间的差价。C项正确，若企业行为违法，王某可解除合同并要求经济补偿。D项正确，可向劳动监察部门投诉，要求依法查处。故选ABCD。三、判断题1．李某在浏览网页时，发现某网站未经授权使用其照片进行广告宣传，并获利丰厚。根据《民法典》相关规定，李某可要求网站停止侵权，但无需要求赔偿经济损失。（）答案：错误解析：根据《民法典》相关规定，侵犯肖像权需承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等责任。李某可要求网站停止侵权，并可要求赔偿经济损失，包括精神损害赔偿。故题干表述错误。2．张某在某公司工作三年，合同期满后公司不再续签合同，也未支付经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定，若合同约定了不同补偿标准，则公司无需支付任何补偿。（）答案：错误解析：《劳动合同法》规定，合同期满不续签且未支付经济补偿的，除非劳动者主动提出不续签，否则公司仍需依法支付经济补偿。合同约定可优先适用，但约定不能违反法律规定，即不能约定无需支付补偿。故题干表述错误。3．某科技公司研发了一种新型芯片，具有自主知识产权。根据《反不正当竞争法》相关规定，竞争对手通过合法途径获取芯片技术信息，不属于侵犯商业秘密。（）答案：正确解析：《反不正当竞争法》规定，侵犯商业秘密需采取不正当手段获取。竞争对手通过合法途径（如公开市场购买、技术交流等）获取技术信息，不属于侵犯商业秘密。故题干表述正确。4．王某在某企业工作期间，利用职务便利为好友提供内部资料，帮助其获利。根据《刑法》相关规定，若获利金额未达到刑事立案标准，王某不构成犯罪。（）答案：错误解析：根据《刑法》相关规定，即使获利金额未达到刑事立案标准，王某的行为可能构成犯罪未遂或违法行为，需承担相应法律责任。故题干表述错误。5．李某在某社区医院工作，发现同事在诊疗过程中存在违规操作。根据职业道德相关规定，李某应私下告知患者，要求其自行维权，而非向医院领导或卫生行政部门举报。（）答案：错误解析：根据职业道德相关规定，李某发现同事违规操作，应首先制止，制止无效时需向医院领导或卫生行政部门举报，以维护患者权益和医疗秩序。私下告知患者可能延误治疗或激化矛盾。故题干表述错误。6．某地政府为促进经济发展，决定对高新技术企业提供税收优惠和资金补贴。根据《预算法》相关规定，资金补贴由财政部门统一安排，无需经过同级人民代表大会批准。（）答案：错误解析：《预算法》规定，地方政府举借债务、安排预算支出需经同级人民代表大会批准。资金补贴属于预算支出，需履行法定审批程序。故题干表述错误。7．张某在某公司工作期间，公司未依法为其缴纳社会保险。根据《社会保险法》相关规定，张某可要求公司补缴社会保险，但无需向社会保险经办机构投诉。（）答案：错误解析：《社会保险法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可要求公司补缴，也可向社会保险经办机构投诉，要求其依法责令公司补缴。故题干表述错误。8．王某在某企业工作，合同期内企业以“经营困难”为由单方面降薪