2025年国企党建品牌创建题库(含答案)

2025年国企党建品牌创建题库(含答案)一、单项选择题（共20题）1.2025年国务院国资委明确的国企党建品牌创建核心导向是（）A.效益优先B.政治引领C.形式创新D.流量优先答案：B解析：国企党建品牌创建必须把政治引领放在首位，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“两个一以贯之”要求，不得偏离党建属性。2.国企党建品牌创建通用“六有”标准不包含下列哪一项（）A.有品牌标识B.有工作机制C.有百万级宣传流量D.有创建成效答案：C解析：“六有”标准为：有规范名称、有专属标识、有清晰内涵、有长效机制、有活动阵地、有实际成效，流量指标不属于硬性要求，禁止搞“流量至上”的形象工程。3.国企党建领域“双融双促”的核心内涵是（）A.党建和企业文化融合，促宣传、促团建B.党建和生产经营融合，促高质量发展、促国企责任担当C.党建和行政管理融合，促效率、促合规D.党建和公益活动融合，促形象、促口碑答案：B解析：“双融双促”是当前国企党建工作的核心要求，核心是破解党建与业务“两张皮”问题，以党建引领保障企业中心工作落地。4.国企党建品牌创建的第一责任人是（）A.党建部门负责人B.企业党委（党组）书记C.支部书记D.分管宣传的副总经理答案：B解析：根据《国有企业党组织工作条例》，党委（党组）书记是党建工作第一责任人，党建品牌创建作为党建工作重要组成部分，由党委（党组）书记负总责。5.国企党建品牌名称设计的核心要求是（）A.突出商业化属性，方便市场传播B.突出政治属性，体现党建引领和企业特色C.多用网络热词，贴合年轻群体喜好D.照搬行业头部企业名称，减少设计成本答案：B解析：党建品牌名称必须首先突出政治属性，不得使用低俗、商业化、娱乐化词汇，要结合企业所属行业、核心业务特点设计，具备辨识度。6.国企党建品牌成效评估的首要维度是（）A.经济效益维度B.政治建设维度C.宣传传播维度D.创新创意维度答案：B解析：党建品牌评估首先要考核政治建设成效，包括是否落实上级党委部署要求、是否强化党组织功能、是否发挥党员先锋模范作用等内容。7.国企党建工作中“两张皮”问题指的是（）A.党建和宣传工作脱节B.党建和生产经营工作脱节C.党建和群团工作脱节D.党建和纪检工作脱节答案：B解析：“两张皮”是国企党建领域的突出整治问题，核心表现为党建工作与业务工作目标不同步、载体不匹配、考核不衔接，相互脱节。8.“党建入章”对于党建品牌创建的核心作用是（）A.提供制度保障B.提供宣传素材C.提供经费支持D.提供人员保障答案：A解析：“党建入章”明确了党组织在公司治理结构中的法定地位，为党建品牌创建融入企业经营全流程提供了制度依据。9.支部层面“一支部一特色”党建品牌创建的责任主体是（）A.支部书记B.党建部门C.支部全体党员D.党委班子答案：C解析：支部党建品牌创建必须坚持党员主体地位，动员全体党员参与方案设计、载体落地、成效评估全流程，不得由少数人包办。10.国企党建品牌标识设计必须包含的法定元素是（）A.企业LOGOB.中国共产党党徽C.地方文化符号D.产品标识答案：B解析：根据《中国共产党党徽党旗条例》，党建类标识必须规范嵌入党徽元素，严格遵守党徽使用管理规定，不得随意更改样式、搭配低俗元素。11.“党员先锋岗”“党员责任区”属于党建品牌创建的哪类载体（）A.学习载体B.实践载体C.宣传载体D.研究载体答案：B解析：此类载体是推动党员在业务岗位发挥先锋作用的核心实践载体，直接对接生产经营具体场景。12.2025年国资委要求国企党建品牌创建资源重点倾斜的群体不包含（）A.一线职工党员B.青年党员C.海外项目党员D.企业管理层党员答案：D解析：创建资源要向基层一线、薄弱环节倾斜，重点支持生产车间、项目一线、海外站点、混合所有制企业的党建品牌建设。13.下列不属于党建品牌创建闭环管理流程的是（）A.策划培育B.评估推广C.迭代升级D.永久挂牌答案：D解析：党建品牌实行动态管理，没有“终身制”，对成效下滑、不符合新形势要求的品牌要及时调整甚至撤销。14.下列属于国企党建品牌创建负面清单的内容是（）A.紧密结合生产经营痛点设计载体B.照搬其他企业品牌内容未做本地化调整C.吸收一线职工参与创建方案设计D.将创建成效纳入绩效考核答案：B解析：照搬照抄、重形轻实、临时突击、虚假宣传等均属于党建品牌创建负面清单内容，坚决杜绝“千企一面”的同质化问题。15.“央地党建联建”“上下游企业党建联建”属于党建品牌创建的哪类路径（）A.资源整合路径B.考核激励路径C.宣传推广路径D.学习教育路径答案：A解析：联建共建是整合不同主体党建资源、业务资源，共同破解发展难题的重要路径，是当前党建品牌创建的重要方向。16.国企党建品牌创建的根本目的是（）A.提升企业知名度B.做强做优做大国有资本和国有企业C.完成上级考核任务D.丰富职工文化生活答案：B解析：党建品牌创建是党建工作的重要抓手，最终目标是服务国企改革发展大局，保障国有资产保值增值，发挥国企战略支撑作用。17.国企党建品牌内涵阐释的首要内容是（）A.品牌宣传口号B.指导思想C.载体清单D.成效预期答案：B解析：品牌内涵必须首先明确以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党中央和上级党委的相关部署要求，突出政治属性。18.海外项目党建品牌创建的核心前提是（）A.符合属地法律法规和中方党建工作要求B.突出宣传效果C.降低创建成本D.获得属地政府表彰答案：A解析：海外党建品牌创建必须坚持“内外有别、内部坚持、外不公开、合规有序”的原则，既要落实国内党建要求，也要遵守属地法律规定。19.党建品牌创建成效满意度测评的首要参评主体是（）A.上级党委工作人员B.企业管理层C.一线职工群众D.第三方评估机构答案：C解析：职工满意度是党建品牌成效的核心评判标准，测评中一线职工占比不得低于70%，不得由管理层替代参评。20.下列符合党建品牌经费使用要求的是（）A.用于发放职工福利B.用于品牌阵地建设、活动开展、党员学习等合规用途C.用于购买商业广告流量D.用于支部聚餐答案：B解析：党建品牌经费必须从党建工作经费中列支，严格遵守国企经费使用管理规定，不得违规挪用。二、多项选择题（共15题）1.2025年国企党建品牌创建的基本原则包括（）A.政治引领原则B.务实管用原则C.分类施策原则D.守正创新原则答案：ABCD解析：四项均为国资委明确的创建基本原则，既要坚持正确政治方向，也要贴合不同企业、不同支部的实际，避免形式主义，鼓励结合业务创新载体。2.国企党建品牌创建需杜绝的“三化”问题包括（）A.弱化B.虚化C.边缘化D.同质化答案：ABC解析：中央明确要求整治国企党建弱化、虚化、边缘化问题，同质化是品牌创建中的具体整治内容，不属于通用“三化”范畴。3.国企党建品牌“三个效益统一”指的是（）A.政治效益B.经济效益C.社会效益D.生态效益答案：ABC解析：党建品牌成效要实现政治效益（强化党的领导）、经济效益（推动经营发展）、社会效益（履行国企责任）的有机统一。4.“一支部一特色”创建适用的场景包括（）A.生产一线支部B.行政后勤支部C.海外项目支部D.离退休支部答案：ABCD解析：所有基层支部都要结合自身业务特点、党员结构开展特色品牌创建，不搞统一模板。5.国企党建品牌评估指标体系的一级维度包括（）A.政治建设维度B.融合成效维度C.群众满意度维度D.示范推广维度答案：ABCD解析：四级维度分别对应政治属性、融合属性、民生属性、传播属性，全面覆盖品牌创建的核心要求。6.下列可纳入党建品牌创建载体的有（）A.党员创新工作室B.党建联建共建项目C.“我为群众办实事”实践活动D.岗位技能比武竞赛答案：ABCD解析：所有能够发挥党组织作用、党员先锋作用、服务中心工作和职工群众的活动，均可纳入品牌载体。7.2025年国企党建品牌创建需重点服务的中心工作包括（）A.科技创新攻坚B.国有资产保值增值C.乡村振兴对口帮扶D.安全生产责任落实答案：ABCD解析：品牌载体要紧密对接国企改革深化提升行动、核心技术攻关、安全生产、履行社会责任等重点任务。8.党建品牌创建负面清单包含的内容有（）A.照搬其他企业品牌内容未结合自身实际B.重宣传包装轻实践落地C.以品牌创建为名违规发放福利D.将经营指标作为唯一评估标准答案：ABCD解析：四项均属于禁止性内容，既要杜绝“重形轻实”，也要杜绝“重业务轻政治”的倾向。9.企业党委（党组）在党建品牌创建中的职责包括（）A.统筹品牌创建整体规划B.审批品牌创建实施方案C.保障创建工作经费人员D.定期开展创建成效评估答案：ABCD解析：党委要履行党建主体责任，对品牌创建全流程负责，不得将全部责任下放给党建部门。10.混合所有制企业党建品牌创建的特殊要求包括（）A.确保党的领导融入公司治理各环节B.结合混改企业股权结构特点设计载体C.兼顾不同所有制职工的需求D.可适当弱化政治属性答案：ABC解析：混改企业必须坚持党建工作要求不变，政治属性不能弱化，同时要结合混改特点灵活设计创建模式。11.青年党员参与党建品牌创建的激励机制包括（）A.创建成效与职称评定挂钩B.优秀创建者纳入后备干部库C.给予必要的经费支持开展创新项目D.优先推荐参加上级评优评先答案：ABCD解析：要建立正向激励机制，鼓励青年党员在品牌创建中发挥创新优势，激发参与积极性。12.党建品牌宣传推广的合规要求包括（）A.突出政治导向，不得过度娱乐化B.结合企业实际，多用职工喜闻乐见的形式C.主动对接上级党委宣传平台扩大影响力D.不得虚构创建成效搞“虚假品牌”答案：ABCD解析：宣传工作要坚持实事求是，把握正确舆论导向，严格遵守意识形态工作责任制要求。13.党建品牌迭代升级的触发条件包括（）A.企业发展战略调整B.上级党委有新的部署要求C.原有品牌载体不适应生产经营实际D.群众满意度低于60%答案：ABCD解析：品牌要实行动态管理，出现上述情况时要及时调整品牌内涵、载体，甚至撤销原有品牌重新创建。14.常见的“党建+”品牌创建类型包括（）A.党建+科技创新B.党建+安全生产C.党建+市场营销D.党建+企业文化答案：ABCD解析：“党建+”模式是破解“两张皮”问题的核心路径，可结合企业所有业务板块设计具体类型。15.支部党建品牌创建成效的可量化指标包括（）A.党员参与率B.业务指标提升幅度C.职工群众满意度D.问题解决完成率答案：ABCD解析：品牌成效要避免模糊表述，尽可能用量化数据体现，确保可考核、可验证。三、判断题（共10题）1.国企党建品牌创建可以脱离企业生产经营实际，重点搞特色宣传。（）答案：×解析：必须坚持融合导向，所有创建工作都要服务中心工作，杜绝“两张皮”和形象工程。2.党建品牌标识设计可以不包含党徽元素，只要好看有辨识度就行。（）答案：×解析：必须突出政治属性，标识需规范嵌入党徽元素，符合《中国共产党党徽党旗条例》相关规定。3.党建品牌创建的第一责任人是企业党建部门负责人。（）答案：×解析：企业党委（党组）书记是党建品牌创建第一责任人。4.“一企一品”要求所有国企必须创建完全统一的党建品牌，支部不得设置特色子品牌。（）答案：×解析：“一企一品”是指企业层面打造核心品牌，同时鼓励各支部结合实际创建特色子品牌，形成“1+N”品牌体系。5.党建品牌创建成效评估要把职工群众满意度作为重要指标。（）答案：√解析：职工满意度权重不得低于30%，充分体现以人民为中心的发展思想。6.国有参股企业不需要开展党建品牌创建工作。（）答案：×解析：国有资本实际控制的企业都要按要求开展党建工作，鼓励结合自身特点创建党建品牌。7.党建品牌创建可以安排专项经费，用于阵地建设、活动开展等合规用途。（）答案：√解析：党建工作经费中要单列品牌创建相关预算，保障工作落地。8.党建品牌名称可以使用商业化、娱乐化的网络热词，不需要突出党建属性。（）答案：×解析：品牌名称要突出政治引领，体现国企担当，不得使用低俗、商业化、娱乐化词汇。9.党员先锋岗、党员责任区是党建品牌创建的重要实践载体。（）答案：√解析：此类载体直接对接业务场景，是推动党员发挥先锋作用的核心抓手。10.党建品牌创建完成后就不需要再调整优化，可以一直沿用。（）答案：×解析：要建立动态迭代机制，结合形势变化和企业发展定期优化，不符合要求的品牌要及时退出。四、简答题（共5题）1.简述2025年国企党建品牌创建的核心流程。答案：①策划阶段：开展前期调研，结合企业战略、党建实际、职工需求确定品牌定位、名称、内涵、载体，制定实施方案；②培育阶段：细化责任分工，落地各类实践载体，建立月度调度、季度通报工作机制，及时解决创建中的问题；③评估阶段：对照评估指标开展自评，提交上级党委评审，同步开展职工满意度测评，形成最终评估结果；④推广阶段：总结创建经验，对内复制推广优秀做法，对外向上级党委报送典型案例，扩大品牌影响力；⑤迭代阶段：根据评估结果、战略调整、上级新部署要求，每年对品牌内涵、载体进行优化，实现动态升级。2.简述国企党建品牌创建如何避免“两张皮”问题。答案：①目标融合：品牌创建目标与企业年度经营目标同部署、同考核，权重不低于经营业绩考核的10%；②载体融合：品牌载体紧密结合科技创新、安全生产、市场拓展等中心工作痛点设计，避免设置与业务无关的载体；③考核融合：建立“党建+业务”双向考核机制，品牌成效既考核政治建设指标，也考核对应的业务提升指标；④人员融合：吸收业务骨干参与品牌创建工作小组，推动党员在业务岗位认领攻坚任务，实现党建、业务人员双向参与、双向促进。3.简述国企党建品牌“六有”创建标准的具体内涵。答案：①有名称：简洁明了、突出政治属性、体现企业所属行业和核心业务特色，不超过8个字为宜；②有标识：规范嵌入党徽元素，设计辨识度高，符合党徽使用管理规定，不得与商业标识混淆；③有内涵：明确指导思想、创建理念、核心价值，完全符合党中央和上级党委的部署要求；④有机制：建立责任落实、调度考核、经费保障、人员激励等长效工作机制，避免“一阵风”式创建；⑤有阵地：有固定的线下品牌展示、活动开展阵地，配套线上宣传学习平台，保障党员和职工参与渠道畅通；⑥有成效：有可量化的政治、经济、社会效益成果，有可复制的典型案例，职工满意度不低于85%。4.简述支部层面开展“一支部一特色”党建品牌创建的基本要求。答案：①贴合支部实际：结合支部所在业务板块的特点、党员结构设计品牌，避免照搬照抄企业或其他支部的品牌内容；②突出党员主体：动员全体党员参与品牌设计、载体落地、成效评估全流程，广泛征求职工群众意见，不得由支部书记或少数人包办；③聚焦微小切口：围绕解决具体业务痛点、职工急难愁盼问题设计载体，不搞“大而空”的概念包装；④注重实效优先：避免形式主义，以问题解决程度、业务提升幅度、职工满意度作为核心评判标准，不单纯以宣传稿件数量、活动场次作为考核依据；⑤主动对接上级：符合企业整体党建品牌框架，及时向上级党委上报创建进展和成效，争取资源支持。5.简述2025年国资委对国企党建品牌创建的最新导向要求。答案：①突出政治引领：始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实“两个一以贯之”，把强化党组织功能、发挥党员先锋作用作为首要任务；②突出服务中心：重点围绕国企改革深化提升行动、核心技术攻关、国有资产保值增值、安全生产、履行社会责任等中心工作发力；③突出基层导向：创建资源向一线支部、青年党员、海外项目、混改企业等薄弱环节倾斜，重点支持解决基层实际问题的“小而实”品牌；④突出务实管用：坚决杜绝形式主义、“形象工程”，做到“可取、可学、可复制、可推广”，建立品牌退出机制，对成效不佳、群众认可度低的品牌及时撤销；⑤突出示范带动：鼓励国企党建品牌向产业链上下游延伸，带动非公企业党建工作提升，发挥国企党建“头雁”作用。五、案例分析题（共2题）1.案例背景：某省属制造类国企2024年创建了“匠心智造”党建品牌，但运行一年后发现以下问题：品牌创建仅由党建部门3名工作人员负责，业务部门参与度不足20%；品牌载体只有每年2次的红色教育活动，和生产环节的技术攻坚、质量提升完全脱节；年底评估仅统计了发布了42篇宣传稿件，没有经营成效、职工满意度的相关数据，一线职工对品牌知晓率不足30%。问题：结合党建品牌创建要求，提出具体整改方案。答案：①优化组织架构：立即成立由党委书记任组长，党建部门、研发、生产、质量等业务部门负责人、一线支部书记共同参与的品牌创建工作小组，明确各业务部门的创建职责，将品牌创建成效纳入业务部门负责人年度绩效考核，权重占比15%；②调整品牌载体：结合制造企业特点，新增“党员创新工作室”“党员质量责任区”“技术攻坚党员突击队”三类载体，组织党员骨干牵头攻克12项卡脖子技术难题、认领30个质量提升节点，将技术攻关新增产值、产品合格率