中国医科大学《人民调解实务》2025-2026学年期末试卷

中国医科大学《人民调解实务》2025-2026学年期末试卷一、单项选择题（本大题共12小题，每小题2分，共24分。在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.人民调解的基本原则中，强调在查明事实的基础上分清是非，这体现了人民调解的（）原则。

A.独立性B.中立性C.自愿性D.以事实为依据，以法律为准绳

2.在人民调解中，调解员的角色主要是（）。

A.法官B.仲裁员C.中介D.咨询师

3.人民调解协议的生效条件不包括（）。

A.双方当事人自愿达成协议B.协议内容不违反法律法规C.协议书由双方当事人签名D.协议书需要经过法院确认

4.以下哪项不是人民调解的程序环节（）。

A.调解准备B.调解开始C.协议达成D.诉讼判决

5.在处理家庭纠纷时，人民调解员应特别注意（）。

A.法律条文B.情感沟通C.经济利益D.社会舆论

6.人民调解委员会的调解员在调解过程中（）。

A.必须是法律专业人士B.可以是普通群众C.必须具有相关资格证书D.只能是女性

7.以下哪种情况不适合进行人民调解（）。

A.合同纠纷B.家庭邻里纠纷C.刑事案件D.劳动争议

8.人民调解协议书的内容应包括（）。

A.当事人基本信息B.纠纷事实C.调解结果D.以上都是

9.在人民调解中，如果一方当事人反悔，调解协议（）。

A.自动失效B.需要重新调解C.仍然有效D.需要法院确认

10.人民调解委员会的设立（）。

A.必须经过政府部门批准B.可以由群众自发组织C.只能在基层设立D.只能由律师担任调解员

11.在调解过程中，如果双方当事人情绪激动，调解员应采取的措施是（）。

A.强制双方冷静B.中断调解C.采取强制措施D.进行情感疏导

12.人民调解的法律效力（）。

A.与法院判决相同B.低于法院判决C.只在双方当事人之间有效D.需要经过法院认可

二、多项选择题（本大题共8小题，每小题3分，共24分）

1.人民调解的适用范围包括（）。

A.合同纠纷B.家庭邻里纠纷C.劳动争议D.刑事案件

2.人民调解员应具备的素质包括（）。

A.法律知识B.沟通能力C.公正性D.专业背景

3.人民调解协议书的主要内容有（）。

A.当事人基本信息B.纠纷事实C.调解结果D.协议生效日期

4.在人民调解过程中，调解员可以采取的方法包括（）。

A.情感疏导B.事实调查C.法律解释D.经济计算

5.人民调解委员会的组织结构包括（）。

A.调解员B.主任C.副主任D.秘书

6.人民调解协议的履行方式包括（）。

A.自愿履行B.法院强制执行C.调解委员会监督D.双方当事人协商

7.在处理医疗纠纷时，人民调解员应特别注意（）。

A.医疗专业知识B.患者心理C.医疗机构利益D.法律条文

8.人民调解与其他纠纷解决方式相比，具有的特点包括（）。

A.灵活性B.经济性C.公正性D.强制性

三、名词解释（本大题共4小题，每小题5分，共20分）

1.人民调解

2.调解协议

3.调解员

4.调解委员会

四、简答题（本大题共3小题，每小题10分，共30分）

材料一：

某村村民甲与村民乙因土地边界问题发生纠纷，双方多次协商无果，矛盾逐渐激化。村委会得知后，指派村民丙作为调解员，介入纠纷调解。丙到现场后，首先了解纠纷的起因，然后分别与甲乙双方进行沟通，了解双方诉求。经过多次调解，甲乙双方最终达成协议，同意以村中一口古井为中心，重新划分土地边界，双方均表示满意。

材料二：

某公司员工丁与公司因劳动合同解除问题发生争议，丁认为公司解除劳动合同不合理，要求公司支付经济补偿。公司则认为丁工作表现不佳，解除劳动合同合法。双方僵持不下，丁向当地人民调解委员会申请调解。调解员在了解情况后，组织双方进行多次协商，最终双方达成调解协议，公司支付丁一定经济补偿，丁同意解除劳动合同。

1.分析材料一中村民丙在调解过程中的角色和作用。

2.材料二中调解员在调解过程中应采取哪些措施？

3.比较材料一和材料二在调解过程中的异同点。

五、论述题（本大题共1小题，共26分）

材料一：

李某与王某因房屋租赁合同发生纠纷，李某认为王某未按时支付租金，要求王某支付拖欠的租金及违约金。王某则认为李某收取的租金过高，要求降低租金。双方多次协商无果，矛盾激化。李某向当地人民调解委员会申请调解。

材料二：

张某与李某因交通事故发生纠纷，张某认为李某驾驶不当导致事故，要求李某赔偿医疗费及车辆维修费。李某则认为事故是双方责任，要求张某也承担部分责任。双方各执一词，互不相让。张某