2026年CCAA职业健康安全管理体系(OHSMS)基础知识考试试卷(附答案)

2026年CCAA职业健康安全管理体系(OHSMS)基础知识考试试卷(附答案)一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.GB/T45001-2020标准采用了ISO制定的管理体系标准框架，其目的是为了（）。A.提高产品质量B.增加企业利润C.与其他管理体系标准保持一致D.减少环境污染2.在职业健康安全管理体系中，组织应确定其职业健康安全管理体系范围内的（）。A.所有员工B.危险源、风险和机会C.客户和供应商D.财务状况3.“危险源”的定义是（）。A.可能导致人身伤害和健康损害的根源、状态或行为B.可能导致财产损失的潜在原因C.事故发生的概率D.伤害或健康损害的严重程度4.组织在实施危险源辨识时，应考虑（）。A.常规和非常规的活动B.仅考虑生产活动C.仅考虑办公室人员D.仅考虑过去发生的事故5.依据GB/T45001-2020，最高管理者应（）。A.仅授权安全部门负责安全工作B.承诺防止与工作相关的伤害和健康损害C.亲自处理所有安全检查D.无需参与管理评审6.职业健康安全方针应（）。A.保密，不对外公开B.仅由总经理知晓C.形成文件，并予以沟通D.每年变更一次7.关于“法律法规和其他要求”，组织应（）。A.仅关注国家法律B.建立获取渠道，并传达给员工C.忽略地方法规D.仅在审核时关注8.风险评价的目的在于（）。A.消除所有危险源B.确定风险是否可接受C.计算事故赔偿金额D.替换所有老旧设备9.适用时，组织应建立、实施和保持一个或多个（）。A.销售计划B.职业健康安全目标C.员工娱乐计划D.市场推广方案10.组织在建立目标时，应考虑（）。A.风险评价的结果B.仅考虑财务预算C.仅考虑员工意愿D.仅考虑竞争对手情况11.“文件化信息”包括（）。A.仅纸质文件B.仅电子记录C.组织确定的、为确保管理体系有效运行所需的数据和文件D.仅管理手册12.关于运行控制，组织应控制（）。A.仅外包过程B.仅采购过程C.变更管理D.仅内部生产过程13.组织应策划、建立、实施和保持一个（）。A.应急预案B.销售网络C.供应商评价体系D.客户服务系统14.组织应对实际的紧急情况做出响应，以（）。A.防止或减少相关的职业健康安全不良后果B.逃避责任C.减少媒体曝光D.降低保险费用15.绩效评价包括（）。A.监视、测量、评价、内部审核和管理评审B.仅监视和测量C.仅内部审核D.仅管理评审16.关于合规性评价，组织应（）。A.每年进行一次B.确定合规性评价的频次和方法C.仅评价法律法规D.仅评价合同要求17.内部审核的目的是（）。A.惩罚违规员工B.确定职业健康安全管理体系是否符合标准要求C.应对外部检查D.降低生产成本18.管理评审的输入应包括（）。A.以往管理评审所采取措施的状况B.员工的生日名单C.下季度的销售预测D.供应商的报价单19.管理评审的输出应包括（）。A.与持续改进机会相关的决策B.员工的奖金分配方案C.新产品的研发计划D.办公用品采购清单20.事件包括（）。A.事故和未遂事件B.仅事故C.仅未遂事件D.仅职业病21.“不符合”是指（）。A.未满足要求B.员工迟到C.机器故障D.产品瑕疵22.为了消除不符合的原因，防止再次发生，组织应采取（）。A.纠正B.纠正措施C.预防措施D.应急措施23.持续改进的目的是为了（）。A.提升职业健康安全绩效B.增加产量C.扩大市场份额D.提高员工福利待遇24.组织应确保在工作场所内的（）。A.只有管理人员负责安全B.非组织人员控制下的工作人员C.每个人都承担职业健康安全责任D.只有安全员负责安全25.工作人员的协商和参与是（）。A.可选的B.标准的核心要求C.仅在发生事故时需要D.仅适用于大型企业26.危险源辨识的方法包括（）。A.安全检查表法B.头脑风暴法C.作业危害分析法D.以上都是27.对于变更管理，组织应（）。A.仅在设备大修时考虑B.在变更前评价职业健康安全风险C.事后通知员工D.无需形成文件28.组织应保留适当的文件化信息，作为（）的证据。A.监视和测量B.合规性评价C.内部审核D.以上所有29.采购过程应包括（）。A.仅价格比较B.仅交货期确认C.危险源辨识和风险评价相关的信息D.仅供应商资质审核30.承包方是指（）。A.为组织工作的内部员工B.按照约定的规格、准则和工作单提供服务的组织C.组织的客户D.政府监管部门31.职业健康安全目标的实现应（）。A.无需测量B.是可测量的C.仅是定性的D.仅是定量的32.组织应向工作人员传达（）。A.商业机密B.相关的职业健康安全法律法规和其他要求C.薪资信息D.人事变动33.关于能力，组织应（）。A.确定工作人员的能力要求B.仅招聘高学历人才C.仅依靠外部培训D.忽略临时工的能力34.组织应保留适当的文件化信息，作为（）的证据。A.能力B.教育和培训C.经验D.以上所有35.沟通应考虑（）。A.多样化的因素B.仅口头沟通C.仅书面沟通D.仅电子邮件36.下列哪项属于“三违”行为？（）A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律B.违反合同、违反法律、违反道德C.违反工艺、违反操作、违反考勤D.违章指挥、违章操作、违反纪律37.第一类危险源是指（）。A.产生能量的能量源或拥有能量的载体B.导致能量或物质约束或限制措施破坏的各种因素C.人的不安全行为D.物的不安全状态38.第二类危险源是指（）。A.产生能量的能量源或拥有能量的载体B.导致能量或物质约束或限制措施破坏的各种因素C.正常的生产设备D.合格的员工39.风险是（）。A.事故发生的概率B.事故后果的严重性C.发生危险事件或有害暴露的可能性，与随之引发的人身伤害或健康损害的严重程度的组合D.危险源的个数40.GB/T45001-2020标准中的“相关方”是指（）。A.仅股东B.仅员工C.能够影响或受组织决策或活动影响，或能够影响、受组织职业健康安全绩效影响的个人或组织D.仅客户二、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）41.组织在确定职业健康安全管理体系范围时，应考虑（）。A.内部和外部问题B.工作人员及相关方的需求和期望C.组织的活动、产品和服务D.实施控制措施的权限和能力42.职业健康安全管理体系标准的通用要素包括（）。A.组织环境B.领导作用C.策划D.支持和运行43.最高管理者在职业健康安全管理体系中的职责包括（）。A.承担防止与工作相关的伤害和健康损害的责任B.确保职业健康安全方针和相关目标得以建立C.确保将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程D.亲自编写所有程序文件44.危险源辨识时应考虑（）。A.工作场所的基础设施、设备和材料B.人为因素C.组织的变更D.评价法律法规和其他要求45.风险评价的方法应确保（）。A.依据风险等级，识别出可接受和不可接受的风险B.是主动的而非被动的C.保持一致性D.仅使用定性方法46.组织在建立职业健康安全目标时，应（）。A.与职业健康安全方针一致B.可测量C.考虑适用的要求D.予以沟通47.关于能力、意识和培训，组织应（）。A.确定在其控制下工作的人员的能力要求B.确保工作人员具备适当的能力C.适用时，采取措施获得所需的能力D.保留适当的文件化信息作为能力的证据48.沟通过程应包括（）。A.沟通什么B.何时沟通C.与谁沟通D.如何沟通49.文件化信息的控制应包括（）。A.分发、访问、检索和使用B.存储和防护，包括保持可读性C.变更的控制D.保留和处置50.运行策划和控制应包括（）。A.确定准则并控制措施B.实施控制措施C.按照准则测量绩效D.评价控制措施的有效性51.应急准备和响应应包括（）。A.规划响应B.提供培训C.定期测试应急程序D.评审应急程序52.内部审核方案应考虑（）。A.过程的重要性B.以往审核的结果C.相关的风险D.仅考虑财务成本53.管理评审的输出应包括与以下方面相关的决策和措施（）。A.持续改进的机会B.职业健康安全目标未实现时所需的变更C.资源需求D.员工的升职加薪54.组织应确定、收集和保持适当的文件化信息，以（）。A.作为符合本标准要求的证据B.描述所实施的纠正措施的结果C.描述纠正措施的有效性D.作为应付检查的工具55.关于外包，组织应（）。A.确定外包过程和职能B.定义和应用控制措施C.确保外包过程符合职业健康安全管理体系要求D.无需考虑外包，因为责任在承包方三、判断题（共15题，每题1分。正确的选“A”，错误的选“B”）56.GB/T45001-2020标准不适用于组织规模较小或风险较低的组织。（）57.组织应持续对职业健康安全管理体系进行改进。（）58.最高管理者可以指定一名管理者代表承担特定的职业健康安全职责，但不能免除自己的责任。（）59.危险源辨识仅需要在体系建立初期进行一次即可。（）60.组织应保持关于法律法规和其他要求的文件化信息。（）61.职业健康安全目标必须量化。（）62.组织应确保工作人员意识到他们对职业健康安全管理体系的有效性做出贡献的贡献，包括改进职业健康安全绩效的益处。（）63.组织必须编制一本名为“职业健康安全管理手册”的文件。（）64.组织应对外包方的职业健康安全绩效负责。（）65.组织应定期测试应急响应程序，对于小型低风险组织可以不进行测试。（）66.合规性评价必须由外部机构进行。（）67.组织应保留关于不符合、纠正措施和管理评审结果的文件化信息。（）68.“事件”特指发生了人身伤害或健康损害的情况。（）69.组织应确保工作人员参与危险源辨识、风险评价和控制措施的确定。（）70.职业健康安全管理体系标准要求对职业健康安全风险进行“消除”，而非“降低”。（）四、简答题（共4题，每题5分）71.请简述GB/T45001-2020标准中“职业健康安全方针”应包含的具体内容要求。72.依据GB/T45001-2020标准，组织在实施“危险源辨识、风险评价和控制措施确定”时，应考虑哪些因素？73.请列出GB/T45001-2020标准中“运行策划和控制”环节，组织应采取的步骤或措施。74.简述在职业健康安全管理体系中，组织如何实施“内部审核”以确保体系的有效性。五、案例分析题（共2题，每题10分）75.案例背景：某机械加工企业为了通过职业健康安全管理体系认证，聘请了一家咨询公司协助建立体系。咨询公司编写了厚厚的一本《职业健康安全管理手册》和几十个程序文件。在文件发布后，安全部门将文件锁在柜子里，只有外审员来时才拿出来。生产车间有一台大型冲压设备，存在严重的挤压风险。车间主任认为“只要操作工小心点就行”，未安装安全防护装置，也未设置明显的警示标志。新入职员工小王被分配操作该设备，车间仅口头告诉小王“注意安全”，未进行系统的三级安全教育和技能培训。小王在操作时，因疲劳作业，左手被压断。事故发生后，企业领导为了逃避责任，指示车间主任修改设备运行记录，并让小王谎称是违规操作导致的事故。问题：(1)请依据GB/T45001-2020标准，指出该企业在“文件化信息”和“运行控制”方面存在的至少两个不符合项。（4分）(2)请依据GB/T45001-2020标准，分析该企业在“能力、意识”和“工作人员的协商与参与”方面存在的问题。（3分）(3)针对冲压设备的挤压风险，请列出按照“消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护”的控制层级顺序，应优先采取的控制措施。（3分）76.案例背景：某化工企业生产过程中涉及多种有毒化学品。企业建立了职业健康安全管理体系，并进行了初始评价。在合规性评价环节，安全部门仅查阅了当地环保局下发的文件，认为企业已达标，未查阅国家安全生产监督管理总局发布的关于危险化学品管理的最新法规（该法规提高了储存仓库的防火等级要求）。企业为了降低成本，将危险化学品仓库的消防设施维护保养外包给了一家不具备资质的私人公司。外包公司在维护过程中，只是简单检查了灭火器压力，未对自动喷淋系统进行测试。在一次内部审核中，审核员发现实验室通风橱老化，通风效果下降，但实验室主任认为“只要开着窗户就行”，未将其作为危险源进行更新和评价。随后，仓库发生化学品泄漏事故，由于自动喷淋系统失效，导致火势蔓延，造成严重的环境污染和人员中毒。问题：(1)请依据GB/T45001-2020标准，指出该企业在“法律法规和其他要求”及“合规性评价”方面存在的问题。（3分）(2)请依据GB/T45001-2020标准，分析该企业在“外包”管理上的失误。（3分）(3)针对实验室通风橱的问题，请说明“变更管理”和“危险源辨识”在标准中的要求，并指出该企业未做到哪些点。（4分）答案及解析一、单项选择题1.C2.B3.A4.A5.B6.C7.B8.B9.B10.A11.C12.C13.A14.A15.A16.B17.B18.A19.A20.A21.A22.B23.A24.C25.B26.D27.B28.D29.C30.B31.B32.B33.A34.D35.A36.A37.A38.B39.C40.C二、多项选择题41.ABCD42.ABCD43.ABC44.ABC45.ABC46.ABCD47.ABCD48.ABCD49.ABCD50.ABCD51.ABCD52.ABC53.ABD54.ABC55.ABC三、判断题56.B57.A58.A59.B60.A61.B62.A63.B64.A65.B66.B67.A68.B69.A70.B四、简答题71.职业健康安全方针应包括以下内容：(1)防止与工作相关的伤害和健康损害的承诺；(2)提供健康安全的工作条件的承诺；(3)满足法律法规和其他要求的承诺；(4)与职业健康安全目标相关联的承诺；(5)持续改进职业健康安全管理体系（包括绩效）的承诺。72.组织在实施危险源辨识、风险评价和控制措施确定时，应考虑：(1)常规和非常规的活动和情况；(2)所有进入工作场所的人员（包括承包方、访问者）的活动；(3)人的行为和能力；(4)工作场所的基础设施、设备、材料；(5)组织及其活动的变更；(6)风险评价准则的变更；(7)法律法规和其他要求。73.“运行策划和控制”环节，组织应采取的措施包括：(1)确定运行准则并控制措施；(2)按照准则实施控制措施；(3)控制策划的变更；(4)确保外包过程得到控制；(5)必要时，形成文件化信息。74.组织实施内部审核应：(1)制定审核方案，考虑过程重要性、以往审核结果、风险等；(2)规定每次审核的审核准则、范围、频次和方