2026年一季度落实党风廉政建设主体责任情况报告

2026年一季度落实党风廉政建设主体责任情况报告坚持严的主基调，推动全面从严治党向纵深发展报告人名称20xx.xx.xx401总体情况与政治引领02责任落实与制度执行03作风建设与正风肃纪04监督执纪与风险防控05问题剖析与下一步打算目录总体情况与政治引领本章概述2026年一季度党风廉政建设总体情况，强调政治引领的核心作用，汇报理论学习与责任落实的具体举措。34一季度工作回顾与总结01坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神。指导思想02落实全面从严治党主体责任，坚持“严”的主基调不动摇，聚焦责任传导、制度执行、作风建设和监督问责。工作主线03推动党风廉政建设与业务工作同频共振，为全年工作开好局、起好步提供了坚强政治保障。主要成效总体情况概述4把党的政治建设摆在首位01突出政治建设始终将学习贯彻党中央重大决策部署作为党委会议“第一议题”，组织专题学习5次。02坚定政治方向引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。03落实上级部署全面落实中央纪委五次全会及省、市纪委全会部署要求，确保政令畅通。强化政治引领4筑牢思想根基01丰富学习形式通过集中研讨、专题党课等形式，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。02强化专题教育开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题实践活动，组织参观廉政教育基地3批次。03用好警示教材观看警示教育片《零容忍》等，用“身边事”教育“身边人”，增强教育感染力。深化理论学习责任落实与制度执行本章聚焦责任体系构建与制度刚性执行，展示如何通过清单管理、风险防控和整改落实，织密责任网络。34构建责任闭环1强化以上率下局党委切实履行主体责任，党委书记主持召开党风廉政专题会议3次，研究制定年度责任清单。2明确一岗双责明确班子成员“一岗双责”任务18项，班子成员带头讲廉政党课6场次。3开展谈心谈话开展谈心谈话覆盖科级以上干部127人次，做到提醒在前、防范在先。4建立汇报机制建立“季度汇报+动态跟踪”机制，每季度听取班子成员履责情况汇报。压实主体责任4织密全域责任网络签订责任书与各科室、下属单位签订《党风廉政建设责任书》43份，逐级分解任务。01推行清单管理探索推行“责任清单+负面清单+履职台账”管理模式，建立领导干部廉政档案96份。02确保责任到人针对重点领域和关键岗位，梳理廉政风险点89个，制定防控措施132条。03细化责任分工4推动标本兼治建立整改台账针对巡视巡察反馈问题和上年度民主生活会查摆问题，建立整改台账，明确整改时限和责任人。01整改成效显著目前已完成整改事项12项，完成率达85%，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。02抓实问题整改4强化源头治理1聚焦高风险环节在项目审批、资金使用、政府采购等高风险环节，实行“双人复核+全程留痕”机制。2强化过程监督依托“监督的再监督”机制，围绕重大决策、重点项目开展专项监督6次。3提升监督精度运用“大数据+信息化”手段，对财务报销、招投标等系统进行动态监控，提升监督精准度。严防权力寻租作风建设与正风肃纪本章重点汇报作风建设情况，包括节点监督、专项整治和风腐同查，展现持续纠治“四风”的坚定决心。34抓好关键节点监督01提前下发提醒在元旦、春节等重要节点，提前下发廉洁提醒函，组织明察暗访4次。02严查违规行为重点检查违规收送礼品礼金、公款吃喝、公车私用等问题，未发现违纪行为。03做到抓早抓小对3起苗头性问题及时约谈提醒，做到防微杜渐。严防节日病4坚决纠治形式主义官僚主义聚焦文山会海一季度文件数量同比减少18%，会议时长压缩25%。01.为基层减负建立“基层减负监测点”机制，收集并推动解决基层反映的问题11项。02.治理躺平心态针对部分干部“躺平式”“佛系”心态，开展专题调研，对履职不力的2名干部进行通报批评。03.深化专项整治4强化震慑效应坚持由风查腐在查处某下属单位违规报销差旅费问题中，深挖背后可能存在的利益输送线索，移交问题线索1件。01.建立问题台账建立“四风”问题线索台账，实行销号管理，推动作风建设向纵深发展。02.推进风腐同查监督执纪与风险防控本章介绍监督执纪的具体做法，包括日常监督、精准执纪和以案促改，筑牢权力运行的“防火墙”。34提升监督治理效能围绕中心工作依托“监督的再监督”机制，围绕重大决策、重点项目、资金使用等开展专项监督6次。01发现并整改问题共发现问题14个，提出整改建议9条，推动相关部门立行立改。02强化科技赋能运用“大数据+信息化”手段，对关键业务系统进行动态监控，提升监督精准度。03做实日常监督4抓早抓小动辄则咎一季度情况一季度共开展谈话函询8人次，其中第一种形态处理6人，第二种形态处理2人。01保护干事热情对受到不实举报的3名干部及时澄清正名，保护党员干部干事创业的积极性。02精准运用形态4堵塞制度漏洞针对某历史遗留问题暴露出的制度漏洞，开展“一案一整改”。01.深挖问题根源修订完善《财务管理办法》《项目验收规程》等制度5项，推动形成长效机制。02.完善制度体系推动以案促改问题剖析与下一步打算本章客观分析工作中存在的短板，并结合新形势提出下一步工作计划，展现持续改进、纵深推进的决心。34客观正视不足理论学习深度不够1廉洁风险意识不强2监督手段创新不足3存在问题剖析4纵深推进全面从严治党01强化政治监督持续深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，确保党中央决策部署落地见效。02深化廉洁文化打造具有行业特色的廉政品牌，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。03推进智慧监督加快“智慧监督”平台建设，提升监督的智能化、精准化水平。04健全激励机制落实“三个区分开来”，为担当者担当、为负责者负责，激发干部队伍活力。下一步工作计划4坚定信心砥砺前行01坚定政治方向始终把党的政治建设摆在