2026年家政服务合同保姆月嫂照顾老人服务适用三篇

2026年家政服务合同保姆月嫂照顾老人服务适用三篇篇一甲方（服务提供方）：[此处填写家政服务公司全称、地址、联系方式等]法定代表人/负责人：[姓名]统一社会信用代码：[号码]乙方（服务提供方）：[此处填写保姆/月嫂姓名]、身份证号码：[号码]住址：[地址]联系电话：[电话号码]服务对象：[此处填写被照顾老年人姓名]、年龄：[年龄]、住址：[地址]紧急联系人及电话：[姓名][电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方聘请的甲方服务对象提供保姆/月嫂照顾服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容与标准1.1乙方同意按照本合同约定，为服务对象提供以下保姆/月嫂服务：（1）生活照料：负责服务对象每日三餐（或协助用餐）、餐后清洁；每日进行个人卫生清洁，包括协助洗澡、擦身、口腔清洁、梳头、修剪指甲等；保持个人衣物、床单被套的清洁与更换；负责排泄处理与清洁，确保使用器具的清洁卫生；协助服务对象如厕；保持服务对象居住环境的整洁。（2）健康管理：在专业指导下或遵照家属指示，协助监测服务对象体温、血压等生命体征；按时按量协助服务对象服药，并观察记录服药情况及不良反应；密切关注服务对象的精神状态、食欲、睡眠等变化，发现异常及时向甲方或家属汇报；根据医嘱或家属要求，协助进行简单的康复训练或功能维持活动，如协助翻身、拍背、肢体活动等。（3）安全看护：时刻关注服务对象安全，预防跌倒、烫伤、走失等意外事件的发生；管理好服务对象常用的药品、贵重物品；注意用电、用火、用水安全，发现安全隐患及时处理并上报；保障服务对象的人身安全，确保其居住环境安全、无障碍。（4）精神慰藉：主动与服务对象沟通交流，陪伴聊天、读报、看电视等，了解其需求，倾听心声，缓解孤独感；根据服务对象喜好，营造温馨愉快的居住氛围，提供情感支持。（5）其他约定服务：[根据实际情况具体约定，例如：协助购物、处理简单家务（非专业保洁）、陪同就医（具体范围和陪同人员）、应急处理等]。1.2服务时间：本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。服务频率为______[例如：全天/半天/隔天]，具体工作时段安排为______[例如：早班：上午7点至中午12点，午休；下午班：下午2点至晚上7点]。1.3服务标准：（1）服务应符合服务对象的生活习惯和身体状况需求，操作规范、细致、周到。（2）尊重服务对象的人格、隐私和意愿，保护其名誉。（3）遵守甲方的各项服务规范和操作流程，以及服务对象家庭的合理规定。（4）保持良好的职业道德，仪表整洁，言行得体。（5）如合同另有约定特殊护理要求（如失智、失能等），则需按约定方案执行。第二条服务报酬与支付2.1服务报酬：甲方同意向乙方支付月服务费人民币______元（大写：______）。此费用______[包含/不包含]乙方在服务对象家庭的食宿。如包含食宿，则标准为______[例如：工作日吃住，休息日回住处/住员工宿舍等]。2.2支付方式：服务费按月支付。甲方应于每月______日前，将当月服务费支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：______银行______分行户名：______账号：______2.3如服务对象家庭需额外支付乙方费用（如加班费、特殊需求费用等），应由服务对象家庭直接支付给乙方，或经甲方确认后由甲方代为支付。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照本合同第一条1.2款约定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（如适用）、病假、婚假、产假/哺乳假等休假权利。具体休假办法按国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方需休假时，应至少提前______日向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第四条工作条件与劳动保护4.1甲方应为乙方提供必要的休息场所和基本的生活设施，并保障其使用安全。4.2甲方应向乙方提供或告知相关的安全操作规程，并对乙方进行必要的安全生产教育和培训。4.3甲方建议为乙方购买意外伤害保险，具体投保事宜按甲方规定执行。4.4乙方在服务过程中应注意自身安全，如因服务对象家庭原因导致乙方人身受到伤害的，服务对象家庭应承担相应责任。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方服务报酬。（2）为乙方提供必要的岗前培训，使其具备提供合同约定服务的基本能力。（3）对乙方的工作进行必要的指导、监督和检查，并定期或不定期进行服务质量评估。（4）维护乙方的合法权益，协助乙方处理在服务中遇到的主要困难和问题。（5）有权了解乙方在服务对象家庭的工作情况，但应尊重乙方和服务对象的隐私。（6）按合同约定处理服务的中断、变更或终止事宜。5.2乙方的权利与义务：（1）按照合同约定和服务标准，认真履行职责，全面提供照顾服务。（2）遵守甲方的各项规章制度、服务规范和操作流程，服从甲方的合理工作安排。（3）工作期间应着装整洁统一（如有要求），保持良好的个人卫生和职业形象。（4）不得私自带外人进入服务对象家庭，不得无故擅自离岗、脱岗。（5）不得泄露服务对象的家庭秘密、个人隐私及健康状况。（6）爱护服务对象家庭的财产，不随意使用非工作需要的电器设备，不私自占用或挪用服务对象家庭的物品。（7）如遇突发疾病、意外事故或其他紧急情况，应立即采取适当救助措施，并第一时间通知甲方和/或服务对象家属。（8）工作中发现服务对象身体或精神状况有重大异常，应及时向甲方或家属反映。第六条培训与考核6.1甲方应在合同签订前或服务开始前，对乙方进行岗前培训，内容包括但不限于：老年人照护基础知识、安全防范、沟通技巧、职业道德、甲方的规章制度等。乙方应按要求参加培训并通过考核。6.2甲方有权对乙方在岗服务表现进行定期或不定期的考核，考核结果可作为绩效评估、续签合同或调薪的参考依据。第七条保密条款7.1甲乙双方对于在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密（包括但不限于经营信息、客户资料等）以及服务对象及家庭的个人隐私信息（包括但不限于家庭住址、联系方式、健康状况、财产信息等）均负有保密义务。7.2未经对方书面同意或法律、法规另有规定的除外，任何一方不得向任何第三方泄露所掌握的保密信息。本保密义务在本合同终止后仍然有效。第八条违约责任8.1若甲方未按本合同约定按时足额支付服务报酬，每逾期一日，应按应付未付金额的______%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过服务报酬总额的______%。逾期超过______日，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付所有已提供服务的报酬及违约金。8.2若乙方未经甲方同意擅自中断服务、擅自更换服务对象、泄露服务对象或家庭隐私、因乙方重大过失（如玩忽职守、操作不当）造成服务对象人身伤害或重大财产损失，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任（包括但不限于医疗费、误工费、护理费、赔偿金等）。给甲方造成损失的，乙方亦应承担赔偿责任。8.3任何一方违反本合同第七条保密约定的，应承担相应的法律责任，赔偿因此给对方造成的经济损失。第九条合同的变更、解除与终止9.1对本合同的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2经甲乙双方协商一致，可以书面形式提前解除本合同。9.3乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：①严重违反本合同约定，经甲方指出后拒不改正的；②未能提供必要的照护服务，或服务质量持续不达标的；③泄露服务对象或家庭重要隐私，造成不良影响的；④因个人原因无法继续履行合同义务，且无法找到合适替代者的；⑤从事与合同约定无关的活动，影响本职工作的。9.4甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：①未按约定支付服务报酬，经乙方催告后______日内仍不支付的；②未提供必要的工作条件或劳动保护，严重危害乙方健康的。9.5乙方因健康原因或其他个人原因无法继续提供服务，应提前______日书面通知甲方，并积极配合做好工作交接。合同在交接完成后终止。9.6本合同期限届满，如双方无异议，本合同自动续延______个月/年，续延条款同原合同。如需变更或终止，应提前______日协商处理。9.7合同解除或终止后，乙方应在______日内完成工作交接，并将服务对象家庭遗留的个人物品、甲方提供的工具物品等全部归还甲方。双方结清所有款项（包括服务费、押金等），合同关系正式终止。第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条不可抗力11.1本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为、法律政策重大调整等。11.2任何一方因不可抗力导致不能完全或部分履行本合同义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后______日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十二条通知甲乙双方之间的所有通知、请求、要求、批准、证明及其他文件，均应以书面形式，按本合同首页载明的地址、传真或电子邮件送达。任何一方变更联系方式，应提前______日书面通知对方。第十三条完整协议本合同及其附件（如有）构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的约定、谅解或承诺。第十四条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条合同份数本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。（以下无正文）篇二甲方（服务提供方）：[此处填写家政服务公司全称、地址、联系方式等]法定代表人/负责人：[姓名]统一社会信用代码：[号码]乙方（服务提供方）：[此处填写保姆/月嫂姓名]、身份证号码：[号码]住址：[地址]联系电话：[电话号码]服务对象：[此处填写被照顾老年人姓名]、年龄：[年龄]、住址：[地址]紧急联系人及电话：[姓名][电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方聘请的甲方服务对象提供保姆/月嫂照顾服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容与标准1.1乙方同意按照本合同约定，为服务对象提供以下保姆/月嫂服务：（1）生活照料：负责服务对象每日三餐（或协助用餐）、餐后清洁；每日进行个人卫生清洁，包括协助洗澡、擦身、口腔清洁、梳头、修剪指甲等；保持个人衣物、床单被套的清洁与更换；负责排泄处理与清洁，确保使用器具的清洁卫生；协助服务对象如厕；保持服务对象居住环境的整洁。（2）健康管理：在专业指导下或遵照家属指示，协助监测服务对象体温、血压等生命体征；按时按量协助服务对象服药，并观察记录服药情况及不良反应；密切关注服务对象的精神状态、食欲、睡眠等变化，发现异常及时向甲方或家属汇报；根据医嘱或家属要求，协助进行简单的康复训练或功能维持活动，如协助翻身、拍背、肢体活动等。（3）安全看护：时刻关注服务对象安全，预防跌倒、烫伤、走失等意外事件的发生；管理好服务对象常用的药品、贵重物品；注意用电、用火、用水安全，发现安全隐患及时处理并上报；保障服务对象的人身安全，确保其居住环境安全、无障碍。（4）精神慰藉：主动与服务对象沟通交流，陪伴聊天、读报、看电视等，了解其需求，倾听心声，缓解孤独感；根据服务对象喜好，营造温馨愉快的居住氛围，提供情感支持。（5）其他约定服务：[根据实际情况具体约定，例如：协助购物、处理简单家务（非专业保洁）、陪同就医（具体范围和陪同人员）、应急处理等]。1.2服务时间：本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。服务频率为______[例如：全天/半天/隔天]，具体工作时段安排为______[例如：早班：上午7点至中午12点，午休；下午班：下午2点至晚上7点]。1.3服务标准：（1）服务应符合服务对象的生活习惯和身体状况需求，操作规范、细致、周到。（2）尊重服务对象的人格、隐私和意愿，保护其名誉。（3）遵守甲方的各项服务规范和操作流程，以及服务对象家庭的合理规定。（4）保持良好的职业道德，仪表整洁，言行得体。（5）如合同另有约定特殊护理要求（如失智、失能等），则需按约定方案执行。第二条服务报酬与支付2.1服务报酬：甲方同意向乙方支付月服务费人民币______元（大写：______）。此费用______[包含/不包含]乙方在服务对象家庭的食宿。如包含食宿，则标准为______[例如：工作日吃住，休息日回住处/住员工宿舍等]。2.2支付方式：服务费按月支付。甲方应于每月______日前，将当月服务费支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：______银行______分行户名：______账号：______2.3如服务对象家庭需额外支付乙方费用（如加班费、特殊需求费用等），应由服务对象家庭直接支付给乙方，或经甲方确认后由甲方代为支付。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照本合同第一条1.2款约定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（如适用）、病假、婚假、产假/哺乳假等休假权利。具体休假办法按国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方需休假时，应至少提前______日向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第四条工作条件与劳动保护4.1甲方应为乙方提供必要的休息场所和基本的生活设施，并保障其使用安全。4.2甲方应向乙方提供或告知相关的安全操作规程，并对乙方进行必要的安全生产教育和培训。4.3甲方建议为乙方购买意外伤害保险，具体投保事宜按甲方规定执行。4.4乙方在服务过程中应注意自身安全，如因服务对象家庭原因导致乙方人身受到伤害的，服务对象家庭应承担相应责任。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方服务报酬。（2）为乙方提供必要的岗前培训，使其具备提供合同约定服务的基本能力。（3）对乙方的工作进行必要的指导、监督和检查，并定期或不定期进行服务质量评估。（4）维护乙方的合法权益，协助乙方处理在服务中遇到的主要困难和问题。（5）有权了解乙方在服务对象家庭的工作情况，但应尊重乙方和服务对象的隐私。（6）按合同约定处理服务的中断、变更或终止事宜。5.2乙方的权利与义务：（1）按照合同约定和服务标准，认真履行职责，全面提供照顾服务。（2）遵守甲方的各项规章制度、服务规范和操作流程，服从甲方的合理工作安排。（3）工作期间应着装整洁统一（如有要求），保持良好的个人卫生和职业形象。（4）不得私自带外人进入服务对象家庭，不得无故擅自离岗、脱岗。（5）不得泄露服务对象或家庭重要隐私，造成不良影响的。（6）爱护服务对象家庭的财产，不随意使用非工作需要的电器设备，不私自占用或挪用服务对象家庭的物品。（7）如遇突发疾病、意外事故或其他紧急情况，应立即采取适当救助措施，并第一时间通知甲方和/或服务对象家属。（8）工作中发现服务对象身体或精神状况有重大异常，应及时向甲方或家属反映。第六条培训与考核6.1甲方应在合同签订前或服务开始前，对乙方进行岗前培训，内容内容包括但不限于：老年人照护基础知识、安全防范、沟通技巧、职业道德、甲方的规章制度等。乙方应按要求参加培训并考核合格。6.2甲方有权对乙方在岗服务表现进行定期或不定期的考核，考核结果可作为绩效评估、续签合同或调薪的参考依据。第七条保密条款7.1甲乙双方对于在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密（包括但不限于经营信息、客户资料等）以及服务对象及家庭的个人隐私信息（包括但不限于家庭住址、联系方式、健康状况、财产信息等）均负有保密义务。7.2未经对方书面同意或法律、法规另有规定的除外，任何一方不得向任何第三方泄露所掌握的保密信息。本保密义务在本合同终止后仍然有效。第八条违约责任8.1若甲方未按本合同约定按时足额支付服务报酬，每逾期一日，应按应付未付金额的______%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过服务报酬总额的______%。逾期超过______日，乙方有权单方面解除合同，并要求甲方支付所有已提供服务的报酬及违约金。8.2若乙方未经甲方同意擅自中断服务、擅自更换服务对象、泄露服务对象或家庭隐私、因乙方重大过失（如玩忽职守、操作不当）造成服务对象人身伤害或重大财产损失，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任（包括但不限于医疗费、误工费、护理费、赔偿金等）。给甲方造成损失的，乙方亦应承担赔偿责任。8.3任何一方违反本合同第七条保密约定的，应承担相应的法律责任，赔偿因此给对方造成的经济损失。第九条合同的变更、解除与终止9.1对本合同的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2经甲乙双方协商一致，可以书面形式提前解除本合同。9.3乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：①严重违反本合同约定，经甲方指出后拒不改正的；②未能提供必要的照护服务，或服务质量持续不达标的；③泄露服务对象或家庭重要隐私，造成不良影响的；④因个人原因无法继续履行合同义务，且无法找到合适替代者的；⑤从事与合同约定无关的活动，影响本职工作的。9.4甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除合同：①未按约定支付服务报酬，经乙方催告后______日内仍不支付的；②未提供必要的工作条件或劳动保护，严重危害乙方健康的。9.5乙方因健康原因或其他个人原因无法继续提供服务，应提前______日书面通知甲方，并积极配合做好工作交接。合同在交接完成后终止。9.6本合同期限届满，如双方无异议，本合同自动续延______个月/年，续延条款同原合同。如需变更或终止，应提前______日协商处理。9.7合同解除或终止后，乙方应在______日内完成工作交接，并将服务对象家庭遗留的个人物品、甲方提供的工具物品等全部归还甲方。双方结清所有款项（包括服务费、押金等），合同关系正式终止。第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条不可抗力11.1本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、政府行为、法律政策重大调整等。11.2任何一方因不可抗力导致不能完全或部分履行本合同义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后______日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。第十二条通知甲乙双方之间的所有通知、请求、要求、批准、证明及其他文件，均应以书面形式，按本合同首页载明的地址、传真或电子邮件送达。任何一方变更联系方式，应提前______日书面通知对方。第十三条完整协议本合同及其附件（如有）构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面的约定、谅解或承诺。第十四条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条合同份数本合同一式______份，甲方执______份，乙方执壹份，具有同等法律效力。（以下无正文）篇三甲方（服务提供方）：[此处填写家政服务公司全称、地址、联系方式等]法定代表人/负责人：[姓名]统一社会信用代码：[号码]乙方（服务提供方）：[此处填写保姆/月嫂姓名]、身份证号码：[号码]住址：[地址]联系电话：[电话号码]服务对象：[此处填写被照顾老年人姓名]、年龄：[年龄]、住址：[地址]紧急联系人及电话：[姓名][电话号码]根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方聘请的甲方服务对象提供保姆/月嫂照顾服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容与标准1.乙方同意按照本合同约定，为服务对象提供以下保姆/月嫂服务：（1）生活照料：负责服务对象每日三餐（或协助用餐）、餐后清洁；每日进行个人卫生清洁，包括协助洗澡、擦身、口腔清洁、梳头、修剪指甲等；保持个人衣物、床单被套的清洁与更换；负责排泄处理与清洁，确保使用器具的清洁卫生；协助服务对象如厕；保持服务对象居住环境的整洁。（2）健康管理：在专业指导下或遵照家属指示，协助监测服务对象体温、血压等生命体征；按时按量协助服务对象服药，并观察记录服药情况及不良反应；密切关注服务对象的精神状态、食欲、睡眠等变化，发现异常及时向甲方或家属汇报；根据医嘱或家属要求，协助进行简单的康复训练或功能维持活动，如协助翻身、拍背、肢体活动等。（3）安全看护：时刻关注服务对象安全，预防跌倒、烫伤、走失等意外事件的发生；管理好服务对象常用的药品、贵重物品；注意用电、用火、用水安全，发现安全隐患及时处理并上报；保障服务对象的人身安全，确保其居住环境安全、无障碍。（4）精神慰藉：主动与服务对象沟通交流，陪伴聊天、读报、看电视等，了解其需求，倾听心声，缓解孤独感；根据服务对象喜好，营造温馨愉快的居住氛围，提供情感支持。（5）其他约定服务：[根据实际情况具体约定，例如：协助购物、处理简单家务（非专业保洁）、陪同就医（具体范围和陪同人员）、应急处理等]。1.2服务时间：本合同服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。服务频率为______[例如：全天/半天/隔天]，具体工作时段安排为______[例如：早班：上午7点至中午12点，午休；下午班：下午2点至晚上7点]。1.3服务标准：（1）服务应符合服务对象的生活习惯和身体状况需求，操作规范、细致、周到，注重安全。（2）尊重服务对象的人格、隐私和意愿，保护其名誉。（3）遵守甲方的各项服务规范和操作流程，以及服务对象家庭的合理规定。（4）保持良好的职业道德，仪表整洁，言行得体。（5）如合同另有约定特殊护理要求（如失智、失能等），则需按约定方案执行。第二条服务报酬与支付2.1服务报酬：甲方同意向乙方支付月服务费人民币______元（大写：______）。此费用______[包含/不包含]乙方在服务对象家庭的食宿。如包含食宿，则标准为______[例如：工作日吃住，休息日回住处/住员工宿舍等]。2.2支付方式：服务费按月支付。甲方应于每月______日前，将当月服务费支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：______银行______分行户名：______账号：______2.3如服务对象家庭需额外支付乙方费用（如加班费、特殊需求费用等），应由服务对象家庭直接支付给乙方，或经甲方确认后由甲方代为支付。第三条工作时间与休息休假3.1乙方的工作时间按照本合同第一条1.2款约定执行。3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（如适用）、病假、婚假、产假/哺乳假等休假权利。具体休假办法按国家法律法规及甲方相关规定执行。乙方需休假时，应至少提前______日向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。第四条工作条件与劳动保护4.1甲方应为乙方提供必要的休息场所和基本的生活设施，并保障其使用安全。4.2甲方应向乙方提供或告知相关的安全操作规程，并对乙方进行必要的安全生产教育和培训。4.3甲方建议为乙方购买意外伤害保险，具体投保事宜按甲方规定执行。4.4乙方在服务过程中应注意自身安全，如因服务对象家庭原因导致乙方人身受到伤害的，服务对象家庭应承担相应责任。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方服务报酬。（2）为乙方提供必要的岗前培训，使其具备提供合同约定服务的基本能力。（3）对乙方的工作进行必要的指导、监督和检查，并定期或不定期进行服务质量评估。（4）维护乙方的合法权益，协助乙方处理在服务中遇到的主要困难和问题。（5）有权了解乙方在服务对象家庭的工作情况，但应尊重乙方和服务对象的隐私。（6）按合同约定处理服务的中断、变更或终止事宜。5.2乙方的权利与义务：（1）按照合同约定提供服务，确保服务质量。（2）遵守甲方的各项规章制度、服务规范和操作流程，服从甲方的合理工作安排。（3）工作期间应着装整洁统一（如有要求），保持良好的个人卫生和职业形象。（4）不得私自带外人进入服务对象家庭，不得无故擅自离岗、脱岗。（5）不得泄露服务对象或家庭重要隐私，造成不良影响的。（6）爱护服务对象家庭的财产，不随意使用非工作需要的电器设备，不私自占用或挪用服务对象家庭的物品。（7）如遇突发疾病、意外事故或其他紧急情况，应立即采取适当救助措施，并第一时间通知甲方和/或服务对象家属。（8）遵守甲方及服务对象家庭的规章制度，尊重其生活习惯和宗教信仰。第六条培训与考核6.1甲方应在合同签订前或服务开始前，对乙方进行岗前培训，内容内容包括但不限于：老年人照护基础知识、安全防范、沟通技巧、职业道德、甲方的规章制度等。乙方应按要求参加培训并考核合格。6.2甲方有权对乙方在岗服务表现进行定期或不定期的服务质量考核，考核结果可作为绩效评估、续签合同或调薪的参考依据。第七条保密条款7.1甲乙双方对于在履行本合同