2023年企业文化试题库及职业道德试题库_第1页
2023年企业文化试题库及职业道德试题库_第2页
2023年企业文化试题库及职业道德试题库_第3页
2023年企业文化试题库及职业道德试题库_第4页
2023年企业文化试题库及职业道德试题库_第5页
已阅读5页,还剩34页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

金川集团企业新企业文化体系试题

一、填空:

1、金川集团是采、选、冶、化、深加工联合配套,以、和为

主业、的大型矿业集团。

2、金川集团在全球范围内、、,将有限资源最大程度转

化成为满足客户需求和服务,增进,推进、、

共同进步。

3、金川集团企业文化大纲由、、、等四个篇章构

成。

4、金川集团汇集之金、之金,汇纳之川、

之川、

文化之川,广聚八方之尢,以海纳百川之势,实现,打

造0

5、金川集团企业员工在平常工作和对外交往中必须遵照的基本规范

YJ、、、、、、、

等。

6、行为风尚是金川集团企业员工崇尚的和。

7、金川品格中关键价值观的内容是、、、等。

8、金川员工口勺首要责任是、、。

9、金川将员工视为企业生存、发展的和。只有充足发挥人的才能,激

发人H勺发明性,企业才能。企业发展依托员工,惠及员工。

10、金川集团对员工口勺基本态度是、、o

11、金川集团致力于培育员工、建设组织,强

调、、。

12、是金川员工的优良老式,是金川集团发明辉煌业绩的力量源泉。

是金川集团不停攻坚克难、获得成功的关键所在。

13、金川集团在全球设置、、、四个资源企业。

14、金川集团成立“四个”中心,即成立以为关键的经营决策管理生产中心、以—为

关键口勺技术研发中心、以为关键口勺市场营销中心、以为关键口勺资本运行中心。

15、、、、是金川集团一直坚守的责任。

16、是金川强化市场意识和提高营销能力口勺筹划。

17、战略是金川的第一战略。

18、安全是金川生产经营/、J基础,是超越一切啊头等大事。金川贯彻

“,"的安全防止理念。

19、减少成本最重要的手段是,.

20金川员工行为风尚

是、、、、。21、

是现代企业经营管理最关键的理念,是企业文化建设口勺切入点和着力点。

22、企业文化建设必须紧紧抓住这个第一要务。

23、企业精神是企业生存和发展的和,是企业文化建设的关键竞争力

24、企业的发展在,管理的关键是。

25、企业必须坚持以人为本,把尊重人、、爱惜人、、合理使用人、

全方位提高干部职工整体素质作为管理的重要内容。

26、企业文化建设的全面推进,关键在于不停提高广大员工的和热情。

27、企业文化建设的目的,关键是着眼于提高企业,适应的发

展规定;着眼于提高职工队伍,、实现人的全面发展,体现先进文化

的;着眼于满足干部职工日益增长的物质和精神文化需求,代表广大员工

的O

二、单项选择;

1、金川集团口勺使命是()

A百年基业千亿企业B艰苦奋斗敢争第一

C聚金汇川利民兴邦D世界的金川中国的骄傲

2、金川集团日勺愿景是(

A百年基业千亿企业B艰苦奋斗敢争第一

C聚金汇川利民兴邦D世界H勺金川中国H勺骄傲

3、金川集团制度文化是在价值观念指导下的()

A企业经营管理制度B企业流程体系

C管理制度D企业经营管理制度、流程体系。

4、金川品格中关键价值观的内容最完整的是()。

A责任、人本、卓越、共赢B使命、人本、卓越、共赢

C责任、人本、创新、共赢D责任、人本、创新、效率

5、金川企业精神的内容是()o

A艰苦奋斗勇于超越B艰苦奋斗敢争第一

C艰苦奋斗永不停息D百年基业千亿企业

6、金川集团H勺管理方针是()

A科学决策严格执行全程管控持续改善

B科学决策严格执行有效监督持续改善

C科学决策执行高效全程管控持续改善

D科学决策执行高效有效监督持续改善

7、金川集团H勺战略理念是()

A构筑资源优势深化科技包新加强资本运作实行跨国经营

B构筑资源优势深化科技创新

C实行跨国经营加强资本运作

D构筑资源优势加强资本运作实行跨国经营

8、金川的生命线是()

A资金B科技C人才D资源

9、()安全是金川生产经营的基础,是超越一切的头等大事。

A资金B安全C人才D资源安全

10、()是金川质量管理H勺首要追求。

A高品质B性价比最优C客户满意D资源安全

三、判断:

1、2023年10月国务院总理温家宝视察金川集团时,赞誉金川是中国口勺一种骄傲。

()

2、金川集团新企业文化包括精神层、制度层、行为层三个层次。

()

3、金川法则的内容是指资源观、科研观、市场观等八种观念。(

4、资源战略是金川日勺第一战略。

()

5、金川倡导口勺环境友好型企业是:工艺先进,环境保护一流,循环经济,小区友好。

()

6、金川规范包括行为引领和行为规范。

()

7、金川规范中的行为引领是八荣八耻。

()

8、金川集团企业员工崇尚的行为风尚有忠诚企业、敬业爱岗、学习创新、安全健康

以及奉献爱心。

()

9、行为禁区是金川集团企业全体员工不可触犯的行为,违反者必将受到严厉惩处。()

10、金川标识中I为上面I为图形与下面的文字是可拆开使用的。

四、简答:

1、企业文化口勺作用重要有哪些?

2、金川集团企业员工崇尚打勺行为风尚有哪些?

3、怎样理解金川企业文化中的I忠诚企梯?

4、怎样才能做到遵章守纪?

5、怎样才能做到在工作生活中文明有礼?

6、金川集团企业员工的行为禁区包括哪几方面的内容?

7、金川集团企业员工的行为禁区中规定的扰乱企业秩序的行为有哪些?

8、金川集团企业员工的行为禁区中规定的损害企业利益的行为有哪些?

9、怎样全面理解“金川标识”?

10、结合自己谈一下,怎样让金川企业文化内化于心、处现于形?

期业技能鉴定职业道德题库(-)

一、选择题(请按照题意选择对的答案,每题得0.5分)

1、当你写完一份年终工作总结后,你一般会采用哪一种做法?()AA、反复检直,

确认没有错误才上交AB、确信自己已做得很好,不再检查就上交

C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交AD、先交给上司,视领导意见而定

A2、在工作中当你业绩不如他人时,你一般会采用哪一种做法?()AA、顺其自然

B、努力想措施变化现实状况

C、请同事帮忙

D、换个工作

3、作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正()

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

4、你认同如下哪•种说法?()

A、现代社会倡导人才流动,爱岗敬业正逐渐减弱它的价值AB、爱岗与敬业在本质

上具有统一性

C、爱岗与敬业在本质上具有一定日勺矛盾

D、爱岗敬业与社会倡导人才流动并不矛盾△5、作为一名职工,我可以将自己描述

为:勤勉()AA、从不

B、较少qC、较多

D、总是上6、当你的同事把企业的实际状况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢

失时,你承认如下哪一种说法?。

A、损害了企业口勺利益,是一种不敬业口勺体现上B、损害了企业的口勺声誉,是一种严

重的泄密行为AC、虽然损害了企业的H勺声誉,不过一种诚信行为aD、虽然损害了

企业的的利益,但维护了企业信誉

7、有关人与人的工作关系,你承认哪一种观点?()

A、重要是竞争

B、有合作,也有竞争

C、竞争与合作同样重要AD、合作多于竞争力8、假设你是单位公关部职工,需要

常常参与宴请来宾的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又

能让客人满意,你一般会采用哪一种做法?(卜A、为了完毕工作,不能喝也喝

B、事先向客人做出解释,获得客人的理解

C、客人怎么劝也不喝

D、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,嬴得客人的尊重9④、其他

人喜欢与你在一起吗?()

A、从心B、较少AC、较多

D、总是410、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做

法?(卜A、先接受,能否完毕再说

B、接受时向领导阐明状况,再想尽措施去完毕

C、接受时向领导阐明难度,祈求领导多派人手AD、接受时让领导减少难度A11、

作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(卜A、从不

B、较少

C、较多AD、总是A12、假如经理做出一项影响企业效益的决定并委派你

执行时,你一般会采用哪一种做法?()

A、说服经理变化决定AB、尽管不情愿,还是努力完毕任务

C、采用迂回战术,把事情托黄AD,坚决反对,拒不执行

13、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚()

A、从不

B、较少AC、较多▲D、总是

14、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的

工作不保,假如你是小林,你认为如下哪一种做法是可行的?()AA、宇可被开除,也不做假

帐4B、向有关部门反应

C、做真假两本帐,既能满足厂长H勺规定,又能保留证据

D、明确提出辞职

15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序()AA、从不AB、较少AC、

较多

D、总是

16、假如你是某企业的销售人员,在销售活动中,购置方代表向你索要回扣,你会采用哪

一种做法?()

A、向企业领导请示,按领导指示小B、为了与对方建立长期的供货关系,可给对

方一定数量的回扣

C、不给回扣,但可以考虑合适减少价格

D、考虑用小礼品替代回扣》17、某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了

一颗螺丁,假如你是这位清洁工,你会采用哪一种做法()

A、将这颗螺丁放入垃圾场内,以免扎伤人AB、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员

C,将这颗螺丁交给车间主任,并请其杳证与否是漏装的③D、当作可回收废品处理

A18、作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济()AA、从不

B、较少

C、较多AD、总是

19、对如下某些企业纷纷采用给回扣的措施来增长销售额,对此,你怎样评价?()A

A、给回扣是一种不合法的竞争行为

B、给回扣可以很好地调感人的积极性

C、给回扣虽是一种不合法手段,但在道德上是无可非议H勺AD、给回扣违反了职业

道德

20、对如下行为态度,你认同哪一种观点?()

A、从不在意他人说什么话AB、很在意他人的话AC、在意或不在意,要看说话

的人是谁

D、在意他人的话,做好自己的即21、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞

察力()

A、从不

B、较少AC、较多

D、总是

22、你认为如下哪一种做法是能凝聚人心,从而到达企业的成功?。

A、以工作效绩为尺度区别看待员工AB、员工的晋升、调薪、奖励要充足考虑到

员工的年龄、工资与资格AC、一般员工与中高层管理人员区别看待△D、尊重每个

人的人格23A、某国有企业陷入困境,而厂长却超标购置专用轿车,对此,作为企业的员

工,你会采用哪一种做法()

A、通过职代会,质询或撤职厂长AB、给厂长写信,力陈这样做的厉害关系

C、向上级主管部门反应AD、时厂长的行为予以训斥2A4、你实现自己设定的

目的吗?()

A、从不B、较少AC、较多

D、总是25A、你承认如下哪些说法?()

A、碗里剩余一粒米也要吃光AB、工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣④C、水

龙头滴水,立即关紧AD、打印纸用完正面再用背面

26、你能第一次就将事情做成功吗?()

A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

27、员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你承认如下

哪些做法?()AA、小张虽然违犯了企业规定,但事出有因,情在可原,可以理给B、应

当严格按照企业规定,处理小张

C、予以小张口头批评

D、偶尔一次,应当谅解A28、你乐于服从指示吗?()

A、从不

B,较少AC、较多

D、总是

29、你认同如下哪一种观点?()AA、知识最重要*B、人际关系最重要

C、能力最重要AD、人品最重要

30、平常工作中,你比较重视什么?()

A、使自己H勺着装和发型非常得体AB,提高自己的社会效能力AC、广泛建立对

自己有利的社会资源

D、提高自己的业务水平和工作能力A31、作为一名职工,我可以将自己描述为:可

靠()AA、从不

8、较少Ac、较多

D、总是32④、某企业没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室

的卫生由企业职工自己打扫,假如你是该企业职工,你会采用哪一种做法()

A、上班后,看有无人做卫生,假如没人做,就自己做AB、不管他人做不做,自己都

C、假如企业有比自己年轻的同事,可以让他们去做

D、等领导安排自己做的时候再做△33、作为一名职工,我可以将自己描述为:热情

()

A、从不

B、较少AC、较多

D、总是

34、假如你是某企业的推销员,在向客户推销某一产品时,你一般会采用哪一推销措

施?(州A、为了推销成功,不积极阐明产品存在的局限性之处,客户问届时再说

B、实事求是地简介产品的状况

C、实事求是地简介产品的长处

D、与其他同类产品相比较,实事求是地阐明我司产品口勺长处35A、你致力于做好工作

吗?()

A、从不

B、较少AC、较多

D、总是

36、单位对因公出差的住宅费一般均有限额规定,假如领导安排你出差,你会采用哪一

种做法()

A、无论工作与否需要,都要按单位规定打勺最高限额选择饭店AR、只要能完毕工作,

尽是选择价格低的饭店AC、只要能完毕工作,住什么样的饭店无所谓aD、住宿

的档次对单位口勺形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择

37、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽()AA、从不AB、较少AC、

较多

D、总是

38、A厂的职工朱某用恐吓等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你承认下

列哪些说法?()

A、以恶制恶的正义之举AB、违反道德的行为

C、特殊情境下的对H勺选择,由于若不采用非常手段,就不能要回欠款AD、目的合法,

但手段欠妥

39、你不喜欢某同事,其重要原因之一是由于他(她)。

A、喜欢在背地谈论他人

B、喜欢在背地里谈论领导

C、对他人好,对我却很疏远

D、不喜欢和我交谈A40、如下说法中你认同哪一观点?()

A、按领导H勺意思办事就是忠诚于企业的体现

B、勇于对领导提出批评是忠诚于企业的体现AC、严格遵守企业的规章制度是忠诚

于企业H勺体现AD、忠诚于企业就要人胆地批评领导A41、你持如下哪一种观

点,上班对你来说是()

A、一件快乐的事

B、谈不上快乐,也谈不上很烦恼

C、为了生活,不得已而为之④D、非常痛苦口勺事情△42、作为一名职工,我

可以将自己描述为:无礼()AA、从改B、较少

C、较多AD、总是A43、作为一名职工,我可以将自己描述为:积极性()AA、

从不AB、较少AC、较多

D、总是

44、小王是你所在单位的好朋友,假如你发现他运用工作时间干/私活,你一般会采用哪

一种处理措施?(AA、反正与自己的利益无关,就当没看见AB、提醒他注意,假

如他不改正,再向领导反应

C、直接向领导反应这一有损单位利益的行为AD、提能他注意,假如他不改正,则

保持沉默a45、你渴望结束不得不做的工作吗?()

A、从不AB、较少

C、较多

D、总是

46、作为一名职工,我可以将自己描述为:精确OAA、从不

B、较少

C、较多▲D、总是△47、作为一名职工,我可以将自己描述为:淡漠()

A、从不AB、较少

C、较多▲D、总是A48、作为一名职工,我可以将自己H勺描述为:契而不舍()

4A、从不

B、较少

C、较多

D、总是

49、你有礼貌吗?()

A,从不

B、较少Ac、较多AD、总是▲50、假如你所在的企业为了深入拓展市场,

在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一种重要客户,并且已经获得较大进展,

这时企业让你放下目前的工作,到一种新部门去,你会采用哪一种做法?()AA、立即放

下目前的工作,投入到新的工作岗位

B、祈求企业让你把目前的工作做完,再去接受新工作

C、立即将原工作进行安排与交接,同步接手新工作。

D、想方设法保留原工作

51、假如领导交给你一项有一定规格规定和时间限制的工作,你最常用的一种做法是

(B>(A)按照有关规定,运用工作时间,准时完毕

(B)为了把这项工作做得更完美,不惜花费自己的业余时间,并准时完毕▲(C)等领导

催问工作进展时,再赶紧去做,并准时完胎(D)为了把这项工作做得更完美,宁可多

花费时间,晚某些完毕A52、作为•名职工,我可以将自己描述为:服从命令()△

(A)从不

(B)较少

(C)较多A(D)总是

53、对单位制定的规章制度,你一般采用哪一种做法?()

(A)有人监督时就遵守△(B)有折不扣地遵守

(C)自己认为合理的就遵守A(D)自觉遵守,并对不合理I向地方提出自己的意见力

54、作为一名职工,我可以将自己描述为:专注(卜(A)从不

(B)较少

(C)较多

(D)总是

55、作为一名职工,我可以将自己描述为:有效率()A(A)从不A(B)较少

(C)较多A(D)总是

56、作为一名职工,我可以将自己描述为:小心谨慎()④(A)从不

(B)较少

(C)较多

(D)总是

57、作为一名职工,我可以将自己描述为:被动()A(A)从彳Q(B)较少

(C)较多A(D)总是A58、你留心周围发生的事吗?()

(A)从不A(B)较少

(C)较多

(D)总是

59、你同他人合作快乐吗?()A(A)从不

(B)较少

(C)较多A(D)总是

60、你与否渴望成功?()

(A)从不

(B)较少A(C)较多

(D)总是61A、你挥霍时间吗?。④(A)从不

(B)较少A(C)较多

(D)总是》62、作为一名职工,我可以将自己描述为:适应力(A(A)从不

(B)较少A(C)较多

(D)总是

63、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细()

(A)从不

(B)较少A(C)较多A(D)总是464、作为一名职工,我可以将自己描述为:

桀鹫不驯OA(A)从而(B)较少*(。较多A(D)总是

65、在某同事的行为体现中,你最不能容忍H勺一种做法是(卜(A)一分钟也不提前到

岗④(B)与他人交往多,但与我交往少▲(C)穿着打扮总是很入时,

(D)老是加班A66、同事小.王有下列特点,你最不喜欢哪一点?()

(A)上班前打扮得很细致

(B)工作中总是板着面容

(C)工作后不整顿办公京

(D)业余时间都花在娱乐上

67、你是个快乐的人吗?()4(人)从彳小(B)较少

(C)较多▲(D)总是

68、你喜欢目前所从事的工作,重要原因之一是(卜(A)领导信任我A(B)自己

的愿望可以实现A(C)心理充实④(D)工作灵活△69、作为一名职工,我可以

将自己描述为:无责任感。④(A)从不

(B)较少A(C)较多

(D)总是

70、对单位领导,你持如下哪一种态度?()

<A)乐意与之接触

(B)不乐意与之接触A(C)接触不接触无所谓A(D)看是什么样的人,再决定与

否与之接触7△1、假如单位领导待人很苛刻,你会采用哪一种做法?()

(A)离开该单位A(B)不在意此事

(C)向他(她)提出抗议A(D)对他(她)提出批评

72、作为一名职工,我可以将自己描述为:谦逊()

(A)从不

(B)较少4(C)较多A(D)总是A73、作为一名职工,我可以将自己描术为:

守时()

(A)从不A(B)较少a(C)较多A(D)总是74a、当你不一样意某规定

期你也服从它吗?(卜(A)从不

(B)较少A(C)较多

(D)总是▲75、作为一名职工,我可以将自己描述为;友好()

(A)从科(B)较少A(C)较多

(D)总是

76、作为一名职工,我可以将自己描述为:精确()△(A)从不

(B)较少A(C)较多A(D)总是

77、你有让他人失望吗?()

(A)从了(B)较少A(C)较多A(D)总是q78、你渴望结束不得不

做的工作吗?(A(A)从福(B)较少④(C)较多▲(D)总是

79、作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼()

(A)从不

(B)较少A(C)较多

(D)总是

80、作为一名职工,我可以将自己描述为:实干(卜(A)从不

(B)较少

(C)较多A(D)总是▲81、作为一名职工,我可以将自己描述为:不正直(”

(A)从不

(B)较少a(C)较多

(D)总是

82、作为一名职工,我可以将自己描述为:足智多谋()》(A)从不

(B)较少A(C)较多A(D)总是A83、作为一名职工,我可以将自己描述

为:上进。

(A)从不

(B)较少

(C)较多A(D)总是▲84、作为一名职工,我可以将自己描述为:坚持不懈。

(A)从科(B)较少A(C)较多

(D)总是

85、你发现一种同事在工作中碰到/困难,而你又具有处珥这个困难的能力。在这种状

况下,你一般会采用哪一种做法?(A(A)不积极去协助,等他来找自己后来再提供协

助E(B)在完中自日的工作后来,积极去协助他A(C)放下白日正在做的工作,

积极去协助他A(D)让他在一旁看着,自己替他去处理问题

86、作为一名职工,我可以将自己描述为:自立()△(A)从不

(B)较少

(C)较多A(D)总是

87、作为一名职工,我可以将自己描述为:可信()

(A)从不

(B)较少

(C)较多

(D)总是A88、作为一名职工,我可以将自己描述为:自私0

(A)从彳U(B)较少

(C)较多

(D)总是

89、你做的比规定口勺更多吗?。

(A)从不A(B)较少

(C)较多▲(D)总是A90、对你来讲找出处理何题的措施困难吗?()

(A)从不

(B)较少A(C)较多

(D)总是

91、当你说要做某事时,你做了吗?(卜(A)从不A(B)较少

<C)较多

(D)总是A92、作为一名职工,我可以将自己描述为:保守()

(A)从不A(B)较少

(C)较多A(D)总是A93、你会由于自身能力不及而没有完毕答应他人的

事吗?()A(A)从不

<B)较少A(C)较多

(D)总是A94、作为一名职工,我可以将自己描述为:雄心勃勃()④(A)从不

4(B)较少

(C)较多

CD)总是A95、你想方设法协助他人吗?(X(A)从不

(B)较少A(C)较多

(D)总是

96、作为一名职工,我可以将自己描述为:有耐心(A(A)从dQ(B)较

(C)较多

(D)总是

97、作为一名职工,我可以将自己描述为:合作(》(A)从不A(B)较少A

(C)较多▲(D)总是A98、你说真话吗?()

(A)从不

(B)较少

(C)较多A(D)总是

99、作为一名职工,我可以将自己描述为:服从规定()A(A)从不

(B)较少A(C)较多

(D)总是10A0、时下某些企业纷纷采用给回扣的措施来增长销售额,对•此,你怎

样评价?。

(A)给回扣是一种不合法竞争行为

(B)给回扣是可以很好地调感人的积极性

(C)给回扣虽是一种不合法手段,但在道德上是无可非议H%(D)给回扣违反

了职业道德

二、简答题A1、职业道德的特性?a2、道德规范和法律规范的区别是什么?

3、社会主义市场经济对职业道德的正面影响有哪些?4A、市场经济对职业道德H勺

负面影响是什么?54、企亚文化的功能重要是什么△6、职业道德与企业的发展有什

么关系?7A、职工应具有什么样的职业道德才有助于企业产品和服务质量的提高?④

8、文明礼貌口勺详细规定?

9、爱岗敬业的详细规定?10A、举止得体的详细规定是什么?

11、待人热情口勺规定是什么?

12、职工个体形象和企业整体形象I为关系什么?

13、树立企业信誉和形彖口勺三个要素是:

14、怎样做一种诚实守信的人?

15、诚实守信的详细规定是什么?

16、办事公道H勺含义是指什么?

17、办事公道的详细规定什么?

18、遵纪遵法的详细规定?A19、职业纪律口勺特点什么?A20、团结互助的基

本规定是什么?④21、怎样开拓创新?

22、职业道德修养口勺途径有哪些?

23、职业道德修养的措施有哪些?244、从道德的构造来看,人的道德素质包括哪些

内容?4

职业技能鉴定职业道德试题库(二)

(填空、判断、选择各50题)

一、填空:(答对每空1分,错答、漏答均不给分)

1、就是依托社会舆论、老式习惯、教育和人的信念口勺力量来调整人与人、人与

社会之间关系H勺一种特殊的行为规范。

2、是指在一定职业活动中应遵照的、体现一定职业特性的、调整一定职业关系的

职业行为准则和规范。

3、是一•种庞大的体系,职业是这个庞大体系中的一种重要构成部分,也是劳动者素质

构造中的重要构成部分。

4、根据道德H勺体现形式,一般我们把道德分为—、—、三大领域。

5、是一种存在于社会中间的道德,就是人们为了维护我们社会的利益而约定俗成的我

们应当做什么和不应当做什么的行为规范。

6、、—、是职业道德确立口勺三项基本原则。

7、我国《公民道德建设实行纲要》提出了职业道德口勺基本内容,即

8、是指从业人员在办事情、处理问题时,要站在公正日勺立场上,按照同一原则和同一

原则办事的职业道德规范。

9、我属于这个企业,并不仅仅由于我在这里工作,而是由于我的内心告诉我,我对企业负

有—,我必须于我H勺企业。

10、职业化包括三个层次的内容,关键层是,中间层是,外在层面是。

11、职业化中包括着、兼备的内涵。

12、社会主义职业道德确立了以为关键,以为原则,

以、、、、、为基本规定,力争建立一种新型的职

业关系。

13、所谓主义,就是一切从小团体利益出发,把个人利益放在集体利益之上“

14、在职业活动中是最主线最关键的规定。

15、爱岗敬业的重要体现是、、、。

16、和是忠诚诚实、信守诺言,是为人处世H勺一种美德。

17、是人们根据一定的道德原则和规范,对自己或他人的行为进行是非、善恶判断,

表明自己态度和价值倾向的活动。

18、可以弥补法律调整的局限性。

19、职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中应遵照的,依托_、_和_来维持H勺行为

规范的总和。

20、职业道德的基本要素

、、、、、、、O

21、任何社会均有其价值观念系统,但总有一种居于关键地位、起主导和统领作用口勺部分,

这就是体系。

二、判断:(判断对的得1分,错答、漏答均不给分,对的打“V”错误打“X”)

1、职业道德与劳动者素质之间关系紧密。()

2、一种社会口勺道德性质内容,是由社会生产方式、经济关系决定的。()

3、工作技能是人们对行为选择、关系调整、作出善恶判断H勺评价原则。()

4、道德的规定高于法律。()

5、职业道德有明确H勺原则,是依托法律、制度和管理来实现的.()

6、不一样行业职业道德的规定是同样的。()

7、职业道德重要内容是对员工义务的规定。()

8、为人民服务是职业道德的关键,树立主人翁劳动态度是其重点。()

9、尽管不一样职业口勺职业道德内容不尽相似,不过多种不一样职业口勺职业道德均有其共同

的基本内容。()

10、爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,亦称热爱本职。()

11、诚实,就是忠诚诚实,不讲假话。守信,就是信守诺言,说话算数,讲信誉,重信用,

履行自己应承担的义务。“言必信,行必果”。()

12、诚实守信不仅是做人的准则,也是做事H勺原则,更是树立行业形象的主线。()

13、奉献社会是职业道德中的最高境界。()

14、简朴的说工作态度就是我具有口勺技能能不能把本职工作做好。(()

15、看待工作需要H勺态度是:消极的批判。()

16、责任心是一种人对自己口勺所作所为负责,是对他人、对集体、社会、国家、及至整个人

类承担责任和履行义务的自觉态度。0

17、假如一种人没有责任心,但有很好的技能,照样能做出好的成绩来o0

18、人的责任心是可以通过学习和强迫得到H勺。()

19、世界上也有不必承担责任的工作,职位越高、权力越大,肩负的责任就越轻。0

20、一种人的责任心决定了他在企业中的位置。()

21、所谓集体主义,就是一切从小团体利益出发,把个人利益放在集体利益之上。O

22、在职业活动中敬业是最主线最关键的规定。0

23、敬业就是尊重、尊崇自己的职业和岗位,以恭敬和负责的态度看待自己的工作。()

24.爱岗就是不能选择别的岗位“0

25、俗话说“人挪活,树挪死”,要不停的选择职业,这样理解是对的的。

26、当企业碰到困难,决定减少薪水原则,职工就不需要敬业了。()

27、就业方式的转变对员工的职业道德修养提出了更高的规定.()

28、职业道德修养可认为一种人的成功提供社会资源。()

29、从业人员良好H勺职业道德品质是在进行自我教育、自我改造、自我磨练和自我完善中逐

渐形成的。0

30、崇高的道德和人格形成需要一种长期的积累过程。0

31市场经济环境下的职业道德内含着为人民服务的规定。()

32、人类的职业道德真正形成于封建社会。()

33、为人民服务仅仅就是对共产党员和领导干部的规定。()

34、从业人员的工作积极性都是由个人利益所调动日勺。()

35、个人利益是一种人合法的需求总和,包括个人的经济利益、政治权利、精神文化需要等

原因。()

36、诚实是守信的基础,守信是诚实H勺详细体现。()

37、质量和信誉是密不可分口勺。()

38、与否能做到爱岗敬业取决于从业者与否满意于自己的职业。0

39、办事公道是对管理者的规定,一般从业者不存在公道不公道问题。()

40、职业、行业与产业没有区别。()

41、不一样的产业会有不一样的具有自己特点的职业道德规定.()

42、有员工认为,"职业纪律不重要,提高职业技能最近要”这种说法是对的I沟.0

43、尽管各国的文化有差异,某些道德准则内涵有所不一样,不过职业道德的规定却比较一

致,可以说,职业道德具有普遍性。0

44、人生观是人们对人生目的和人生意义的主线见解和态度。()

45、有较高职业道德修养的人,就会有高度口勺责任心和事业心,就会在奋斗中成就辉煌的事

业。()

46、从主线上看,个人的道德品质,包括职业道德素养,不是为自己,而是为他人,为了实现共

同价值的实现。

47、在职业生活中,文明礼让体现了从业者对职业的态度,是从业人员职业素质高下的重要

体现。()

48、为提高道德修养,从业人员尤其应注意在独立工作或独处时要具有高度的职业良心,在

独处中强化职业道德情感。0

49、在人力资本中,职业道德和其他职业素养是基础,也是个人获得发展空间的重要条件。

0

50、员工个人价值是在职业活动中实现H勺,与企业和国家利益是有的实既有部分矛盾H勺。0

三、选择题(每题有四个选项,其中每题有一种或多种答案对的。请按照题意选择对的答案,

选择对的每题得2分,错选、少选、多选,则该题不能得分)

1、整个社会对从业人员()规定本来越高。

A、职业观念B、职业态度C、职业技能D、职业道德

2、()是人们根据一定时道德原则和规范,对白己或他人的行为进行是非、善恶判断,

表明自己态度和价值倾向的活动。

A、道德评价B、社会舆论C、领导评价D、自身评价

3、道德评价具有()的特点。

A、扩散性B、持久性C、继承性D、统一性

4、家庭美德是每个公民在家庭生活中应当遵照的行为准则,涵盖了()之间的关系。

A、夫妻B、长幼C、上下级D、邻里

5、家庭美德基本规定倡导以()为重要内容的家庭美德,鼓励人们在家庭里做一种好

组员。

A、尊老爱幼B、男女平等C、夫妻和睦勤俭持家D、邻里团结

6、社会公德H勺基本规定是()。

A、文明礼貌B、助人为乐C、爱惜公物保护环境D、遵纪遵法

7、职业道德的社会作用是(

A、有助于建立新型、友好的人际关系

B、有助于调整政党、政府与群众的关系

C、有助于行业的发展,增进社会生产力提高

D、有助于提高全民族H勺道德素质

8、职业道德行为养成的途径和措施有()。

A、在平常生活中培养B、在专业学习中训练

C、社会实践中体验D、自我修养中提高

9、爱岗敬业规定做到()

A、乐业B、勤业C、精业1)、干一行爱一行。

10、服务群众就是为人民群众服务,做到()。

A、把群众当作亲人,服务细致周到,勤勤恳恳

B、满足需要,即从业人员努力为群众提供以便

C、关怀他人疾苦,积极为他人排忧解难

D、做每件事都要以便群众

11、你选择的工作态度是()。

A、只做他人交代的工作B、是从不做好他人交代的工作

C、永远做好目前所从事的工作D、永远做好你真正想做的工作。

12、爱岗敬业的详细规定是()。

A、树立职业理想B、强化职业责任

C、提高职业技能1)、抓住择业机遇

13、坚持办事公道,必须做到().

A、坚持真理B、自我牺牲C、舍己为人D、光明磊落

14、在企业生产经营活动中,员工之间团结互助的规定包括().

A、讲究合作,防止竞争B、平等交流,平等对话

C、既合作,又竞争,竞争与合作相统一

D、互相学习,共同提高

15、有关诚实守信的说法,你认为对的的是()。

A、诚实守信是市场经济法则B、诚实守信是企、也H勺无形资产

C、诚实守信是为人之本

D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必然难以立足

16、创新对企事业和个人发展的作用表目前()。

A、是企事业持续、健康发展的巨大动力

B、是企事业竞争取胜的重要手段

C、是个人事业获得成功的关键原因

D、是个人提高自身职业道德水平H勺重要条件

17、职业纪律具有口勺特点是()。

A、明确的规定性B、一定的强制性

C、一定的弹性D、一定的自我约束性

18、无论你从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的()的约束。

A、岗位责任B、家庭美德C、规章制度I)、职业道德

19、有关勤快节俭口勺对的说法是()。

A、消费可以拉动需求,增进经济发展,因此倡导节俭是不合时宜的

B、勤快节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神

C、勤快可以提高效率,节俭可以减少成本

D、勤快节俭有助于可持续发展

20、下列说法中,符合语言规范”详细规定的是()。

A、多说俏皮话B、用尊称,不用忌语

C、语速要快,节省客人时间D、不乱风趣,以免客人误解

21、职业道德重要通过()的关系,增强企业的凝聚力。

A、协调企业职工间B、调整领导与职工

C、协调职工与企业【)、调整企业与市场

22、强化职业责任是()职业道德规范日勺详细规定。

A、团结协作B、诚实守信C、勤快节俭D、爱岗敬业

23、党的十六大汇报指出,认真贯彻公民道德建设实行纲要,弘扬爱国主义精神,认为人民

服务为关键,以集体主义为原则,以()为重点。

A、无私奉献B、爱岗敬业C、诚实守信D、遵纪遵法

24、下面有关以德治国与依法治国的关系的说法中对的是()。

A、依法治国比以德治国更为重要

B、以德治国比依法治国更为重要

C、德治是目的,法治是手段

D、以德治国与依法治国是相辅相成,互相增进

25、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到(:o

A、原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏

B、奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家

C、支持真理,公私分明,公平公正,光明盘落

D、牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明

26、有关勤快节俭的说法,你认为正的是()。

A、阻碍消费,因而会阻碍市场经济H勺发展

B、市场经济需要勤快,但不需要节俭

C、节俭是增进经济发展的动力

I)、节俭有助于节省资源,但与提高生产力无关

27、如卜有关诚实守信的认识和判断中,对口勺的选项是(

A、诚实守信与经济发展相矛盾

B、诚实守信是市场经济应有的法则

C、与否诚实守信要视详细对象而定

D、诚实守信应以追求利益最大化为准则

28、要做到遵纪遵法,对每个职工来说,必须做到()o

A、有法可依B、反对“管”、”卡”、“压”

C、反对自由主义D、努力学法,知法、遵法、使用方法

29、下列有关创新的论述,对的的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论