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文档简介
——XX橡塑模具有限公司技术开发部副部长岗位说明书一、岗位基本信息1.岗位名称:技术开发部副部长2.所属部门:技术开发部3.直接上级:技术开发部部长4.下级岗位:项目经理5.岗位定位:在技术开发部部长直接领导下,协助部长开展部门全面管理工作,聚焦新项目(模具和产品)开发全流程管理,牵头负责客户沟通、技术评审、资料审核、内外协调及质量体系落实,监督项目经理及相关人员履职,定期向部长汇报工作,是部门技术管理和项目推进的核心辅助岗位,确保部门各项工作有序落地、高效推进。二、核心工作职责1.新项目管理:全面负责部门新项目(模具和产品)开发的项目管理工作,统筹项目实施全流程,明确项目节点、责任分工,监督项目进度、质量及成本管控,协调解决项目推进中的各类问题,确保项目按计划顺利落地。2.客户沟通对接:负责与客户进行技术层面的沟通、交流,精准解读客户需求,传递公司技术方案及项目进展,协调解决合作过程中的技术分歧,及时反馈客户意见建议,维护良好客户关系,保障项目开发贴合客户需求。3.项目报价参与:参与新项目(模具和产品)的报价工作,结合技术方案、工艺难度、研发成本、物料消耗等核心参数,提供专业技术支撑,协助部长完成报价核算,确保报价科学合理、贴合实际,兼顾成本与市场竞争力。4.技术评审工作:负责收集行业前沿技术动态、市场需求信息及客户技术要求,牵头开展新项目方案设计、工艺评审及可行性报告评审工作,组织技术团队论证方案可行性,提出优化建议,确保技术方案合规、可行、先进。5.项目开发协助:协助部长组织实施新项目(模具和产品)的过程开发工作,统筹技术资源,监督开发过程中的技术落地,协助解决开发过程中的技术难题,推动新品顺利量产,确保项目开发目标达成。6.技术指导工作:负责设计开发过程中的相关技术指导,指导项目经理及下属人员开展技术工作,规范技术操作流程,解答研发、生产过程中的技术疑问,提升团队整体技术水平,保障开发工作规范推进。7.技术资料审核:负责设计开发过程中各类技术资料(输入、输出)的审核工作,严格把控资料的正确性、完整性、及时性及合规性,杜绝不合格技术资料流入下一环节,确保技术资料规范可控,为资料归档奠定基础。8.外购外协技术管理:参与公司零配件外购、外协加工的技术管理工作,明确零配件技术标准、加工要求,协助审核供应商技术资质,监督外购、外协加工过程中的技术质量,确保零配件符合研发、生产需求,同时契合现代化外协加工管理要求。9.对外协调管控:负责部门对外技术协调、合作交流及合作过程控制工作,对接外部技术合作单位、行业机构,引进前沿技术及资源;规范对外工作流程,维护公司技术形象,防范对外合作技术风险,助力部门技术提升。10.工作汇报衔接:定期向技术开发部部长汇报项目进度、工作开展情况及存在的问题,提出改进建议,主动配合部长开展工作,确保部门工作与公司整体战略同频,保障信息传递畅通。11.质量体系落实:负责公司质量体系(如APQP/PPAP等)的贯彻和实施工作,结合最新质量管理规范要求,监督部门及相关环节严格执行质量体系标准,组织开展质量体系自查、整改,确保质量体系有效运行,提升产品及技术质量,强化全流程质量风险管理。12.合规履职:严格遵守国家相关法律法规、行业技术标准及公司各项规章制度,规范开展技术管理、项目开发、对外合作等各项工作,杜绝违规操作行为,维护公司合法权益。三、岗位权责范围(一)核心权限1.模具设计方案审核权:拥有公司模具设计方案的审核权,对方案的可行性、合规性、合理性进行审核把关,提出审核意见,报部长审批后执行。2.新模具项目方案编制权:有权组织编制公司新模具开发项目实施方案,明确开发流程、技术标准、责任分工及时间节点,统筹项目推进,报部长审核后落地。3.部门人员管理权:拥有本部门人员的使用权、工作分配权、岗位调配权及业绩考核权,可根据工作需要合理安排下属(项目经理及相关人员)工作,考核下属履职情况,提出奖惩建议,报部长审批后落实。4.人员任免建议权:有权对本部门人员的招聘、选择提出建议,对不符合岗位要求的人员提出淘汰建议,报部长审核、总经理审批后执行,助力打造高效技术团队。5.重大事项知情权:有权了解公司重大经营活动、人事变更等相关信息,确保技术管理工作与公司整体经营决策衔接,保障工作方向不偏离。6.临时授权行使权:行使公司领导及部长授予的临时权限,处理突发技术、管理相关事宜,事后及时向部长汇报,确保突发事宜妥善解决。7.资料评审协助权:协助部长对新项目(模具和产品)完成后的全套技术资料进行评审管理,审核资料完整性、规范性,协助统筹资料归档管理工作。(二)主要职责1.部门工作责任:对未正确履行、未完成本部门各项工作任务,导致部门工作混乱、效率低下、目标未达成的,承担相应管理责任,协助部长整改落实。2.技术资料责任:对所签署的各种技术资料、文件的正确性、完整性、及时性负责,若因审核不严导致资料出错、延误,影响项目推进或公司利益的,承担相应责任。3.资料归档协助责任:协助部长对本部门技术工艺文件、资料的立卷归档工作负责,若出现归档不及时、资料不完整,或发生公司技术泄密现象的,承担相应协助管理责任。4.目标落实责任:对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断及落实,导致工作推进滞后、目标未达成的,承担相应管理责任,协助部长推进目标落地。5.合规与损失责任:对工作中出现的过失、失职及违规违纪行为负责,承担相应行政责任;若因自身决策失误、管理不当给公司造成经济损失,承担相应经济责任。四、任职资格1.教育背景:模具设计、机械设计等相关专业专科及以上学历,具备扎实的橡塑模具、机械设计专业理论基础,熟悉行业技术发展趋势及橡塑模具相关技术标准。2.培训经历:接受过塑料成型加工及模具设计、机械设计、CNC编程、计算机辅助设计(CAD/CAM)、APQP/PPAP等专业技术培训;接受过财务知识、经济学基础、管理学、心理学、数理统计、行为科学、ERP等相关职务知识培训,具备全面的技术管理和综合协调能力。3.工作经历:具有3年以上橡塑模具相关专业工作经验,总工作经验3年以上;有项目管理、技术审核相关经验者优先,熟悉新品(模具和产品)开发全流程、质量体系运行及外购外协技术管理流程者优先。4.技能要求:(1)具备较强的沟通、协调和组织能力,良好的公文写作能力、计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件,高效完成计划编制、报告撰写、资料审核等工作。(2)能独立完成复杂模具的三维设计和新产品的开发工作,熟练运用一种以上二维CAD软件,熟练应用一种以上三维CAD\CAM软件,具备扎实的软件操作能力。(3)熟练掌握模具各加工工艺,熟悉橡塑模具研发、生产全流程技术要点,能精准解决研发、生产过程中的常规技术难题。(4)具备良好的英语读写能力,能处理相关英语技术资料,适应行
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