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文档简介

押题宝典辅警招聘考试试题附答案详解【巩固】1.(单选题)根据《公安机关组织管理条例》,下列关于辅警的说法正确的是:A.辅警属于公安机关人民警察序列B.辅警可以独立从事执法工作C.辅警履行职责的行为后果由所在公安机关承担D.辅警不享有劳动保护的权利【答案】C【解析】A选项错误,辅警是公安机关面向社会招聘,为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员,不属于人民警察序列;B选项错误,辅警不得单独执法,必须在人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作;C选项正确,辅警依法履行职责的行为属于职务行为,其行为后果由所在公安机关承担;D选项错误,辅警依法享有劳动报酬、休息休假、劳动保护、社会保险等劳动保障权利。2.(单选题)下列情形中,辅警可以从事的工作是:A.出具行政处罚决定书B.单独办理行政案件C.协助开展治安巡逻D.保管枪支、弹药【答案】C【解析】根据辅警履职相关规定,辅警不得从事案件调查取证、出具法律文书、保管使用武器警械、单独执法等工作,ABD均属于禁止辅警从事的工作;C选项中协助开展治安巡逻属于辅警可以承担的治安辅助工作,符合规定。3.(单选题)辅警小李在协助民警处置斗殴警情时,遭到醉酒人员王某无端殴打,致小李轻微伤。对于王某的行为,应当:A.按阻碍执行职务从重处罚B.按故意伤害罪追究刑事责任C.按妨害公务罪追究刑事责任D.按殴打他人予以治安处罚【答案】A【解析】首先,辅警在协助人民警察依法执行职务时,其履行职责的行为属于执行公务的组成部分,阻碍辅警依法履职的属于阻碍执行职务。本案中王某殴打正在协助处警的小李,属于阻碍国家机关工作人员依法执行职务,且暴力袭击正在依法执行职务的警务辅助人员,应当依照《治安管理处罚法》第五十条的规定从重处罚;B选项错误,轻微伤尚未达到故意伤害罪的立案标准(轻伤及以上);C选项错误,妨害公务罪要求暴力袭击正在依法执行职务的人民警察,辅警不属于人民警察身份,因此不构成妨害公务罪;D选项错误,王某的行为同时构成殴打他人和阻碍执行职务,应当择一重按阻碍执行职务从重处罚。4.(单选题)公安机关应当对辅警进行定期考核,考核结果作为续聘、解聘、调整岗位、奖惩的重要依据。下列关于考核的说法错误的是:A.考核内容包括德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩B.考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次C.年度考核不合格的,公安机关可以直接解除劳动关系D.辅警对考核结果有异议的,可以申请复核【答案】C【解析】A选项正确,辅警考核全面涵盖思想政治素质、业务能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等内容,核心是工作实绩;B选项正确,辅警考核等次通常分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级;C选项错误,年度考核不合格的,应当先进行培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,才可以依法解除劳动关系,不得直接解聘;D选项正确,辅警享有申诉复核权,对考核结果、处分决定等不服的,可以按照规定申请复核、提出申诉。5.(单选题)下列哪种情形下,公安机关可以即时解除与辅警的劳动合同,无需支付经济补偿:A.辅警在试用期内被证明不符合录用条件的B.辅警患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的C.辅警不能胜任工作,经过培训后仍不能胜任工作的D.单位客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经协商未能就变更劳动合同达成协议的【答案】A【解析】A选项符合《劳动合同法》第三十九条规定的过失性辞退情形,用人单位可以即时解除劳动合同,无需支付经济补偿;BCD均属于《劳动合同法》第四十条规定的无过失性辞退情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,同时需要向劳动者支付经济补偿。6.(单选题)根据《治安管理处罚法》,下列违反治安管理的行为人,依法应当给予行政拘留处罚但不执行行政拘留处罚的是:A.15周岁的张某,初次违反治安管理B.17周岁的李某,曾因寻衅滋事被治安处罚过C.70周岁以上的王某,过失违反治安管理D.怀孕的赵某,故意违反治安管理且情节较重【答案】B【解析】《治安管理处罚法》第二十一条规定,违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:(一)已满十四周岁不满十六周岁的;(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;(三)七十周岁以上的;(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。A选项15周岁符合第一种情形,不执行;B选项17周岁但不是初次违反,不符合第二种情形,应当执行;C选项70周岁以上符合第三种情形,不执行;D选项怀孕符合第四种情形,不执行。7.(单选题)民警带领辅警小王在辖区开展日常治安检查时,发现某网吧存在未按规定登记上网人员身份信息的情况,下列处置流程正确的是:A.小王当场对网吧老板作出罚款200元的处罚决定B.民警当场作出吊销网吧经营许可证的处罚决定C.民警依法收集证据后,按照法定程序作出处罚决定D.因网吧老板认错态度好,小王自行决定不予处罚【答案】C【解析】A选项错误,辅警没有行政处罚权,不得作出处罚决定;B选项错误,吊销许可证属于较重的行政处罚,不能当场作出,应当按照一般程序调查后作出;C选项正确,行政处罚必须由具有执法资格的人民警察按照法定程序,在调查取证、查明事实的基础上作出;D选项错误,辅警没有案件处置决定权,是否予以处罚应当由民警根据违法事实和法律规定作出。8.(单选题)下列关于接处警工作要求的说法,错误的是:A.110接警实行24小时值班制度B.处警民警应当在接到指令后5分钟内到达现场C.对不属于公安机关职责范围的求助,应当先采取必要的救助措施,再移送有关部门处理D.处警结束后应当及时将处警情况向指挥中心反馈【答案】B【解析】A选项正确,110报警服务台全天24小时受理公众报警、求助和投诉;B选项错误,处警到达时间没有统一的5分钟规定,应当根据警情等级、交通状况、路程远近等因素合理确定,通常要求城区一般警情10分钟内到达,郊区尽快到达;C选项正确,对于职责范围外的求助,公安机关不能一推了之,应当先采取必要措施救助,再移交相关部门;D选项正确,处警完毕后需要向指挥中心反馈处置结果,做好警情闭环管理。9.(单选题)辅警在协助开展人口信息采集工作时,遇到居民张某拒不配合,下列做法正确的是:A.直接强行进入张某家中采集信息B.对张某进行口头传唤,带回派出所处理C.耐心向张某解释信息采集的目的和法律依据,争取配合D.以张某不配合为由,对其作出罚款处罚【答案】C【解析】A选项错误,进入公民住宅必须有法定依据和法定程序,不得强行进入;B选项错误,辅警没有传唤权,传唤必须由人民警察依法作出;C选项正确,对于群众不配合的情况,首先应当做好解释说明工作,普及相关法律规定,告知信息采集是为了更好地维护辖区治安,保障群众人身财产安全,争取群众理解配合;D选项错误,辅警没有行政处罚权,不得作出罚款决定。10.(单选题)下列情形中,不适用治安调解的是:A.因民间纠纷引起的殴打他人情节较轻的B.因邻里纠纷引起的故意损毁财物情节较轻的C.雇凶伤害他人的D.因停车纠纷引起的侮辱他人情节较轻的【答案】C【解析】《公安机关办理行政案件程序规定》第一百七十九条规定,具有下列情形之一的,不适用调解处理:(一)雇凶伤害他人的;(二)结伙斗殴或者其他寻衅滋事的;(三)多次实施违反治安管理行为的;(四)当事人明确表示不愿意调解处理的;(五)当事人在治安调解过程中又针对对方实施违反治安管理行为的;(六)调解过程中,违法嫌疑人逃跑的;(七)其他不宜调解处理的。ABD均属于可以适用治安调解的民间纠纷引起的情节较轻的治安案件,C选项雇凶伤害性质恶劣,不得适用调解。11.(单选题)我国《刑法》规定,完全刑事责任年龄是:A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁【答案】B【解析】《刑法》第十七条规定,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,即完全刑事责任年龄为16周岁;已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任,为相对刑事责任年龄;已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任,为最低刑事责任年龄。12.(单选题)下列属于刑事强制措施的是:A.行政拘留B.罚款C.取保候审D.吊销许可证【答案】C【解析】刑事强制措施是公安机关、人民检察院和人民法院为了保证刑事诉讼的顺利进行,依法对刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人所采取的在一定期限内暂时限制或剥夺其人身自由的法定强制方法,包括拘传、取保候审、监视居住、拘留、逮捕五种。ABD均属于行政处罚种类,不属于刑事强制措施。13.(单选题)某小区发生一起盗窃案件,公安机关锁定犯罪嫌疑人刘某,传唤刘某到案接受讯问,下列说法正确的是:A.传唤持续的时间不得超过12小时B.案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤持续的时间不得超过24小时C.传唤期限届满,未作出采取其他强制措施决定的,应当立即结束传唤D.以上说法都正确【答案】D【解析】《刑事诉讼法》第一百一十九条规定,对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问,但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人,经出示工作证件,可以口头传唤,但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时;案情特别重大、复杂,需要采取拘留、逮捕措施的,传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时。不得以连续传唤、拘传的形式变相拘禁犯罪嫌疑人。传唤、拘传犯罪嫌疑人,应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休息时间。传唤期限届满,未作出采取其他强制措施决定的,应当立即结束传唤。因此ABC均正确。14.(单选题)下列关于正当防卫的说法,错误的是:A.正当防卫不负刑事责任B.正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚C.对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪,采取防卫行为,造成不法侵害人伤亡的,不属于防卫过当,不负刑事责任D.事后防卫也属于正当防卫【答案】D【解析】正当防卫的构成要件包括:存在不法侵害、不法侵害正在进行、防卫目的是为了保护合法权益、防卫针对不法侵害人本人、防卫不超过必要限度。ABC均符合《刑法》关于正当防卫的规定;D选项错误,事后防卫是指不法侵害已经结束后实施的防卫行为,不属于正当防卫,构成犯罪的应当负刑事责任。15.(单选题)辅警在工作中获取的公民个人信息,应当予以保密,不得泄露、出售或者非法向他人提供。违反该规定,情节严重的,可能构成:A.滥用职权罪B.侵犯公民个人信息罪C.玩忽职守罪D.故意泄露国家秘密罪【答案】B【解析】侵犯公民个人信息罪是指违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的行为,或者在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息,出售或者提供给他人的,依照前款的规定从重处罚。辅警在工作中获取的公民个人信息属于履行职责过程中获得的信息,泄露出售情节严重的构成侵犯公民个人信息罪;A选项滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权,不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项,或者违反规定处理公务,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为;C选项玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为;D选项故意泄露国家秘密罪是指国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意泄露国家秘密,情节严重的行为,公民个人信息不属于国家秘密,因此不构成该罪。16.(单选题)下列关于公文写作的说法,错误的是:A.报告属于上行文,适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问B.请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项D.通知属于下行文,只能用于上级机关对下级机关行文【答案】D【解析】通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通知的行文方向具有灵活性,既可以作为下行文,也可以作为平行文发给不相隶属的单位,因此D选项错误;ABC说法均正确。17.(单选题)某派出所需要向上级公安局申请增加办案经费,应当使用的公文文种是:A.报告B.请示C.函D.通知【答案】B【解析】请示适用于向上级机关请求指示、批准,派出所向上级公安局申请经费属于请求批准事项,应当使用请示;A选项报告是汇报工作、反映情况,不需要上级回复;C选项函是不相隶属单位之间行文;D选项通知是向下级或有关单位发布要求执行的事项。18.(单选题)新时代“枫桥经验”的核心内涵是:A.打击为主、预防为辅B.发动和依靠群众,坚持矛盾不上交,就地解决,实现捕人少、治安好C.强化专政职能,严厉打击各类违法犯罪D.依靠技术手段提升治安防控水平【答案】B【解析】新时代“枫桥经验”的核心是坚持党的领导,以人民为中心,发动和依靠群众,做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”,就地化解矛盾纠纷,实现共建共治共享的社会治理格局,B选项符合其核心内涵;A选项错误,枫桥经验强调预防为主,调解优先;C选项错误,枫桥经验侧重多元化解矛盾,不是单纯强调打击;D选项是新时代枫桥经验的技术支撑,不是核心内涵。19.(单选题)社会主义法治的根本保证是:A.依法治国B.执法为民C.公平正义D.党的领导【答案】D【解析】社会主义法治理念包括依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个方面,其中依法治国是核心内容,执法为民是本质要求,公平正义是价值追求,服务大局是重要使命,党的领导是根本保证。20.(单选题)公安机关的根本宗旨是:A.维护国家安全B.维护社会治安秩序C.全心全意为人民服务D.保护公民人身财产安全【答案】C【解析】《人民警察法》第三条规定,人民警察必须依靠人民的支持,保持同人民的密切联系,倾听人民的意见和建议,接受人民的监督,维护人民的利益,全心全意为人民服务,全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨,ABD是公安机关的职责任务。21.(多选题)下列属于辅警应当遵守的工作纪律的有:A.不得泄露国家秘密、工作秘密B.不得违反规定参与营利性活动C.不得利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益D.不得违抗上级的工作指令和安排【答案】ABCD【解析】辅警应当遵守的纪律包括:政治纪律、工作纪律、保密纪律、廉洁纪律等,ABCD均属于工作纪律和廉洁纪律的要求,其中对于上级的违法指令,辅警有权提出异议,但是对于合法的工作指令和安排应当服从,不得违抗。22.(多选题)辅警有下列哪些情形的,公安机关应当予以解聘:A.连续两年年度考核不合格的B.严重违反公安机关工作纪律或者规章制度的C.严重失职、营私舞弊,给公安机关造成重大损害的D.被依法追究刑事责任的【答案】ABCD【解析】《劳动合同法》第三十九条以及辅警管理相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。同时,连续两年考核不合格的,也符合解聘条件,因此ABCD均正确。23.(多选题)下列属于治安管理处罚种类的有:A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销公安机关发放的许可证【答案】ABCD【解析】《治安管理处罚法》第十条规定,治安管理处罚的种类分为:(一)警告;(二)罚款;(三)行政拘留;(四)吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者驱逐出境。24.(多选题)下列人员中,不能作为证人的有:A.生理上、精神上有缺陷,不能辨别是非、不能正确表达的人B.年幼,不能辨别是非、不能正确表达的人C.与案件有利害关系的人D.本案的办案民警【答案】AB【解析】《刑事诉讼法》第六十二条规定,凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非、不能正确表达的人,不能作证人。C选项与案件有利害关系的人只要能辨别是非、正确表达就可以作为证人,只是其证言的证明力需要结合其他证据判断;D选项办案民警如果了解案件情况,也可以作为证人,比如在处警过程中目击案件发生的民警。25.(多选题)辅警在协助民警处置群体性事件时,应当遵循的原则有:A.防止矛盾激化原则B.依法处置原则C.教育疏导原则D.慎用警力、慎用强制措施、慎用武器警械原则【答案】ABCD【解析】群体性事件处置原则包括:统一领导、分级负责,依法处置、防止激化,教育疏导、化解矛盾,慎用警力、慎用强制措施、慎用武器警械,快速反应、协同应对等,ABCD均为正确选项。26.(多选题)下列属于公安机关人民警察职责的有:A.预防、制止和侦查违法犯罪活动B.维护社会治安秩序,制止危害社会治安秩序的行为C.维护交通安全和交通秩序,处理交通事故D.对被判处管制、拘役、剥夺政治权利的罪犯和监外执行的罪犯执行刑罚【答案】ABC【解析】《人民警察法》第六条规定了公安机关人民警察的职责,ABC均属于法定职责;D选项错误,对被判处管制、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚是社区矫正机构的职责,拘役由公安机关执行,监外执行由社区矫正机构负责。27.(多选题)根据《民法典》的规定,下列属于完全民事行为能力人的有:A.18周岁以上的自然人B.16周岁以上不满18周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的自然人C.不能完全辨认自己行为的成年人D.不满8周岁的未成年人【答案】AB【解析】《民法典》第十七条规定,十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。C选项不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人;D选项不满8周岁的未成年人为无民事行为能力人。28.(多选题)下列情形中,公安机关应当出具《不予立案通知书》的有:A.没有犯罪事实的B.犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的C.犯罪已过追诉时效期限的D.犯罪嫌疑人死亡的【答案】ABCD【解析】《刑事诉讼法》第十六条规定,有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;(二)犯罪已过追诉时效期限的;(三)经特赦令免除刑罚的;(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。对于符合上述情形的报案,公安机关应当不予立案,并出具《不予立案通知书》告知报案人。29.(多选题)辅警在协助开展110接处警工作时,下列做法正确的有:A.遇到报警人情绪激动的,耐心安抚,引导其准确说明警情情况B.对于不属于公安机关管辖的报警,直接告知报警人找其他部门处理C.接到人员受伤的警情,协助民警第一时间拨打120急救电话D.处警时携带必要的防护装备,确保自身安全【答案】ACD【解析】A选项正确,安抚报警人情绪有助于准确获取警情信息;B选项错误,对于不属于公安机关管辖的报警,应当先告知报警人管辖单位,如果有紧急情况的,应当先采取必要的救助措施,不能直接一推了之;C选项正确,人员受伤的优先救治是处警的重要原则;D选项正确,辅警在处警过程中应当做好自身防护,避免不必要的伤害。30.(多选题)下列关于辅警的权利,说法正确的有:A.获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护B.获得工资报酬,享受社会保险、福利待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位的工作提出意见和建议【答案】ABCD【解析】辅警依法享有以下权利:(一)获得履行职责必要的工作条件和安全防护;(二)获得工资报酬,享受法定福利、保险待遇;(三)参加岗位所需的业务知识、技能培训;(四)对所在单位的工作提出意见和建议;(五)依法提出申诉和控告;(六)依法解除劳动合同;(七)法律规定和劳动合同约定的其他权利。因此ABCD均正确。31.(判断题)辅警可以在人民警察的带领下,协助驾驶警用车辆。【答案】正确【解析】根据相关规定,警用车辆应当由人民警察驾驶,确有需要的,辅警可以在人民警察的带领和监督下协助驾驶,但不得单独驾驶警用车辆执行公务。32.(判断题)辅警在工作中表现突出、有显著成绩和贡献的,可以给予表彰奖励,表彰奖励的结果可以作为优先招聘为人民警察的依据。【答案】正确【解析】各地辅警管理办法普遍规定,对在本职工作中表现突出、有显著成绩和突出贡献的辅警,按照国家和地方有关规定给予表彰奖励,特别优秀的辅警报考公安机关人民警察职位的,按照国家规定给予适当照顾,可以作为优先录用的依据。33.(判断题)治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。【答案】正确【解析】《治安管理处罚法》第五条规定,治安管理处罚必须以事实为依据,与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当。实施治安管理处罚,应当公开、公正,尊重和保障人权,保护公民的人格尊严。办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则。34.(判断题)已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚。【答案】正确【解析】《治安管理处罚法》第十二条规定,已满十四周岁不满十八周岁的人违反治安管理的,从轻或者减轻处罚;不满十四周岁的人违反治安管理的,不予处罚,但是应当责令其监护人严加管教。35.(判断题)犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。【答案】正确【解析】《刑法》第四十九条规定,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。审判的时候已满七十五周岁的人,不适用死刑,但以特别残忍手段致人死亡的除外。36.(判断题)公安机关在办理行政案件时,对与案件有关的需要作为证据的物品,可以扣押。【答案】正确【解析】《公安机关办理行政案件程序规定》第一百零七条规定,对下列物品,经公安机关负责人批准,可以依法扣押或者扣留:(一)与治安案件、违反出境入境管理的案件有关的需要作为证据的物品;(二)道路交通安全法律、法规规定适用扣留的车辆、机动车驾驶证;(三)《中华人民共和国反恐怖主义法》等法律、法规规定适用扣押或者扣留的物品。37.(判断题)辅警因工受伤、致残、死亡的,依照《工伤保险条例》等有关规定享受相关待遇。【答案】正确【解析】辅警属于与公安机关建立劳动关系的劳动者,依法享受工伤保险待遇,因工受伤、致残、死亡的,按照《工伤保险条例》的规定享受相关待遇,其中牺牲被评定为烈士的,其遗属享受烈士褒扬和抚恤优待。38.(判断题)询问不满16周岁的违反治安管理行为人,应当通知其父母或者其他监护人到场。【答案】正确【解析】《治安管理处罚法》第八十四条第三款规定,询问不满十六周岁的违反治安管理行为人,应当通知其父母或者其他监护人到场。39.(判断题)为了查明案情进行鉴定的期间,不计入办理治安案件的期限。【答案】正确【解析】《治安管理处罚法》第九十九条第二款规定,为了查明案情进行鉴定的期间,不计入前款规定的期限。办理治安案件的期限,自受理之日起不得超过三十日;案情重大、复杂的,经上一级公安机关批准,可以延长三十日。40.(判断题)上级公安机关对下级公安机关作出的错误决定,应当予以撤销或者变更。【答案】正确【解析】公安机关实行上级领导下级的管理体制,上级公安机关对下级公安机关的执法活动进行监督,发现下级作出的决定或者办理的案件有错误的,有权予以撤销或者变更,也可以指令下级公安机关予以纠正。41.(简答题)简述辅警不得从事的工作范围。【参考答案】根据相关规定,辅警不得从事以下工作:(1)国内安全保卫、技术侦察、反邪教、反恐怖等工作;(2)办理涉及国家秘密的事项;(3)案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定;(4)执行刑事强制措施;(5)作出行政处理决定;(6)审核案件;(7)保管、使用武器、警械;(8)以自己名义执法;(9)法律法规规定必须由公安机关人民警察从事的工作。42.(简答题)简述治安调解的适用条件。【参考答案】治安调解应当同时符合以下条件:(1)引发违反治安管理行为的原因必须是民间纠纷,即公民之间、公民和单位之间,在生活、工作、生产经营等活动中产生的纠纷;(2)适用调解的治安案件范围,必须是因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为,且情节较轻;(3)双方当事人自愿调解,公安机关不得强制调解;(4)违反治安管理行为未超过追究时效。具有下列情形之一的,不适用调解处理:雇凶伤害他人的;结伙斗殴或者其他寻衅滋事的;多次实施违反治安管理行为的;当事人明确表示不愿意调解处理的;当事人在治安调解过程中又针对对方实施违反治安管理行为的;调解过程中违法嫌疑人逃跑的;其他不宜调解处理的。43.(简答题)简述公安机关人民警察内务建设的基本要求。【参考答案】公安机关人民警察内务建设的基本要求是:(1)忠诚可靠:要对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚、对法律忠诚,坚决拥护党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;(2)秉公执法:要坚持以事实为依据,以法律为准绳,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备,不徇私情,不畏权势,坚决维护法律的权威和尊严;(3)英勇善战:要具有不怕苦、不怕牺牲的精神,在关键时刻和危急关头豁得出来、冲得上去,能够有效应对各种复杂情况和风险挑战,坚决完成各项工作任务;(4)热诚服务:要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持人民利益至上,热情对待群众,耐心倾听群众诉求,积极为群众排忧解难,不断提升人民群众的安全感和满意度;(5)文明理性:要举止端庄、语言文明、态度和蔼,尊重群众的风俗习惯和宗教信仰,做到理性平和、文明规范执法,避免激化矛盾;(6)严守纪律:要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律、廉洁纪律,做到令行禁止,坚决服从命令、听从指挥;(7)爱岗敬业:要热爱公安事业,忠于职守,认真负责,刻苦钻研业务,不断提升工作能力和水平;(8)甘于奉献:要正确处理个人利益和集体利益的关系,不计较个人得失,任劳任怨,无私奉献;(9)清正廉洁:要严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,做到公私分明、克己奉公,坚决杜绝腐败行为;(10)团结协作:要树立全局观念和团队意识,同事之间相互尊重、相互支持、相互配合,形成工作合力。44.(材料分析题)你是某派出所辅警,跟随民警张警官在辖区开展夜间巡逻,行至某偏僻路段时,发现一名男子正持刀对一名女子实施抢劫,女子大声呼救。请回答以下问题:(1)你作为辅警,此时应当如何配合民警开展处置工作?(2)如果在处置过程中,持刀男子反抗并袭击民警,你可以采取哪些措施?(3)处置结束后,应当做好哪些后续工作?【参考答案】(1)作为辅警,应当采取以下措施配合民警处置:第一,立即保持冷静,第一时间向指挥中心上报现场情况,说明警情地点、嫌疑人人数、持有凶器、人员受伤情况等关键信息,请求增援和120急救支援;第二,协助民警对现场进行管控,疏散周边无关群众,避免群众围观受到伤害,同时维护好现场秩序,防止无关人员进入现场破坏证据;第三,在民警的指挥下,对嫌疑人进行口头警告,责令其立即放下凶器停止犯罪行为,同时注意观察嫌疑人的动向,及时向民警反馈;第四,留意保护受害人人身安全,若受害人已经受伤,在条件允许的情况下对受害人进行初步的止血等急救措施,等待120到来;第五,全程开启执法记录仪,完整记录处置全过程,固定相关证据。(2)如果持刀男子反抗并袭击民警,我可以采取以下措施:第一,立即提醒民警注意防范,同时配合民警对嫌疑人进行控制,在确保自身安全的前提下,使用身边可以利用的防爆装备、约束性器材等对嫌疑人进行威慑,阻止其袭击行为;第二,不得使用武器,但可以在民警的指挥下,使用警棍、盾牌等警械,配合民警对嫌疑人进行制服,注意避免对嫌疑人造成不必要的伤害,同时避免自身受到袭击;第三,及时向指挥中心报告现场升级情况,请求增派警力支援;第四,若嫌疑人逃离现场,应当立即记住嫌疑人的体貌特征、衣着、逃跑方向等信息,向民警和指挥中心汇报,协助开展追捕工作,同时注意保护现场,留存相关痕迹物证。(3)处置结束后,应当做好以下后续工作:第一,协助民警将嫌疑人带回公安机关,做好看管工作,防止嫌疑人自伤、自残或者逃跑;第二,协助民警对受害人进行询问,制作询问笔录,固定受害人的陈述证据;第三,对现场遗留的作案工具、被抢劫的财物等进行清点和登记,配合民警做好现场勘查工作,提取相关痕迹物证;第四,整理执法记录仪记录的视频资料,按规定上传保存,确保视频资料完整有效;第五,协助民警撰写处警报告,详细记录警情发生经过、处置过程、人员伤亡、财物损失等情况,上报指挥中心;第六,对案件后续办理过程中的信息录入、文书送达等辅助性工作,按照民警的安排认真完成,确保案件办理流程规范。45.(材料分析题)你是社区辅警,社区民警安排你负责辖区流动人口信息采集工作,在采集过程中,遇到租户王某拒绝配合,声称自己的身份信息属于个人隐私,公安机关无权采集,还对你进行辱骂。请你谈谈如何处理该情况。【参考答案】面对这种情况,我会保持冷静,理性应对,避免与群众发生冲突,按照以下步骤处理:第一,安抚王某情绪,避免矛盾激化。我会先停止采集工作,耐心告知王某不要激动,有任何诉求可以慢慢说明,我们会认真听取他的意见,引导他平复情绪。第二,做好法律解释和政策宣传工作。我会向王某说明,流动人口信息采集是《流动人口服务管理条例》明确规定的公安机关职责,采集信息是为了更好地维护辖区治安秩序,保护包括王某在内的所有居民的人身财产安全,同时也是为了给流动人口提供更好的公共服务,比如居住证办理、子女入学、社保缴纳等服务都需要以流动人口信息登记为基础。同时告知他,我们采集的信息会严格保密,不会泄露或者用于其他用途,不会侵犯他的个人隐私,消除他的顾虑。第三,明确告知不配合的法律后果。如果王某仍然拒不配合,我会向他说明,拒不配合公安机关依法开展信息采集工作的,属于阻碍执行职务的行为,公安机关可以依照《治安管理处罚法》的规定予以处罚,引导他主动配合工作。第四,尝试通过其他途径做通思想工作。如果王某还是不配合,我会联系房东、社区工作人员或者王某的同乡、同事等熟悉他的人员,共同对王某进行劝说,争取他的理解和配合。第五,做好证据留存工作。全程开启执法记录仪,记录整个沟通过程,固定相关证据,如果王某确实拒不配合,涉嫌违法的,及时将情况上报社区民警,由民警依法进行处理。第六,后续跟进。待王某同意配合后,按照规定认真采集相关信息,确保信息准确无误,同时对他的配合表示感谢,树立公安机关良好的服务形象。46.(单选题)根据《公安机关人民警察纪律条令》,人民警察散布有损国家声誉的言论的,给予()处分。A.警告B.记过C.记大过D.开除【答案】D【解析】《公安机关人民警察纪律条令》第八条规定,散布有损国家声誉的言论的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。需要注意的是,辅警作为公安机关工作人员,同样应当遵守政治纪律,散布有损国家声誉言论的,也将被严肃处理,符合解聘条件的予以解聘,构成违法的依法追究法律责任。47.(单选题)下列关于巡逻防控工作的说法,错误的是:A.巡逻防控应当按照“点、线、面”相结合的原则开展B.重点区域、重点时段应当加大巡逻密度C.巡逻中发现可疑人员可以直接带回派出所盘问D.巡逻应当制定详细的巡逻方案,明确巡逻路线、巡逻重点和工作职责【答案】C【解析】ABD选项均符合巡逻防控工作要求;C选项错误,对可疑人员进行盘问检查必须由人民警察实施,辅警不得单独盘问带回,且带回派出所盘问需要符合法定的继续盘问条件,经过审批程序,不得直接随意带回。48.(单选题)某公安机关拟招聘一批辅警,下列人员中符合招聘条件的是:A.曾因犯罪受过刑事处罚的李某B.曾被开除公职的王某C.大专学历,年满18周岁的张某D.有较为严重的个人不良信用记录的赵某【答案】C【解析】辅警招聘条件通常包括:具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;年满18周岁;具有符合岗位要求的文化程度、工作能力和专业技能;具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。有下列情形之一的,不得招聘为辅警:曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;有较为严重的个人不良信用记录的;本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。因此只有C选项的张某符合招聘条件。49.(多选题)辅警在协助开展交通管理工作时,可以从事的工作有:A.协助疏导交通,劝阻、纠正交通安全违法行为B.协助采集交通违法信息C.对交通违法行为人作出罚款处罚D.协助开展交通事故现场保护、抢救伤员【答案】ABD【解析】交通辅警可以在交通警察的指挥下开展以下工作:维护道路交通秩序,劝阻、纠正交通安全违法行为;维护交通事故现场秩序,保护事故现场,抢救受伤人员;开展交通安全宣传教育;协助采集交通违法信息;协助处置突发交通事件等。C选项错误,作出交通行政处罚必须由交通警察实施,辅警没有处罚权。50.(简答题)简述“两个维护”的内容及其对公安工作的重要意义。【参考答案】“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。对公安工作的重要意义:(1)公安机关是人民民主专政的重要工具,是党和人民手中的“刀把子

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