单位信息公开审批制度

PAGE单位信息公开审批制度一、总则（一）目的为规范本单位信息公开行为，确保信息公开的准确性、合法性、完整性和及时性，保障公民、法人和其他组织依法获取本单位信息，促进本单位依法行政，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本单位在履行职责过程中制作或者获取的，以一定形式记录、保存的信息公开审批活动。（三）基本原则1.依法公开原则：信息公开应当符合法律法规的规定，不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。2.真实准确原则：公开的信息应当真实、准确、完整，不得虚假或误导公众。3.及时便民原则：及时公开信息，方便公众获取，提高工作效率。4.严格审批原则：对拟公开的信息进行严格审批，确保信息公开的合法性和安全性。二、信息公开的范围（一）主动公开的信息1.本单位的机构设置、职能、办事程序等情况。2.本单位制定的规范性文件及其他政策措施。3.本单位的行政许可、行政处罚等具体行政行为的依据、条件、程序、结果等。4.本单位的财政预算、决算、收费项目及标准等情况。5.本单位的重大建设项目的批准和实施情况。6.本单位的社会公益事业建设情况。7.本单位的应急管理情况。8.其他依照法律法规和国家有关规定应当主动公开的信息。（二）依申请公开的信息公民、法人和其他组织可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向本单位申请获取相关信息。（三）不予公开的信息1.涉及国家秘密的信息。2.涉及商业秘密、个人隐私的信息，但经权利人同意公开或者本单位认为不公开可能对公共利益造成重大影响的除外。3.正在调查、讨论、处理过程中的信息，但法律、法规另有规定的除外。4.与行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者会威胁个人生命安全的信息。5.法律、法规规定不予公开的其他信息。三、信息公开的方式和程序（一）主动公开方式1.本单位网站：设立信息公开专栏，及时发布主动公开的信息。2.政务新媒体：通过微信公众号、微博等政务新媒体平台发布信息。3.新闻发布会：根据工作需要，适时召开新闻发布会，发布重要信息。4.政府公报：按照规定向政府公报提供主动公开的信息。5.报刊、广播、电视等媒体：通过报刊、广播、电视等媒体发布主动公开的信息。6.其他方式：通过公告栏、电子显示屏等其他方式公开信息。（二）主动公开程序1.信息收集：各部门负责收集本部门产生的应主动公开的信息，并及时报送至信息公开工作机构。2.信息审核：信息公开工作机构对收集到的信息进行审核，重点审核信息的准确性、合法性、完整性和保密性。3.信息发布：经审核通过的信息，由信息公开工作机构按照规定的方式和程序进行发布。（三）依申请公开程序1.申请受理：本单位在网站上设立依申请公开专栏，提供在线申请表格，申请人也可以通过信函、传真、电子邮件等方式提出申请。信息公开工作机构收到申请后，应当及时登记，并在规定时间内予以答复。2.申请审查：信息公开工作机构对申请进行审查，判断申请内容是否明确、合理，是否属于本单位信息公开的范围。3.信息检索与提供：根据申请内容，信息公开工作机构进行信息检索，查找相关信息。能够当场提供的，当场提供；不能当场提供的，在规定时间内提供。4.费用收取：依申请提供信息，可以按照国家有关规定收取检索、复制、邮寄等成本费用。5.答复：信息公开工作机构根据审查和检索结果，按照规定的格式和内容，在规定时间内对申请人进行答复。四、信息公开审批流程（一）信息提交各部门拟公开的信息，应当填写《信息公开审批表》，详细说明信息的内容、公开方式、公开时间等，并经部门负责人签字后，提交至信息公开工作机构。（二）初审信息公开工作机构收到《信息公开审批表》后，对信息进行初步审核，重点审核信息的合法性、准确性、完整性和保密性。初审通过后，提交至信息公开工作领导小组。（三）复审信息公开工作领导小组对初审通过的信息进行复审，重点审核信息公开的必要性、对工作的影响等。复审通过后，提交至主要领导审批。（四）终审主要领导对复审通过的信息进行终审，签署审批意见。终审通过的信息，按照规定的方式和程序进行公开；终审不通过的信息，由信息公开工作机构通知相关部门修改或不予公开。五、信息公开的监督与考核（一）监督检查1.本单位建立健全信息公开监督检查制度，定期对信息公开工作进行监督检查。2.信息公开工作机构负责对各部门信息公开工作进行日常监督检查，及时发现和纠正信息公开工作中存在的问题。3.公民、法人和其他组织对本单位信息公开工作的意见和建议，可以通过电话、信函、电子邮件等方式向信息公开工作机构反映。信息公开工作机构应当及时处理，并将处理结果反馈给反映人。（二）考核评价1.本单位建立信息公开工作考核制度，将信息公开工作纳入年度绩效考核体系。2.考核内容包括信息公开的范围、方式、程序、质量、效果等方面。3.考核结果作为各部门和工作人员评先评优、晋职晋级的重要依据。（三）责任追究1.对违反本制度，有下列情形之一的，由本单位责令改正，并视情节轻重，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：不依法履行信息公开义务的；不及时更新公开的信息内容、信息公开指南和信息公开目录的；违反规定收取费用的；通过其他组织、个人以有偿服务方式提供信息的；公开不应当公开的信息的；