军队纪律条令知识竞赛试卷(附答案)

军队纪律条令知识竞赛试卷(附答案)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《中国人民解放军纪律条令（试行）》，纪律条令是我军维护纪律、实施奖惩的基本依据，其核心作用是（）。A.保障部队高度集中统一和纯洁巩固B.规范军人的日常行为举止C.明确各级首长在奖惩中的权限D.规定各类奖励与处分的具体项目2.中国人民解放军纪律的基本内容不包括（）。A.执行中国共产党的路线、方针、政策B.遵守国家的宪法、法律、法规C.无条件服从上级的个人意志D.执行军队的条令、条例和规章制度3.对维护和执行纪律负完全责任的是（）。A.本级政治机关B.本级首长C.上级纪律检查委员会D.本级党组织4.下列哪项不属于维护和巩固纪律必须坚持的原则？（）A.严格管理、严格要求B.说服教育、启发自觉C.惩前毖后、治病救人D.功过相抵、灵活处理5.下列奖励项目中，属于最高奖励的是（）。A.荣誉称号B.一等功C.八一勋章D.嘉奖6.对个人和单位的奖励项目依次以（）为顺序。A.嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号B.嘉奖、荣誉称号、三等功、二等功、一等功C.嘉奖、三等功、荣誉称号、二等功、一等功D.嘉奖、二等功、一等功、三等功、荣誉称号7.对获得（）奖励的个人，由军区以及其他相当等级的单位批准的，可以授予二级英雄模范奖章。A.一等功B.荣誉称号C.二等功D.八一勋章8.下列情形中，通常不应当给予记功奖励的是（）。A.在完成急难险重任务中表现突出B.在军事训练中成绩优异，有较大贡献C.在科研工作中取得显著成果D.年度考核被评为优秀等次9.处分应当坚持的原则是（）。A.依据事实，惩戒恰当B.惩前毖后，治病救人C.纪律面前人人平等D.以上都是10.对士兵的处分项目，最轻的是（）。A.警告B.严重警告C.记过D.除名11.对军官、文职干部的处分项目中，不包括（）。A.警告B.记过C.降职（级）D.除名12.义务兵擅离部队累计（）天以上，应当予以除名。A.15B.30C.45D.6013.对违纪者应当及时处理，不得拖延。一般应当在发现违纪行为（）日以内给予处分。A.30B.45C.60D.9014.一人（单位）同时有两种以上违纪行为的，应当（）。A.分别确定处分，合并执行B.按照其中最重的处分给予处理C.累计违纪情节，加重一档处分D.由上级机关决定如何处理15.处分决定以（）形式下达。A.口头通知B.书面通知C.会议宣布D.公示公告16.受处分者如果对处分决定不服，可以在接到处分决定之日起（）日内提出申诉。A.5B.10C.15D.3017.在特殊情况下，首长有权暂时免去所属不称职干部的职务，但应当及时报告上级，并对该干部（）。A.立即宣布撤职处分B.安排转业或复员C.另行分配工作D.责令其辞职18.关于控告和申诉，下列说法正确的是（）。A.军人可以越级提出控告和申诉B.控告和申诉只能以书面形式提出C.对被控告者，可以暂停其职务D.申诉期间，停止原处分的执行19.奖励和处分，均应当以（）为依据，以纪律条令为准绳。A.领导意见B.群众评议C.事实D.过往表现20.纪律条令规定，各级首长应当（），做遵守纪律的模范。A.以身作则，严于律己B.严格管理，从严执纪C.关爱部属，公正无私D.以上都是二、多项选择题（每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.中国人民解放军纪律的基本要求包括（）。A.听从指挥，令行禁止B.严守岗位，履行职责C.尊干爱兵，团结友爱D.军容严整，举止端正E.保守秘密，廉洁奉公2.下列哪些是实施奖励应当遵循的原则？（）A.严格标准，按绩施奖B.发扬民主，贯彻群众路线C.以精神奖励为主，物质奖励为辅D.及时奖励，注重实效E.奖励与处分相结合3.对单位实施奖励的条件包括（）。A.完成作战任务成绩突出B.战备、训练工作落实突出C.在重大军事演习或者非战争军事行动中表现突出D.管理严格，纪律严明，秩序正规E.年度全面建设考核成绩优秀4.下列哪些行为，对士兵可以给予除名处分？（）A.无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育不改的B.擅离部队累计30天以上C.打架斗殴，情节严重，影响恶劣的D.参与赌博，屡教不改的E.违反规定，私自离队累计15天以上5.对军官、文职干部的处分项目中，与职务相关的有（）。A.降职（级）B.降衔（级）C.撤职D.开除军籍E.除名6.处分决定应当包括下列哪些内容？（）A.被处分者的基本信息B.违纪事实和证据C.处分的种类和依据D.作出处分决定的机关及日期E.申诉的途径和期限7.下列哪些情形，可以从轻或者减轻处分？（）A.主动交代违纪事实，或者主动退还违纪所得的B.主动挽回损失、消除不良影响，或者有效阻止危害结果发生的C.检举他人重大违纪问题，经查证属实的D.过失违纪的E.配合调查，态度较好的8.下列哪些情形，应当从重或者加重处分？（）A.共同违纪中起主要作用的B.强迫、唆使他人违纪的C.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的D.违纪受处分后，再次违纪应当受到处分的E.违纪行为造成严重后果或者恶劣影响的9.关于纪律监察，下列说法正确的有（）。A.各级首长负有纪律监察的责任B.各级机关应当对下级维护纪律和实施奖惩的情况进行监督检查C.纪律检查委员会是军队党内监督专责机关D.任何单位和个人对违反纪律的行为都有权检举和控告E.监察委员会依照法律规定履行监察职责10.军人遵守和维护纪律的表现有（）。A.认真学习党的创新理论和路线方针政策B.积极参加政治教育和法纪教育C.严格遵守各项规章制度和操作规程D.勇于同违反纪律的行为作斗争E.自觉接受组织和群众的监督三、判断题（每题1分，共20分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.纪律条令仅适用于中国人民解放军现役军人和单位，不适用于文职人员。（）2.维护和巩固纪律，主要依靠各级首长的严格管理和监督。（）3.对在作战中表现特别突出，有特殊贡献的个人，可以授予荣誉称号。（）4.奖励决定，可以视情况以书面或者口头方式宣布，但必须记录在案。（）5.对义务兵实施警告处分，由连（营）批准。（）6.开除军籍是最高纪律处分，适用于所有严重危害国家军事利益，已丧失服役基本条件的军人。（）7.对军官的降职（级）处分，通常只降低一职（级）。（）8.违纪者因同一行为已经受到行政处罚或者刑事处罚的，不再给予军纪处分。（）9.处分决定作出后，应当在适当范围内宣布，并书面通知受处分者。（）10.受处分者有权在处分决定上签署意见，同意或者不同意都应当签署。（）11.首长发现部属有违纪行为时，应当立即制止，并在查明情况后及时处理。（）12.对确有突出贡献，符合奖励条件的已退伍、转业、复员军人，可以追授奖励。（）13.单位获得奖励，该单位的主管领导和直接责任人员可以同时获得个人奖励。（）14.军人对违法违纪者提出控告，应当逐级进行，不得越级控告。（）15.申诉期间，原处分决定暂停执行。（）16.降衔（级）不适用于少尉军官和办事员级文职干部。（）17.对担任领导职务的军人实施撤职处分，应当同时降低其级别和军衔。（）18.纪律条令中规定的“以上”、“以下”均包含本数。（）19.除名处分，相当于开除军籍，被除名者离队时不予办理退伍手续。（）20.维护纪律的主要手段是奖励和处分，两者相辅相成，缺一不可。（）四、简答题（每题5分，共30分）1.简述中国人民解放军纪律的基本内容。2.实施奖励应当遵循哪些原则？3.对个人实施奖励的条件主要有哪些？（至少列出五项）4.处分决定应当以什么为依据？包括哪些基本内容？5.纪律条令规定，可以从轻或者减轻处分的情形有哪些？（至少列出三项）6.军人维护纪律的责任和义务是什么？五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某部战士小王，因家庭突发重大变故，思乡心切，在未向连队请假的情况下，私自离队回家，累计达20天。归队后，小王深刻认识到错误，主动向连队干部汇报了情况，并写了深刻的检查。请问：（1）小王的行为构成了何种违纪？（2）根据纪律条令，对小王的行为应当给予何种处分？（3）小王“主动交代”的情节，在量纪时应如何考虑？2.某连连长张某，在组织连队实弹射击训练中，为图省事，擅自简化安全操作规程，未按规定设置警戒区域和派出警戒人员。训练中，一名当地村民误入射击区域，被流弹击伤，造成严重后果。上级纪委介入调查后，张某如实交代了违纪事实，并积极配合救治伤员、安抚家属。请问：（1）连长张某的行为主要违反了纪律条令的哪些要求？（2）对张某的行为，应当给予何种处分？请说明理由。（3）张某“如实交代”和“积极配合”的情节，在量纪时应如何考虑？六、论述题（20分）结合纪律条令的学习，试论述在新形势下加强军队纪律建设的重要意义，以及作为一名军人应如何自觉遵守和维护纪律。（试卷结束）答案与解析一、单项选择题1.A【解析】纪律条令总则明确指出，制定本条令是为了维护和巩固中国人民解放军的纪律，保证军队的高度集中统一，加强革命化、现代化、正规化建设，巩固和提高战斗力。其核心作用是保障部队高度集中统一和纯洁巩固。2.C【解析】纪律的基本内容包括：执行中国共产党的路线、方针、政策；遵守国家的宪法、法律、法规；执行军队的条令、条例和规章制度；执行上级的命令和指示。服从上级是必须的，但前提是上级的命令指示符合党和国家的政策法规及军队条令，而非无条件服从个人意志。3.B【解析】各级首长负有维护纪律的直接责任，必须对所属人员遵守纪律的情况进行检查监督，对维护和执行纪律负完全责任。4.D【解析】维护和巩固纪律必须坚持的原则包括：严格管理、严格要求；说服教育、启发自觉；公正无私、赏罚分明；奖励为主、惩戒为辅；惩前毖后、治病救人。“功过相抵”不符合纪律条令精神。5.C【解析】对个人的奖励项目，最高为授予勋章，如八一勋章、红旗勋章等。在一般性奖励项目中，最高为荣誉称号。但题目中“八一勋章”作为选项，属于国家授予的最高荣誉，高于条令中常规的荣誉称号奖励。6.A【解析】对个人和单位的奖励项目依次以嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号为顺序。7.B【解析】对获得荣誉称号奖励的个人，由军区以及其他相当等级的单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。8.D【解析】年度考核优秀是军人履行职责的较好表现，但通常达不到“成绩突出，有较大贡献”的记功标准，一般以嘉奖或评优等方式给予鼓励。9.D【解析】处分应当坚持的原则包括：依据事实，惩戒恰当；惩前毖后，治病救人；纪律面前人人平等。10.A【解析】对士兵的处分项目，由轻到重依次为：警告、严重警告、记过、记大过、降职或者降衔、撤职、除名、开除军籍。11.D【解析】对军官、文职干部的处分项目包括：警告、严重警告、记过、记大过、降职（级）或者降衔（级）、撤职、开除军籍。“除名”适用于士兵。12.B【解析】义务兵擅离部队累计30天以上，应当予以除名。13.B【解析】对违纪者应当及时处理，不得拖延。一般应当在发现违纪行为45日以内给予处分。14.A【解析】一人（单位）同时有两种以上违纪行为的，应当分别确定处分，合并执行。合并执行时，按其中最重的处分加重一档给予处分。15.B【解析】处分决定应当以书面形式下达，在适当范围内宣布，并书面通知受处分者。16.B【解析】受处分者如果对处分决定不服，可以在接到处分决定之日起10日内提出申诉。17.C【解析】在特殊情况下，首长有权暂时免去所属不称职干部的职务，但应当及时报告上级，并对该干部另行分配工作。这不是正式的撤职处分。18.A【解析】军人可以按级或越级提出控告。控告和申诉可以口头或书面提出。对被控告者，调查结束前不得停职。申诉期间，不停止处分的执行。19.C【解析】奖励和处分，均应当以事实为依据，以纪律条令为准绳。20.D【解析】各级首长应当以身作则，严于律己；严格管理，从严执纪；关爱部属，公正无私，做遵守纪律的模范。二、多项选择题1.ABCDE【解析】以上五项均是中国人民解放军纪律的基本要求。2.ABCD【解析】实施奖励的原则包括：严格标准，按绩施奖；发扬民主，贯彻群众路线；以精神奖励为主，物质奖励为辅；及时奖励，注重实效。“奖励与处分相结合”是维护纪律的手段，不是实施奖励的特定原则。3.ABCDE【解析】以上五项均是对单位实施奖励的条件。4.AB【解析】对士兵除名的条件主要是：无正当理由，坚持要求提前退出现役，且经常拒不履行职责，经批评教育不改的；擅离部队累计30天以上。C、D、E项可能构成其他处分，但一般不直接导致除名。5.ABC【解析】降职（级）、降衔（级）、撤职是与职务、级别、军衔直接相关的处分。开除军籍是取消军人身份，除名适用于士兵。6.ABCDE【解析】处分决定应当包括被处分者的基本信息、违纪事实和证据、处分的种类和依据、作出处分决定的机关及日期、申诉的途径和期限。7.ABC【解析】可以从轻或者减轻处分的情形包括：主动交代违纪事实，或者主动退还违纪所得的；主动挽回损失、消除不良影响，或者有效阻止危害结果发生的；检举他人重大违纪问题，经查证属实的。D、E项属于一般情节，并非法定从轻减轻情节。8.ABCDE【解析】以上五项均属于应当从重或者加重处分的情形。9.ABCDE【解析】以上说法均符合纪律条令及相关法规关于纪律监察的规定。10.ABCDE【解析】以上均是军人遵守和维护纪律的应有表现。三、判断题1.×【解析】纪律条令适用于中国人民解放军现役军人和单位，以及参战、支前的预备役人员。文职人员的管理另有规定，但其在军队工作期间也需遵守相关纪律要求。2.×【解析】维护和巩固纪律，主要依靠经常性的理想信念、道德和纪律教育，依靠经常性的严格管理，依靠各级首长的模范作用和群众监督。3.√4.√5.×【解析】对义务兵实施警告处分，由连（营）级单位首长批准。批准主体是“首长”，而非单位。6.√7.√8.×【解析】违纪者的行为构成犯罪，依法被追究刑事责任的，应当给予开除军籍处分。受到行政处罚或刑事处罚，若其行为也违反军纪，仍可给予相应军纪处分。9.√10.√11.√12.√13.√14.×【解析】军人对违法违纪者有权提出控告，可以按级或越级提出。15.×【解析】申诉期间，不停止处分的执行。16.√【解析】降衔（级）不适用于少尉军官和办事员级文职干部，因为已是最低衔级。17.×【解析】对担任领导职务的军人实施撤职处分，应当同时降低其级别。是否降低军衔，需根据具体情节决定。18.√19.×【解析】除名是取消义务兵服役资格，被除名者离队时不办理退伍手续。开除军籍是取消军人身份，性质更严重。两者不同。20.√四、简答题1.【答案要点】中国人民解放军纪律的基本内容包括：（1）执行中国共产党的路线、方针、政策；（2）遵守国家的宪法、法律、法规；（3）执行军队的条令、条例和规章制度；（4）执行上级的命令和指示。2.【答案要点】实施奖励应当遵循以下原则：（1）严格标准，按绩施奖；（2）发扬民主，贯彻群众路线；（3）以精神奖励为主，物质奖励为辅；（4）及时奖励，注重实效。3.【答案要点】对个人实施奖励的条件主要包括：（1）学习党的创新理论，成绩突出的；（2）战斗中英勇顽强，坚决执行命令的；（3）在战备、训练工作中成绩突出的；（4）在完成急难险重任务中表现突出的；（5）在科研、教学、医疗等工作中取得显著成果的；（6）精神文明建设成绩突出的；（7）廉洁奉公，事迹突出的；（8）其他方面成绩突出，有较大贡献的。（答出任意五项即可）4.【答案要点】处分决定应当以违纪事实为依据，以纪律条令为准绳。基本内容包括：（1）被处分者的基本信息；（2）违纪事实和证据；（3）处分的种类和依据；（4）作出处分决定的机关及日期；（5）申诉的途径和期限。5.【答案要点】可以从轻或者减轻处分的情形包括：（1）主动交代违纪事实，或者主动退还违纪所得的；（2）主动挽回损失、消除不良影响，或者有效阻止危害结果发生的；（3）检举他人重大违纪问题，经查证属实的。（答出任意三项即可）6.【答案要点】军人维护纪律的责任和义务是：（1）努力学习，提高遵守纪律的自觉性；（2）严格遵守各项纪律，服从命令，听从指挥；（3）勇于同违反纪律的行为作斗争；（4）积极维护纪律的严肃性和权威性；（5）自觉接受组织和群众的监督。五、案例分析题1.【答案要点】（1）小王的行为构成了“擅离部队”的违纪行为。（2）根据纪律条令，义务兵擅离部队累计20天，尚未达到30天的除名标准，但其行为已属情节较重。通常可考虑给予记大过或降职降衔等处分。（3）小王“主动交代”违纪事实，属于可以从轻或者减轻处分的情节。在量纪时，应综合考虑其违纪动机（家庭变故）、时间长短、事后态度（深刻检查）以及主动交代的情节，在规定的处分幅度内给予相对较轻的处分，例如给予记过处分。2.【答案要点】（1）张某的行为主要违反了纪律条令中关于“严守岗位，履行职责”、“执行军队的条令、条例和规章制度”以及“确保安全”的基本要求。具体违反了军事训练安全操作规程和相关安全规定。（2）对张某的行为，应当给予撤职处分，并可视情节同时给予降衔处分。理由：张某作为连长，负有组织训练和确保安全的直接领导责任。其擅自简化安全规程，玩忽职守，导致发生严重训练事故和人员伤亡，后果严重，影响恶劣，符合从重或加重处分的情形。（3）张某“如实交代”违纪事实，属于可以从轻或者减轻处分的情节；“积极配合”救治和善后，属于主动挽回损失、消除不良影响的行为，也是可以从轻或者减轻处分的情节。在量纪时，应综合考虑其严重失职行为造成的严重后果和其事后认错、补救的态度，在决定处分（如撤职）时，可在附加处理（如是否降衔）