版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
一、前言演讲人目录01.前言07.作业03.新知讲授05.互动02.教学目标04.练习06.小结08.致谢2026道德与法治四年级阅读角阅读唐会要选段01前言前言上个月整理教学资料时,我翻到一本泛黄的《唐会要校证》,指尖拂过“定格令”“奴婢傜役”等篇目,忽然想起秋末带学生参观博物馆时,有个扎马尾的小姑娘盯着唐代刑律碑文问:“老师,古人也有‘规矩’吗?他们的规矩和我们现在一样吗?”这声追问像颗种子,在我心里发了芽——四年级的道德与法治课,不该只停留在“守则”“规范”的表面,更要让孩子看见“规矩”背后的文化根脉。《唐会要》是唐代官修的典章制度史,记录了从高祖到宣宗200余年间的法令、礼仪与社会治理智慧。选它进阅读角,不是为了让孩子背“之乎者也”,而是想用“古人怎么定规矩”的故事,回答他们心里“规矩从哪儿来”的好奇。当我们带着孩子读“诸违令式,非法兴造及杂徭役,十庸以上坐赃论”(《唐会要定格令》),其实是在带他们触摸千年前的治理温度——原来“不能随便派百姓干额外活”的道理,古人早就在法律里写明白了;原来“规矩”不是冷冰冰的条文,而是一代又一代人为了让生活更公平、更温暖,慢慢琢磨出来的智慧。02教学目标教学目标基于四年级学生“具体形象思维为主,开始向抽象逻辑思维过渡”的认知特点,结合《义务教育道德与法治课程标准(2022年版)》中“传承中华优秀传统法律文化”的要求,我将本课目标设定为三个维度:01知识目标:能说出《唐会要》是记录唐代典章制度的史书;通过选段阅读,理解“令”“式”是唐代法律体系的组成部分,感知唐代“依法理政”的特点;提炼选段中“禁止非法征役”“保护民生”的核心内容。02能力目标:通过“古今对照阅读法”,比较唐代法令与现代《中华人民共和国劳动法》中“禁止非法用工”的关联,提升信息提取与跨时空联系的能力;在小组讨论中,能用“如果……就……”的句式,表达对“规矩为什么重要”的理解。03教学目标情感目标:感受唐代先民对公平秩序的追求,萌发“规矩有源,文化有根”的认同感;通过“古人智慧我传承”活动,树立“我是规则守护者”的责任意识。记得去年上“班级公约”课时,有个男孩说:“规矩都是老师定的,我不喜欢。”现在想来,若能让他看见千年前的孩子也在“规矩”里被保护——比如唐代法令规定“诸丁匠岁役二十日,有闰加二日,不役者收庸”(《唐会要租税》),即工匠每年服役不超22天,不服役可交“代役钱”,他或许会明白:规矩不是“管”人,而是“护”人。这正是本课情感目标的意义所在。03新知讲授新知讲授上课铃响前,我在黑板上画了棵“规矩树”:树根写“过去”,树干标“现在”,枝头挂着“未来”。当42双眼睛好奇地望过来时,我举起一本仿制的《唐会要》:“今天,我们要和1000多年前的古人一起,给这棵树找找‘老树根’。”认识《唐会要》:它是谁?先抛出问题:“如果让你写一本记录咱们班这学期‘规矩’的书,你会记什么?”孩子们七嘴八舌:“记每周的值日安排!”“记运动会的加油口号!”“记老师说的‘发言要举手’!”我笑着点头:“唐代人也做了这样一件事,他们把皇帝下的命令、官员定的制度、大家遵守的习惯,写成了一本书,叫《唐会要》。”接着展示《唐会要》书影与现代标点版选段,重点说明:“这本书不是故事书,是‘制度档案’,就像咱们班的‘规矩记录本’,但它记的是整个唐朝的大事。”为帮孩子建立直观认知,我特意找了张唐代尚书省官员整理文书的古画,指着画中堆叠的竹简说:“这些竹简上写的,可能就被记进了《唐会要》里。”阅读选段:古人定了什么规矩?本次选段来自《唐会要定格令》,内容为:“诸违令式,非法兴造及杂徭役,十庸以上坐赃论。”考虑到四年级学生的古文基础,我先带他们“拆句子”:“违令式”:违反“令”和“式”(唐代法律体系分“律、令、格、式”,“令”是制度规定,“式”是操作流程);“非法兴造”:没有合法手续就让百姓盖房子、修城墙;“杂徭役”:除了规定的劳役外,额外派活;“十庸以上”:超过十个人的“代役钱”(唐代规定,不服役可交绢布抵,称为“庸”);“坐赃论”:按贪污罪处罚。阅读选段:古人定了什么规矩?拆完句子,我请学生用“如果……就……”复述:“如果官员没有合法手续就派百姓干额外的活,超过十个人的代役钱,就要按贪污罪处罚。”教室里响起“哇”的惊叹,有个男孩举手:“老师,这和我们学的‘不能乱收班费’好像啊!”我趁机追问:“哪里像?”他想了想说:“都是不能随便用别人的东西,不然要受罚!”这正是跨时空的规则共鸣。追问背后:古人为什么定这个规矩?为引导深度思考,我展示了两组资料:一组是《旧唐书》中“贞观年间,百姓役重,太宗减省宫室营造”的记载;另一组是现代《中华人民共和国劳动法》第38条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”。孩子们很快发现:“古人怕官员乱派活,百姓太辛苦!”“现在怕老板乱加班,工人太辛苦!”我顺势总结:“不管是唐朝的‘禁止非法征役’,还是现在的‘保障休息权’,规矩的背后都是同一个道理——要让每个人都能好好生活。”这时,坐在窗边的小女孩小声说:“原来古人也这么关心老百姓。”她的话像一颗星,点亮了整间教室的思考。04练习练习为检验学生对选段的理解,我设计了“三层阶梯”练习:基础层(全体完成):填写表格,对比唐代“非法征役”规定与现代“非法用工”的相似点(如“禁止随意派活”“超过标准要受罚”)。提升层(小组合作):假设你是唐代小官员,接到“修建新粮仓”的任务,你会怎么做?(需结合选段中“合法手续”“不超劳役”的要求)拓展层(选做):用漫画或短剧本表现“唐代百姓遇到非法征役时的求助故事”(提示:可以画百姓找里正说理,或官员被查的场景)。批改时,我发现基础层练习孩子们完成得很扎实,表格里写满了“保护百姓”“有规定”等关键词;提升层的小组讨论最热闹,有个小组甚至想到“要先查《唐六典》看有没有修粮仓的规定,再算需要多少人,不能超过十庸”;拓展层的漫画更让我惊喜——有个孩子画了个扎着小辫子的“唐代小卫士”,举着《唐会要》对官员喊:“您违反‘令式’啦!”05互动互动“现在,我们要玩一个‘古今对话’游戏。”我举起两张卡片,一张写“唐代百姓”,一张写“现代小学生”,“如果你拿到‘唐代百姓’卡,就站在古人角度说:‘我喜欢这条规矩,因为……’;拿到‘现代小学生’卡,就从今天的生活说:‘这条规矩对我有什么用?’”孩子们的回答让我眼眶发热——“唐代百姓”组的小宇说:“我喜欢这条规矩,因为我家种庄稼已经很累了,官员再乱派活,收成就不好了,有了规矩,我们就能多留点时间种粮食!”“现代小学生”组的小雨抢着说:“这条规矩对我有用!上次我爸爸加班到很晚,妈妈说‘老板不能随便让员工多干活’,原来和唐代的规矩一样,都是要保护大家好好休息!”互动最后,我请孩子们把想对古人说的话写在便签上,贴到黑板的“规矩树”上。有张便签写着:“谢谢古人定了这么好的规矩,我们会好好遵守现在的规则!”字歪歪扭扭,却烫得人心头暖。06小结小结下课铃响起前,我指着黑板上的“规矩树”说:“今天,我们找到了‘规矩树’的一根老树根——唐代《唐会要》里的‘禁止非法征役’。这根树根告诉我们:规矩不是突然出现的,是一代又一代人为了让生活更公平、更温暖,慢慢定出来的。”我蹲下来,看着最前排的小安说:“就像你上周主动把摔倒的同学扶起来,这也是在‘定规矩’——我们班的规矩里,要有‘互相帮助’。”小安的脸红红的,眼睛亮闪闪的。07作业作业为了让“规矩”从课堂延伸到生活,我布置了分层作业:必做:和家人一起读《唐会要》选段(已提供白话翻译),说说“你觉得这条规矩哪里好”,并记录家人的回答(至少2条)。选做:观察身边的“小规矩”(如小区的“垃圾定时投放”、学校的“图书借阅制度”),用“如果……就……”的句式,解释它为什么重要(可以拍照、画示意图辅助)。第二天收作业时,有个孩子的记录让我湿了眼眶——他奶奶说:“我年轻的时候,生产队派活也讲‘合理’,和唐代的规矩像得很,老祖宗的智慧不能丢啊。”08致谢致谢这堂课的设计,要感谢三个人:首先是教材编写组的老师,你们把《唐会要》这样的经典纳入“阅读角”,让历史的星光能照进孩子的课堂;然后是我的学生,特别是那个问“古人也有规矩吗”的小姑娘,你的好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年20以内混合测试题及答案
- 2026年3d打印笔试题库及答案
- 护理基本概念与理论
- 行业的数据分析基础框架模板
- 筑牢安全防线践行生命至上小学主题班会课件
- 健身教练力量训练计划方案
- 个体健康管理承诺函范例(3篇)
- 企业供应链管理的可复用优化流程
- 西南地区摄像头仓储物流智能中心建设可行性研究报告
- 眼科办理委托书
- T-GDNAS 054-2024 脑卒中偏瘫患者良肢位摆放技术
- 2025年云南省昆明嵩明县选调事业单位人员12人历年管理单位笔试遴选500模拟题附带答案详解
- 瑞幸咖啡认证考试题库(值班主管)
- 国家职业技术技能标准 6-25-04-10 智能硬件装调员 人社厅发202231号
- JBT 14745-2024《镁合金压铸熔炉 安全要求》
- 害虫生物防治智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国农业大学
- 简易版装修合同电子版
- 数字贸易学 课件 第5章 数字服务贸易
- 《电动汽车能量消耗量和续驶里程试验方法 第1部分:轻型汽车》
- 注塑工厂节能措施方案
- 土壤机械组成(吸管法)检测测试原始记录
评论
0/150
提交评论