超级面试官-超级发现：快速识别高潜人才

目目录02有幽默感03会讲故事04善于提问05长期担任学生干部06寒门出身+名校毕业你会选哪个?一个套路深，你选哪个?才华体现了什么?··才华反映一个人的聪明程度·才华体现一个人的专注度与坚韧性不同才华反映不同的潜力·会写文章、下棋的，通常思维能力不错；·会画画的，通常比较有观察力和创造力；·在体育方面比较有特长的，通常人际交往能力不错。目目录02有幽默感03会讲故事04善于提问05长期担任学生干部06寒门出身+名校毕业幽默是凡人暂时具备了神的眼光，这眼光有解放心灵的作用，使人得以看清世间一切事情的相对性质，从而显示了一切执著态度的可笑。——周国平幽默是一位冷静超远的旁观者，常于笑中带泪，泪中带笑。——林语堂幽默有多重要?不懂得幽默的人，是没有希望的人。幽默的作用：有笑声就没有战争促进团队协作，改善人际关系促进团队协作，改善人际关系·参加过幽默训练的中层主管，在9个月内生产量提高了15%,而病假次数则减少了一半。淡化消极情绪，消除沮丧与痛苦淡化消极情绪，消除沮丧与痛苦·人们都喜欢跟那些风趣幽默的人相处。使人的身心更加健康使人的身心更加健康·有幽默感的人比缺少生活乐趣的人更长寿，极具幽默感的癌症患者比起缺乏幽默感患者，死亡率低70%。有幽默感的人的特征能力个性结果智商高、学习能力强乐观、自信、大度业绩好、人际关系好如何通过幽默判断人的潜力幽默≠搞笑关注两种幽默式让人发笑目目录02有幽默感03会讲故事04善于提问05长期担任学生干部06寒门出身+名校毕业构成宇宙的是故事而不是原子借故事弘扬其主张的高手借故事弘扬其主张的高手故事是最好的思想传授方式故事的特点和作用会讲故事的人控制着这个世界让应聘者编故事例：设计一个完整的故事，故事中必须包含以下几个关键词。月亮牛顿自行车西游记目目录02有幽默感03会讲故事04善于提问05长期担任学生干部06寒门出身+名校毕业为什么只有牛顿发现了万有引力?问题比答案更重要问题的提出经常比解决更重要。提问比回答更有力量。提问能力是一切能力的核心提问发现思考行动成功提问的差距造成了人生的差距如何判断应聘者的提问能力·提出的问题是否有针对性，能否把握重点、切中要害、引出想要的答案。·提问是否选择合适的时机和场合。目目录02有幽默感03会讲故事04善于提问05长期担任学生干部06寒门出身+名校毕业为什么房地产企业如此钟情学生会主席?如果把大学学会主席都招到我们这里(碧桂园)来了，这是一个不得了的事情。当无数优秀学生聚在一起的时候，公司的潜力是巨大的。——碧桂园总裁莫斌很多领导者小时候都是孩子王很多政治家和企业家都有学生干部经历·江泽民曾任上海交大学生会宣传部长·朱镕基曾任清华大学学生会主席·李岚清曾任复旦大学学生会副主席·胡锦涛曾任清华大学系学生会主席·李克强曾任北京大学学生会主席·马云是曾任杭州师范学院学生会主席·江南春曾任华东师范大学学生会主席(大一)·陈天桥曾任复旦大学学生会主席如何通过学生干部来判断潜力·职位层级越高、权责越大则越有潜力。·担任过学生干部的时间越长、次数越多越有·要看他有没有真材实学。目目录02有幽默感03会讲故事04善于提问05长期担任学生干部06寒门出身+名校毕业名企为什么钟情名校毕业生?名校和普通学校的差异氛围不同资源不同格局不同招生门槛科研经费科研经费“211”“985”为什么北大才子卖猪肉?人，性别男四年制本得教学计划规定的学习任务，虎绩合书，准予毕业。人民共和国学位条例》规定，授予文学士学位。为什么状元比不过落榜生?科举状元：傅以渐、王式丹、毕沅、林召堂、王云锦、刘子壮、陈沆、刘福姚、刘春霖。落第秀才：曹雪芹、胡雪岩、李渔、顾炎武、金圣叹、黄宗羲、吴敬梓、蒲松龄、洪秀全、袁世凯。名校毕业生并不一定就是高潜人才普通学校也有很多优秀的学生，很多成功人士也并非名校毕业名校高