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文档简介

尊重差异、个性管理张译丹西安滨河学校摘要:尊重个体差异,首先是尊重个人。学生跟老师是平等的关系。只有在尊重学生的基础上,才能让教育有成效,才能让学生尊师重道,才能营造融洽的师生关系,才能让学生与老师共同成长。关键词:差异性、个性化管理、公正平等从事班主任工作十余年,与学生共同生活、共同学习、共同进步。虽然班主任工作时间不长,经验也不足,但是在这几年的工作中有自己的些许感触与体会。治理班级最重要的原则就是尊重每一位学生,让其有做人的尊严,建立平等的师生关系与生生关系,让学生融入集体,并乐于集体的生活,身心健康发展。只有身心健康,才能塑造健全的人格,正确的人生观、价值观,学生自然而然就懂得学习的重要性并热爱学习,从而提高学习成绩。具体做法有以下几个方面:第一、放下师道尊严的架子。要让学生真正感到在这个班集体里面,老师不会高高在上,而和学生一样是班级的一员,与他们是平等的。赋予学生决策权,班级大事大家拿主意,然后集体做决定,切不可专制独裁,为追求一种所谓的威严而失去人心。比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。这样一来,谁也不愿去违反自己做出的规定,即使犯规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。在某些不涉及原则的问题上可以与学生商量,听取他们的意见,在班级创设民主氛围。班主任更应该懂得该进则进该退则退,适时的退让与妥协更会让学生有当家做主的感觉,也更能取得学生的信任。第二、平等对待每一位学生。平等地对待每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,不拿学习成绩作为唯一的评判标准,这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中,优生犯错,要一视同仁,严肃处理,不让其具有优越感;同时班干部也不能有任何的特权;差生心理脆弱,本身就有自卑感,又最易犯错,因而处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬,让他们找会自信。第三、换位思考很重要。回想我们在初中时代也并不喜欢家长老师天天让我们“学学学”,换位思考每一个学生都一样,强制的要求学习只会激化矛盾,让学生更加厌学。我会从侧面告诉学生学习的重要性,例如在班会课上给学生讲一些励志故事,让他们懂得知识可以改变命运;讲解科普知识,培养其求知探索的欲望;让同学间交流学习方法,资源共享并营造竞争氛围。同时要求班上的学生每天至少开开心心的玩半个小时,让其释放压力,在与同学的玩耍中增进感情,交流中提升自己;每天至少运动半个小时,增强体质,从而让其精力充沛,把最充沛的精力投入学习。所有这些看似“胡闹”的活动与要求,实际上都是将知识学习融入学生的生活,潜移默化,久而久之学生就会主动学习,将学习变成一件快乐的事。第四、教会学生彼此尊重。班级就像一个微型社会,有强弱有竞争,不排除竞争,但不能让学生有等级的观念。每一个学生都有其闪光点,一定要让所有的学生都懂得别人的优点,学会欣赏别人。同学间有困难,首先让其他同学帮忙解决,从中学会关爱别人,同时让其体会被人需要也是一种自我价值的肯定。多给学生制造集体活动的机会,增进同学间的感情与默契度,培养其团队意识。对于学习成绩较差的学生,一定要制造机会让其为班级服务,并在其他同学面前放大他的作用与贡献,让其有被认同感。对于内向的学生,老师以身做则多与其交流,并带动其他同学,私下让其他同学多与其玩耍交流,从而使其慢慢变得开朗,并能融入集体生活。第五、适时转变角色。班主任不仅仅是教师,也应该是学生的长辈与朋友。应从生活学习,思想意识等各方面地去关注学生。在课堂上要有教师的威严,要树立学术的权威,知识面前不得有半点马虎。在生活上给予他们关怀与帮助,尽力帮助他们解决生活上的难题,这样学生就会把老师当亲人看待,有问题就会更想向你求助从而更加信任你。在课后要能大胆融入学生的生活,了解他们的爱好,会玩他们的游戏,知道他们嘴中的明星,这样会瞬间拉近与学生的距离。同时关注他们的微博空间等,有助于把握学生心理动态。努力走进他们的生活,了解他们的思想,走进他们的心灵。适时在不同的时间场合转变好角色,才会赢得同学们的尊重、信赖与喜爱。班主任工作平凡而繁琐,但看着学生一天天的成长

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