企业文化建设问卷

企业文化建设问卷一、基本信息1.您所在的部门是？A.研发部B.生产部C.销售部D.市场部E.财务部F.人力资源部G.行政部H.其他（请注明）__________2.您的职位是？A.高层管理人员B.中层管理人员C.基层管理人员D.普通员工3.您在本公司的工作年限是？A.1年以下B.13年C.35年D.5年以上4.您的年龄是？A.20岁以下B.2030岁C.3140岁D.4150岁E.50岁以上二、对企业文化的认知1.您是否了解本公司的企业文化？A.非常了解B.了解一些C.听说过但不太清楚D.完全不了解2.您是通过哪些途径了解公司企业文化的？（可多选）A.新员工培训B.公司内部宣传资料（如手册、海报等）C.公司网站、公众号等线上平台D.领导日常讲话E.同事之间的交流F.其他（请注明）__________3.您认为公司企业文化的核心内容是什么？（可多选）A.创新B.团队合作C.客户至上D.诚信E.责任F.其他（请注明）__________4.您觉得公司企业文化对您的工作有什么影响？（可多选）A.激励我更加努力工作B.让我更有归属感C.规范我的工作行为D.对我的工作没有影响E.其他（请注明）__________三、企业价值观与员工行为1.您认为公司员工是否普遍认同公司的价值观？A.完全认同B.大部分认同C.部分认同D.很少认同E.不认同2.在日常工作中，您是否会主动践行公司的价值观？A.总是会B.经常会C.偶尔会D.很少会E.不会3.当个人利益与公司价值观发生冲突时，您会怎么做？A.优先考虑公司价值观B.尽量平衡两者利益C.优先考虑个人利益4.您认为公司是否有明确的行为准则来体现公司价值观？A.有，且非常明确B.有，但不够明确C.不太清楚有没有D.没有四、企业愿景与目标1.您是否了解公司的愿景和目标？A.非常了解B.了解一些C.听说过但不太清楚D.完全不了解2.您认为公司的愿景和目标是否具有吸引力？A.非常有吸引力B.有一定吸引力C.吸引力一般D.没有吸引力3.您觉得公司的愿景和目标是否与您个人的职业发展目标相契合？A.完全契合B.大部分契合C.部分契合D.很少契合E.不契合4.您认为公司为实现愿景和目标采取了哪些有效的措施？（可多选）A.制定明确的战略规划B.加强员工培训C.引入先进的技术和设备D.拓展市场渠道E.其他（请注明）__________五、企业氛围与团队合作1.您认为公司的工作氛围是怎样的？A.积极向上、充满活力B.比较和谐、轻松C.一般，没有特别的感觉D.压抑、紧张2.在团队合作中，您觉得团队成员之间的沟通是否顺畅？A.非常顺畅B.比较顺畅C.一般，偶尔会有沟通问题D.不顺畅，经常出现沟通障碍3.您是否参与过公司组织的团队建设活动？A.经常参与B.偶尔参与C.很少参与D.从未参与4.您认为团队建设活动对增强团队凝聚力有帮助吗？A.非常有帮助B.有一定帮助C.帮助不大D.没有帮助六、企业制度与文化融合1.您认为公司的各项规章制度是否体现了企业文化？A.完全体现B.大部分体现C.部分体现D.很少体现E.没有体现2.您觉得公司的制度执行是否严格？A.非常严格B.比较严格C.一般，有时会有变通D.不太严格E.很不严格3.当公司制度与企业文化发生冲突时，您认为应该如何处理？A.优先遵循企业文化B.优先执行公司制度C.根据具体情况灵活处理4.您对公司制度的完善有什么建议？（可自由填写）七、企业形象与品牌文化1.您认为公司在社会上的形象如何？A.非常好B.较好C.一般D.较差E.非常差2.您觉得公司的品牌文化是否鲜明？A.非常鲜明B.比较鲜明C.一般D.不太鲜明E.不鲜明3.您认为公司的品牌文化对客户的吸引力如何？A.非常有吸引力B.有一定吸引力C.吸引力一般D.没有吸引力4.您认为公司可以通过哪些方式提升品牌文化？（可多选）A.加强品牌宣传B.提高产品或服务质量C.参与社会公益活动D.塑造独特的品牌形象E.其他（请注明）__________八、员工关怀与文化建设1.您认为公司对员工的关怀程度如何？A.非常关怀B.比较关怀C.一般D.关怀较少E.不关怀2.公司是否为员工提供了丰富的文化活动？A.非常丰富B.比较丰富C.一般D.较少E.几乎没有3.您希望公司增加哪些类型的文化活动？（可多选）A.体育活动B.文艺活动C.知识讲座D.旅游活动E.其他（请注明）__________4.您认为员工关怀和文化活动对企业文化建设有什么作用？（可多选）A.增强员工归属感B.提高员工工作积极性C.促进员工之间的交流与合作D.提升企业文化的影响力E.其他（请注明）__________九、企业文化建设的改进建议1.您认为公司企业文化建设目前存在哪些问题？（可多选）A.文化宣传不足B.员工参与度不高C.文化与实际工作结合不紧密D.缺乏创新E.其他