郑州安全生产责任制度

PAGE郑州安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强郑州地区各行业领域的安全生产管理，明确安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合郑州实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于郑州市行政区域内从事生产经营活动的所有单位（以下统称生产经营单位），包括各类企业、事业单位、个体工商户以及其他组织。（三）基本原则1.以人为本原则把保障人民群众生命安全放在首位，切实加强安全生产管理，最大程度减少生产安全事故造成的人员伤亡和财产损失。2.预防为主原则坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化源头治理，加强安全风险管控，及时排查消除事故隐患，防患于未然。3.权责一致原则明确生产经营单位各层级、各部门、各岗位的安全生产职责，做到责任与权力相统一，确保安全生产责任落实到位。4.依法依规原则严格遵守国家安全生产法律法规、规章和标准，依法履行安全生产职责，依法追究安全生产违法违规行为责任。二、生产经营单位主要负责人安全生产职责（一）全面负责本单位的安全生产工作建立健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产投入的有效实施。（二）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划确保全体员工具备必要的安全生产知识和技能，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（三）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患定期组织开展安全生产检查，对检查中发现的问题，应当立即处理；不能处理应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。检查及处理情况应当如实记录在案。（四）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案定期组织演练，提高本单位应对生产安全事故的能力，确保在事故发生时能够迅速、有效地开展应急救援工作，减少人员伤亡和财产损失。（五）及时、如实报告生产安全事故不得隐瞒不报、谎报或者迟报生产安全事故，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。按照规定的程序和时限，及时向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，并积极配合事故调查处理工作。三、生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员职责（一）安全生产管理机构职责1.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施。4.组织或者参与本单位应急救援演练。5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本单位安全生产整改措施。（二）安全生产管理人员职责1.负责本单位安全生产管理工作，贯彻执行安全生产法律法规、规章和标准，落实本单位安全生产责任制。2.协助本单位主要负责人制定并实施安全生产管理制度、安全操作规程和生产安全事故应急救援预案。3.组织开展安全生产检查、隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时督促整改，跟踪复查。4.组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全意识和技能。5.负责本单位特种作业人员的管理，确保特种作业人员持证上岗。6.参与本单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施符合相关标准要求。7.负责本单位安全设备、设施的日常管理和维护保养工作，确保其正常运行。8.负责建立健全本单位安全生产管理档案，如实记录安全生产工作情况。9.及时、如实报告生产安全事故，并积极参与事故救援和调查处理工作。四、生产经营单位各部门安全生产职责（一）生产部门1.严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程安全。2.负责生产设备的日常维护保养和管理，保证设备安全运行。3.组织开展生产现场的安全检查，及时发现和消除安全隐患。4.对新员工进行岗位操作规程培训，确保员工熟悉生产流程和安全要求。5.在生产任务紧急时，必须确保安全前提下组织生产，不得违章指挥、强令冒险作业。（二）技术部门1.负责编制和审查本单位的安全技术措施计划，确保安全技术措施符合安全生产要求。2.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，提供技术支持。3.对生产工艺、设备等进行技术改进，消除安全隐患，提高生产安全性。4.负责安全技术培训教材的编写和审核，为员工提供安全技术培训。5.参与生产安全事故的调查分析，提供技术鉴定和技术指导。（三）设备部门1.制定并实施设备安全管理制度，确保设备安全运行。2.负责设备的选型、采购、安装、调试等工作，确保设备符合安全标准。3.组织开展设备的定期维护保养、检修和安全检查，及时消除设备故障和安全隐患。4.对设备操作人员进行培训，确保其熟悉设备性能和操作规程。5.负责设备安全防护装置的配备、安装和管理，保证其正常运行。（四）物资部门1.负责采购符合安全标准的劳动防护用品、安全设备和器材，并确保其质量合格。2.建立物资出入库管理制度，对安全物资进行严格管理，确保其数量准确、质量可靠。3.对废弃危险物品进行妥善处理，防止环境污染和安全事故。4.配合其他部门做好安全生产物资保障工作，及时提供所需物资。（五）财务部门1.保证本单位安全生产投入的有效实施，按照规定提取和使用安全生产费用。2.对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。3.参与安全生产项目的经济可行性分析，为安全生产决策提供财务支持。（六）人力资源部门1.将安全生产纳入员工绩效考核体系，对安全生产工作表现突出的员工给予奖励，对违反安全生产规定的员工进行处罚。2.负责招聘具有相应安全知识和技能的员工，确保员工队伍素质符合安全生产要求。3.组织开展员工职业健康检查，建立员工职业健康档案。4.负责员工工伤保险的办理和理赔工作，保障员工合法权益。五、生产经营单位岗位安全生产职责（一）单位主要负责人岗位安全生产职责已在总则中详细阐述。（二）安全生产管理机构负责人岗位安全生产职责1.全面负责安全生产管理机构的日常工作，组织落实安全生产管理机构职责。2.定期召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。3.组织制定安全生产工作计划和目标，并督促实施。4.协调各部门之间的安全生产工作，确保安全生产工作顺利开展。（三）安全生产管理人员岗位安全生产职责已在总则中详细阐述。（四）生产车间主任岗位安全生产职责1.负责车间的安全生产管理工作，贯彻执行安全生产规章制度和操作规程。2.组织开展车间的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。3.督促员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，制止和纠正违章行为。4.组织开展车间的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.负责车间安全设备、设施的日常管理和维护保养工作，确保其正常运行。6.发生生产安全事故时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。（五）班组长岗位安全生产职责1.负责本班组的安全生产工作，组织员工学习安全生产规章制度和操作规程。2.督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，做好班前、班中、班后的安全检查工作。3.组织开展班组的安全活动，及时发现和解决员工在生产过程中存在的安全问题。4.对新员工进行岗位操作指导，确保其熟悉工作环境和安全要求。5.发现安全隐患及时报告车间主任，并组织员工进行整改。6.发生生产安全事故时，立即组织现场救援，并及时向上级报告。（六）普通员工岗位安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规、本单位安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参与本单位的安全生产活动，提出合理化建议，共同维护安全生产环境。六、安全生产责任考核与奖惩（一）考核原则安全生产责任考核坚持客观公正、科学合理、注重实效的原则，以安全生产目标完成情况、安全生产管理制度执行情况、事故发生情况等为主要考核内容。（二）考核内容1.安全生产目标完成情况，包括事故起数、伤亡人数、经济损失等指标。2.安全生产责任制落实情况，各部门、各岗位安全生产职责履行情况。3.安全生产规章制度执行情况，如安全检查、隐患排查治理、安全教育培训等制度执行情况。4.安全投入情况，安全生产费用提取和使用情况。5.事故应急救援工作情况，应急预案制定、演练及事故救援情况。（三）考核方式1.定期考核：每年对各部门、各岗位安全生产责任履行情况进行一次全面考核。2.不定期考核：根据安全生产工作需要，随时对各部门、各岗位进行专项考核。3.日常考核：由安全生产管理机构对各部门、各岗位日常安全生产工作进行检查和考核。（四）考核结果应用1.考核结果作为对各部门、各岗位及员工评先评优、奖励处罚的重要依据。2.对安全生产责任履行情况优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。3.对安全生产责任履行不到位的部门和个人，责令限期整改；情节严重给予警告、罚款、降职、撤职等处罚；构成犯罪依法追究刑事责任。（五）奖励措施1.对在安全生产工作中表现突出，有效预防生产安全事故发生的部门和个人，给予一次性奖励。2.对提出安全生产合理化建议并被采纳，取得显著成效的个人，给予奖励。3.对在安全生产应急救援工作中表现英勇，成功挽救生命和减少财产损失的个人，给予表彰