新疆工青妇工作制度

PAGE新疆工青妇工作制度一、总则（一）目的为了加强新疆地区工会、共青团、妇联（以下简称工青妇）组织的工作规范化建设，充分发挥工青妇组织在促进经济发展、维护社会稳定、服务各族群众等方面的积极作用，依据相关法律法规和行业标准，结合新疆实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于新疆各级工会、共青团、妇联组织及其所属机构和工作人员。（三）基本原则1.坚持党的领导。工青妇组织要坚定不移地贯彻党的路线方针政策，围绕中心、服务大局，在党的领导下独立自主地开展工作。2.服务群众。把服务各族群众作为工作的出发点和落脚点，倾听群众呼声，反映群众意愿，维护群众合法权益，为群众办实事、解难题。3.依法依规。严格遵守国家法律法规和相关政策，依法履行职责，规范工作程序，确保各项工作在法治轨道上运行。4.创新发展。适应新形势新任务的要求，不断创新工作理念、方式方法和体制机制，提高工作的针对性、实效性和吸引力、凝聚力。二、工会工作制度（一）组织建设1.基层工会组建积极推动各类企事业单位依法建立工会组织，扩大工会组织覆盖面。加强对新建工会组织的指导和服务，帮助其健全组织机构，完善工作制度。2.会员发展与管理按照自愿结合的原则，吸收广大职工加入工会组织，做好会员发展工作。建立会员档案，加强会员会籍管理，及时办理会员入会、转会、退会手续。维护会员的合法权益，组织会员开展各类活动，增强会员的归属感和凝聚力。3.工会干部队伍建设加强工会干部的选拔、培养和任用，建设一支政治素质高、业务能力强、群众基础好的工会干部队伍。定期组织工会干部培训学习，提高其政治理论水平、业务工作能力和综合素质。建立健全工会干部考核评价机制，激励工会干部积极履行职责，创造性地开展工作。（二）维权工作1.劳动法律法规宣传广泛宣传劳动法律法规，提高职工的法律意识和维权能力。开展法律咨询服务活动，为职工提供法律帮助和指导。2.劳动争议调解建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷，维护劳动关系和谐稳定。加强劳动争议调解员队伍建设，提高调解工作水平。积极参与劳动争议仲裁和诉讼活动，维护职工合法权益。3.职工权益维护维护职工的劳动经济权益，推动企业落实工资集体协商制度，提高职工工资待遇。关注职工的劳动安全卫生权益，督促企业改善劳动条件，加强劳动保护。维护职工的民主政治权益，组织职工参与企业民主管理，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。（三）服务职工1.困难职工帮扶建立困难职工档案，精准识别困难职工群体，实施分类帮扶。开展送温暖、金秋助学、医疗救助等活动，帮助困难职工解决生活困难。加强与政府部门、社会组织的合作，整合资源，形成帮扶工作合力。2.职工文化建设组织开展丰富多彩的职工文化体育活动，丰富职工精神文化生活。建设职工文化阵地，如职工书屋、职工俱乐部等，为职工提供学习、娱乐的场所。鼓励职工开展文艺创作、体育竞赛等活动，展示职工风采，激发职工创新创造活力。3.职工技能培训围绕企业生产经营需求和职工职业发展需要，开展各类职工技能培训。与职业院校、培训机构合作，建立职工技能培训基地，提高培训质量和效果。组织职工参加职业技能竞赛，提升职工技能水平，培养高技能人才。三、共青团工作制度（一）组织建设1.基层团组织建设加强农村、社区、企业、学校、机关事业单位等领域基层团组织建设，扩大团组织覆盖面。创新团组织设置方式，探索建立符合青年特点和需求的团组织。加强基层团组织规范化建设，完善组织生活制度，提高团组织的凝聚力和战斗力。2.团员队伍建设做好团员发展工作，严格入团标准，规范入团程序，确保团员质量。加强团员教育管理，开展团员主题教育活动，提高团员思想政治素质。做好推优入党工作，为党组织输送优秀青年人才。3.团干部队伍建设加强团干部选拔、培养和任用，建设一支忠诚干净担当的团干部队伍。定期组织团干部培训学习，提高其政治理论水平、业务工作能力和综合素质。建立健全团干部考核评价机制，激励团干部积极履行职责，创造性地开展工作。（二）思想引领1.青年思想政治教育深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，引导广大青年坚定理想信念。加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，培养青年的家国情怀和社会责任感。开展形势政策教育，帮助青年了解国内外形势，增强青年的政治敏锐性和政治鉴别力。2.青年意识形态工作加强青年意识形态领域风险防控，及时掌握青年思想动态，做好舆情监测和引导工作。加强对青年文化产品的管理和引导，营造积极健康向上的青年文化环境。开展青年网络文明素养教育，引导青年文明上网、理性上网，传播正能量。（三）服务青年1.青年就业创业服务开展青年就业指导和培训，提高青年就业能力。搭建青年就业创业平台，举办招聘会、创业大赛等活动，为青年提供就业创业机会。落实青年创业扶持政策，为青年创业提供资金、技术、信息等方面的支持。2.青年成长成才服务组织开展各类青年人才培养工程，如青年科技创新人才培养、青年岗位能手评选等，为青年成长成才创造条件。加强青年交流与合作，组织青年开展对外交流、学习考察等活动，拓宽青年视野。关注青年身心健康，开展心理咨询、文体活动等，促进青年全面发展。3.青年权益维护维护青年的合法权益，关注青年在学习、工作、生活等方面的问题，及时反映青年诉求。加强与政府部门、社会组织的合作，共同做好青年权益维护工作。开展青少年法治宣传教育，提高青年的法律意识和法治观念。四、妇联工作制度（一）组织建设1.基层妇联组织建设加强农村、社区、企业、机关事业单位等领域基层妇联组织建设，扩大组织覆盖。创新妇联组织设置方式，探索建立妇女专业合作组织、女性社会组织等新型妇联组织。加强基层妇联干部队伍建设，提高妇联干部的综合素质和工作能力。2.妇女代表大会制度定期召开妇女代表大会，选举产生各级妇联执行委员会。妇女代表大会闭会期间，执行委员会负责领导妇联工作，执行委员会选举产生常务委员会。加强妇女代表大会代表的培训和管理，充分发挥代表作用。3.妇联执委工作制度建立健全妇联执委联系制度，执委要密切联系妇女群众，了解妇女需求，反映妇女意愿。定期召开执委会议，研究部署妇联工作，执委要积极参与妇联各项工作，履行职责。加强对执委的考核评价，激励执委更好地发挥作用。（二）妇女发展1.妇女教育培训开展各类妇女教育培训活动，提高妇女的文化素质、科技水平和职业技能。加强妇女思想政治教育，引导妇女树立正确的世界观、人生观、价值观。培养妇女人才，为妇女成长成才创造条件。2.妇女创业就业鼓励妇女创业就业，提供创业培训、项目推荐、资金扶持等服务。搭建妇女创业就业平台，开展招聘会、创业大赛等活动，为妇女提供就业创业机会。推动妇女参与经济发展，提高妇女在经济领域的地位和作用。3.妇女健康服务开展妇女健康宣传教育活动，提高妇女健康意识。组织妇女进行免费体检，建立妇女健康档案，为妇女提供健康咨询和指导。关注妇女心理健康，开展心理咨询服务，帮助妇女缓解心理压力。（三）权益维护1.妇女权益保障法律法规宣传广泛宣传妇女权益保障法律法规，提高妇女的法律意识和维权能力。开展法律咨询服务活动，为妇女提供法律帮助和指导。2.妇女权益维护工作机制建立健全妇女权益维护工作机制，加强与政府部门、社会组织的合作，共同做好妇女权益维护工作。加强妇女信访工作，及时受理和处理妇女群众的来信来访，维护妇女合法权益。开展妇女权益保护专项行动，严厉打击侵害妇女权益的违法犯罪行为。3.家庭文明建设开展家庭文明创建活动，弘扬家庭美德，培育良好家风。加强家庭教育指导服务，提高家长素质，促进未成年人健康成长。关注家庭矛盾纠纷，开展婚姻家庭辅导服务，维护家庭和谐稳定。五、工作保障与监督（一）经费保障1.各级政府要将工青妇组织的工作经费纳入财政预算，确保工作正常开展。2.工青妇组织要积极争取社会资源，拓宽经费来源渠道，如开展社会募捐、争取项目资金等。3.加强对经费的管理和监督，严格执行财务制度，确保经费使用合理、规范、透明。（二）阵地建设1.加强工青妇组织活动阵地建设，如工会职工之家、共青团青少年活动中心、妇联妇女儿童活动中心等。2.整合资源，充分利用现有场所设施，为职工、青年、妇女提供学习、娱乐、交流的平台。3.加强活动阵地的管理和维护，提高阵地的使用效率和服务质量。（三）工作监督1.建立健全工青