政协工作召集人工作制度_第1页
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文档简介

PAGE政协工作召集人工作制度一、总则(一)目的为了加强政协工作的组织协调,充分发挥政协工作召集人的作用,提高政协工作的质量和效率,更好地履行政治协商、民主监督、参政议政职能,根据《中国人民政治协商会议章程》及相关法律法规,结合本地区政协工作实际,制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本地区各级政协组织中担任工作召集人的人员及其相关工作活动。(三)基本原则1.坚持党的领导:政协工作召集人要坚定不移地贯彻党的路线方针政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,确保政协工作正确的政治方向。2.充分发扬民主:尊重政协委员的主体地位,保障委员的民主权利,鼓励委员积极参与政协各项活动,广泛听取各方面意见和建议,营造民主和谐的工作氛围。3.围绕中心服务大局:紧密围绕本地区经济社会发展的中心任务开展工作,聚焦重点难点问题,深入调查研究,积极建言献策,为推动地区发展贡献智慧和力量。4.依法依章履职:严格按照《中国人民政治协商会议章程》和国家法律法规履行职责,确保政协工作在法治轨道上有序进行。二、工作召集人的职责(一)组织协调职责1.负责组织本政协工作小组或界别组的各项活动,制定活动计划并确保按计划实施。2.协调小组成员之间的关系,促进成员之间的沟通与合作,形成工作合力。3.加强与其他工作小组或界别组的联系与协作,共同推动政协整体工作的开展。(二)提案与建议征集1.组织小组成员围绕经济社会发展的重大问题、群众关心的热点难点问题开展调查研究,积极撰写提案和建议。2.对成员提交的提案和建议进行初步审核,确保内容真实、准确、有针对性,并及时提交政协提案委员会或相关部门。(三)会议组织与参与1.负责召集和主持本小组或界别组的各类会议,包括工作会议、学习会议、协商会议等。2.组织成员认真学习党的方针政策、政协业务知识,提高成员的政治素质和履职能力。3.在政协全体会议、常委会议等重要会议上,代表本小组或界别组发言,反映社情民意。(四)联系服务委员1.加强与本小组或界别组委员的日常联系,了解委员的工作、生活情况和履职需求,为委员提供必要的支持和帮助。2.及时传达政协的工作部署和要求,督促委员按时参加政协组织的各项活动,认真履行委员职责。(五)信息收集与反馈1.关注社会动态和舆情信息,及时收集本小组或界别组委员及所联系群众的意见和建议,向政协反映重要信息和社情民意。2.对政协交办的事项进行跟踪落实,及时向委员反馈办理结果,确保委员的意见和建议得到有效回应。三、工作召集人的产生与任免(一)产生方式政协工作召集人一般由政协常委会从政协委员中提名推荐,经所在工作小组或界别组会议协商通过产生。(二)任职条件1.政治素质高,拥护党的领导,热爱政协事业,具有较强的政治责任感和使命感。2.熟悉政协工作业务,具有一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。3.在本界别或领域具有一定的代表性和影响力,能够密切联系委员和群众,反映他们的意愿和诉求。4.能够认真履行职责,积极参加政协组织的各项活动,按时完成交办的工作任务。(三)任免程序1.工作召集人每届任期与政协委员会相同。任期届满,经考核合格且符合任职条件可连选连任。2.因工作变动、健康原因等不能继续履行职责由政协常委会提出免职建议,经所在工作小组或界别组会议审议通过后,予以免职。3.对违反政协章程和工作纪律,不能胜任工作召集人职务由政协常委会决定免去其职务。四、工作召集人的工作保障(一)培训与学习1.政协组织应定期为工作召集人提供培训机会,包括政治理论培训、政协业务知识培训、法律法规培训等,不断提高工作召集人的综合素质和履职能力。2.鼓励工作召集人参加各类学习交流活动,拓宽视野,学习借鉴先进经验和做法,更好地开展工作。(二)工作经费1.政协应根据工作需要,合理安排工作召集人开展工作所需的经费,确保各项活动的顺利进行。2.工作经费主要用于组织会议、调研考察、学习培训、资料印刷等方面的支出,严格按照财务管理制度进行管理和使用。(三)工作条件1.为工作召集人提供必要的办公场所和办公设备,保障其正常开展工作。2.协助工作召集人协调与相关部门的关系,为其开展调研、视察等活动提供便利条件。五、工作召集人的考核与奖惩(一)考核内容1.政治表现:是否坚定贯彻党的路线方针政策,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。2.履职情况:组织开展活动的质量和效果,提案与建议的数量和质量,会议发言的水平和影响力,联系服务委员的工作成效等。3.工作作风:是否认真负责、积极主动,是否密切联系群众,是否遵守工作纪律和廉洁自律规定。(二)考核方式1.建立工作召集人年度考核制度,由政协常委会组织实施。2.考核采取个人述职、民主测评、征求意见、查阅资料等方式进行,全面客观地评价工作召集人的工作表现。(三)奖惩措施1.对考核优秀的工作召集人,给予表彰和奖励,在政协全体会议上进行通报表扬,并在推荐连任、评先评优等方面予以优先考虑。

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