控烟工作制度上墙方案范本

PAGE控烟工作制度上墙方案范本一、总则（一）目的为了加强公司/组织的控烟工作，保护员工和来访人员的身体健康，创造良好的工作环境，特制定本控烟工作制度。（二）依据本制度依据《公共场所控制吸烟条例》等相关法律法规以及行业标准制定，确保公司/组织的控烟工作合法合规开展。（三）适用范围本制度适用于公司/组织内的所有员工、客户、供应商及其他来访人员。二、组织与职责（一）控烟工作领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的控烟工作领导小组。领导小组负责全面领导和决策公司/组织的控烟工作，制定控烟工作目标和计划，协调解决控烟工作中的重大问题。（二）各部门职责1.行政部门负责制定和完善控烟工作制度，组织实施控烟宣传教育活动。负责在公司/组织内设置明显的控烟标识，配备必要的控烟设施。负责对违反控烟规定的行为进行劝阻和制止，并做好记录。定期对公司/组织的控烟工作进行检查和评估，及时发现问题并提出整改措施。2.各部门负责人负责本部门的控烟工作，组织本部门员工学习控烟知识，提高员工的控烟意识。负责对本部门员工的吸烟行为进行监督和管理，发现员工违反控烟规定及时进行劝阻和制止。积极配合行政部门开展控烟宣传教育活动，营造良好的控烟氛围。3.全体员工自觉遵守控烟规定，不在公司/组织内吸烟。积极参与控烟宣传教育活动，劝阻他人在公司/组织内吸烟。发现违反控烟规定的行为及时向行政部门报告。三、控烟措施（一）设置控烟标识1.在公司/组织的入口处、会议室、办公室、走廊、楼梯间、电梯间等公共区域设置明显的"禁止吸烟"标识。2.在公司/组织内的吸烟区设置"吸烟区"标识，并标明吸烟区的位置和范围。（二）划定吸烟区域根据公司/组织的实际情况，划定专门的吸烟区域，并设置必要的吸烟设施，如烟灰缸、垃圾桶等。吸烟区域应远离人员密集区域和通风口，以减少烟雾对他人的影响。（三）加强宣传教育1.通过内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等渠道，宣传吸烟的危害和控烟的重要性，提高员工和来访人员的控烟意识。2.定期组织控烟知识培训和讲座，邀请专业人士为员工讲解吸烟的危害、戒烟方法等知识，增强员工的自我保护意识和戒烟能力。3.在新员工入职培训中加入控烟知识内容，使新员工了解公司/组织的控烟规定，自觉遵守控烟制度。（四）监督管理1.行政部门定期对公司/组织的控烟工作进行检查，重点检查控烟标识的设置、吸烟区域的管理、员工的吸烟行为等情况。对发现的问题及时进行整改，并做好记录。2.设立控烟监督举报电话和邮箱，鼓励员工和来访人员对违反控烟规定的行为进行举报。对举报属实给予举报人一定的奖励。3.对违反控烟规定的员工和来访人员，行政部门将进行劝阻和制止，并按照公司/组织的相关规定进行处理。处理方式包括批评教育、罚款等。四、吸烟区管理规定（一）吸烟区设置吸烟区应设置在通风良好、远离人员密集区域和通风口的地方，并设置明显的标识。吸烟区内应配备必要的吸烟设施，如烟灰缸、垃圾桶等。（二）吸烟时间吸烟区的开放时间为工作日的[具体时间段]，非吸烟时间内禁止在吸烟区内吸烟。（三）吸烟行为规范1.在吸烟区内吸烟时，应将烟灰和烟蒂放入烟灰缸内，不得随地乱扔。2.吸烟人员应保持吸烟区的环境卫生，不得在吸烟区内大声喧哗、乱扔垃圾等。3.吸烟人员应注意自身安全，不得在吸烟区内使用明火或易燃物品。（四）吸烟区清洁与维护1.行政部门应安排专人负责吸烟区的清洁与维护工作，定期清理烟灰缸和垃圾桶，保持吸烟区的环境卫生。2.吸烟区内的吸烟设施应定期进行检查和维护，确保其正常使用。如发现吸烟设施损坏或缺失，应及时进行更换和补充。五、违规处理（一）违规行为界定1.在公司/组织内非吸烟区吸烟的行为。2.在吸烟区外吸烟且不听从劝阻的行为。3.故意破坏控烟标识或吸烟设施的行为。4.其他违反控烟规定的行为。（二）处理方式1.首次违反控烟规定的员工和来访人员，给予口头警告，并进行批评教育。2.再次违反控烟规定的员工和来访人员，给予书面警告，并按照公司/组织的相关规定进行罚款处理。罚款金额为[X]元。3.多次违反控烟规定或情节严重的员工和来访人员，将给予停职检查、辞退等处理，并取消其在公司/组织内的相关优惠待遇。4.对于故意破坏控烟标识或吸烟设施的行为，除责令其恢复原状或赔偿损失外，还将按照公司/组织的相关规定进行严肃处理。（三）处理程序1.发现员工或来访人员违反控烟规定后，现场工作人员应及时进行劝阻和制止，并告知其违反了公司/组织的控烟规定。2.工作人员应将违反控烟规定的情况记录下来，包括时间、地点、人员、违规行为等信息。3.对于需要进行处理的违规行为，行政部门应填写《控烟违规处理登记表》，并按照处理方式进行相应的处理。4.行政部门应将处理结果及时通知违规人员，并在公司/组织内进行公示，以起到警示作用。六、附则（一）解释权本制度由公司/组织控烟工作领导小组负责解释。（二）修订