律师驻看守所工作制度

PAGE律师驻看守所工作制度一、总则（一）目的为规范律师驻看守所工作，保障律师依法履行职责，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，促进司法公正，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，结合看守所工作实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于在看守所依法开展驻所工作的律师及其所在律师事务所。（三）基本原则1.依法原则律师驻看守所工作应当严格遵守国家法律法规和看守所的各项规章制度，依法履行职责。2.公正原则保障律师在看守所内能够公正地为犯罪嫌疑人、被告人提供法律服务，维护其合法权益，确保司法程序的公正性。3.便民原则优化律师驻所工作流程，为律师提供必要的工作便利，提高工作效率，方便律师开展业务。4.监督原则加强对律师驻看守所工作的监督管理，确保律师依法、规范、公正执业，维护看守所正常工作秩序。二、律师驻所工作的申请与审批（一）申请条件1.律师事务所具有合法执业资质，且在本地区司法行政机关登记备案。2.拟驻所律师具备律师执业证书，且无违法违纪记录。3.律师事务所能够保证驻所律师按时、足额完成驻所工作任务，并承担相应的管理责任。（二）申请材料1.律师事务所驻看守所工作申请书，应写明申请驻所的理由、驻所律师人选、驻所时间安排等内容。2.律师事务所执业许可证副本复印件。3.拟驻所律师的律师执业证书复印件。4.律师事务所与驻所律师签订的工作协议，明确双方权利义务。5.其他相关证明材料。（三）审批程序1.律师事务所将申请材料提交至看守所所在地的司法行政机关。2.司法行政机关收到申请材料后，应当在[X]个工作日内进行审查。审查内容包括申请材料是否齐全、符合要求，律师事务所及拟驻所律师是否具备相应条件等。3.经审查合格司法行政机关出具同意驻所工作的函件，并抄送看守所。经审查不合格应当书面通知律师事务所并说明理由。4.律师事务所凭司法行政机关同意驻所工作的函件，与看守所办理具体驻所手续。三、律师驻所工作职责（一）会见犯罪嫌疑人、被告人1.律师应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函，按照看守所安排的时间、地点会见犯罪嫌疑人、被告人。2.会见时，律师应当向犯罪嫌疑人、被告人介绍自己的身份和来意，告知其诉讼权利和义务，并认真听取其陈述和辩解。3.律师应当如实记录会见情况，制作会见笔录，并经犯罪嫌疑人、被告人核对无误后签名或者盖章。会见笔录应当妥善保管，以备查阅。（二）为犯罪嫌疑人、被告人提供法律帮助1.解答犯罪嫌疑人、被告人关于法律问题的咨询，提供法律咨询意见。2.根据案件情况，为犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审、申请变更强制措施等。3.协助犯罪嫌疑人、被告人及其家属了解案件进展情况，向办案机关了解案件相关信息。（三）维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益1.对侵犯犯罪嫌疑人、被告人合法权益的行为，及时提出纠正意见和建议。2.监督看守所的执法活动是否合法、规范，发现问题及时向有关部门反映。3.在法律允许的范围内，为犯罪嫌疑人、被告人提供必要的生活帮助和心理疏导。（四）其他工作职责1.参与看守所组织开展的法治宣传教育活动，提高在押人员的法律意识。2.协助看守所做好与案件相关的其他工作，如协助核实证据、协助安排辨认等，但应当严格遵守法律规定和看守所的工作纪律。四、律师驻所工作时间与工作纪律（一）工作时间1.律师驻所工作时间应当根据看守所的工作安排和案件实际情况合理确定，但每周驻所工作时间不得少于[X]小时。2.律师应当严格遵守驻所工作时间，不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假应当提前向看守所和所在律师事务所请假，并安排好工作交接。（二）工作纪律1.律师应当遵守看守所的各项规章制度，服从看守所的管理。不得在看守所内从事任何违法违规活动，不得干扰看守所的正常工作秩序。2.律师在会见犯罪嫌疑人、被告人时，应当遵守会见纪律，不得传递违禁物品，不得诱导犯罪嫌疑人、被告人作虚假陈述，不得进行其他妨碍司法公正的行为。3.律师应当保守在驻所工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私，不得泄露案件信息和在押人员情况。4.律师应当廉洁自律，不得接受犯罪嫌疑人、被告人及其家属的财物或者其他利益，不得利用驻所工作之便谋取私利。五、看守所对律师驻所工作服务与管理（一）服务保障1.看守所应当为律师驻所工作提供必要办公场所和设施设备，保障律师能够正常开展工作。办公场所应当配备桌椅、电脑、打印机、复印机等基本办公设备，并提供网络接入服务。2.看守所应当合理安排律师会见时间，提高会见效率。对于紧急案件或者特殊情况，应当及时安排律师会见。3.看守所应当为律师提供必要的业务指导和协助，解答律师在驻所工作过程中遇到的问题，共同做好看守所的安全管理和在押人员的教育改造工作。（二）监督管理1.看守所应当建立律师驻所工作档案，记录律师驻所工作情况，包括会见记录（时间、地点、内容等）、提供法律帮助事项、工作表现评价等。2.看守所应当定期对律师驻所工作进行检查和评估，检查内容包括律师遵守工作纪律情况、工作质量和效率、在押人员及家属满意度等。对于发现的问题，应当及时向律师事务所反馈，并要求限期整改。3.看守所应当加强与司法行政机关、律师协会的沟通协调，及时通报律师驻所工作情况，共同做好律师队伍建设和管理工作。（三）投诉处理1.在押人员、家属或者其他相关人员对律师驻所工作有投诉或者举报看守所应当及时受理，并进行调查核实。2.对于投诉属实看守所应当根据情节轻重，对律师采取警告、暂停驻所工作、建议司法行政机关给予行政处罚等措施，并将处理结果及时反馈给投诉人。3.看守所应当将律师驻所工作投诉处理情况定期向司法行政机关和律师协会报告，作为对律师事务所和律师考核评价的重要依据。六、律师事务所对驻所律师的管理（一）人员选派与调整1.律师事务所应当根据工作需要，选派政治素质高、业务能力强、责任心重的律师担任驻所律师，并定期对驻所律师进行轮换。2.律师事务所应当提前[X]天向看守所和司法行政机关通报驻所律师的调整情况，并办理相关手续。（二）业务指导与培训1.律师事务所应当加强对驻所律师的业务指导，定期组织业务研讨和案例分析，提高驻所律师的业务水平和服务质量。2.律师事务所应当为驻所律师提供必要的培训机会，包括法律法规培训、职业道德培训、看守所工作流程培训等，帮助驻所律师更好地适应驻所工作要求。（三）监督考核1.律师事务所应当建立健全驻所律师监督考核机制，定期对驻所律师的工作表现进行考核评价。考核内容包括工作纪律执行情况、工作任务完成情况、服务质量、职业道德表现等方面，并将考核结果与驻所律师的绩效挂钩。2.律师事务所应当加强对驻所律师遵守职业道德和执业纪律情况的监督检查，发现问题及时纠正处理。对于违反职业道德和执业纪律的驻所律师，应当依法依规给予相应的处罚，并向司法行政机关和律师协会报告。（四）后勤保障1.律师事务所应当为驻所律师提供必要的后勤保障，包括办公经费、交通补贴、通讯补贴等，确保驻所律师能够安心工作。2.律师事务所应当关心驻所律师的工作和生活，帮助解决驻所律师在工作中遇到的困难和问题，为驻所律师创造良好的工作环境。七、沟通与协作机制（一）与司法机关的沟通协作1.律师应当与办案机关保持密切沟通，及时了解案件进展情况，依法履行辩护、代理职责。对于案件中的重大问题或者需要协调的事项，应当及时与办案机关沟通协商，争取妥善解决。2.看守所应当积极配合律师与办案机关之间的沟通协调工作，为律师传递案件材料、安排会见等提供便利条件，并及时向办案机关反馈律师驻所工作情况。3.司法行政机关应当加强与公安机关、人民检察院、人民法院等司法机关的沟通协调，共同研究解决律师驻所工作中存在的问题，建立健全律师与司法机关之间的良性互动机制。（二）与律师协会及其他相关组织的沟通协作1.律师协会应当加强对律师驻看守所工作的指导和监督，制定行业规范和业务指引，组织开展业务培训和交流活动，提高律师驻所工作水平。2.律师事务所应当积极参加律师协会组织的各项活动，及时向律师协会报告律师驻所工作情况，接受律师协会的指导和监督。3.律师驻所工作涉