学生考勤奖惩制度范本

PAGE学生考勤奖惩制度范本一、总则1.目的为了加强学校的教学管理，维护正常的教学秩序，提高学生的学习积极性和自觉性，培养学生良好的行为习惯和纪律意识，特制定本考勤奖惩制度。2.适用范围本制度适用于本校全体学生。3.基本原则坚持公平、公正、公开的原则，对学生的考勤情况进行客观评价和奖惩。以教育为主，惩罚为辅，注重引导学生自觉遵守考勤制度。奖惩结合，激励学生积极出勤，促进良好学风的形成。二、考勤管理规定1.考勤方式学校采用班级考勤与学校抽查相结合的方式进行学生考勤管理。班级考勤由各班班主任负责，每天对学生的出勤情况进行记录，包括迟到、早退、旷课等。学校不定期对各班级的考勤情况进行抽查，核实学生的实际出勤情况。2.请假制度学生因事、因病不能按时上课，必须履行请假手续。请假分为事假、病假两种。事假须提前向班主任说明事由，病假须出具医院证明。请假一天以内（含一天）由班主任批准；请假一天以上、三天以内（含三天）由班主任签署意见后，报年级主任批准；请假三天以上由班主任、年级主任签署意见后，报学校教务处批准。学生请假应填写请假条，注明请假原因、请假时间，并由本人或家长签字后交班主任存档。3.迟到、早退规定上课铃响后，未进入教室者视为迟到；下课铃未响，提前离开教室者视为早退。迟到或早退一次，给予口头警告，并记录在班级考勤表中。一个月内迟到或早退累计达5次，给予警告处分，并通知家长。4.旷课规定未经请假或请假未获批准而擅自缺课者视为旷课。旷课一节，给予警告处分，并通知家长；旷课两节，给予严重警告处分；旷课三节及以上，给予记过处分。一学期内旷课累计达10节及以上者，给予留校察看处分；旷课累计达20节及以上者，给予开除学籍处分。三、奖励制度1.全勤奖学期内全勤（无迟到、早退、旷课记录）的学生，可获得全勤奖。全勤奖每学期评选一次，在学期末表彰大会上颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.进步奖对于本学期考勤情况较上学期有明显进步的学生，可获得进步奖。进步奖的评选标准为：本学期迟到、早退、旷课次数比上学期减少50%及以上。进步奖每学期评选一次，在学期末表彰大会上颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。3.优秀考勤个人奖班级内考勤表现突出的学生，可获得优秀考勤个人奖。优秀考勤个人奖的评选标准为：学期内迟到、早退、旷课次数累计不超过3次，且在班级考勤管理中起到积极模范作用。优秀考勤个人奖每学期评选一次，每个班级评选12名，在学期末表彰大会上颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。四、惩罚制度1.警告处分迟到或早退累计达5次，旷课1节，给予警告处分。受到警告处分的学生，班主任应及时与其谈话，进行批评教育，并要求其写出书面检讨，保证今后不再出现类似情况。2.严重警告处分迟到或早退累计达10次，旷课2节，给予严重警告处分。受到严重警告处分的学生，学校将在全校范围内进行通报批评，并通知家长。学生需在班级内公开检讨，反思自己的错误行为。3.记过处分迟到或早退累计达15次，旷课3节及以上，给予记过处分。受到记过处分的学生，本学期综合素质评价不能评为优秀等级，并取消本学期内所有评优评先资格。学校将安排专人与其谈话，帮助其认识错误，制定改进措施。4.留校察看处分一学期内旷课累计达10节及以上者，给予留校察看处分。受到留校察看处分的学生，学校将成立专门的帮扶小组，对其进行重点关注和教育。学生需写出深刻的书面检讨，制定详细的整改计划，并在家长的监督下认真执行。留校察看期为一学期，察看期内表现良好者，可申请解除处分；表现仍不合格者，给予开除学籍处分。5.开除学籍处分一学期内旷课累计达20节及以上者，给予开除学籍处分。受到开除学籍处分的学生，学校将按照相关规定办理退学手续，取消其学籍。五、奖惩程序1.奖励程序班级班主任根据学生的考勤记录，在学期末统计符合奖励条件的学生名单，并填写奖励申请表。申请表经年级主任审核后，报学校教务处审批。学校教务处批准后，在学期末表彰大会上进行公开表彰，并颁发荣誉证书和物质奖励。2.惩罚程序班级班主任发现学生有违反考勤制度的行为后，应及时进行调查核实，并填写违纪情况登记表。登记表经年级主任审核后，报学校教务处审批。学校教务处批准后，根据违纪情况给予相应的处分，并及时通知学生本人和家长。处分决定应在全校范围内进行通报。六、申诉与处理1.申诉渠道学生如对考勤奖惩结果有异议，可在接到通知后的5个工作日内，向学校教务处提出申诉。2.申诉处理学校教务处接到申诉后，应在5个工作日内进行调查核实，并组织相关人员进行复议。复议结果应及时通知申诉学生