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文档简介
PAGE姚沟镇保密工作制度汇编一、总则(一)目的为加强姚沟镇保密工作,确保国家秘密和工作秘密的安全,防止信息泄露,保障各项工作的顺利开展,特制定本保密工作制度汇编。(二)适用范围本制度适用于姚沟镇机关各部门、各事业单位、各村(社区)以及所有参与镇内工作的工作人员。(三)基本原则1.依法管理原则:严格遵守国家有关保密法律法规,依法开展保密工作。2.预防为主原则:强化保密意识教育,加强保密措施,防患于未然。3.突出重点原则:对涉及重要国家秘密和关键工作信息的环节重点防护。4.严格责任原则:明确保密工作责任,对违反保密规定的行为严肃追究责任。二、保密工作组织与职责(一)保密工作领导小组成立以镇党委书记为组长,镇长为副组长,各部门负责人为成员的保密工作领导小组。领导小组负责全面领导和决策镇保密工作,审议保密工作重大事项,协调解决保密工作中的重要问题。(二)保密工作机构及职责1.保密工作办公室:设在镇党政办公室,负责日常保密工作的组织协调、监督检查等具体事务。2.职责制定和完善保密工作制度、计划和措施。组织开展保密宣传教育活动。负责保密文件、资料的收发、传递、保管和清退等工作。对保密要害部位、涉密计算机等进行定期检查。受理保密工作举报,调查处理违规行为。(三)各部门保密工作职责1.各部门负责人为本部门保密工作第一责任人,负责组织落实本部门保密工作制度,对本部门工作人员进行保密教育和管理。2.工作人员应严格遵守保密规定,妥善保管涉密文件、资料,不得擅自复制、传播、泄露工作秘密。三、保密制度(一)涉密文件管理制度1.文件的收发严格执行文件收发登记制度,对收到的涉密文件要逐件清点、核对,及时登记。由专人负责接收,不得擅自将文件交无关人员代收。2.文件的传递涉密文件必须通过机要渠道传递,严禁通过普通邮政、快递等方式传递。传递涉密文件时,要确保文件安全,防止丢失、被盗、被篡改。3.文件的保管设立专门的涉密文件保管场所,配备必要的防盗、防火、防潮、防虫等设施。涉密文件要分类存放,专人专柜保管,定期进行清点核对。4.文件的借阅严格控制涉密文件的借阅范围,确因工作需要借阅须经分管领导批准,并办理借阅登记手续。借阅人要妥善保管文件,按时归还,不得转借他人。5.文件的清退按照规定及时清退涉密文件,不得擅自留存。清退文件时要认真核对,确保文件齐全。(二)涉密计算机及网络管理制度1.涉密计算机管理:涉密计算机必须与互联网等公共网络实行物理隔离。配备必要的安全防护软件,定期进行病毒查杀和系统更新。涉密计算机要设置开机密码、屏幕保护密码等,密码强度要符合要求。专人专用涉密计算机,不得擅自将涉密计算机交他人使用。2.涉密网络管理:涉密网络要进行严格的安全防护,设置访问控制、防火墙等措施。严禁在涉密网络与公共网络之间交叉使用移动存储设备。对涉密网络的运行情况进行实时监控,发现异常及时处理。(三)会议保密制度1.召开涉及国家秘密或重要工作秘密的会议,要选择具备保密条件的会议场所。2.对会议内容进行保密,明确会议保密要求,对参会人员进行保密教育。3.会议文件、资料要妥善保管,会后及时收回、清退。4.严禁无关人员进入会议场所,会议期间不得使用无线通信设备。(四)信息公开保密审查制度1.建立信息公开保密审查机制,明确审查程序和责任。2.对拟公开的信息进行保密审查,确保不涉及国家秘密和工作秘密。3.未经保密审查的信息不得公开。(五)保密监督检查制度1.定期开展保密监督检查,对保密制度执行情况、涉密文件管理、涉密计算机及网络使用等进行检查。2.对检查中发现的问题及时督促整改,对违反保密规定的行为依法依规处理。3.建立保密监督检查档案,记录检查情况和处理结果。四、保密教育与培训(一)教育内容1.国家保密法律法规和方针政策。2.保密工作基本知识和技能。3.典型泄密案例分析。(二)培训方式1.定期组织保密知识培训讲座,邀请专家进行授课。2.开展保密专题研讨活动,交流保密工作经验。3.通过网络平台、宣传资料等形式进行保密知识宣传教育。(三)培训对象全体工作人员,重点是涉密岗位人员。(四)培训要求1.制定年度保密培训计划,确保培训工作有序开展。2.培训要有记录,工作人员要认真参加培训,做好学习笔记。3.将保密培训纳入工作人员绩效考核内容。五、保密工作考核与奖惩(一)考核内容1.保密制度执行情况。2.涉密文件、资料管理情况。3.涉密计算机及网络使用情况。4.保密教育与培训参与情况。(二)考核方式1.定期考核与不定期抽查相结合。2.采取个人自评、部门互评、组织评定等方式进行全面考核。(三)奖励对保密工作成绩突出的部门和个人,给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金等。(四)惩罚对
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