九三学社专委员工作制度

PAGE九三学社专委员工作制度一、总则（一）目的为规范九三学社专委会的工作，充分发挥专委会在履行参政党职能中的作用，提高专委会工作的科学化、规范化水平，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于九三学社各专委会及其成员。（三）基本原则1.坚持党的领导：坚定不移地贯彻中国共产党的路线方针政策，自觉接受中国共产党的领导，确保专委会工作的正确方向。2.围绕中心、服务大局：紧密围绕国家经济社会发展的中心任务，聚焦重点领域和关键问题，深入调查研究，积极建言献策，为推动经济社会发展贡献智慧和力量。3.充分发扬民主：尊重和保障专委会成员的民主权利，鼓励成员积极参与专委会工作，充分发表意见和建议，营造民主、团结、和谐的工作氛围。4.注重调查研究：坚持实事求是的工作作风，深入基层、深入实际，开展调查研究，掌握真实情况，提出有针对性、可操作性的意见和建议。5.不断开拓创新：适应时代发展要求，积极探索专委会工作的新思路、新方法、新机制，不断提高工作质量和效率。二、组织架构（一）专委会设置九三学社根据自身职能和工作需要，设立若干专门委员会，如参政议政专委会、社会服务专委会、理论研究专委会等。各专委会在九三学社中央委员会的领导下开展工作。（二）人员组成1.主任：由九三学社中央委员会任命，负责主持专委会的全面工作。2.副主任：协助主任开展工作，根据分工负责专委会的相关工作。3.委员：由九三学社成员中的专家学者、行业代表等组成，根据专委会的工作需要，承担相应的工作任务。（三）职责分工1.主任职责主持专委会的全面工作，制定专委会的工作计划和工作目标。组织专委会成员开展调查研究、建言献策等工作。协调专委会与其他部门、单位的关系，推动专委会工作的顺利开展。审核专委会的重要文件和报告，决定专委会的重大事项。2.副主任职责协助主任开展工作，根据分工负责专委会的相关工作。组织开展调查研究、建言献策等工作，提出意见和建议。参与专委会的重要会议和活动，协助主任做好会议组织和决策执行等工作。3.委员职责积极参与专委会的各项工作，根据专委会的安排，承担相应的工作任务。深入开展调查研究，掌握相关领域的实际情况，提出有针对性、可操作性的意见和建议。参与专委会的建言献策工作，撰写调研报告、提案、社情民意等。加强与其他委员的沟通协作，共同推动专委会工作的开展。三、工作机制（一）会议制度1.全体会议：每年召开一次，由主任主持，全体委员参加。会议主要总结上一年度专委会工作，部署本年度工作任务，审议专委会工作报告等。2.主任会议：根据工作需要不定期召开，由主任主持，副主任参加。会议主要研究专委会工作中的重要问题，讨论决定专委会的工作计划、工作方案等。3.专题会议：根据工作需要适时召开，由主任或副主任主持，相关委员参加。会议主要围绕某一专题开展调查研究、讨论交流等工作。（二）调研制度1.选题：专委会根据九三学社的工作重点和社会热点问题，结合自身职能，确定调研课题。调研课题应具有针对性、前瞻性和可行性。2.调研方式：采取实地调研、问卷调查、专家咨询、数据分析等多种方式开展调研工作。调研过程中，要注重听取基层群众的意见和建议，广泛收集相关资料和数据。3.调研成果：调研结束后，应形成调研报告。调研报告应客观准确地反映调研情况，提出有针对性、可操作性的意见和建议。调研成果要及时报送九三学社中央委员会，并根据需要向有关部门和单位反馈。（三）建言献策制度1.渠道：专委会成员通过撰写提案、社情民意、调研报告等方式，积极向九三学社中央委员会和有关部门建言献策。2.审核：提案、社情民意等建言献策材料由专委会办公室进行初审，初审通过后报主任审核。审核通过的建言献策材料按照规定程序提交九三学社中央委员会或有关部门。3.跟踪反馈：专委会办公室负责对建言献策材料的办理情况进行跟踪反馈，及时向委员通报办理结果。对办理结果不满意可要求有关部门重新办理。（四）沟通协调制度1.内部沟通：专委会成员之间要加强沟通协作，定期交流工作情况和经验体会，共同研究解决工作中遇到的问题。2.与九三学社其他部门沟通：专委会要与九三学社其他部门保持密切联系，及时了解九三学社的工作重点和工作部署，积极配合其他部门开展工作。3.与外部沟通：专委会要加强与政府部门、企事业单位、社会组织等的沟通联系，拓宽工作渠道，争取各方支持，共同推动九三学社工作的开展。四、工作流程（一）工作部署1.九三学社中央委员会根据工作需要，向专委会下达工作任务或提出工作要求。2.专委会主任根据九三学社中央委员会的工作部署，组织召开主任会议，研究制定专委会的工作计划和工作方案。3.专委会办公室根据主任会议精神，起草专委会工作计划和工作方案，报主任审核后印发全体委员。（二）组织实施1.专委会成员按照专委会的工作计划和工作方案，分工负责开展各项工作。2.在工作开展过程中，专委会成员要及时沟通协调，相互配合，确保工作顺利推进。3.专委会办公室负责对工作进展情况进行跟踪了解，及时向主任汇报工作动态。（三）成果报送1.专委会成员按照工作要求，及时完成调研课题、建言献策材料等工作成果。2.工作成果经专委会办公室初审后，报主任审核。审核通过的工作成果按照规定程序提交九三学社中央委员会或有关部门。3.专委会办公室负责对工作成果的办理情况进行跟踪反馈，及时向委员通报办理结果。（四）工作总结1.每年年底，专委会主任组织召开全体会议，对本年度专委会工作进行总结。2.专委会办公室根据全体会议精神，起草专委会年度工作报告，报主任审核后印发全体委员，并报送九三学社中央委员会。3.专委会对本年度工作中表现突出的委员进行表彰奖励，总结经验教训，为下一年度工作做好准备。五、工作保障（一）经费保障九三学社中央委员会为专委会工作提供必要的经费支持，专委会经费主要用于开展调查研究、会议培训、资料印刷等工作。专委会办公室要严格按照财务制度管理经费，确保经费使用合理、合规、透明。（二）人员保障九三学社中央委员会根据专委会工作需要，合理配备专委会成员，确保专委会成员具备相应的专业知识和工作能力。同时，要加强对专委会成员的培训和考核，提高专委会成员的综合素质和工作水平。（三）信息保障专委会办公室要建立健全信息收集、整理、分析和反馈机制，及时收集与专委会工作相关的信息资料，为专委会工作提供信息支持。同时，要加强与九三学社其他部门、单位以及外部相关机构的信息交流与共享，拓宽信息渠道。六、监督与考核（一）监督机制1.九三学社中央委员会对专委会工作进行监督检查，定期了解专委会工作进展情况，及时发现和解决工作中存在的问题。2.专委会成员要自觉接受九三学社中央委员会的监督，严格遵守本工作制度和相关法律法规，认真履行工作职责。3.九三学社成员有权对专委会工作提出意见和建议，对专委会成员的工作表现进行监督评价。（二）考核制度1.建立专委会成员考核制度，对专委会成员的工作表现进行考核评价。考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。2.考核方式采取个人自评、委员互评、专委会主任评价相