按摩承包合同

按摩承包合同按摩承包合同1甲方：__________乙方：___________有关男女搓澡师、足疗师、按摩师的劳务及劳资对外承包协议具体事宜如下：1)甲方将会馆内部内所有按摩技师、搓澡技师劳务劳资及相关工作用品承包给____________，由乙方来负责所有技师的人员安排和劳资发放，2)乙方所有提供产品的质量及人员质量必须经过甲方确认后方可投入使用及上岗。3)所有录用人员一律经过卫生体检合格后，持证上岗，费用自理。4)所有录用人员在公司期间身体状况由乙方负责，公司不负任何责任。一、甲、乙双方相关工作和劳资分配如下：1、男女搓澡师的相关工作用品和劳资分配如下：(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外卖搓澡巾。(注：外卖搓澡巾由乙方外卖)(3)男女搓澡师劳资分配比例为__________，甲方占______，乙方占______。暂定男搓澡师______人，女搓澡______人，如工作量增加，搓澡师随其增加，如因为人员供应问题导致甲方营业受到影响，由乙方承担全部责任二、足疗师由甲方提供蒸车两台、毛巾______条、小凳40把;由乙方自备足疗油、爽身粉、贝贝油、修脚灯、泡脚盆。劳资分配比例为____________，甲方占______，乙方占______。三、按摩师由乙方自备一切工作用品，劳资分配比例为____________，甲方占______，乙方占______。注：1、如有新推按摩按照此按摩价格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切决策和决意。2、乙方工作人员住宿问题自行解决，保护工作人员的人身安全;3、乙方工作服装自行解决，但需按照公司标准统一执行，其费用从技师工资当中由按摩部经理自行成本扣除。4、乙方工作人员积极遵守甲方的各项规章制度(具体制度见附表)。5、如有违规按照单位制度给予现金处罚。严重或触犯法律将交公安机关查处。6、在工作过程当中如因工作需要需甲方增加设备的，提成情况双方另行拟订。四、劳资的'支付方法甲方按照乙方工作日的一个月发放前15天的工资，押后15天的工资，以15天发放工资一次。甲方无权扣发或拖欠工人的工资。为了甲方在今后的营业中有请客免单情况，乙方每月从劳资净额中扣除____________元作为甲方请客招待费。注：所有打折消费劳资不打折。甲乙双方本着真实、真诚的态度互相配合共同向前的目的，拟此协议以使双方在以后的工作中相互约束，为更好的明天打好基础。此协议在甲、乙双方签字后将真实有效，受到相关法律保护，未尽事宜由甲乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲、乙双方合作期暂定两年。乙方向甲方上交押金____________元(____________元)，此押金为暂时押金，待甲方开业一月后，退还乙方。甲方：____________休闲会馆负责人：____________电话：____________签字：____________乙方：___________家庭住址：____________证件号码：____________签字：____________按摩承包合同2甲方：乙方：甲、乙双方在自愿平等的基础上，就有关服务项目的承包事宜达成如下条款：第一条：合作方式甲方允许乙方以承包经营方式，在甲方营业区域内为客人提供按摩服务项目。第二条：合同期限本合同期限为年，限从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止，合同履行结束后，根据双方合作情况，乙方享有承包经营权。合同正常履行期间，甲乙双方不得随意更改提成比例，不得更改合同正常履行的期限(如有特殊情况，须由双方提前20日作出书面提议)。第三条：结算方式1、乙方在承包经营期间，对所有提供服务的客人都必须通过消费单的形式录入电脑，由客人统一在甲方收银台进行结帐。甲方为乙方每日提供客人累计消费清单，如有差异，双方共同进行核对。甲、乙双方每天结算一次费用分成，2、乙方人员出售各类会员卡公司应按公司制定的员工提成标准办理，费用与各类按摩同期结算。第四条：甲方的权利义务1、甲方有权要求乙方遵守国家法律、法规和酒店的各项规章制度，合法经营，保证服务质量，不得有损害酒店利益和名誉的行为，若因违规造成的后果由乙方承担。2、甲方有权利制定乙方开展经营活动有关的合理规章制度，制定工作休假时间安排。3、甲方有义务为乙方员工提供住宿，工作场地待钟休息间、淋浴间，确保各类设施设备的正常使用。4、甲方有权要求乙方对新员工做系统的入职培训，包括技术培训。5、甲方有义务提供乙方开展经营活动所需要的经营场地及各种设施工具。6、甲方有义务在本合同履行期间内，甲方负责设施、设备及物品中正常使用情况下的维修，更换，但由于不当或其他人为原因造成的损坏，由乙方承担维修、更换费用。第五条：乙方的权利义务1、乙方自行负责技师的招聘并承担技师的报酬等费用，自费负责技能及仪容仪表的培训工作，自费负责技师的培训教具及服务装备。2、乙方必须严格规范所聘技师的服务操作，技师必须在甲方规定区域内为客人提供规定服务，不得为客人提供有损甲方利益的服务。3、乙方必须保持相关服务区域达到严格的卫生标准。4、乙方聘用的技师应根据甲方要求定期参加卫生体检，持有健康证后方可上岗，费用乙方自理。5、乙方应当加强对技师的管理工作，不得私自侵吞甲方或客人的财物，不得擅自使用专为客人提供的`客用设施。6、本合同签订后，乙方进场前必须向甲方交纳保证金人民币_____元整，保证金应当于本合同履行完毕后一次性退还乙方。7、乙方及聘用的技师应当维护甲方企业形象需要，不得泄漏甲方的商业机密。8、乙方根据场地需要随时调配人员数量。第六条：违约责任及纠纷的解决1、同履行期间，若有一方因特殊情况不能继续合同，应提前半个月通知对方，方可执行。2、本合同履行期间，若有一方使用威胁暴力恐吓等手段，另一方可终止合同，并赔偿损失。3、关于双方因为本协议的用语和有关协议所触及的法律条款，在合理的解释下，发生的一切争执，双方应利用一切合理以及多方面的方法和手段共同努力，友好协商解决所发生的争端，若不能达成一致，双方应通过当地仲裁委员会仲裁，裁决为最终结果，仲裁费由败诉方承担。第七条：其他1、本合同一式两份，甲方双方各执一份，自双方代表签字盖章后生效。2、本合同未尽事宜，可由甲乙双方共同协商达成补充协议，补充协议中如有修改本合同的内容，以补充协议为准。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日按摩承包合同3甲方：Z市XX休闲会馆乙方：zz有关男女搓澡师、足疗师、按摩师的劳务及劳资对外承包协议具体事宜如下：1)甲方将会馆内部内所有按摩技师、搓澡技师劳务劳资及相关工作用品承包给zz，由乙方来负责所有技师的人员安排和劳资发放，2)乙方所有提供产品的质量及人员质量必须经过甲方确认后方可投入使用及上岗。3)所有录用人员一律经过卫生体检合格后，持证上岗，费用自理。4)所有录用人员在公司期间身体状况由乙方负责，公司不负任何责任。一、甲、乙双方相关工作和劳资分配如下：1、男女搓澡师的相关工作用品和劳资分配如下：(1)由甲方提供水桶、小凳、水盆;(2)由乙方提供一次性搓澡布、一次性澡巾、浴膜、牛奶，外卖搓澡巾。(注：外卖搓澡巾由乙方外卖)(3)男女搓澡师劳资分配比例为6：4，甲方占6，乙方占4。暂定男搓澡师16人，女搓澡6人，如工作量增加，搓澡师随其增加，如因为人员供应问题导致甲方营业受到影响，由乙方承担全部责任二、足疗师由甲方提供蒸车两台、毛巾500条、小凳40把;由乙方自备足疗油、爽身粉、贝贝油、修脚灯、泡脚盆。劳资分配比例为6：4，甲方占6，乙方占4。三、按摩师由乙方自备一切工作用品，劳资分配比例为6：4，甲方占6，乙方占4。注：1、如有新推按摩按照此按摩价格：甲方分得60%，乙方分得40%，乙方配合甲方的一切决策和决意。2、乙方工作人员住宿问题自行解决，保护工作人员的人身安全;3、乙方工作服装自行解决，但需按照公司标准统一执行，其费用从技师工资当中由按摩部经理自行成本扣除。4、乙方工作人员积极遵守甲方的各项规章制度(具体制度见附表)。5、如有违规按照单位制度给予现金处罚。严重或触犯法律将交公安机关查处。6、在工作过程当中如因工作需要需甲方增加设备的，提成情况双方另行拟订。四、劳资的支付方法甲方按照乙方工作日的'一个月发放前15天的工资，押后15天的工资，以15天发放工资一次。甲方无权扣发或拖欠工人的工资。为了甲方在今后的营业中有请客免单情况，乙方每月从劳资净额中扣除3000元作为甲方请客招待费。注：所有打折消费劳资不打折。甲乙双方本着真实、真诚的态度互相配合共同向前的目的，拟此协议以使双方在以后的工作中相互约束，为更好的