2025年初级管理会计师考试试题及答案

2025年初级管理会计师考试试题及答案一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。）1.某企业生产甲产品，月固定成本为80000元，单位变动成本为12元，销售单价为20元。若企业目标月利润为40000元，则需要实现的销售量为（）件。A.15000B.12000C.10000D.80002.下列关于零基预算的表述中，正确的是（）。A.以历史期实际经济活动为基础编制B.对所有预算项目均从零开始分析C.适用于业务量较为稳定的企业D.编制工作量小于增量预算3.某产品标准工时为2小时/件，标准工资率为15元/小时。本月实际生产1000件，实际工时为1900小时，实际支付工资30400元。直接人工效率差异为（）元。A.1500（有利差异）B.1500（不利差异）C.1400（有利差异）D.1400（不利差异）4.下列成本中，属于酌量性固定成本的是（）。A.设备折旧费B.管理人员基本工资C.广告费D.财产保险费5.某企业采用作业成本法分配制造费用，已知机器调试作业的成本动因是调试次数，本月调试总成本为60000元，共调试120次，其中甲产品调试40次，乙产品调试80次。则甲产品应分配的调试成本为（）元。A.20000B.30000C.40000D.100006.在平衡计分卡的四个维度中，“员工技能提升率”属于（）维度的指标。A.财务B.客户C.内部流程D.学习与成长7.某企业只生产一种产品，单价为50元，单位变动成本为30元，固定成本为40000元。当销售量为3000件时，边际贡献率为（）。A.40%B.60%C.30%D.20%8.下列关于生命周期成本法的表述中，错误的是（）。A.覆盖产品从研发到报废的全部成本B.有助于企业进行全周期成本控制C.仅关注生产阶段的成本D.可用于产品定价决策9.某企业进行敏感性分析，发现单价的敏感系数为2.5，单位变动成本的敏感系数为-1.8。若单价上升10%，单位变动成本上升10%，则利润变动率为（）。A.7%B.25%C.18%D.3%10.经济增加值（EVA）的计算中，需要调整的项目通常不包括（）。A.研发费用B.利息支出C.商誉摊销D.营业外收入11.下列质量成本中，属于预防成本的是（）。A.产品检验费B.质量培训费C.废品损失D.客户退货成本12.目标成本法的核心是（）。A.以成本为导向确定目标售价B.以市场为导向确定目标成本C.以利润为导向确定目标销量D.以历史成本为基础调整目标成本13.增量预算的主要缺点是（）。A.编制复杂，耗时较长B.可能导致无效费用开支无法得到控制C.不考虑实际需求，缺乏灵活性D.难以与企业战略目标结合14.约束理论（TOC）中，企业的“瓶颈”是指（）。A.生产效率最高的环节B.资源利用率最低的环节C.限制整体产出的关键环节D.成本消耗最大的环节15.某责任中心既能控制成本，又能控制收入和利润，但无法控制投资规模，该中心属于（）。A.成本中心B.利润中心C.投资中心D.收入中心二、多项选择题（本类题共10小题，每小题3分，共30分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。）1.下列属于变动成本的有（）。A.直接材料成本B.按产量计提的设备折旧C.管理人员工资D.销售佣金2.全面预算的作用包括（）。A.明确企业目标B.协调各部门行动C.控制经济活动D.考核经营业绩3.本量利分析的基本假设包括（）。A.总成本由固定成本和变动成本组成B.销售收入与业务量呈完全线性关系C.产销平衡D.产品品种结构不变4.标准成本的类型包括（）。A.理想标准成本B.正常标准成本C.现实标准成本D.历史标准成本5.责任会计的基本原则有（）。A.责权利相结合B.目标一致性C.可控性D.反馈性6.作业成本法相对于传统成本法的优势在于（）。A.更准确地分配间接费用B.有助于识别低效作业C.简化成本核算流程D.支持管理层决策7.平衡计分卡的四个维度包括（）。A.财务维度B.客户维度C.内部流程维度D.学习与成长维度8.下列属于成本差异分析内容的有（）。A.直接材料价格差异B.直接人工效率差异C.变动制造费用耗费差异D.固定制造费用能量差异9.产品生命周期成本包括（）。A.研发成本B.生产制造成本C.营销成本D.售后服务成本10.短期经营决策中，属于相关成本的有（）。A.沉没成本B.机会成本C.专属成本D.共同成本三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确。）1.固定成本总额随业务量的增加而正比例增加。（）2.零基预算需要以历史期的实际数据为基础编制。（）3.保本点销售量=固定成本÷（单价-单位变动成本）。（）4.标准成本差异是实际成本与预算成本之间的差额。（）5.成本中心只对可控成本负责，不对不可控成本负责。（）6.作业成本法下，间接费用按单一成本动因分配。（）7.平衡计分卡仅关注财务指标，忽视非财务指标。（）8.边际贡献总额=销售收入总额-变动成本总额。（）9.目标成本法的核心是从市场价格倒推可接受的成本。（）10.经济增加值（EVA）等于净利润减去资本成本。（）四、计算分析题（本类题共2小题，第1小题12分，第2小题13分，共25分。凡要求计算的，应列出必要的计算过程；计算结果出现两位以上小数的，均四舍五入保留小数点后两位。）1.某企业生产销售丙产品，2024年相关资料如下：销售单价：80元/件单位变动成本：50元/件固定成本总额：180000元全年实际销售量：10000件要求：（1）计算丙产品的保本点销售量和保本点销售额；（4分）（2）计算实际销售情况下的安全边际量和安全边际率；（4分）（3）若企业2025年目标利润为300000元，计算需要实现的销售量。（4分）2.某企业2024年10月生产丁产品，标准成本资料如下：直接材料：标准用量3千克/件，标准价格5元/千克；直接人工：标准工时2小时/件，标准工资率12元/小时；本月实际生产丁产品800件，实际耗用材料2500千克，材料实际成本13000元；实际耗用人工工时1700小时，实际支付工资21250元。要求：（1）计算直接材料价格差异和用量差异；（6分）（2）计算直接人工工资率差异和效率差异；（7分）五、综合题（本类题共1小题，15分。凡要求计算的，应列出必要的计算过程；计算结果出现两位以上小数的，均四舍五入保留小数点后两位。）某企业2025年计划编制销售预算和生产预算，相关资料如下：预计各季度销售量：第一季度2000件，第二季度2500件，第三季度3000件，第四季度2800件；预计期末产成品存货为下季度销售量的10%，年初存货为200件，年末存货预计为300件；单位产品材料耗用量为4千克，材料单价为5元/千克；期末材料存货为下季度生产需用量的20%，年初材料存货为1500千克，年末材料存货预计为2000千克。要求：（1）编制2025年生产预算（计算各季度生产量）；（6分）（2）编制2025年直接材料采购预算（计算各季度材料采购量和采购金额）。（9分）答案一、单项选择题1.A2.B3.A4.C5.A6.D7.A8.C9.A10.D11.B12.B13.B14.C15.B二、多项选择题1.ABD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.BC三、判断题1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.×8.√9.√10.×四、计算分析题1.（1）保本点销售量=固定成本÷（单价-单位变动成本）=180000÷（80-50）=6000（件）保本点销售额=保本点销售量×单价=6000×80=480000（元）（2）安全边际量=实际销售量-保本点销售量=10000-6000=4000（件）安全边际率=安全边际量÷实际销售量×100%=4000÷10000×100%=40%（3）目标利润销售量=（固定成本+目标利润）÷（单价-单位变动成本）=（180000+300000）÷30=16000（件）2.（1）直接材料实际单价=13000÷2500=5.2（元/千克）材料价格差异=（实际单价-标准单价）×实际用量=（5.2-5）×2500=500（元）（不利差异）材料用量差异=（实际用量-标准用量）×标准单价=（2500-800×3）×5=（2500-2400）×5=500（元）（不利差异）（2）直接人工实际工资率=21250÷1700≈12.5（元/小时）工资率差异=（实际工资率-标准工资率）×实际工时=（12.5-12）×1700=850（元）（不利差异）人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率=（1700-800×2）×12=（1700-1600）×12=1200（元）（不利差异）五、综合题（1）生产预算（单位：件）第一季度生产量=预计销售量+期末存货-期初存货=2000+（2500×10%）-200=2000+250-200=2050第二季度生产量=2500+（3000×10%）-250=2500+300-250=2550第三季度生产量=3000+（2800×10%）-300=3000+280-300=2980第四季度生产量=2800+300-（2800×10%）=2800+300-280=2820（2）直接材料采购预算（单位：千克、元）第一季度生产需用量=2050×4=8200第二季度生产需用量=2550×4=10200第三季度生产需用量=2980×4=11920第四季度生产需用量=2820×4=11280各季度期末材料存货：第一季度=10200×20%=2040第二季度=11920×20%=2384第三季度=11280×20%=2256第四季度=2000（已知）各季度期初材料存货：第一季度=1500（已知）第二季度=2040（第一季度期末）第三季度=2384（第二季度期末）第四季度=2256（第三季度期