2025新时代八婺杰出金匠遴选管理办法

2025新时代八婺杰出金匠遴选管理办法为深入贯彻落实习近平总书记关于加强新时代技能人才队伍建设的重要论述精神，紧扣浙江省“八八战略”再深化、改革开放再出发要求，对接金华市打造长三角中西部制造业中心、全省共同富裕先行示范区的战略部署，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培育选拔一批技艺精湛、贡献突出、行业公认的高素质技能人才，引领带动全市技能人才队伍高质量发展，特制定本办法。本办法适用于2025年度新时代八婺杰出金匠遴选申报、评审、命名、管理全流程工作，后续年度遴选可参照本办法执行。本次遴选由金华市总工会、金华市人力资源和社会保障局、金华市经济和信息化局、金华市财政局共同主办，遵循“德技并修、优中选优，聚焦产业、服务发展，公开公平、社会公认”的基本原则，面向全市一线技能劳动者，不唯职称、不唯学历、不唯资历、不唯身份，突出能力业绩和贡献导向，计划遴选产生“2025新时代八婺杰出金匠”50名，其中先进制造业领域人选占比不低于50%，传统技艺领域占比不超过20%，民生服务领域占比不超过30%，适配金华产业发展结构需求。一、遴选范围与申报条件（一）遴选范围凡在金华市行政区域内各类企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等用人单位一线技能岗位工作，以及以灵活就业身份从事技能工作满10年以上（计算时间截止到2025年6月30日），年龄在60周岁以下（1965年1月1日及以后出生）的技能劳动者，均可申报。重点面向金华市八大主导产业（新能源汽车及零部件、高端装备制造、五金新材料、生物医药、电子信息、现代纺织、绿色建材、文体用品），以及我市各级非物质文化遗产项目、民生服务业领域的一线技能劳动者。存在以下情形的人员不得申报：1.已获得“八婺杰出金匠”称号的人员，不重复申报；2.已担任县处级及以上领导职务，或企事业单位主要负责人、出资人，不再直接从事一线技能工作的；3.存在违法违纪记录、严重失信行为的。（二）申报条件1.基本条件：拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，爱岗敬业，恪守职业道德，具有良好的品行修养，在群众中享有较高认可度，无违法违规失信记录。2.专项条件，满足其中一项即可申报：（1）获得过浙江工匠、浙江省技术能手、金华市婺江工匠、金华市技术能手等市级及以上技能类荣誉称号；或在国家级一类技能竞赛中获得前20名、国家级二类技能竞赛获得前10名，省级一类技能竞赛获得前10名，省级二类技能竞赛获得前5名，市级一类技能竞赛获得前3名；（2）在技术革新、技术改造、工艺改进等方面有重大成果，获得至少1项发明专利，或3项以上实用新型专利，解决了行业内关键性技术难题，近3年累计为所在单位或地方创造直接经济效益100万元以上；传统技艺领域从业者，近3年带动本地50名以上劳动力就业创业，或带动相关产业增收500万元以上；（3）参与制定并公布实施1项以上国家标准、行业标准或地方标准；或累计培养出3名以上市级及以上技术能手/工匠，或带徒20名以上，所有学徒均成为所在单位技能骨干；（4）为市级及以上非物质文化遗产代表性项目传承人，在传承保护金华传统技艺文化方面有突出贡献，作品获得过国家级工艺美术类奖项或省级一等奖以上荣誉；（5）在民生服务领域深耕技艺，服务质量得到群众高度认可，个人用户满意度连续3年保持在98%以上，获得过市级及以上服务类荣誉称号，在行业内具有标杆示范作用。二、遴选组织与工作程序（一）组织架构成立2025新时代八婺杰出金匠遴选工作委员会（以下简称遴选工委），由市总工会主要领导担任主任，市人力社保局、市经信局、市财政局分管领导担任副主任，市发改委、市文旅局、市市场监管局、市委宣传部、市纪委监委驻市总工会纪检监察组分管领导为委员，负责遴选工作的统筹部署、重大问题研究、最终结果审定。遴选工委下设办公室，设在金华市总工会权益保障（技能人才建设）部，负责资格审核、材料整理、评审组织、日常协调等工作。组建专家评审委员会，专家从金华市技能人才专家库、金华市工艺美术行业协会、金华市五金行业协会等行业组织中随机抽取产生，共15名，其中副高级及以上专业技术职称占比不低于80%，专家本人从事本行业技能工作年限不低于15年，专家与申报对象存在亲属关系、利害关系的实行回避制度。（二）工作程序1.申报推荐（截止2025年6月30日）2025年度申报采取组织推荐与个人自荐相结合的方式：（1）组织推荐：各县（市、区）总工会牵头，会同本级人力社保、经信部门开展本地初审，每个县（市、区）推荐上报不超过8名；金华经济技术开发区、金义新区（金东区）等省级以上产业集聚区各推荐不超过3名；市直企事业单位、市属行业协会直接推荐，每个单位推荐不超过2名。（2）个人自荐：符合条件的个人向所在单位提出申请，单位审核同意后报属地总工会；无固定单位的个体工匠、灵活就业技能人才，可直接向属地总工会自荐。申报需提交材料：①《2025新时代八婺杰出金匠申报表》（一式三份）；②本人一寸免冠彩色照片3张，身份证复印件1份；③学历证书、职称证书、技能等级证书、荣誉证书复印件；④技能成果证明，包括专利证书、技术创新报告、经济效益证明、带徒证明、作品获奖证明等；⑤申报人所在单位或属地乡镇（街道）出具的无违法违纪失信证明，所有复印件需加盖推荐单位公章。2.资格初审（2025年7月10日前完成）遴选工委办公室对所有申报对象进行资格审核，对照申报范围和条件剔除不符合要求的人选，确定进入评审环节的名单，在金华市总工会官方网站公示3个工作日，接受社会监督，对公示异议及时核查反馈。3.专家评审（2025年7月25日前完成）评审分为初评和终评两个环节：初评由专家分组审阅申报材料，独立打分后去掉一个最高分一个最低分取平均分，按得分排序取前60名进入终评；终评采取现场答辩+成果展示的方式，申报对象现场陈述从业经历、技能成果、行业贡献，回答专家提问，展示代表性成果，专家现场打分，最终按得分排序提出50名建议人选名单，报遴选工委。4.综合考察（2025年8月10日前完成）遴选工委组织3个考察组分片区对建议人选实地考察，重点考察思想政治表现、职业道德、工作实绩、群众认可度，征求所在地纪检监察、信用管理、税务部门意见，对存在异议不符合条件的人选取消资格，按得分排序依次递补。5.公示命名（2025年8月底前完成）拟命名名单在金华日报、金华市总工会官网、“金华工会”微信公众号公示5个工作日，公示无异议的，由主办单位联合发文命名，颁发荣誉证书和奖牌，向全社会公布。三、量化评审标准本次评审实行百分制量化评分，加分项累计不超过10分，具体标准如下：（一）思想品德与职业道德（满分15分）1.政治素养：拥护党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，记5分；政治立场不坚定存在错误言论的记0分；2.职业道德：爱岗敬业，恪守职业操守，记5分；存在违反职业道德行为经查实的记0分；3.社会认可度：群众满意度90分以上记5分，80-90分记3分，80分以下记0分；存在违法失信负面记录的本项直接记0分，取消评审资格。（二）技能水平与行业影响力（满分30分）1.荣誉称号：国家级技能类荣誉记15分，省级10分，市级5分，本项最高15分，按最高等级计分不累计；2.行业认可度：在全国行业组织担任理事及以上职务记10分，省级6分，市级2分，本项最高10分；3.技能特殊性：掌握行业稀缺绝技绝活，能解决关键性疑难问题记5分，否则记0分；本项累计最高30分。（三）成果贡献（满分35分，分领域设置）1.先进制造业领域：①技术创新：每1项发明专利记10分，每1项实用新型专利记5分，外观专利每项2分，本项最高20分；②经济效益：近3年累计创造直接效益500万元以上记15分，100-500万元记10分，100万元以下记5分，本项最高15分；累计满分35分。2.传统技艺领域：①传承资质：国家级非遗传承人记15分，省级10分，市级5分，本项最高15分；②成果影响力：作品获国家级奖项记15分，省级一等奖10分，省级二等奖/市级一等奖5分，本项最高15分；③带动发展：带动50人以上就业记5分，30-50人记3分，本项最高5分；累计满分35分。3.民生服务领域：①服务质量：连续3年用户满意度98%以上记15分，95-98%记10分，95%以下记5分，本项最高15分；②行业荣誉：国家级荣誉15分，省级10分，市级5分，本项最高15分；③公益贡献：年公益服务时长超50小时记5分，否则记0分；累计满分35分。（四）带徒传艺与人才培养（满分20分）1.高徒培养：每培养1名全国技术能手记10分，每培养1名省级工匠/技术能手记5分，每培养1名市级工匠/技术能手记2分，本项最高15分；2.带徒成效：每年固定带徒不少于2名，每多带1名合格学徒记1分，本项最高5分；累计满分20分。（五）加分与优先规则加分项：获得国务院特殊津贴、中华技能大奖、全国技术能手加10分，获得浙江省政府特殊津贴、浙江工匠加5分，加分累计不超过10分。优先规则：属于金华八大主导产业、“专精特新”中小企业一线技能人才，同等得分下优先排序；40周岁以下青年技能人才、个体工匠，同等得分下优先排序。四、激励保障措施对获评“2025新时代八婺杰出金匠”的人员，给予以下待遇：1.物质奖励与职称支持：给予一次性奖励5万元，资金从市技能人才培育专项资金列支；符合金华市拔尖人才申报条件的，直接纳入推荐范围，享受拔尖人才年度津贴等待遇；符合绿色通道条件的，可直接申报认定副高级专业技术职称，不受原有职称、工作年限限制。2.项目与政策扶持：领衔申报技能大师工作室的，直接推荐认定省级技能大师工作室，给予20万元一次性建设补助，已认定为市级的追加10万元补助；领衔的技术创新项目优先纳入“金蓝领创新计划”，给予最高10万元项目资助，优先推荐申报国家级、省级创新项目；符合人才购房补贴政策的，按最高档次给予最高20万元购房补贴，子女入学、医疗保障按E类高层次人才享受便利服务。3.政治地位提升：优先推荐参评全国、省级劳动模范、五一劳动奖章，优先推荐作为各级党代表、人大代表、政协委员候选人，优先推荐享受各级政府特殊津贴；纳入金华市高层次人才库，每年安排一次免费高端健康体检、一次5天免费疗休养，费用从专项经费列支。4.宣传与交流支持：统筹各级媒体宣传事迹，出版《八婺金匠风采录》，开展“金匠进校园进企业”宣讲，将事迹纳入职业院校德育课程；支持参加国内外技能交流活动，符合规定的给予最高2万元交流补贴，优先推荐参加国家级、省级技能人才交流活动。五、动态管理与纪律要求（一）动态管理“2025新时代八婺杰出金匠”称号有效期5年，有效期内实行年度登记、每2年一次复核制度，获评人员每年底向属地总工会报送年度工作情况，遴选工委定期复核在岗与作用发挥情况。存在以下情形的，取消称号、收回证书奖牌、停止享受待遇：1.丧失中国国籍的；2.违法违纪受到刑事处罚或党纪政务处分的；3.违反职业道德、学术不端造成恶劣影响的；4