版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
广告印刷员工更衣室卫生制度制度层级规范类别具体执行要求第一章卫生责任划分体系1.1责任主体划分原则结合广告印刷行业生产特性,按企业规模不同设定差异化责任分配机制,覆盖所有规模的生产场景,避免责任真空:1.1.1规模型生产企业责任分配:对于员工规模在50人以上的广告印刷生产企业,设定专职保洁人员为更衣室公共区域卫生第一责任人,专职保洁的工作时段直接对接生产两班倒排班:早班生产时段(8:00-18:00)保洁需在每日早7:20前完成首轮公共区域基础清洁,晚班生产时段(18:00-次日6:00)保洁需在每日晚17:20前完成次轮清洁,每日两个生产班次换班间隙(17:30-18:00),保洁需对更衣室门口换鞋区、公共洗手台、垃圾桶做即时清理,避免换班高峰期大量员工进出带来的油墨垃圾堆积、地面污染。保洁人员每月需签订卫生责任状,明确责任范围涵盖更衣室所有公共区域,不含员工私人储物柜内部及储物柜周边1米范围内的个人责任区。1.1.2中小印刷主体责任分配:对于员工规模在50人以下的中小型广告印刷门店、小批量定制作坊,不配置专职保洁人员的,实行“班组轮值+个人区域自治”的责任体系,每个生产班组按提前排好的周度排班表每周轮换一次轮值责任人,轮值责任人的责任为当周内每日下班前15分钟完成公共区域的垃圾清运、地面清扫、台面擦拭工作,轮值责任人的名单需张贴在更衣室门口公告栏,所有员工均可监督,轮值责任人因紧急生产任务无法按时完成清洁的,需提前1小时和本班次其他员工协调调班,不得出现无人清洁的空岗情况,若因调班不及时出现卫生空岗,由原轮值责任人和班组班长共同承担责任。第一章卫生责任划分体系1.2分区责任具体划分按区域功能明确到人,细化到每一块区域的责任归属:1.2.1员工个人责任区:所有员工均对本人分配到的储物柜内部、储物柜外侧表面以及储物柜周边外延1米范围内的区域(含地面、相邻隔断墙面)承担卫生责任,广告印刷行业员工日常作业会接触印刷油墨、UV光油、覆膜胶、纸粉等污染物,员工需及时清理自己责任区内沾到的油墨污渍、洒落的纸粉废屑,不得将责任区的垃圾扫到公共通道或他人责任区,若因员工个人卫生维护不到位导致油墨污染到相邻员工的衣物或物品,由责任员工承担相应的清理或赔偿责任。1.2.2公共功能区责任:更衣室入口换鞋区、公共通道、公共洗手台、公共淋浴区、卫生间(若有)、公共杂物区、天花板、墙面、通风设施这些公共区域,由专职保洁或轮值责任人承担全部清洁维护责任,不得推诿给员工个人。1.2.3设施设备维护责任:更衣室所有公共设施的故障维修、定期养护由公司行政部或后勤部门承担责任,后勤部门需指定专人对接更衣室设施检查,每周至少排查一次,发现问题及时安排维修,不得因设施损坏影响员工正常使用和卫生清洁。第二章日常清洁操作流程与质量标准2.1每日清洁要求每日清洁需在生产班次开始前或换班间隙完成,不得占用生产时间,具体要求如下:2.1.1入口换鞋区清洁:更衣室入口换鞋区是印刷污染物带入带出的核心区域,每日清洁需做到三步:第一,用硬毛刷清理换鞋区防滑脚垫缝隙内嵌的纸粉、油墨结块,清理出来的污染物不得扫到墙角留存,必须全部装入密封垃圾袋带走;第二,用沾了全能碱性清洁剂的拖布反复拖洗换鞋区地面,去除员工鞋底带进来的车间油墨印,确保地面无发黑发黏的油墨残留,拖洗后需用干拖布再拖一遍,避免地面积水打滑;第三,整理换鞋区的公共鞋架,所有乱摆乱放的工作鞋统一摆放整齐,对长期无人认领的沾墨旧鞋做好登记,按后续流程公示处理。2.1.2垃圾清运:更衣室所有公共垃圾桶、门口专用印刷废弃物收集盒都必须每日清运,不得留垃圾过夜,广告印刷产生的沾油墨废布、废包装纸容易渗油漏墨,留过夜会污染垃圾桶和地面,增加清洁难度,清运后需要更换新的垃圾袋,垃圾桶内壁如果沾到油墨污渍,必须当场擦拭干净,不得留着下次清理。2.1.3公共台面与接触面清洁:公共洗手台、淋浴区台面、镜子必须每日擦拭,去除水渍、香皂垢、油墨印,镜子要做到擦拭后无水痕、无污渍,光亮可照人,洗手台下水口要清理掉存留的头发、纸渣,避免堵塞,公共座椅、长椅也要每日擦拭,去除沾到的油墨和灰尘。2.1.4地面清扫拖洗:公共通道、淋浴区地面每日至少拖洗一次,清扫的时候要把角落、更衣柜底部的纸粉、废屑全部扫出来,不得留在更衣柜底部积灰,拖洗的时候要重点清理更衣柜门口、淋浴区门口的油墨脚印,确保地面无明显垃圾、无污渍、无积灰。第二章日常清洁操作流程与质量标准2.2每周清洁要求在每日清洁的基础上,每周必须完成一次深度清洁,具体要求如下:2.2.1高处积灰清理:广告印刷车间会产生大量纸灰和油墨细颗粒,这些颗粒会随风飘到更衣室,积在天花板、墙面顶部、通风口、灯管表面,每周清洁必须要清理这些高处积灰,用鸡毛掸或静电除尘布清扫天花板、墙面顶部、灯管表面,用湿抹布擦拭通风口格栅,把积在格栅上的纸灰油墨全部擦干净,避免积灰太多掉落到下方的衣物和地面上。2.2.2地面除垢:每周要用专业除垢剂对更衣室地面,尤其是淋浴区、换鞋区的地面做一次彻底除垢,去除长时间累积渗透到地砖缝隙里的油墨污渍,把地砖缝隙里的污垢刷干净,避免发黑长霉。2.2.3墙面清洁:用湿抹布擦拭所有墙面和隔断,去除墙面上沾到的手印、油墨印、水花痕迹,瓷砖墙面要做到无明显积灰、无污渍,布艺或隔断板墙面要清理掉表面的附着物,保持干净整洁。2.2.4公共衣柜清洁:对于临时访客、临时存放物品的公共更衣柜,每周要清理一次,清空超过7天无人领取的物品,做好登记后统一存放,擦拭干净公共更衣柜的内外表面,去除污渍积灰。第二章日常清洁操作流程与质量标准2.3月度深度清洁要求每月底要组织一次全更衣室的深度清洁,覆盖所有日常清洁不到位的死角,具体要求如下:2.3.1地漏疏通清洁:更衣室淋浴区、洗手台的地漏每月要拆开清理一次,把地漏里积存的头发、纸灰、污泥全部掏干净,疏通堵塞的下水,用消毒剂对地漏内部消毒,去除异味,避免蚊虫滋生,广告印刷的纸灰非常容易堵塞地漏,很多异味反涌都是因为地漏没有定期清理,所以这项工作必须落实,不得省略。2.3.2更衣柜背面底部清洁:更衣柜挪开(按顺序逐排清理,不需要同时全部挪开),清理更衣柜背面和底部积留的纸灰、废屑、掉落的个人物品,擦干净更衣柜背面的积灰,拖干净底部的地面,避免长期积灰滋生细菌,产生异味。2.3.3窗帘、门帘清洗:更衣室如果安装了窗帘、门帘,每两个月要拆下清洗一次,上面会积大量纸灰油墨,长期不洗会污染室内空气,影响整体卫生。2.3.4异味治理:深度清洁完成后,要对更衣室整体做一次异味治理,打开所有门窗通风2小时以上,对储物柜底部、墙角这些容易闷味的地方喷空气清新剂或除味剂,去除残留的油墨味和霉味。第三章消毒防疫与特殊污染物管控3.1常规消毒要求结合广告印刷行业人员接触污染物多的特点,制定比一般行业更严格的消毒要求:3.1.1高频接触面消毒:更衣室的门把手、储物柜把手、更衣柜锁、淋浴区水龙头、洗手台龙头、公共座椅这些每日高频接触的部位,必须每日消毒一次,使用有效氯浓度500mg/L的含氯消毒剂擦拭,广告印刷行业员工手部频繁接触油墨,手上携带的污染物多,所以消毒不得隔日进行,若遇传染病多发季节(如冬春季流感、诺如病毒高发期),消毒频次调整为每日早中晚三次,消毒后要做好消毒记录,登记消毒时间、消毒人、消毒剂浓度,方便检查追溯。3.1.2公共用品消毒:如果更衣室提供公用拖鞋、公用储物柜,公用拖鞋必须做到一客一消毒,客人使用后立刻用消毒剂浸泡消毒,公用储物柜每换一个客人使用,就要擦拭消毒一次内外表面,员工共用的吹风机,手柄部位也要每日消毒一次。3.1.3整体环境消毒:每周至少对更衣室整体环境做一次喷雾消毒,重点喷墙角、更衣柜底部、地漏这些容易滋生细菌的地方,梅雨季节可以增加到每周两次,避免墙面地面长霉。第三章消毒防疫与特殊污染物管控3.2特殊污染物管控要求广告印刷行业会产生多种带污染性的生产废弃物,针对带入更衣室的特殊污染物,制定如下管控要求:3.2.1分类存放要求:所有沾有油墨、润版液、异丙醇、UV光油、覆膜胶等印刷化学品的废弃物,比如废擦机布、废样张、废包装、沾了化学品的手套,都不得和更衣室的生活垃圾混放,必须要放到更衣室门口专门设置的“印刷危废收集盒”里,由保洁或轮值责任人每日统一转运到车间的危险废物存放点,按危废处理流程统一处理,不得扔到普通垃圾桶里,更不得扔在更衣室角落。3.2.2泄漏污染物处理:如果不小心将油墨、润版液等化学品洒到更衣室地面或墙面上,当事人必须立刻清理,先用干抹布吸收多余的化学品,再用专用清洁剂擦拭干净,被污染的抹布要放到危废收集盒,不得扔到普通垃圾桶,若泄漏量较大,当事人清理不了的,要立刻上报后勤部门,由后勤安排专业人员处理,不得置之不理,任由化学品挥发污染环境,腐蚀地面。3.2.2传染病污染处理:若有员工确诊传染性疾病,需要对该员工使用的更衣柜、周边1米范围的区域、所有接触过的公共设施做终末消毒,由专业消毒人员操作,彻底杀灭病毒细菌,该员工的个人物品消毒后再交还给本人,避免传染给其他员工。第四章员工个人物品存放卫生规范4.1更衣柜使用卫生要求更衣柜是员工存放个人物品的核心区域,卫生要求如下:4.1.1一物一位不得私换:所有员工一人一个更衣柜,不得私自更换更衣柜,不得占用两个更衣柜,新员工入职由行政部分配更衣柜,离职员工必须在离职当日清空自己的更衣柜,带走所有个人物品,逾期不清空的,行政部有权统一清理,逾期未领的物品按废弃处理。4.1.2分类存放要求:员工必须将生产工作服和私人干净衣物分开存放,沾有油墨的生产工作服必须放在更衣柜下层,用塑料袋套好,避免油墨污染到干净的私人衣物和其他物品,不得将沾有未干油墨的工作服挂在更衣柜门外,不得搭在隔断上,避免油墨蹭到其他员工的物品,不得在更衣柜内存放任何食品、饮料,尤其是开封的食品,广告更衣室有大量纸灰油墨,容易污染食品,而且开封食品容易招老鼠,印刷厂纸多易燃,老鼠咬电线会引发严重火灾,所以严禁存放食品,如有存放,检查发现后直接清理。4.1.3更衣柜内部卫生:员工要定期清理自己的更衣柜内部,每季度至少整理一次,清理掉过期的物品、长期不用的旧衣物,保持内部整洁干燥,不得有发霉、发臭的物品,更衣柜内部不得堆放大量垃圾杂物,避免滋生细菌产生异味。第四章员工个人物品存放卫生规范4.2公共区域物品存放要求公共区域不得随意堆放个人物品,具体要求如下:4.2.1通道畅通要求:更衣室主通道必须保持宽度不小于1.2米,分支通道宽度不小于0.8米,任何员工不得将行李箱、大号纸箱、闲置工作鞋、生产物料等任何物品堆放在通道内,广告印刷行业属于火灾高发行业,纸张、油墨、稀释剂均属于易燃物,通道堵塞会严重影响紧急情况下的人员疏散,一旦发现堆堵通道的物品,检查人员有权直接清理,因个人物品堆堵通道造成严重后果的,由物品所有人承担全部责任。4.2.2闲置物品存放要求:员工有长期闲置的物品需要存放的,必须提前向行政部申请,放到专门的公共杂物存放区,按要求分类摆放,做好标识,写上姓名和存放日期,存放超过3个月的物品,行政部会提前公示,公示7天后无人认领的,统一清理处理,不得将闲置物品随便放在更衣室的角落或更衣柜顶上。4.2.3其他禁止行为:不得在更衣室内吸烟、乱扔烟蒂,不得在墙面、更衣柜上乱贴乱画,不得将宠物带入更衣室,不得在更衣室内清洗生产工作服,避免大量油墨冲到下水道造成堵塞和污染。第五章公共设施设备卫生维护规范5.1通用设施卫生维护不同公共设施的维护要求如下:5.1.1更衣柜维护:公共更衣柜和员工分配的更衣柜,若出现掉漆、开裂、锁具损坏的情况,要及时报修维修,掉漆的位置要及时补漆,避免开裂掉漆的位置积存油墨污垢,难以清理,更衣柜底部的脚要保持稳固,避免倾斜积灰。5.1.2通风设施维护:更衣室必须保持良好通风,因为印刷油墨会挥发刺激性气味,所以通风设施每天必须开启:生产开始前提前开半小时,生产结束后继续开一小时,排出残留的油墨味,通风滤网每月至少清理一次,把滤网上积的纸灰油墨清理干净,避免堵塞影响通风效果,梅雨季节要增加通风时长,避免室内潮湿长霉。5.1.3照明设施维护:照明灯管、灯罩每周要擦一次积灰,保持亮度,坏了的灯管要及时更换,避免黑暗角落积垃圾,滋生细菌。5.1.4淋浴设施维护:淋浴区的水龙头、花洒坏了漏水要及时维修,避免地面积水,淋浴区的防滑垫每周要拿起来清洗消毒一次,去除垫子里面积的头发、污垢,避免长霉发臭。第五章公共设施设备卫生维护规范5.2特殊设施卫生维护针对部分企业更衣室配备的特殊设施,制定如下要求:5.2.1干衣机维护:配备公用干衣机的,每周要清理干衣机的过滤网,把过滤下来的毛絮、纸灰清理干净,每月要擦拭干衣机内外表面,去除沾到的灰尘油墨,干衣机周边不得堆放杂物,保持通风,避免引发火灾。5.2.2储物柜消毒机维护:部分企业配备了更衣柜消毒机,要按要求每日开启消毒,每周清理消毒机的滤网,定期更换紫外线灯管,保证消毒效果。第六章卫生检查考核与奖惩机制6.1检查机制建立三级检查机制,确保制度落地:6.1.1日常巡查:每日换班的时候,由当班班长对更衣室卫生做日常巡查,发现问题当场告知责任人整改,做好巡查记录。6.1.2周度检查:每周由行政部组织一次全更衣室的卫生检查,覆盖所有区域,所有责任项,检查结果登记在册,公示给所有员工。6.1.3月度综合检查:每月底由行政部、生产部、后勤部联合组织一次综合检查,不仅检查卫生,还要检查设施、消毒、污染物管控所有项目,给出综合评分。第六章卫生检查考核与奖惩机制6.2考核与奖惩检查结果和员工绩效、薪酬挂钩,具体规则如下:每次检查采用百分制评分,具体扣分标准为:公共区域垃圾清运不及时扣10分/次,地面有明显油墨污渍扣5分/处,通风滤网未按时清理扣10分/次,个人更衣柜外乱挂工作服扣5分/次,通道堆物扣10分/处,未按要求消毒扣1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年高二地理下学期期中考试卷及答案(十二)
- 2026年护理法律法规核心制度解析课件
- 跨界联运之路-项目月度进展与展望
- 初中音乐教学与爱国主义教育的融合探究
- 策略研究月度报告:攻守转换契机
- 物流行业运输安全承诺书(3篇)
- 跨境电商平台运营规范手册
- 向逆境挑战:培养坚韧不拔的小学生-小学主题班会课件
- 2026年供应商产品质量改进要求函(8篇)
- 预防溺水危险生命至上安全小学主题班会课件
- 肿瘤科化疗药物不良反应处理指南
- 我国县域经济高质量发展的指标体系构建
- 2026年淮南师范学院单招职业适应性考试题库1
- 实施指南(2025)《DL-T 2679-2023 电力建设工程安全生产标准化解读》
- 2025成都铁路局集团笔试题目
- 智能卷帘门PLC控制完整设计方案
- 2025年邮政内部竞聘考试题及答案
- 土地征收工作培训课件
- 认识篮球巨星课件
- (正式版)DB32∕T 5164-2025 《种植业农产品碳足迹量化方法与要求》
- 学堂在线海权与制海权章节测试答案
评论
0/150
提交评论