2026年辅警考核评价试题及答案

2026年辅警考核评价试题及答案1.单选题1.根据2025年修订的《公安机关警务辅助人员管理条例》，文职辅警不得从事下列哪项工作？A.窗口服务、信息录入B.协助开展案件文书整理归档C.出具法定执法文书D.开展交通安全宣传教育答案：C解析：根据我国现行辅警管理相关规定，警务辅助人员不得独立行使人民警察法定职权，不得出具各类具有法律效力的执法文书，文职辅警仅可承担公安机关内部辅助性行政事务、宣传服务类工作，出具法定执法文书属于人民警察专属职责，因此文职辅警不得从事该项工作，本题选C。2.民警张某带领辅警刘某在城区核心商圈巡逻时，发现一名携带可疑物品的男子，该男子拒绝配合身份核查，转身试图逃离，下列做法中刘某符合规范要求的是？A.直接上前对该男子进行强制搜身检查B.立即向张某报告情况，在张某指挥下对男子进行拦截约束C.当场责令男子原地不准离开，否则予以拘留D.独自将该男子带回派出所交由民警处理答案：B解析：辅警开展所有工作必须在公安机关或者人民警察的指挥、带领下进行，不得独立行使执法权，不得独立采取强制措施、独立带离违法嫌疑人，因此面对拒绝配合核查的可疑人员，辅警正确做法是第一时间向带队民警报告，在民警指挥下开展处置工作，本题选B。3.根据《治安管理处罚法》规定，因民间纠纷引发的打架斗殴、损毁他人财物等情节较轻的违反治安管理行为，公安机关可以调解处理，下列关于辅警参与调解工作的说法，正确的是？A.案件事实清楚的，辅警可以独立主持双方调解B.调解达成一致的，辅警可以独立制作治安调解协议书C.辅警可以协助人民警察开展调解沟通、信息记录、现场警戒等辅助工作D.调解未达成一致的，辅警可以直接对违法行为人作出治安处罚决定答案：C解析：治安调解的主持、调解文书制作、治安处罚作出均属于人民警察的法定执法职权，辅警不得独立行使上述职权，仅可协助开展相关辅助性工作，因此C选项正确。4.辅警在日常工作中发现有人正在公共场所实施极端暴力犯罪，辅警第一时间应当采取的正确处置措施是？A.立即冲上前与犯罪行为人搏斗，制止犯罪B.立即拨打110向公安机关报告，同时疏散周边群众、保护现场安全C.尽快远离现场，避免自己受到伤害D.拍摄现场视频发至社交媒体，吸引关注度答案：B解析：辅警面对正在发生的极端暴力犯罪，不具备独立处置的资质和能力，第一时间应当履行报告义务，同时疏散群众保护现场，最大程度减少人员伤亡，盲目搏斗会造成自身伤亡，擅自逃离属于失职，违规传播现场信息违反信息管理规定，因此B选项正确。5.根据公安机关保密管理规定，辅警对工作中接触到的警务工作秘密，下列做法符合规定的是？A.休息时间可以和家属闲聊未公开的案件进展B.因工作需要，可以将涉密文件转发给同单位辅警同事查阅C.未经公安机关批准，不得私自复制、留存、外传涉密文件信息D.辅警离职后，不再承担对原工作接触涉密信息的保密义务答案：C解析：不管是国家秘密还是警务工作秘密，辅警在职及离职后都应当承担保密义务，不得擅自对外透露、转发涉密内容，未经批准不得私自复制留存涉密文件，因此C选项正确。二、多选题1.辅警在人民警察的带领指挥下，可以协助开展下列哪些执法相关工作？A.开展社区治安巡逻、重点部位安全检查B.对公共场所、人员密集场所开展安全防范检查C.协助维护大型群众性活动现场治安、交通秩序D.协助盘问、检查违法犯罪嫌疑人答案：ABCD解析：上述四项工作均属于辅警在人民警察带领下可以协助开展的工作，刑事拘留、逮捕等刑事强制措施只能由人民警察执行，协助盘问检查符合辅警职责范围，因此本题全选。2.下列哪些情形，公安机关有权依法解除与警务辅助人员的聘用合同？A.试用期内考核不合格，不符合岗位聘用条件B.严重违反公安机关工作纪律、保密管理制度C.连续两个年度考核不合格，经培训后仍然不能胜任岗位要求D.因公安机关机构改革调整岗位，本人无正当理由拒绝合理岗位安排答案：ABCD解析：根据《公安机关警务辅助人员管理条例》，上述四种情形均符合法定解除聘用合同的条件，因此本题全选。3.辅警在工作中遇到群众的求助，下列做法符合规范要求的有？A.群众突发疾病晕倒在路边，协助拨打120急救电话，联系群众家属，维持现场周边秩序B.群众到派出所咨询居住证办理流程，辅警一次性明确告知办理所需材料、办理地点和流程C.两名群众因摊位纠纷引发斗殴，辅警直接上前制止，随后将两名当事人独自带回派出所处理D.群众报警称家中老人走失，辅警协助民警开展周边走访排查、公共区域监控调取工作答案：ABD解析：发生斗殴纠纷后，辅警不得独自将违法嫌疑人带回派出所，必须在人民警察的指挥下开展处置工作，因此C选项错误，ABD三项做法均符合辅警工作规范。4.根据相关规定，辅警在配合人民警察执行任务过程中，符合下列哪些条件可以按照规定使用防卫器械？A.遭到违法犯罪行为人暴力袭击，为保护自身和周边群众生命安全B.在人民警察的指挥下，需要制止正在发生的违法犯罪行为C.违法嫌疑人拒不回答问题，为逼取口供使用防卫器械D.围观群众不听劝离，为驱散人群使用防卫器械答案：AB解析：辅警仅可在遭受暴力袭击、保护群众生命安全，且在人民警察指挥下制止违法犯罪时，才能按照规定使用防卫器械，不得对无辜群众、不配合调查的违法嫌疑人违规使用防卫器械，因此AB选项正确，CD选项错误。三、判断题1.勤务辅警可以在人民警察的带领下，协助维护道路交通秩序，劝导纠正道路交通安全违法行为。答案：正确解析：根据辅警职责规定，路面勤务辅警协助开展交通秩序维护、交通安全违法劝导属于法定职责范围，符合规范要求。2.辅警工作中因职务便利获取的公民个人信息，可以在征得单位同意后提供给相关企业用于商业营销。答案：错误解析：辅警工作中获取的公民个人信息应当严格保密，不得泄露、出售或者非法提供给他人，哪怕经过单位同意，用于商业营销也属于违规违法行为。3.公民、法人或者其他组织投诉举报辅警违规违纪的，公安机关应当及时受理核查，并且为投诉举报人保密。答案：正确解析：根据辅警监督管理规定，公安机关应当建立辅警投诉举报受理机制，及时核查处理投诉举报，并且保护投诉举报人的信息安全和合法权益。4.辅警非工作时间遇到发生在身边的违法犯罪行为，不需要履行职责，也不需要处置。答案：错误解析：根据规定，辅警非工作时间遇到职责范围内的紧急情形，应当主动履行职责，配合公安机关处置违法犯罪，保护群众生命财产安全。5.辅警可以佩戴人民警察制式警服和警衔标识。答案：错误解析：辅警应当按照规定配备统一的工作证件、服装和标识，不得配备人民警察制式警衔、警号、人民警察证件，不得穿着人民警察制式服装。四、案例分析题案例：某日，辖区派出所接到群众举报，称某小区一住户内有人聚众赌博，派出所安排民警孙某带领辅警郭某、林某出警处置，到达现场后，民警孙某敲门后，住户王某拒不开门，称民警没有搜查证不能进门，民警孙某告知王某，我们是接举报当场检查，符合法律规定，再次要求开门，五分钟后王某打开房门，开门后王某情绪激动，挡在房门口，伸手推搡站在前方的辅警郭某，郭某后退时撞到走廊墙面，随后郭某出手推开王某，导致王某摔倒在楼梯台阶上，造成膝盖表皮擦伤。进入房屋后，民警孙某并未发现赌博迹象，原来是举报信息有误，事后王某向督察部门投诉郭某暴力执法，要求追究郭某的责任并赔偿医药费。问题1：本案中辅警郭某的行为是否符合执法规范，请说明理由。问题2：如果督察部门核查后认定，王某首先推搡郭某，郭某推开王某的行为属于自卫，未超出必要限度，对郭某应当作出什么样的处理？参考答案：问题1：郭某的行为整体符合出警要求，部分处置环节不符合规范。首先，郭某作为辅警跟随民警孙某出警处置聚众赌博举报，属于在人民警察带领下履行职责，符合职责权限要求；其次，面对王某的推搡，郭某作为辅警不得独立采取强制处置措施，应当第一时间向带队民警孙某报告，等待民警指挥处置，郭某自行推开王某导致王某摔倒受伤，处置程序不符合辅警执法规范要求。问题2：经核查，如果王某确实存在主动推冲袭击行为，郭某推开王某的行为属于合理自卫，未超出必要限度的，应当作出如下处理：第一，对郭某违规自行处置的行为进行批评教育，明确要求辅警遇有冲突情形必须第一时间听从民警指挥处置；第二，郭某的行为不构成严重违规违纪，不需要作出政务处分或者解除聘用合同处理