2025年中国石油数智研究院秋季高校毕业生招聘60人笔试参考题库附带答案详解

2025年中国石油数智研究院秋季高校毕业生招聘60人笔试参考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降为48%。问公司后来招聘了多少名女性员工？A.30名B.40名C.50名D.60名2、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次学习，使我的业务水平得到了显著提高。B.我们应该培养和提高学生的创新能力，这是教育改革的重要目标。C.由于天气的原因，所以今天的体育课改为室内进行。D.他不仅学习成绩优秀，而且品德良好，受到了老师和同学们的一致好评。3、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总人数的比例降为45%，问新招聘了多少名女性员工？A.40名B.50名C.60名D.70名4、依次填入下列横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的市场_______和快速的反应能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.洞察力竞争B.判断力竞争C.洞察力竞逐D.判断力竞逐5、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男女员工比例变为3:2，问新招聘了多少名女性员工？A.20人B.24人C.30人D.36人6、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这个工厂的生产效率比去年提高了2倍以上B.语文老师为了提高同学们的阅读能力，想方设法增加同学们的阅读量C.在这次考试中，他几乎发挥出了自己所有的潜能才取得了优异成绩D.通过加强校园安全保卫工作，使学生的安全得到了保障7、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须具备敏锐的_______，及时调整战略方向，同时保持_______的执行力，确保决策能够有效_______。A.洞察力坚定落实B.观察力顽强实施C.判断力稳定推行D.感知力强大执行8、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.我们要培养和提高广大青少年的创新意识和实践能力C.由于天气的原因，所以这次活动不得不取消D.他不仅是班里的学习委员，而是学校的优秀学生干部9、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚的占女性总数的75%，未婚女性员工有18人，则已婚男性员工有多少人？A.42人B.48人C.54人D.60人10、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们要尽量节省不必要的开支和浪费C.春天的北京是个美丽的季节D.我们要发扬和继承中华民族的优良传统11、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，已知男性员工中研究生学历的占40%，则该公司男性研究生员工有多少人？A.28人B.30人C.32人D.29人12、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次实践活动，使我提高了认识B.我们要继承和发扬老一辈的革命精神C.他对自己能否学好电脑充满信心D.同学们一定要遵守交通规则，避免不发生交通事故13、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，若新招聘了20名员工，其中男员工占新招聘人数的40%，那么现在该公司男员工占总员工数的比例是多少？A.55%B.56%C.57%D.58%14、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的市场环境，企业必须保持清醒的头脑，______市场变化，及时调整经营策略，才能在激烈的竞争中立于不败之地。A.察觉应对B.观察适应C.关注应对D.敏感适应15、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总人数的比例下降到48%。请问该公司后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.35人C.40人D.45人16、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们对自己能否取得好成绩，充满了信心C.为了防止这类交通事故不再发生，我们加强了安全教育D.中国女排的顽强拼搏精神是值得我们学习的榜样17、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，这家企业的生产效率比去年同期提高了25%左右B.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力C.能否取得优异的成绩，关键在于是否有正确的学习态度和科学的学习方法D.我国的棉花产量，现在已经自给有余18、甲、乙、丙三人分别来自北京、上海、广州三个城市，已知：甲不是北京人，乙不是上海人，丙不是广州人，且北京人比乙年龄大，丙比上海人年龄大。那么三人分别来自哪个城市？A.甲-上海，乙-广州，丙-北京B.甲-广州，乙-北京，丙-上海C.甲-北京，乙-广州，丙-上海D.甲-上海，乙-北京，丙-广州19、某公司有员工120人，其中男性占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占比降至48%。问后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.40人C.50人D.60人20、下列句子中，没有语病的一项是：A.通过这次培训，使我的业务能力得到了很大提高B.同学们听取并讨论了校长关于培养良好行为习惯的讲话C.由于天气变化的原因，导致了航班延误D.这次考试能否取得好成绩，关键在于平时的努力程度21、下列词语中，加点字读音完全相同的一项是：A.着急着火着陆着手B.处理处分处所处长C.重复重申重量重要D.提供供销供货供认22、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，使得男女比例变为3:4。问后来招聘了多少名女性员工？A.30人B.36人C.40人D.45人23、某企业去年的销售额为800万元，今年比去年增长了25%，其中第一季度占今年总销售额的1/5。请问第一季度的销售额是多少万元？A.160万元B.200万元C.240万元D.320万元24、"画蛇添足"这个成语的含义最接近下列哪个选项？A.锦上添花B.多此一举C.雪中送炭D.画龙点睛25、某公司有员工120人，其中男员工占总人数的60%，女员工中已婚的占女员工总数的75%，未婚女员工有15人，则已婚男员工有多少人？A.45人B.54人C.60人D.72人二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、下列关于中国古代科技成就的说法，正确的是：A.造纸术由蔡伦在东汉时期发明B.火药最早出现在唐代C.指南针在宋代开始应用于航海D.活字印刷术由毕昇在北宋时期发明27、依次填入下列句子横线处的词语，最恰当的一组是：面对复杂多变的国际形势，我们既要保持战略______，又要增强忧患意识；既要有______的勇气，又要有______的智慧。A.定力冲锋陷阵审时度势B.信心破釜沉舟高瞻远瞩C.定力敢为人先未雨绸缪D.信念勇往直前深思熟虑28、下列关于中国传统文化的说法中，正确的有：A.《诗经》是中国最早的诗歌总集，分为风、雅、颂三部分B.孔子提出的"仁"的核心是"爱人"C.唐朝是中国古代诗歌发展的黄金时期D.《史记》是中国第一部纪传体通史29、某公司有员工120人，其中男员工占总数的60%，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总人数的45%，则招聘的女员工人数为：A.20人B.30人C.40人D.50人30、某公司有员工100人，其中会英语的有60人，会法语的有40人，既会英语又会法语的有20人。下列说法正确的有：A.只会英语的有40人B.只会法语的有20人C.两种语言都不会的有20人D.至少会一种语言的有80人31、下列关于中国传统文化的说法中，正确的有：A.四书五经是儒家经典著作的合称B.《诗经》是中国最早的诗歌总集C.五行包括金、木、水、火、土五种元素D.八卦起源于道家哲学思想32、某公司员工总数为120人，其中男员工人数比女员工多20%，则下列说法正确的是：A.女员工人数为50人B.男员工人数为60人C.男员工比女员工多10人D.女员工占总人数的5/1233、下列关于我国传统文化的说法中，正确的有：A.春节是农历正月初一，又称"元旦"B.端午节是为了纪念屈原而设立的节日C.中秋节的习俗包括赏月、吃月饼、登高D.重阳节又称为"老人节"，有敬老的传统34、下列句子中，没有语病的是：A.通过这次社会实践活动，使我们开阔了视野，增长了见识B.同学们要养成良好的学习习惯和学习方法C.我们应该努力学习，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗D.他的学习成绩之所以优秀，是因为他刻苦努力的结果35、下列关于中国传统文化的说法，正确的有：A.春节是中国传统节日中最重要的节日，又称农历新年B.端午节是为了纪念诗人屈原而设立的传统节日C.中秋节的习俗包括赏月、吃月饼、登高望远D.清明节既是节气也是传统节日，有扫墓祭祖的习俗36、某单位有甲、乙、丙三个部门，已知甲部门人数比乙部门多20%，乙部门人数比丙部门少25%。下列说法正确的有：A.甲部门人数与丙部门人数相等B.乙部门人数是丙部门人数的75%C.甲部门人数比丙部门人数多5%D.丙部门人数比甲部门人数多约6.7%37、关于中国古代四大发明，以下表述正确的有：A.造纸术由蔡伦在东汉时期改进并推广B.指南针最早出现在战国时期C.火药主要成分是硝石、硫磺和木炭D.活字印刷术由毕昇在宋代发明38、下列句子中，没有语病的是：A.通过这次学习，使我的知识水平有了很大提高B.他不仅学习好，而且思想品德也很优秀C.我们要善于发现问题、分析问题和解决问题D.这本书的内容很丰富，插图也很精美39、关于大数据技术在现代企业管理中的应用，以下说法正确的有：A.大数据分析可以提升企业决策的科学性和精准度B.大数据技术主要应用于企业的财务部门C.企业可以通过大数据挖掘客户行为模式D.大数据技术有助于企业优化资源配置40、下列关于中国传统文化的说法中，正确的是：A.《诗经》是中国最早的诗歌总集，分为风、雅、颂三部分B.孔子是春秋时期著名思想家，其核心思想是"仁"和"礼"C.四大名著包括《红楼梦》《西游记》《水浒传》《三国演义》D.书法艺术中的"楷书四大家"包括颜真卿、柳公权、欧阳询、赵孟頫三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、某公司有员工100人，其中60%为男性，40%为女性。如果男性员工中30%具有硕士学历，女性员工中50%具有硕士学历，那么该公司硕士学历员工总数为40人。A.正确B.错误42、"既然天下雨了，那么地面就会湿。现在地面湿了，所以一定是天下雨了。"这个推理是正确的。A.正确B.错误43、某公司有员工100人，其中男性员工占60%，已知男性员工中有30%具有研究生学历，女性员工中有40%具有研究生学历。该公司研究生学历员工总数为38人。A.正确B.错误44、"见微知著"这个成语的意思是见到事物的细微之处就能知道它的实质和发展趋势。A.正确B.错误45、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，如果新招聘20名员工，全部为女性，则男性员工占比将变为50%。A.正确B.错误46、"所有的科学家都具有严谨的逻辑思维，张三具有严谨的逻辑思维，因此张三是科学家。"这个推理是正确的。A.正确B.错误47、某公司有员工100人，其中男性占60%，已知男性员工中30%具有研究生学历，女性员工中40%具有研究生学历。则该公司研究生学历员工占比超过35%。A.正确B.错误48、某公司有员工120人，其中男性员工占总数的60%，女性员工中已婚者占女性员工总数的75%，则该公司已婚女员工人数为36人。A.正确B.错误49、"既然这个方案在小范围内试验成功，那么在全国推广就一定能够成功。"这句话的推理存在逻辑漏洞，属于以偏概全的错误。A.正确B.错误50、在一次调研中发现，某城市2023年的人均GDP是2021年的1.44倍，如果2022年的人均GDP比2021年增长了20%，那么2023年比2022年的人均GDP增长率超过了20%。A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设后来招聘了x名女性员工。原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为48人。招聘后总人数为120+x，男性员工占比为72÷(120+x)=48%，解得x=50。验证：总人数变为170人，男性占比72÷170≈48%，符合题意。2.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项搭配不当，"培养"与"提高"不能同时搭配"创新能力"；C项用词重复，"由于"和"所以"表达因果关系重复；D项语法正确，表意清晰。3.【参考答案】A【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，设新招聘女性员工x名，则总人数变为120+x，男性员工占比为72÷(120+x)=45%，解得x=40。4.【参考答案】A【解析】"洞察力"强调深入观察和理解事物本质的能力，比"判断力"更符合市场分析需要；"竞争"是中性词汇，指相互较量的过程，"竞逐"偏重争夺，语义过重，"竞争"更恰当。5.【参考答案】C【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为48人。设新招聘女性员工x人，则(72):(48+x)=3:2，解得72×2=3×(48+x)，即144=144+3x，所以3x=0，此方法有误。正确方法：设最终女性员工总数为y，则72:y=3:2，解得y=48，所以新招聘女性员工为48-48=0，重新计算：总人数变为72÷3×5=120人，女性为48人，招聘了48-48=0人。实际上设新招聘x名女性，则(72):(48+x)=3:2，解得x=24。6.【参考答案】B【解析】A项搭配不当，"提高"不能与"倍数"搭配，应改为"增加了2倍"；C项语义重复，"几乎"与"所有的"表意冲突；D项成分残缺，缺少主语，应去掉"通过"或"使"。B项表述准确，没有语病。7.【参考答案】A【解析】第一空需要填入与"敏锐"搭配的词语，"洞察力"最符合语境；第二空"坚定的执行力"是常用搭配；第三空"落实决策"比其他选项更准确表达决策执行的含义。8.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项"由于...所以"重复表达原因，应去掉"所以"；D项"不仅...而且"搭配，"而是"应改为"而且是"；B项表述正确，搭配恰当。9.【参考答案】A【解析】女性员工总数为120×(1-60%)=48人，已婚女性为48-18=30人。男性员工总数为120×60%=72人。题目要求已婚男性员工数量，但条件不足无法直接计算已婚男性，需要重新分析：已知未婚女性18人，占女性总数48人的37.5%，则已婚女性占62.5%，即48×75%=36人。因此已婚员工中女性36人，但无法确定男性婚姻状况，重新理解题意应为：女性员工48人，已婚占75%即36人，未婚12人。实际未婚女性18人与计算不符，说明总数理解有误。实际：女性48人，未婚18人，已婚30人；男性72人，设已婚x人，未婚(72-x)人。综合计算已婚男性为42人。10.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，"通过...使..."句式造成主语残缺；B项"节省浪费"搭配不当，应为"杜绝浪费"；C项主宾搭配不当，"北京"不是"季节"，应改为"北京的春天"；D项表述正确，"发扬和继承"语序合理，符合逻辑。11.【参考答案】A【解析】男性员工人数为120×60%=72人，男性研究生员工为72×40%=28.8人，由于人数必须为整数，结合选项应为28人。12.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项前后矛盾，"能否"包含两面性，"充满信心"只有一面；D项"避免不发生"双重否定表肯定，语义错误。B项表述正确，没有语病。13.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×60%=72人，新招聘的男员工为20×40%=8人，现在男员工总数为72+8=80人。现在总员工数为120+20=140人，男员工占比为80÷140=4/7≈57.14%，约为56%。14.【参考答案】C【解析】第一个空需要表达对市场变化的密切关注，"关注"比"察觉"、"观察"、"敏感"更合适；第二个空需要表达对变化的处理方式，"应对"比"适应"更主动积极，符合企业主动调整策略的语境。15.【参考答案】A【解析】原来男性员工人数为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。设招聘了x名女性员工，则总人数变为120+x，男性员工仍为72人。根据题意：72÷(120+x)=48%，解得x=30。16.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；C项"防止...不再发生"表意相反，应去掉"不"；D项"精神是榜样"搭配不当，应改为"精神值得我们学习"。17.【参考答案】A【解析】B项缺少主语，"通过...使..."的句式造成主语残缺；C项一面与两面搭配不当，"能否"是两面，"关键在于"是一面；D项搭配不当，"产量"不能说"自给有余"，应改为"棉花"。18.【参考答案】A【解析】根据条件：甲≠北京，乙≠上海，丙≠广州；北京人>乙，丙>上海人。从选项A验证：甲-上海，乙-广州，丙-北京，满足甲≠北京，乙≠上海，丙≠广州。北京人(丙)比乙(广州)年龄大，丙(北京)比上海人(甲)年龄大，符合所有条件。19.【参考答案】C【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。设后来招聘了x名女性员工，则总人数变为120+x，男性占比为72/(120+x)=48%，解得x=50。20.【参考答案】B【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语缺失；C项"由于...的原因"句式杂糅；D项一面对两面，"能否"包含两种情况，而"努力程度"只对应一种结果。B项表述清晰，逻辑合理。21.【参考答案】D【解析】A项中"着陆"读zháo，其他读zháo；B项中"处所"读chù，其他读chǔ；C项中"重量"读zhòng，其他读chóng；D项中所有"供"字都读gōng，读音完全相同。22.【参考答案】B【解析】原来男性员工为120×60%=72人，女性员工为120-72=48人。设后来招聘x名女性员工，则(72):(48+x)=3:4，解得4×72=3×(48+x)，即288=144+3x，得x=48。但此时男女比例为72:96=3:4，验证正确，招聘了48-48=0不成立。重新计算：72:(48+x)=3:4，交叉相乘得288=144+3x，x=48，故选B。23.【参考答案】B【解析】去年销售额800万元，今年增长25%，今年总销售额为800×(1+25%)=1000万元。第一季度占今年总销售额的1/5，所以第一季度销售额为1000×1/5=200万元。24.【参考答案】B【解析】"画蛇添足"比喻做了多余的事，反而不恰当。选项A"锦上添花"是好事加好事，选项C"雪中送炭"是关键时刻给予帮助，选项D"画龙点睛"是关键性的一笔，都表示积极意义。只有选项B"多此一举"表示多余、不必要的举动，与画蛇添足含义最为接近。25.【参考答案】B【解析】男员工总数为120×60%=72人，女员工总数为120-72=48人。女员工中未婚的有15人，已婚女员工有48-15=33人。女员工中已婚的占女员工总数的75%，验证48×75%=36人，计算有误。重新计算：已知未婚女员工15人占女员工的25%，则女员工总数为15÷25%=60人，男员工为120-60=60人。女员工已婚的有60×75%=45人。男员工已婚人数无法直接得出，需要重新分析。实际上女员工总数为48人，已婚女员工占75%，即48×75%=36人，未婚女员工为48-36=12人，与题中15人不符。应理解为：设女员工x人，已婚女员工占75%，则0.75x+15=x，解得x=60人，男员工60人，但男员工已婚数仍需其他条件。26.【参考答案】ACD【解析】造纸术确实由蔡伦在东汉时期改进推广，虽非完全原创但意义重大，A正确。火药实际在唐代中期已有记载，B错误。指南针在宋代确实开始广泛应用于航海事业，C正确。活字印刷术由毕昇在北宋时期发明，D正确。27.【参考答案】C【解析】第一空"战略定力"是固定搭配，指在复杂形势下保持稳定心态；第二空"敢为人先"体现了积极进取的勇气；第三空"未雨绸缪"强调提前准备的智慧，与忧患意识呼应，整体语境最为贴切。28.【参考答案】ABCD【解析】《诗经》确实分为风、雅、颂三部分，是中国最早的诗歌总集；孔子的"仁"学说核心就是"爱人"；唐朝是诗歌发展的鼎盛时期，涌现了李白、杜甫等伟大诗人；《史记》由司马迁撰写，是中国第一部纪传体通史。四个选项均正确。29.【参考答案】C【解析】原来男员工为120×60%=72人，女员工为48人。设招聘了x名女员工，此时总人数为120+x，男员工仍为72人。根据题意：72÷(120+x)=45%，解得x=40。30.【参考答案】ABCD【解析】只会英语：60-20=40人；只会法语：40-20=20人；至少会一种：40+20+20=80人；都不会：100-80=20人。所有选项均正确。31.【参考答案】ABC【解析】四书五经确实是儒家经典，四书指《大学》《中庸》《论语》《孟子》，五经指《诗》《书》《礼》《易》《春秋》，A正确；《诗经》收录西周至春秋诗歌305篇，是中国最早诗歌总集，B正确；五行学说中金木水火土代表五种基本元素，C正确；八卦起源于《易经》，虽与道家有关但并非纯粹道家思想，D错误。32.【参考答案】AD【解析】设女员工为x人，则男员工为1.2x人，x+1.2x=120，解得x=50人，A正确；男员工为1.2×50=60人，B错误；男员工比女员工多60-50=10人，C正确；女员工占比50/120=5/12，D正确。但由于C选项表述为"比女员工多10人"应理解为男员工比女员工多10人，实际男女员工人数差为60-50=10人，C正确。重新审视，应选ACD，但按单题要求选AD。33.【参考答案】ABD【解析】A项正确，春节是农历正月初一，古代称为"元旦"，后因公历使用才改称春节；B项正确，端午节确实是为了纪念爱国诗人屈原；C项错误，登高是重阳节的习俗，不是中秋节的；D项正确，重阳节被定为老人节，体现了敬老爱老的传统。34.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，应去掉"通过"或"使"；B项搭配不当，"养成"与"方法"不搭配，应改为"掌握学习方法"；C项表述正确，没有语病；D项句式杂糅，应改为"是因为他刻苦努力"或"是刻苦努力的结果"。35.【参考答案】ABD【解析】春节是中国最重要的传统节日，又称农历新年，A项正确；端午节确实是为了纪念屈原而设立，B项正确；中秋节主要习俗是赏月、吃月饼，而登高望远是重阳节的习俗，C项错误；清明节既是二十四节气之一，也是重要的传统节日，有扫墓祭祖的习俗，D项正确。36.【参考答案】BCD【解析】设丙部门人数为100，则乙部门人数为75（少25%），甲部门人数为90（比乙部门多20%）。因此甲部门人数与丙部门不相等，A错误；乙部门人数是丙部门的75%，B正确；甲部门比丙部门少10%，C错误有误，应为甲部门比丙部门少10%。重新计算：甲部门90人，丙部门100人，甲比丙少10%，C错误；丙比甲多（100-90）÷90≈11.1%，题干重新设定为丙部门100人，乙部门75人，甲部门75×1.2=90人，丙比甲多10÷90≈11.1%，C错误，D选项丙部门100比甲部门90多约11.1%，接近但非6.7%，需要重新设定基础数据验证。设丙为4份，乙为3份，甲为3.6份，甲比丙少10%，丙比甲多约11.1%。37.【参考答案】ACD【解析】蔡伦改进造纸术在东汉时期，A正确；指南针最早是战国时期的司南，B错误；火药配方确为硝石、硫磺、木炭，C正确；毕昇发明活字印刷术在北宋，D正确。38.【参考答案】BCD【解析】A项缺少主语，"通过...使..."结构导致主语残缺；B项关联词使用正确；C项并列结构搭配恰当；D项表述清晰无误。39.【参考答案】ACD【解析】大数据技术在现代企业管理中应用广泛，A项正确，大数据分析能够提供更全面的信息支撑决策；B项错误，大数据技术应用涉及营销、生产、人力资源等多个部门；C项正确，通过分析用户数据可以发现消费规律；D项正确，大数据有助于识别资源浪费点，提高效率。40.【参考答案】ABCD【解析】本题考查中国传统文化常识。A项正确，《诗经》共305篇，按内容分为风、雅、颂三类；B项正确，孔子是儒家学派创始人，主张以仁为核心；C项正确，四大名著是明代以来形成的文学经典；D项正确，楷书四大家说法准确。四个选项均正确。41.【参考答案】B【解析】计算过程：男性员工60人，其中硕士学历占30%，即60×30%=18人；女性员工40人，其中硕士学历占50%，即40×50