2025年–2026年甘肃省行政执法类公务员面试真题（附答案）

2025年–2026年甘肃省行政执法类公务员面试练习题（附答案）练习题1：近年来甘肃省推进“柔性执法首违不罚”清单制度，截至2024年底，全省各级行政执法机关已落实首违不罚案件超过12.7万件，惠及市场主体11.9万户，减少对市场主体正常生产经营的影响超过80%。对此，请谈谈你的看法。参考答案：“首违不罚”清单制度是甘肃省深化“放管服”改革、优化营商环境的核心举措，是行政执法理念从“管制处罚”向“服务治理”转型的标志性实践，我对这项制度的推广非常认可，具体看法如下：1.制度的核心价值突出，适配甘肃省发展实际第一，有效保市场主体稳增长。甘肃省市场主体结构中，中小微企业、个体工商户占比超过96%，多数初次违法属于未及时更新证照、不熟悉法律规定等非故意过错，一罚了之往往会直接导致经营困难。截至2024年底，该制度累计为市场主体减免罚没金额超过18亿元，切实降低了经营成本，符合甘肃省打造营商环境升级版、吸引外来投资的发展方向。第二，显著提升行政执法公信力。甘肃省2024年行政复议案件数据显示，涉及行政处罚不当的案件同比下降27%，因柔性执法减少了执法对抗，改变了群众对行政执法“一刀切、冷冰冰”的刻板印象，拉近了执法机关与群众的距离。第三，严格契合依法行政要求。《行政处罚法》明确规定“初次违法且危害后果轻微并及时改正的，可以不予行政处罚”，甘肃省率先在西北五省实现省级层面统一首违不罚清单覆盖所有行政执法领域，是落实法治政府建设要求的具体体现。2.制度落地仍需警惕潜在问题当前推广过程中，仍存在三方面短板：一是裁量尺度不统一，部分基层执法人员对“首违”“轻微违法”的界定标准把握不准，少数地区出现人情执法、该罚不罚，或僵化执行、符合条件也不落实的情况；二是罚教结合不到位，部分地区只落实“不罚”，未跟进普法指导，导致同类重复违法发生率接近12%；三是公众认知不足，超过40%的个体工商户不清楚首违不罚制度，容易给权力寻租留下空间。3.进一步完善制度的落实路径第一，细化标准统一裁量。省级层面按市场监管、生态环境、农业、文旅等执法领域，细化1-3级裁量基准，发布典型案例指导手册，向社会公开所有适用情形，压缩自由裁量空间；第二，坚持刚柔并济罚教结合。首违不罚不是纵容违法，对危害食品安全、生态安全、公众健康的故意违法行为，必须严厉处罚；对适用首违不罚的主体，出具《法律告诫书》，开展普法提醒，建立违法动态台账，督促及时整改；第三，强化宣传监督。通过政务平台、入企走访、新媒体矩阵宣传首违不罚政策，公开举报投诉渠道，定期开展执法专项督察，纠正不规范执法问题，确保制度落地不偏航。练习题2：你单位要开展黄河流域（甘肃段）非法采砂专项执法整治行动，领导让你负责本次整治行动的组织工作，你会怎么做？参考答案：黄河甘肃段干流全长913公里，流经4市1州18个县，是黄河流域生态保护的重要节点，非法采砂会严重破坏岸线生态、影响行洪安全，我会按照以下步骤组织本次整治：1.前期充分筹备，摸清底数建立台账第一，联合水利、自然资源、公安部门开展前期摸排，调取近年举报记录、卫星遥感影像数据，确定兰州、临夏、白银等非法采砂高发河段，标注重点疑点点位，建立问题台账；第二，组建专项整治专班，从本单位抽调执法骨干，联合公安、水利部门分片包干，配备执法记录仪、无人机、定位设备，开展整治前培训，明确执法纪律和处置标准；第三，制定专项整治方案，明确整治阶段、分工要求、问责标准，报领导审批后实施。2.发动群众，开展自查自纠在黄河沿岸村镇、采砂点位张贴整治公告，通过甘肃日报、政务新媒体发布公告，明确15天自查整改期限，要求无证采砂、超范围采砂的主体自行拆除设备、清理堆料，主动整改的可依法从轻处理；公布举报电话和奖励标准，对提供有效线索的给予最高5000元奖励，发动沿岸群众参与整治。3.集中开展整治，分类处置问题第一，拉网式全覆盖排查，按分片包干要求对所有干支流河段开展排查，偏远河段用无人机巡航，对疑点点位现场勘探，核对采砂许可证的范围、有效期，逐一登记问题，建立问题清单，做到不遗漏一个点位；第二，分类依法处置：对证照齐全、规范开采的，出具检查告知书，要求落实生态防护要求；对无证开采、超范围开采、破坏岸线的，当场查封采砂设备，扣押违法所得，情节严重构成犯罪的，移送公安机关追究刑事责任；对遗留堆砂场，责令责任主体限期恢复岸线生态，找不到责任主体的，协调当地水利部门组织生态修复；第三，每周公开通报典型案例，形成有效震慑。4.建立长效机制，防止问题反弹整治结束后，一是建立“河长制+联合执法”巡查机制，每季度开展一次联合巡查，搭建智慧监控平台，运用卫星遥感、视频监控实现24小时动态监测，早发现早处置；二是半年内组织两次“回头看”，核查问题整改情况，防止死灰复燃；三是向社会公开整治成果，接受群众监督，持续完善举报响应机制，巩固整治成效。练习题3：你是一名市场监管行政执法人员，在检查辖区乡村旅游点农家乐的时候，发现一家农家乐使用过期食材，老板是当地脱贫户，哭诉自己今年生意不好，处罚就要关门，周围围观村民也帮老板求情，说他不容易，你怎么办？参考答案：作为行政执法人员，我会兼顾法理与人情，依法规范处置，具体步骤如下：1.规范管控现场，保障执法有序第一，打开执法记录仪全程录音录像，固定执法流程；第二，安抚老板和围观村民的情绪，明确告知我会依法根据实际情况处理，不会一刀切，请村民不要围堵，选出1-2名村民代表后续沟通，疏散围观群众，恢复现场秩序。2.全面核查情况，固定违法证据第一，对过期食材进行拍照、取样，登记过期食材的种类、数量，制作现场检查笔录，要求老板签字确认，核实过期食材是否已经被使用、是否造成食品安全问题；第二，详细询问老板的经营情况，核实脱贫户身份、今年经营收入、家庭负担等信息，做好书面记录，为后续处置提供依据。3.依法分类处置，兼顾法理人情第一，如果老板属于初次违法，过期食材未投入使用，没有造成危害后果，符合甘肃省首违不罚适用条件，我会依法作出不予行政处罚的决定，向老板和在场群众说明政策依据，当场要求老板销毁过期食材，出具《法律告诫书》，告知如果再次发生同类违法会依法从重处罚，后续还会协调文旅部门、乡村振兴部门，为他争取乡村旅游经营培训、创业补贴等帮扶政策，帮助他改善经营。第二，如果老板不符合首违不罚条件，比如已经使用过期食材、此前有过同类违法记录，我会按照《食品安全法》的规定依法作出处罚，同时向老板说明法律依据，考虑他的实际困难，符合从轻处罚条件的依法从轻处理，告知他可以申请延期或者分期缴纳罚款，同时说明只要整改合格就可以继续营业，不会直接要求关门，协调相关部门为他提供合规经营指导，帮助他整改达标。4.后续跟进完善，防范同类问题处置结束后，我会将处理结果在辖区农家乐行业公示，说明执法依据和处置标准，回应群众关切；随后组织对辖区所有农家乐开展食品安全排查和普法宣传，发放食品安全操作手册，避免同类问题再次发生，所有执法材料归档留存，接受监督。2026年甘肃省公务员考试行政执法类面试练习题（2月28日市县岗15分钟包干制）练习题1：当前很多地方推行“非现场执法”，甘肃省2025年全年通过非现场执法查处的行政违法案件占全部行政处罚案件的31%，较2023年提升了18个百分点，大大提升了执法效率。请你谈谈行政执法中推行非现场执法的优势和需要注意的问题。参考答案：非现场执法是数字政府建设在行政执法领域的具体应用，甘肃省非现场执法占比两年提升18个百分点，说明该模式已经适配甘肃省情，成为行政执法的重要方式，其优势和需要注意的问题如下：1.非现场执法的核心优势第一，破解了甘肃地域辽阔、执法力量不足的痛点。甘肃省面积达42.58万平方公里，基层执法人员人均监管范围超过100平方公里，传统现场执法成本高、效率低，非现场执法通过视频监控、无人机、传感器等设备实现24小时监管，对偏远地区的偷排污染、非法采砂等违法行为可以自动抓拍固定证据，2025年甘肃省基层执法人员人均办案量较2023年提升47%，执法成本下降超过30%，执法效率大幅提升。第二，减少执法冲突，规范执法行为。非现场执法全程电子化留痕，证据自动生成，裁量按照统一基准执行，减少了执法人员与当事人的面对面冲突，也避免了人情执法、权力寻租。2025年甘肃省数据显示，非现场执法案件的行政复议率仅为0.2%，远低于现场执法的1.1%，执法公信力显著提升。第三，提升了违法行为查处的精准性。很多违法行为比如超限超载、偷倒建筑垃圾、夜间偷排污染物都发生在夜间或节假日，传统现场执法很难发现，非现场执法可以实现全时段全覆盖，做到违法行为早发现早处置，提升了执法威慑力。2.推广非现场执法需要注意的问题第一，数据安全与隐私保护风险。非现场执法采集大量公共区域视频、车辆信息、经营信息，部分基层地区数据管理不规范，存在信息泄露的风险，容易侵犯当事人的合法权益。第二，“重处罚轻纠正”的偏差。部分地区将非现场执法简单等同于“自动抓拍、自动开单”，对轻微违法行为没有落实先告知、先整改的要求，直接开罚单，引发群众不满；同时还存在数字鸿沟问题，老年经营者、农村群众不会线上查询、线上申诉，导致很多不必要的处罚。第三，覆盖不均衡和误判问题。甘肃省农村偏远地区财政投入不足，非现场执法设备覆盖率不足30%，远低于城市的85%，部分设备精度不够，容易出现车牌识别错误、违法主体认定错误，引发执法争议。针对以上问题，未来推广非现场执法需要从四方面优化：一是规范数据管理，严格落实《个人信息保护法》，对采集的数据进行脱敏处理，定期开展安全核查，防止信息泄露；二是坚持执法为民，对轻微违法行为落实“先提示、先整改，拒不整改再处罚”的要求，保留线下处理、线下申诉的通道，解决数字鸿沟问题；三是逐步加大财政投入，向农村偏远地区倾斜，扩大设备覆盖，建立误判快速纠错机制，及时纠正错误执法决定，保障当事人合法权益。练习题2：甘肃省开展“行政执法规范提升年”活动，要求所有行政执法人员进企业开展“送法上门”服务，帮助企业排查法律风险，领导让你组织本单位针对辖区化工企业开展本次活动，你怎么组织？参考答案：化工产业是甘肃省支柱产业之一，也是行政执法监管的重点领域，组织本次送法上门活动我会按以下步骤开展：1.做好前期筹备工作第一，对接工信、应急管理部门，梳理辖区所有化工企业名单，按大型国企、中小微企业分类，整理不同类型化工企业常见的法律风险点，比如危险废物管理、安全生产、生态环保、劳动用工等领域的常见违法情形，梳理相关法律法规和政策文件，印制普法手册、风险排查清单。第二，组建专项服务队，抽调本单位生态环境、应急管理、市场监管领域的执法骨干，邀请化工行业专家、法律顾问加入，分组包片，明确每组负责的企业，开展活动前培训，明确送法服务的要求，避免干扰企业正常生产。2.分类开展送法服务，精准匹配需求第一，开展集中宣讲培训，组织所有化工企业负责人、安全管理人员参加集中培训，由专家解读《黄河保护法》《安全生产法》《行政处罚法》中与化工企业相关的内容，结合甘肃省近年查处的化工企业违法典型案例，讲解违法后果和合规要求，介绍首违不罚、从轻减轻处罚的适用情形，现场答疑，收集企业的法律需求。第二，入企开展一对一风险排查，每组进入包抓企业，实地检查环保设施运行、安全生产台账、危险废物存储、证照合规性等情况，帮助企业排查风险点，列出问题清单，一对一提出整改指导意见，发放法律服务联系卡，明确专人对接后续咨询。第三，针对中小微化工企业开展专项帮扶，中小微化工企业普遍没有专门法务部门，法律风险意识薄弱，组织专门的法务团队为其免费开展合规体检，帮助完善内部管理制度，对接工信、审批部门帮助解决合规审批、政策补贴申请等问题，降低企业合规成本。3.建立长效机制巩固活动成效活动结束后，建立企业问题整改台账，定期跟进整改进度，提供持续指导；建立“一企一档”和联络员制度，每个企业对接一名执法联络员，随时接受法律咨询，每半年开展一次回头看，更新风险清单；总结活动经验，形成可复制的工作模式，推广到其他行业，持续提升行政执法服务水平。练习题3：总书记指出，行政执法工作面广量大，一头连着政府，一头连着群众，直接关系群众对党和政府的信任、对法治的信心。请你结合报考的行政执法岗位，谈谈你未来怎么开展工作？参考答案：总书记的论述深刻点明了行政执法的核心定位，作为一名报考甘肃省基层行政执法岗位的考生，我未来会从以下四个方面开展工作：1.筑牢思想根基，坚持执法为民一方面，深入学习习近平法治思想，学习总书记对甘肃工作的重要指示批示精神，深刻认识到基层行政执法关系黄河流域生态保护、关系乡村振兴、关系营商环境优化，始终把群众利益放在第一位，树立“执法就是服务”的理念，摒弃“重处罚轻管理、重管制轻服务”的旧思维。另一方面，严守纪律底线，认真学习党纪国法和行政执法纪律，时刻绷紧廉洁自律这根弦，不搞人情执法，不谋私利，做到公平公正执法，维护行政执法公信力。2.提升专业能力，适配岗位要求甘肃省基层行政执法条件艰苦、任务复杂，我会首先夯实专业基础，认真学习《行政处罚法》《行政强制法》等通用法律，熟练掌握甘肃省首违不罚清单、裁量基准等制度，针对我报考的生态环境执法岗位，深入学习《黄河保护法》《生态环境行政处罚办法》等专业法规，学习非现场执法设备操作、卫星遥感识别等新技能，适应数字执法的要求；其次，主动融入群众，学习甘肃当地方言，学习和群众沟通的技巧，虚心向老同事学习现场处置、群众工作的经验，快速适应基层工作环境。3.坚持依法执法，做到刚柔并济一方面，严格依法行政，落实行政执法三项制度，执法全程记录，执法结果公开，对危害群众生命健康、破坏黄河流域生