建筑工地卫生防疫管理制度

建筑工地卫生防疫管理制度一、组织体系与岗位责任分工为落实建筑工地常态化卫生防疫要求，防范呼吸道传染病、肠道传染病等各类公共卫生事件发生，保障施工现场所有人员的身体健康与生命安全，保障项目工程顺利推进，建立覆盖全工地所有岗位的防疫责任体系，明确各级人员责任，具体分工如下：岗位名称具体责任内容考核标准项目经理（项目第一责任人）统筹负责本项目所有卫生防疫工作，牵头制定符合项目实际的防疫管理制度、应急预案，保障防疫专项经费足额投入，定期召开防疫工作专题会议，协调解决防疫工作中的人员、物资、经费问题，对接属地住建、卫健、街道等部门，发生突发公共卫生事件时第一时间牵头处置未按要求建立防疫制度、落实经费投入，扣发当月绩效的20%；发生聚集性公共卫生事件，承担主要领导责任专职防疫管理员具体落实各项日常防疫措施，负责建立人员健康档案、消杀记录、物资台账等各类防疫台账，每日汇总人员健康监测信息，按要求上报属地管理部门，组织开展日常消杀、人员培训、应急演练，对接疾控部门开展流调处置，定期检查各区域防疫落实情况台账不全、信息漏报迟报，每次扣发绩效100元；因排查不到位造成疫情扩散，承担直接责任施工班组长负责本班组所有人员的健康摸排，督促本班组人员遵守防疫制度，落实个人防护要求，发现班组人员出现异常症状第一时间上报，组织本班组人员参加防疫培训，落实本班组责任区域的卫生清扫要求瞒报班组人员健康异常，每次罚款500元；造成疫情扩散，追究班组责任门卫保安员负责所有进出工地人员、车辆的测温、登记、核验，落实准入管控要求，严禁不符合准入条件的人员车辆进入工地，每日对门卫室进行消杀，工作期间全程做好个人防护漏登漏检外来人员，每次罚款200元；私自放行不符合要求的人员，予以辞退食堂管理员负责食堂区域的卫生防疫管理，落实从业人员健康监测要求，检查食材质量，督促落实餐具消杀、生熟分离要求，管理食堂环境卫生，保障食材储存符合防疫标准发生食堂食品安全问题、聚集性食源性疾病，承担主要责任，每次罚款1000元保洁消杀人员负责各公共区域的日常清扫、消杀作业，按要求频次完成消杀，做好消杀记录，分类处置各类垃圾，落实病媒生物防制要求未按要求完成消杀、清扫，每次罚款100元；造成卫生死角引发传染病传播，承担直接责任普通作业人员自觉遵守工地防疫制度，每日主动配合体温监测，如实报告个人健康状况，做好个人防护，保持责任区域和宿舍卫生，不随地吐痰，不扎堆聚集带病上岗瞒报健康状况，每次罚款200元；造成疫情扩散，追究个人责任二、施工现场分区与准入管理2.1分区管控要求建筑工地严格实行四区分离管理，分别划分为施工作业区、办公区、生活区、临时隔离观察区，各区之间设置不低于2米的物理隔离带，各区仅保留1-2个主要出入口，安排专人24小时值守，非本区域工作人员未经允许不得跨区流动，减少人员交叉流动带来的传播风险。其中临时隔离观察区必须设置在工地相对独立的下风侧区域，远离施工区、生活区等人员密集场所，配备单独的卫生间、洗手设施，保证通风条件良好，区域入口设置明显的“防疫隔离区，无关人员禁止进入”警示标识，配备基本的生活物资和防疫物资，仅用于出现症状人员的临时留观，严禁无关人员擅自进入。2.2人员分类准入管理所有进入工地的人员按照类别实行差异化管控：1.新进场施工人员：所有新进场人员，包括分包单位工人、管理人员，必须先完成实名制登记，如实申报近7天健康状况、旅居史、传染病史，配合完成首次体温检测和健康核验，无异常方可参加项目卫生防疫培训，考核合格后录入建筑工人实名制系统，发放专属工作卡，一人一档建立健康档案，留存身份信息、联系方式、健康申报记录，档案保留至项目竣工后3个月，以备溯源，严禁未登记未培训人员进场施工。2.外来材料供应商与运输司机：原则上不允许外来司机进入施工区和生活区，材料装卸全部在工地门口划定的专用装卸区完成，司机全程不得下车，装卸完成后立即驶离，确需进入工地的，必须扫码登记、体温检测、核验健康状况，全程佩戴N95口罩，由项目专人对接引导，按照指定路线行走，完成工作后立即离开，不得在工地内停留。3.甲方、监理常驻人员：纳入项目日常健康管理体系，和施工人员同等要求，每日测温，凭证进出，落实日常防疫要求。4.外来访客：原则上谢绝外来访客进入工地，确因工作需要进入的，必须经项目经理签字批准，登记身份信息、到访事由、联系方式，测温合格后佩戴口罩，由项目专人全程陪同，仅可在指定区域活动，不得随意进入生活区和施工区，离开后对其活动过的区域进行即时消杀。2.3车辆准入管理所有外来车辆进入工地前必须对轮胎、车身外表面进行预防性消毒，登记车辆来源地、驾驶员信息，运送生鲜食材的车辆必须提供食材检验检疫合格证明，方可进入指定区域，运出垃圾的车辆必须密闭覆盖，离开工地前对车身进行消杀，防止带泥上路和垃圾遗撒。三、重点场所卫生防疫常态化管控针对工地人员密集的重点场所，落实常态化卫生防疫要求，具体管控标准如下：场所类别日常卫生要求消杀频次消杀方式责任人职工宿舍严格控制住宿人数，人均居住面积不低于2.5㎡，每间宿舍居住人数不超过6人，宿舍设置可开启通风窗，保证每日通风，床铺统一规格整齐摆放，个人物品分类整理，严禁使用大功率电器，严禁私拉乱接电线，建立卫生轮流值日制度，每日清扫，保持室内干净整洁，无异味、无杂物堆积每日至少2次对门把手、床围栏、开关等高频接触表面用500mg/L含氯消毒液擦拭，地面拖拭消毒宿舍长+片区保洁工地食堂食堂从业人员必须持有效健康证上岗，每年进行一次健康体检，每日上岗前监测体温，有消化道、呼吸道症状立即调离岗位，从业人员操作时必须穿戴工作服、工作帽、一次性口罩，勤洗手消毒，生熟砧板、刀具分开存放使用，食材储存分类分区，离地离墙10cm以上，不采购变质、过期、来源不明的食材，不加工食用野生动物，餐具每餐使用后必须消毒，操作间每日清扫，垃圾密闭存放，日产日清，餐厅设置洗手池，配备免洗手消，推行错峰就餐，间隔就坐，避免人员扎堆每日3次（早中晚餐后各1次）餐桌椅、地面、门把手用500mg/L含氯消毒液擦拭，操作间地面喷洒消毒，餐具采用蒸汽或煮沸消毒15分钟以上食堂主管公共厕所/淋浴间按标准配置厕位，每15名工人不少于1个厕位，配备冲水设施、洗手池、卫生纸，保证供水正常，每日定时清扫，保持无积水、无蛆虫、无异味，淋浴间及时清理积水，通风良好每日至少2次蹲位、门把手、洗手台、地面用1000mg/L含氯消毒液擦拭消毒专属保洁会议室/工人活动室会议优先采用线上方式，线下会议控制人数，人均间隔不小于1米，时长不超过1小时，活动后及时开窗通风，保持室内清洁，无杂物堆积每次使用后消杀1次，日常每日1次桌椅、门把手、地面用500mg/L含氯消毒液擦拭行政管理员密闭施工作业空间（地下管廊、封闭地下室等）作业期间保证机械通风，每日作业结束后全面通风换气，及时清理施工垃圾，严禁在密闭空间内住宿每日作业结束后消杀1次空气喷雾消杀，设备把手、操作平台擦拭消毒施工班组长临时隔离观察区仅留隔离人员和专人管理人员进入，保持通风，垃圾单独存放，生活物资由专人配送，不与外界接触每日至少2次，隔离人员离开后终末消杀1次所有接触面、地面用1000mg/L含氯消毒液消毒，垃圾封装后表面消毒防疫管理员门卫值班室保持室内清洁，人员值班全程佩戴口罩，配备手消，外来人员登记后及时对登记笔、桌面消毒每日3次桌面、门把手、登记台擦拭消毒值班保安四、人员健康动态管理4.1日常健康监测机制建立“班组日排查、项目日汇总”的健康监测机制，所有人员每日上岗前必须配合门卫或班组长完成体温检测，如有发热（体温≥37.3℃）、干咳、乏力、咽痛、腹泻、呕吐等异常症状，必须立即停止上岗，第一时间报告项目防疫专员，不得带病进入施工区，严禁瞒报症状私自外出就医。班组长每日收工后要逐一摸排本班组所有人员的健康状况，询问有无身体异常、有无外来人员接触史，每日20点前将摸排结果上报给项目防疫专员，防疫专员每日汇总所有信息后，按照属地要求上报住建部门和社区，建立健康监测台账，留存记录备查。4.2高风险岗位重点管理门卫、食堂从业人员、保洁消杀人员、防疫专员等岗位每日接触外来人员多，属于防疫高风险岗位，要求此类岗位人员工作期间全程佩戴N95口罩，操作前后严格手消毒，每日进行两次体温监测，每月进行一次健康体检，日常减少不必要的外出，不去人员密集的密闭场所，若同住人员出现传染病症状，要第一时间报告项目，项目安排独立临时住宿，开展健康监测，符合要求后方可回到岗位。4.3异常处置与康复返岗管理发现人员出现异常症状后，项目立即将其引导至临时隔离观察区，安排专车闭环转运至就近的发热门诊就诊，严禁患者自行乘坐公共交通工具前往，跟踪记录就诊结果，不得隐瞒。人员确诊患有传染性疾病后，要按照医嘱居家或隔离休息，满足治愈要求、症状完全消失后，持医院出具的康复证明，经项目防疫专员核验合格后方可返岗，不得强制要求患病人员提前返岗，项目严禁歧视患病康复的工人，要正常安排工作，保障工人合法权益。五、环境卫生与废弃物分类管理建筑工地环境卫生实行分片包干制，每一片公共区域都明确责任班组和责任人，做到每日清理，不留卫生死角。生活区公共道路每日清扫，排水沟每周清理一次，防止积水滋生蚊虫，绿化带定期修剪清理，无垃圾杂物堆积，公共区域严禁乱堆乱放个人物品、施工废料，每50名工人配置一个带盖生活垃圾桶，垃圾日产日清，春夏季每月开展两次灭蚊灭蝇作业，每两个月开展一次灭鼠作业，落实病媒生物防制要求，防范病媒生物传播传染病。施工区做到工完场清，每日收工后清理施工垃圾，分类堆放到指定的垃圾堆放点，定期清运出工地，裸露土方和堆放的建筑垃圾全覆盖，防止扬尘污染，密闭作业空间每日作业结束后开窗通风30分钟以上，保持空气清洁。废弃物实行分类处置，严格管控不同类型垃圾的处理流程：普通生活垃圾全部实行袋装化，扎紧袋口后由环卫部门定期清运，严禁随意丢弃，严禁混入建筑垃圾；普通建筑垃圾按照可回收、不可回收分类堆放，由有资质的清运单位清运到指定消纳场；隔离区域产生的垃圾、使用过的防疫用品，使用双层黄色医疗垃圾袋封装，袋身表面喷洒1000mg/L含氯消毒液消毒，由项目联系属地卫健部门指定的医疗废弃物处置单位清运，严禁和普通垃圾混放；废弃消毒液、酒精等防疫化学品，按照危险废物处理要求，交给有资质的危废处置单位处理，严禁直接倾倒进入下水道，避免造成环境污染。六、防疫物资储备与管理项目预留足额的防疫专项经费，列入安全生产经费预算，专款专用，不得挪用，按照满足工地30天满负荷运转的要求储备防疫物资，具体储备标准如下：物资类别规格要求最低储备标准存放要求管理责任人一次性医用口罩符合医用防护标准按工地总人数计算，每人每天1只，储备30天用量存放于干燥通风仓库，保质期内使用，避免受潮后勤管理员N95防护口罩符合医用防护标准按高风险岗位人数计算，每人每天1只，储备30天用量干燥通风存放，密封保存后勤管理员免洗手消毒凝胶符合消毒产品标准每间宿舍、食堂、门卫、办公区各配备1瓶，额外储备总容量不低于50L阴凉处存放，远离火源后勤管理员含氯消毒液有效氯含量符合标准储备满足30天消杀用量，不低于100L密封存放于阴凉通风处，避免和酸性物质混放防疫管理员75%医用酒精医用级储备不低于20L单独存放于阴凉通风处，环境温度不超过30℃，远离火源电源，配备灭火器防疫管理员测温设备额温枪、水银体温计每50人配备1把额温枪，每间宿舍配备1支体温计额温枪避免潮湿，体温计妥善存放防止破碎防疫管理员一次性乳胶手套、隔离衣医用级手套储备1000只，隔离衣储备50套干燥密封存放后勤管理员消杀喷壶手动/电动喷壶每片区配备2个，总储备不低于10个清洁存放，定期检查喷头消杀人员物资建立严格的出入库登记制度，领取物资必须签字登记，每月月底由防疫专员和后勤管理员共同盘点，对过期、损耗的物资及时报废补充，保证储备量始终满足要求，严禁使用过期、不合格的防疫物资。七、应急处置与演练项目提前编制公共卫生事件应急预案，成立应急指挥小组，明确信息报送、封控管控、后勤保障、宣传疏导各小组的职责，按照每100名工人设置不少于1间隔离留观房间的标准配备隔离设施，每间隔离房间仅住1人，配备被褥、饮用水、方便食品、常用药品、测温仪、消毒用品，满足留观人员的基本生活需求。若工地出现1例及以上确诊传染性病例，或3天内出现5例及以上有相同症状的聚集性病例，立即启动应急预案，按以下流程处置：第一，立即停止相关区域施工，关闭相关出入口，设置警戒线，严禁无关人员进出，要求相关人员原地待命，不得流动；第二，项目经理在1小时内如实上报属地街道、住建部门、卫健部门，不得迟报、漏报、瞒报；第三，配合疾控部门开展流调溯源，排查密接、次密接人员，按照要求配合转运隔离；第四，在疾控部门指导下，对病例活动过的所有区域开展终末消杀，对所有接触物品进行消毒处理；第五，待疾控部门评估合格后，逐步解除封控，有序恢复施工，对工人开展心理疏导，缓解恐慌情绪。项目每季度组织一次全覆盖的防疫应急演练，模拟病例发现、上报、封控、流调、消杀全流程，检验预案的可行性，提高项目人员的应急处置能力，演练结束后及时总结评估，针对暴露的问题修订完善应急预案。八、防疫培训与监督考核所有新工人进场必须进行不少于4学时的卫生防疫专项培训，培训内容包括个人防护知识、手卫生规范、常见传染病症状识别、异常情况报告流程、工地防疫管理制度，培训后进行闭卷考核，考核不合格的重新