2026年劳动合同到期续签范本

2026年劳动合同到期续签范本合同编号：甲方：北京恒信科技发展有限公司地址：北京市朝阳区某某路某某号法定代表人：张三乙方：李四身份证号码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处继续履行劳动合同事宜，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：乙方继续在甲方担任技术研发岗位。2.规格型号/标准：乙方应具备相关专业背景，具有独立完成项目研发的能力。3.数量：乙方在甲方工作期间。4.单价：人民币壹万元整。5.总价：人民币元整。二、权利义务条款1.甲方权利义务：甲方应按照国家及地方的劳动法律法规，保障乙方享有合法权益，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。甲方应提供乙方必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场所、社会保险等。甲方有权对乙方的工作进行管理和监督，要求乙方遵守公司规章制度。2.乙方权利义务：乙方应按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司形象。乙方应积极参加公司组织的各项培训和活动，提高自身业务水平。3.工作时间与休息休假：乙方实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作5天。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。4.工资待遇：乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等构成，具体金额详见附件。甲方应每月按时足额支付乙方工资。5.社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.劳动合同解除与终止：甲方与乙方协商一致，可以解除或终止劳动合同。任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。三、违约责任1.甲方逾期支付工资的，每日按逾期支付金额的千分之一支付违约金。2.甲方未按约定提供工作条件的，乙方有权要求甲方限期改正，逾期不改的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付相当于一个月工资的经济补偿。3.乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方限期改正，逾期不改的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。四、争议解决条款双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼，或者向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同附件为本合同的有效组成部分。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：年月日六、其他1.甲方应确保乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假权利。如因工作需要，甲方需安排乙方加班，应依法支付加班费，并不得安排乙方连续加班超过国家规定的时限。2.乙方在工作期间，如需请假，应提前三天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自离岗的，视为旷工，甲方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定进行处理。3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴费比例及标准按照北京市相关政策执行。乙方在劳动合同期间，如发生社会保险待遇纠纷，可向北京市社会保险行政部门投诉或申请仲裁。4.本合同签订后，如乙方需调换工作岗位或工作地点，应在合同期限内提出书面申请，并经甲方同意后方可实施。调岗后，甲乙双方应重新签订岗位调整协议，明确双方的权利和义务。5.甲方对乙方在工作中表现出的优秀业绩或突出贡献，有权给予表彰和奖励，具体奖励办法由甲方制定并公布。6.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成时，可参照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规处理。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务，不得外泄给任何第三方。2.本合同终止或解除后，乙方仍应对其知悉的甲方商业秘密继续保密，保密期限自合同终止或解除之日起不少于两年。3.甲方如发现乙方外泄商业秘密，有权立即要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。八、合同解除条款1.甲方因生产经营需要，确需解除本合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。2.乙方因个人原因提出解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。3.如乙方因违反国家