七年级地理上册-6-1-聚落与环境课件-晋教版1课件

七年级地理上册6_1聚落与环境课件晋教版1《数字电子技术》综合复习资料一、单项选择题1．在下列各图中，同或逻辑Z对应的逻辑图是。A.&ZB.≥1ZC.≥1ZD.=1Z2.逻辑表达式A（B+C）=AB+AC的对偶式是。A.B.A+BC=（A+B）（A+C）C.AB+AC=A（B+C）D.3．如果要采用奇校验方式传送一个七位二进制代码0011010，则其校验位为。A．0B.1C.00110101D.其它4.三态门有一使能控制端，当使能端为无效电平时，正确的是。A.输出端为高阻态B.输出端为高电平C.输出端为低电平D.输出与输入间有正常的逻辑关系5．用四选一数据选择器实现函数Y=，应使。A.D0=D2=0，D1=D3=1B.D0=D2=1，D1=D3=0C.D0=D1=0，D2=D3=1D.D0=D1=1，D2=D3=06．有一个与非门构成的基本ＲＳ触发器，欲使其输出状态保持原态不变，其输入信号应为。Ａ.Ｓ＝Ｒ＝０B.Ｓ＝０Ｒ＝１Ｃ.Ｓ＝１Ｒ＝０Ｄ.Ｓ＝Ｒ＝１7.若用JK触发器来实现状态方程为，则J、K端的驱动方程为。A.J=AB，K=B.J=AB，K=C.J=，K=ABD.J=，K=AB8．一个8421BCD码十进制计数器，设其初态Q3Q2Q1Q0=0011，输入的时钟脉冲频率f=1kHz。试问在100ms时间后，计数器的状态为。A．0010；B．0011；C．0111D.01109．欲将容量为1K×4的RAM扩展为4K×4，则需要控制各片选端的辅助译码器的输出端数为。A.1B.2C.4D.810．一个8位A/D转换器，若所转换的最大模拟电压为5V，当输入2V电压时，其输出的数字量为。A．00111001 B．01100110C．10011001 D．0101001011．一个7位二进制加法计数器，如果输入脉冲频率f=256kHz，试求此计数器最高位触发器输出脉冲频率为____________。A．32kHz；B．2kHz；C．128kHzD．256kHz12．用n个触发器构成计数器，可得到的最大计数长度（模值）为____________。ui6215384uo4V5VA.nB.2nC.D.13．由555定时器构成的施密特触发器如图所示，该电路的回差电压为V。A．5B．4C．2D．5/314．设F=AB+，则它的反函数是____________。A.=（A+B）（）B.=（）（C+D）C.=D.以上都不正确15．能使逻辑函数Ｆ＝Ａ⊕Ｂ⊕Ｃ⊕Ｄ均为1的输入变量组合是____________。A.1101，0001，0100，1000B.1100，1110，1010，1011C.1110，0110，0111，1111D.1111，1001，1010，0000二、单项选择题，请将正确答案的题号填入相应的横线上。1.F=A的值是。A.BB.AC.D.⊙B2.=。A.B.C.D.ABC3．设SS为四选一数据选择器的地址输入端，X～X为数据输入端，Y为数据输出端，则Y=。A.X+SX+SX+SSXB.X+SX+SX+SSXC.SX+SX+X+SSXD.X+SX+SX+SSX4．如果要采用奇校验方式传送一个七位二进制代码0011010，则其校验位为。A．0B．1C．00110101D．其它5．在图示的TTL门电路中，要求实现下列规定的逻辑功能时，其连接没有错误的是。6.=，=,它们之间的关系是____________。A.=B.=C.=D.7、逻辑函数F=A+BC（A+B），当ABC的取值为______________时，F=1。+12V?RCRB+6VuiVO1kΩ????50kΩA．000B．011C．101D．1118．如图所示电路中硅三极管的输出电压为______________V。A．12B．6C．6.7D．0.3VCCRCRBA．??&?&RCVCCRBC．?&D．VCCRCRB??&?&VCCRC?B．?&?&9．如图所示电路均为TTL电路，假设电路参数合理，则可以正常工作的是____________。10．现在要用一个四位二进制加法器实现余三码到8421BCD码的转换，将A3A2A1A0端与余三码相连接，CI接“0”，则在B3B2B1B0端加上二进制数便可。A．1100B．1101C．0011D．101111.下面逻辑式中，正确的是。A.A（A+B）=BB.A（A+B）=AC.A（A+B）=ABD.A（A+B）=A+B12．对于TTL与非门闲置输入端的处理，不可以。A.接电源B.通过电阻3kΩ接电源C.接地D.与有用输入端并联13．逻辑状态表如下所示，能实现该功能的逻辑部件是______________。A．十进制译码器B．二进制译码器 C．二进制编码器D．十进制编码器输

入

输

出

B

A

Y0

Y1

Y2

Y3

0

0

1

0

0

0

0

1

0

1

0

0

1

0

0

0

1

0

1

1

0

0

0

1

14．一位８４２１ＢＣＤ码译码器的数据输入线与译码器输出线组合是。Ａ.４：１６Ｂ.１：１０Ｃ.４：１０Ｄ.２：４15．下列表达式对应的电路不存在竞争冒险的是。A．B．C．D．三、填空题1。1、（62）10＝（______________________）22、十进制数–13的反码为____________。3、函数Ｆ＝ＡＢ＋ＡＣ＋ＢＣ＋ＣＤ＋Ｄ的最简与或式为______________________。4、三态门（TS门）的输出状态除了高电平或低电平两种状态外，还有第三状态是。5、对25个信号进行编码，则转换成的二进制代码至少应有___位。6、图示电路中，三极管工作在饱和状态，其CE间的输出电压约等于v。7、时序电路中所有触发器的状态变化是在同一时钟脉冲控制下同时发生，这种时序电路称为_______________。8、在组合逻辑电路中，若出现F=A·，则有可能产生______型冒险。9、由555定时器构成的单稳态电路中，给定外围的定时元器件R＝1KΩ，C＝0.1uF，则暂稳态的持续时间是_________毫秒。10、8位A/D转换器，若所转换的最大模拟电压为5V，当输入2V电压时，其输出的数字量为。11、25=（）2。12、（43）10=（）8421。13、最小项的相邻项有个。14、逻辑函数F=A○+(AB)，欲使F=1，则A、B取值为。15、编码器有10个输入，则输出应有位。16、欲将1kH的脉冲信号分频为100H，应选用进制计数器。17、若需要每输入240个脉冲分频器能输出一个脉冲，则由二进制加计数器构成的分频器至少需要个触发器。18、一个16KB的RAM，具有根地址线。19、由555定时器构成的施密特触发器如图所示，该电路的回差电压为V。ui6215384uo4V5V.20、（22）10=（）2。21、（－9）补码=（）。22、n个变量可以构成个最小项。23、若偶数个1相异或，其结果为。24、D触发器的次态方程是Q=。四、填空题21、十进制数(14)10的8421BCD编码为。2、逻辑代数1+1+1=。3、L=AC+BC，其与非—与非表达式为。4、三态门的三个状态分别是1、0、。5、某二进制代码是11011，若加入一位偶校验码，则该校验位是。6、对于JK触发器，若K=，则可完成触发器的功能。7、给定周期为1ms的脉冲信号，将其分频为50Hz的信号，则应选用_________进制计数器。8、不考虑溢出，欲将一个存放在移位寄存器中的二进制数除以8，需要个移位脉冲。9、一个16KB的RAM，具有根地址线。10、555定时器可以构成多种脉冲电路，其中可以用于定时的电路是。11、（43）10=（）2。12、将逻辑函数F=∑m（0，2，3，4，6，7，10，11，14，15），化简为最简与或式结果为。13、三态门的输出状态除了高电平或低电平两种状态外，还有第三状态是。14、若用二进制代码对48个字符进行编码，则至少需要位二进制。15、JK触发器的次态方程是Q=。16、若奇数个1相同或，其结果为。17、欲将32768H的脉冲信号分频为1024H，应选用进制计数器。18、一个16KB的RAM，具有根数据线。19、采用74138级联来构成一个4-16线译码器，则需要____________片74138。20、在组合逻辑电路中，若出现F=A+，则有可能产生____________型冒险。21、D触发器的次态方程是Q=________________________。22、不考虑溢出的情况，欲将一个存放在移位寄存器中的二进制数乘以16，需要＿＿＿＿个移位脉冲。23、有一个电路需要每输入240个脉冲分频器能输出一个脉冲，则由二进制加法计数器构成的分频器至少需要个触发器。24、若要求DAC电路的分辨率达到千分之一，则至少应选用____________位二进制代码输入的转换器。25、一片存储容量为32K×8的只读存储器ROM，应该具有____________根地址线。五、分析计算题1、一个逻辑函数F=Σm(2,6,7)。（1）写出其反函数F1的最小项标准表达式；（2）用代数法将F1化简为最简或与表达式。2、八路数据选择器构成的电路如图所示，为地址码，～为数据输入，写出该电路所实现的函数F的最简逻辑表达式。3、用卡诺图法化简逻辑函数并将最简式变换为与非—与非的形式。D0D1D2D3S1S0≥1Y??1?1?????&&&&??14、分析图示逻辑电路。（写出逻辑函数Y；列出真值表；说明该电路的逻辑功能）5、分析电路的模为何值，并画出有效循环状态图。6、分析图示电路的逻辑功能。ABFL1l○&&&l≧1○7、如图所示由数据选择器构成的电路(1)写出电路输出Z的表达式；(2)求出Z的最简与或表达式。8、化简逻辑函数为最简与或式，将最简式变换为与非形式。9、试分析如图所示逻辑电路，分别写出L1和L2的最简与或式。六、逻辑电路设计题1、试用译码器74138和适当的门电路实现逻辑函数：??Y0Y1Y2Y3Y4Y5Y6Y774138译码器S1S2S3A2A1A0????????L=AB+BC+CA2、用译码器74LS138实现。???Y0Y1Y2Y3Y4Y5Y6Y774LS138译码器?S1S2S3?A2A1A0?????3、集成4位同步二进制加法计数器74LS161的功能表如下所示。试用74LS161设计一个模值为13的计数器。要求：（1）采用反馈清零法；（2）外加门电路要少；（3）写出简要设计步骤；（4）在给定的逻辑图的基础上完成连线和设计。D0D1D2D3TLDCCR?P74LS161

?CPQ0Q1Q2Q34、有一火灾报警系统，设有烟感A、温感B和紫外光感C三种不同类型的火灾探测器。为了防止误报警，只有当其中两种或以上的探测器探测出火灾信号时，报警系统方发出报警信号。试用或非门实现产生报警信号的逻辑电路。七、分析计算题。1、如图所示为PLD实现的逻辑函数，请写出输出端的逻辑表达式。×PLD电路图A○??B○??×××××××F12342、一个由3：8线译码器构成的逻辑电路如图所示，写出逻辑函数，的最简逻辑表达式。3、4位同步二进制计数器74LS161的构成如下所示计数电路：试分析计数器的模值，并画出其有效的状态循环图。10011CPD0D1D2D3T?LDCCR?P74LS161

?CPQ0Q1Q2Q3?&14、化简逻辑函数，将最简式变换为与非的形式。5、74LS90构成如下所示计数电路，试分析计数器的模值，并画出其有效的状态循环图。6、卡诺图化简F(A,B,C,D)=∑m(3,5,7,8,9,10,11)+∑d(0,1,2,13,14,15)7、试分析如图所示计数电路的模值，并写出其有效的状态循环码。CP???Q0Q2Q1Q3CR&CP74161T1?CP1D0D2D1D3LD八、逻辑电路设计题。1、用8选1MUX设计一个逻辑电路，实现逻辑函数F=∑（1，2，4，7）。2、请用4位同步二进制计数器74LS161采用置零法设计一个模值为9的计数器，并画出其有效的状态循环图。?YD0D1D2D3D4D5D6D7ENS2S1S0MUX3、请分别用八选一数据选择器实现逻辑函数4、请用4位同步二进制计数器74LS161采用置零法设计一个模值为7的计数器，并画出其有效的状态循环图。CPD0D1D2D3TLDCCR?P74LS161

?CPQ0Q1Q2Q3???Y0Y1Y2Y3Y4Y5Y6Y774LS138译码器?S1S2S3?A2A1A0?????5、试用所示3线‐8线译码器74LS138，实现：6、请设计一个多数表决电路。要求A、B、C三人中只要有两个或两个以上的人同意（采用“1”表示），则决议就能通过（采用“1”表示）。但C还有决定权，即只要C同意，即使其他人不同意也能通过。参考答案：一、单项选择题DBAAADBBBB BDCBA二、单项选择题1、A2、A3、A4、B5、B6、A7、B8、C9、C10、B11、B12、C13、B14、C15、C三、填空题1。1、1111102、100103、14、高阻5、56、0.3V7、同步时序逻辑电路8、19、1.110、66H11、1100112、0100001113、414、1015、416、1017、818、1419、220、1011021、1011122、2n23、024、0四、填空题21、000101002、13、4、高阻5、06、D7、208、39、1410、单稳态触发器11、10101112、13、高阻14、615、J+16、117、3218、819、220、021、D22、423、824、1025、15五、分析计算题1、（1）F=Σm(0，1，3，4，5)（2）答案略2、F=Σm(0，4，5)3、4、4选1MUX5、M=71000100110101011110011011110Q3Q2Q1Q06、本电路实现同或逻辑功能。7、解：(1)Z=ABC?D0+ABC?D1+ABC?D2+ABC?D3+ABC?D4+ABC?D5+ABC?D6+ABC?D7=ABC?0+ABC?D+ABC?1+ABC?1+ABC?1+ABC?1+ABC?D+ABC?0=ABCD+ABC+ABC+ABC+ABC+ABCD=m(3,4,5,6,7,8,9,10,11,12)（2）采用卡诺图法化简，卡诺图如下，化简为最简与或表达式Z=AB+AB+ACD+ACD8、9、L1=A⊕B⊕CL2=AB+BC+CA六、逻辑电路设计题1、F=（3，5，6，7），2、F=Σm(0，3，5，6)???Y0Y1Y2Y3Y4Y5Y6Y774LS138译码器?S1S2S3?A2A1A0?????CPD0D1D2D3TLDCCR?P74LS161

?CPQ0Q1Q2Q3&113、4、A

B

C

F

00001111

00110011

01010101

00010111

F=（3，5，6，7）七、分析计算题1、2、F1=（1，2，3，7）F2=（3，5，6，7）3、M=8100100000001001000110100010101104、5、M=60000000100100011010001016、7、M=90000000100100011010001010110011110001001八、逻辑电路设计题1、D0D3D5D6=0D1D2D4D7=1CP???Q0Q2Q1Q3CR&CP74161T1?CP1D0D2D1D3LD2、3、D0D3D5D6=0D1D2D4D7=1?用置零法将74161接成7进制计数器××××CRC&?CP1?1LD?P74161?CPTD0D1D2D3Q0Q1Q2Q34、5、F1=∑（1，2，3，6）F2=∑（0，2，5，6，7）6、根据题意列出函数的真值表如表所示。A

B

C

L

00001111

00110011

01010101

01010111

根据真值表可以写出逻辑表达式：幼儿教师面试常见问题及答案1.你不喜欢什么样的学生？答：不喜欢不求上进和屡教不改的学生不怕学生调皮淘气，也不怕学生有个性，但如果不求上进，那么就不是好学生，所以一定要培养他们的进取心。学生犯错不是坏事，但同一件事屡教不改，只能说他没有用心。2.

教师

这个职业有发展前途吗？答：有前途，也很有挑战。有前途是因为现在社会对教育越来越重视，也越来越普及。有挑战是因为在教授学生同时自己也能随时发现自己的不足，通过这样不断的学习来提高自己。3.如果学生当面指责你，你会如何处理？答：指责也是一种交流，我不会回避这种交流，它说明学生对我还是有期待。如果学生指责的有道理，我会虚心接受的。4.你对学校有什么要求？答：学校是教师得以实现价值的平台，希望学校能关怀教师的生活5.你觉得怎么样做才算是优秀的教师？答：一般来说，在一个岗位上是不是优秀，主要取决于你为这个岗位，这份工作，到底付出了多少心血。因为教师是个特殊的行业，它面对的对象是学生，是有感情的人，所以，一个优秀的教师，就应该超出其他职业的要求。在学业上，应该能够很好的培养学生的学习兴趣，提高他们的学习能力，让他们能够善于自己发现问题，形成自己的见解并最终解决问题，而不仅仅局限于书本。在生活上，要把学生看作自己的亲人，像对待自己的孩子那样关心他们的生活，了解他们的心情，让他们热爱自己的学校班级，而不是每天看到校门就厌烦。在方法上，一个优秀教师应该具备高效率，得体的应对各种教学的能力。学生将来的最终归属是社会，所以一个优秀教师还应该让学生更多地了解社会，使他们热爱生活，积极乐观的面对人生。6.什么情况你会辞职？答：目前还没有辞职的打算。7.你觉得老师的收入多少比较合适？答：说出一个普遍教师的收入水平，比如说月工资2500-35008.你用什么办法让不喜欢你的学生变的喜欢你？答：人都是有感情的，只要你真心对你的学生，他们也都会感觉得到。面试自我介绍宝典

当面试考官随便地间你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。1、自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

2、自我介绍的时间

一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。

3、自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。

4、自我介绍的要点

（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。

自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。

（2）自我介绍要有充分的信心。

要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。

应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。

特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。

面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词，应试者务必注意。

最后，也是最重要的一点，那就是要有信心！

加油！要记得很多人都在支持你！Oncetherelivesaman.Hedoesn’tlikeanimals.Oneday,themanissittingonthesofawacthingTV.Suddenlyarabbitcomesandtakestheman’shataway.Afterawhile,therabbittakeshishatbackwithanapple.Fromtheon,themanbeginstolikesanimals.MyFamilyTherearethreepeopleinmyfamily.Theyaremyfather,mymotherandI.Myfatherisateacher.HelikeswatchingTVsleeping.Hisfavoritefruitisapples.Mymotherisateacher,too.SheisanEnglishteacher.Shelikesreadingbooks.Herfavoritefruitisgrapes.Andshelikesanimals.Iamastudent.Myfavoritefruitispineapples.IridemybikeonSundays.Ilikeanimalstoo.Wehavetwomiceasourpets.Ialsowantarabbit.Ilikemyfamily.Thethreeofusarelivingahappylife.邻补角、对顶角、同位角、内错角、同旁内角一、学习目标1、了解两条直线相交所构成的角，理解并掌握邻补角、对顶角的概念和性质；2、理解并掌握垂线的概念和性质；3、了解同位角、内错角、同旁内角的概念并会辨别二、主要内容1、邻补角：两直线相交所成的四个角中，有一条公共边，它们的另一边互为反向延长线，具有这种关系的两个角，互为邻补角。2、对顶角：两直线相交所成的四个角中，有一个公共顶点，并且一个角的两边分别是另一个角两边的反向延长线，具有这种关系的两个角，互为对顶角；对顶角的性质：对顶角相等。

图形

顶点

边的关系

大小关系

对顶角

12∠1与∠2

有公共顶点

∠1的两边与∠2的两边互为反向延长线

对顶角相等即∠1=∠2

邻补角

43∠3与∠4

有公共顶点

∠3与∠4有一条边公共，另一边互为反向延长线。

∠3+∠4=180°

注意：1、对顶角是成对出现的，对顶角是具有特殊位置关系的两个角；2、如果∠α与∠β是对顶角，那么一定有∠α=∠β；反之如果∠α=∠β，那么∠α与∠β不一定是对顶角3、如果∠α与∠β互为邻补角，则一定有∠α+∠β=180°；反之如果∠α+∠β=180°，则∠α与∠β不一定是邻补角。4、两直线相交形成的四个角中，每一个角的邻补角有两个，而对顶角只有一个。习题巩固1．下面四个图形中，∠1与∠2是对顶角的图形的个数是（）A．0B．1C．2D．32、下面各图中∠1和∠2是对顶角的是（）

A．

B．

C．

D．

3、下列语句正确的是（）.A、相等的角是对顶角B、相等的两个角是邻补角C、对顶角相等D、邻补角不一定互补，但可能相等4、下列语句错误的有（）个.（1）两个角的两边分别在同一条直线上，这两个角互为对顶角（2）有公共顶点并且相等的两个角是对顶角（3）如果两个角相等，那么这两个角互补（4）如果两个角不相等，那么这两个角不是对顶角A、1B、2C、3D、45、已知∠1与∠2是邻补角，∠2是∠3的邻补角，那么∠1与∠3的关系是（）.A、对顶角B、相等但不是对顶角C、邻补角D、互补但不是邻补角6、下列说法正确的是（）.A、有公共顶点的两个角是对顶角B、两条直线相交所成的两个角是对顶角C、有公共顶点且有一条公共边的两个角是邻补角D、两条直线相交所成的无公共边的两个角是对顶角7、已知：如图所示，AB⊥CD，垂足为点O，EF为过点O的一条直线，则∠1与∠2的关系一定成立的是（）A．相等B．互余C．互补D．互为对顶角8、下列判断正确的个数是_____个。⑴如果两个角相等，那么这两个角是对顶角。⑵如果两个角有共公顶点，且角平分线互为反向延长线，那么这两个角是对顶角。⑶对顶角的平分线在同一条直线上。⑷以同一个角为邻补角且不重合的两个角是对顶角。9、如图，直线AB、CD相交于点O，∠1＝∠2．则∠1的对顶角是_____，∠4的邻补角是______．∠2的补角是_________．10、如图，已知直线AB、CD相交于点O，∠AOC＝50°，求∠BOD、∠AOD、∠BOC的度数.解：∵∠BOD与∠AOC是对顶角∴＝＝°（）∵与是邻补角∴∠AOD＝180°－∠AOC＝180°－50°＝130°∵与是对顶角∴∠BOC＝∠AOD＝130°11、如图所示，直线AB，CD相交于点O，∠BOE=90°，若∠COE=55°，求∠BOD的度数．12、如图所示，直线AB与CD相交于点O，OE平分∠AOD，∠AOC=120°.求∠BOD，∠AOE的度数．13、如图，直线AB、CD相交于点O，OE平分∠BOC.已知∠BOE=65°,求∠AOD、∠AOC的度数.3、两直线相交所成的四个角中，如果有一个角是直角，那么就称这两条直线相互垂直；垂线的性质：⑴过一点有且只有一条直线与已知直线垂直。⑵连接直线外一点与直线上各点的所在线段中，垂线段最短。习题巩固1、下列说法中正确的是（）A．有且只有一条直线垂直于已知直线。B．从直线外一点到这条直线的垂线段，叫做这点到这条直线的距离。C．互相垂直的两条直线一定相交。D．直线c外一点A与直线c上各点连接而成的所有线段中，最短线段的长是3cm，则点A到直线c的距离是3cm。2、点到直线的距离是指这点到这条直线的（）A、垂线段B、垂线的长C、长度D、垂线段的长4、两条直线被第三条直线所截，构成八个角，在那些没有公共顶点的角中，⑴如果两个角分别在两条直线的同一方，并且都在第三条直线的同侧，具有这种关系的一对角叫做同位角；⑵如果两个角都在两直线之间，并且分别在第三条直线的两侧，具有这种关系的一对角叫做内错角；⑶如果两个角都在两直线之间，但它们在第三条直线的同一旁，具有这种关系的一对角叫做同旁内角。习题巩固1．如图，若直线a，b被直线c所截，在所构成的八个角中指出，下列各对角之间是属于哪种特殊位置关系的角?(1)∠1与∠2是_______；(2)∠5与∠7是______；(3)∠1与∠5是_______；(4)∠5与∠3是______；(5)∠5与∠4是_______；(6)∠8与∠4是______；(7)∠4与∠6是_______；(8)∠6与∠3是______；(9)∠3与∠7是______；(10)∠6与∠2是______．2、如图所示，(1)∠AED和∠ABC可看成是直线______、______被直线______所截得的_______角；(2)∠EDB和∠DBC可看成是直线______、______被直线_______所截得的______角；(3)∠EDC和∠C可看成是直线_______、____被直线_____所截得的______角．3、已知图①～④，图①图②图③图④在上述四个图中，∠1与∠2是同位角的有()．(A)①②③④ (B)①②③(C)①③ (D)①4、如图，下列结论正确的是()．(A)∠5与∠2是对顶角(B)∠1与∠3是同位角(C)∠2与∠3是同旁内角(D)∠1与∠2是同旁内角5、如图，∠1和∠2是内错角，可看成是由直线()．(A)AD，BC被AC所截构成(B)AB，CD被AC所截构成(C)AB，CD被AD所截构成(D)AB，CD被BC所截构成6、下列图形中,和不是同位角的是()ABCD7、如图,属于内错角的是()A.∠1和∠2B.∠2和∠3C.∠1和∠4D.∠3和∠48、如图所示,同位角一共有对,分别是；内错角一共有对,分别是；同旁内角一共有对,分别是.用字母表示数练习题一、填空（每空2分）1、用a、b表示两个数，加法交换率律可表示成（）。2、用字母a表示苹果的单价，b表示数量，c表示总价。那么c=（），b=（）。3、一个等边三角形，每边长a米。它的周长（）米。4、一辆汽车t小时行了300千米，平均每小时行（）千米。李师傅每小时加工40个零件，加工了a小时，一共加工了（）个。5、每袋面粉重a千克，每袋大米重b千克，8袋面粉和5袋大米共重（）千克。6、苏宁公司在5月5日这一天，某品牌的手机十分畅销，上午卖出75部，下午卖出100部，已知每部手机a元，这一天一共卖出（）元，上午比下午少卖出（）元。7、5x+4x=（）8y-y=（）7x+7x+6x=（）7a×a=（）15x+6x=（）5b+4b-9b=（）8、学校买来x盒红粉笔，买来白粉笔的盒数是红粉笔的10倍，学校买来（）盒粉笔；当x=10时，学校买来（）盒粉笔。二、选择（将正确答案的序号填在括号里）（每题2分）1、a2与（）相等。（1）a×2（2）a＋2（3）a×a2、2x一定（）x2。（1）大于（2）小于（3）等于（4）不能确定3、丁丁比昕昕小，丁丁今年a岁，昕昕今年b岁，2年后丁丁比昕昕小（）岁。（1）2（2）b－a（3）a－b（4）b－a＋24、当a=5、b=4时，ab＋3的值是（）。（1）5＋4＋3=12（2）54＋3=57（3）5×4＋3=235、甲数是a，比乙数的4倍少b，乙数是（）。（1）a÷4－b（2）（a－b）÷4（3）（a＋b）÷4三、用含有字母的式子表示下面各题的数量关系（每题4分）1、在一个三角形中，∠1=a°，∠2=b°，用含有字母的式子表示∠3的度数。2、在一个等腰三角形中，底角是a°，用含有字母的式子表示顶角的度数。3、一个正方形的周长是C，用含有字母的式子表示这个正方形的边长。4、比x的5倍多20的数。5、比x多20的数是5的多少倍？四、根据要求完成下面各题（每题12分）1、青青林场栽了梧桐树和雪松各x排，已知梧桐树每排12棵，雪松每排14棵。（1）栽梧桐树和雪松共多少棵？（2）当x=20时，青青林场一共有多少棵梧桐树和雪松？2、一辆汽车，每小时行驶a千米，上午行驶4小时，下午行驶了b千米。（1）用式子表示这辆汽车行驶的千米数。（2）当a=80、b=200时，这辆汽车行驶了多少千米？*****旅游公司旅行社人员组织架构及薪酬设置方案旅游公司旅行社业务概述根据2015年度公司经营计划和战略，旅行社业务已经在开展创收，为了支持运营、保障体系顺畅，现对旅行社业务模块人员组织架构及薪酬设置进行统一梳理。具体方案如下：1、旅游公司旅行社产品构成图旅游公司旅行社业务模式为：建立自己的产品体系，自行销售，不断开发个性特色化产品，逐步扩大委托代办业务范围，提高产品的附加值，增加创收；整合营地、工业旅游、研学旅游资源，统一整合，自己接团、组团、发团，增加创收；旅行社产品构成图旅游产品导游服务旅游保险游览观光购物项目娱乐项目旅游交通旅游餐饮旅游住宿签证、票务传统单项服务委托代办（外延扩大）2、旅游公司旅行社业务模块发展目标分类

工作目标

时间规划

2016

2017

2018

2019

2020

旅行社业务

组团业务全面开展，国内社门店或分支机构30个

1、尝试县区建立分店；2、建立运营体系培养店长；

1、在一线、二线城市或景区建立5个分店;2、建立完善的人才培养体系，开启“店长复制”模式

1、在全国达到30个分店；2、并达到营收100万元/店，总收入3000万元；3、国内社升级为国际社，开辟国际市场；4、实行相关票务代理工作；5、组建房车、汽车租赁业务；

二、旅行社行业不同发展阶段的组织架构模式调查1、健全或发展具备一定规模的旅行社组织架构体系一般采取的设置形式：平行部门式，即根据业务和职能不同，划分不同的部门，每个部门负责职能内部的工作；单独向上级汇报，部门间属于平行机构；优点：部门专业化程度较高，上下级关系简单明确，有利于贯彻统一指挥的原则。不足：（1）增加了管理中协调的难度，造成组织内冲突增加；（2）引起高层决策堆积、层级负荷加重，导致部门间缺少横向调协，对组织目标的共识有限；图1：采取平行部门式的组织架构参考图散客中心财务部导游部接待部计调部业务部总经办副总经理总经理2、小型或起步阶段旅行社常采用的组织架构设置一般采取的形式：扁平式（一条龙式）各部门或人员独立负责从产品设计、外联组团、对外采购和旅行接待的全过程，部门内部人员都是全能型的。主要表现：（1）按市场设置，从产品起点到终点一个人负责，即客户对接、产品销售、合同签订、组团实施、全陪地接协调、客户维护等等，各环节一个人负责跟踪。（2）混合设置，根据个人特点和岗位职责，每个人兼顾多个模块业务，如接待兼导游、计调兼业务等。优点：执行力度强、决策传达快、沟通阻力小；不足：什么都会、什么都不精、专业分工不细致，可能导致后期服务质量提高无后劲；图二、小型或起步阶段旅行社常采用的组织架构设置参考图业务员导游计调兼前台总经理小型旅行社或筹备前期旅行社一般采取的用工模式：1、一般业务员集中招聘数名，或不限制人数，以提成为主，如三个月业务不改观，一般基本工资很难满足基本生活，多数人会选择知难而退；2、拥有固定的计调和导游人员，目的是保持运营各环节的完整性；3、拥有固定门店、并装潢、配置基本设施；三、旅行社行业下属模块或部门负责的职责概述（参照图一成熟型旅行社的部门架构拟写）副总经理：1、全面负责旅行社的质量管理工作，确保旅行社各项工作安全、高效、运转正常。2、主持旅行社全体职工的政治、业务技能学习，。3、组织制订并执行所属各部门的各项管理制度，组织对所属职工进行考核，确定职工待遇方案，按规定处理违法，违规事件。4、负责协调所属部门与社会各行各业的关系，不断拓宽业务关系网；5、严格管理旅行社财务，保证财务运转正常，对财务报表的真实性负全责；6、合理安排工作人员的工作，充分发挥其工作积极性；7、对总经理负责，做好具体分管工作，协助总经理处理公司内外事务；8、完成领导交办的其它事宜；业务部：1、负责市场开发和产品销售，销售内容包括各种旅游产品和服务项目；2、在确定销售价格的基础上，通过各种渠道确定销售对象，预测销售及所需费用、销售收人和销售利润；3、规定计划期间内的经营目标，把握所需耗费的资金，确定具体销售策略，为旅行社的接待安排提供可靠的依据；4、负责重点客户的维护；5、负责完善客户资料，建立客户档案；6、完成领导交办的其它事宜；计调部：1、负责与旅行社、酒店的联系沟通工作；2、负责本社旅游团队住房、用餐、用车、导游服务等接待工作；3、做好团队有关单据的收发和登记工作以及团队档案整理工作，确保团队资料齐全；4、负责按旅行社的要求安排导游。并跟进导游服务质量、等级的划分和评定工作；5、负责导游员出团情况的统计工作；6、负责接待对导游的投诉工作并进行及时提出处理意见报总经理；7、负责组团关联人员的社会保险购买、结算及后期跟踪工作；8、完成领导交办的其它工作；接待部：负责旅行社资料的整理；负责电话的登记、回访、解答宾客的问询和咨询工作；3、负责为散客提供旅游线路咨询，代购机、车、船票；4、负责旅行社现有广宣材料的更新、发布工作；5、完成领导交办的其它工作；导游部：1、负责游客游玩过程当中各种问题的解释、协调；2、广泛收集信息，努力开发旅游资源；3、负责根据旅游线路安排组团过程中吃、住、行、游、购、娱的安排协调；4、负责对旅游产品或线路的导游讲解；5、完成领导交办的其他事宜；散客中心1、负责散客线路的设计、推广、开发2、对潜在散客客户进行跟踪开发；3、负责值班、会晤、电话、文件的起草，来信来访以及来往文电的处理和档案管理工作；4、完成领导交办的其他事宜；财务部：1、遵守国家对企业财务管理的法规政策及职业道德；遵守企业的各种管理制度；2、做好财务分析报告，为公司管理者提供可靠的财务分析数据，提供合理化建议；3、业务往来账款信息及时通知相关人员，督促并协助业务人员追收未受账款；4、根据公司的工资福利制度，对公司工作人员进行业绩评估，为其发放应的工作报酬；5、根据公司财务保密制度及财务人员职业道德规范，对公司财务信息保密；6、完成领导交办的其它事项；总经办：1、制定公司的经营计划的编制、日常工作计划的监督执行；2、制订、修改公司各项人力资源管理制度和管理办法，建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系；3、根据公司发展战略，分析公司现有人力资源状况，预测人员需求，制定、修改人力资源规划，经上级领导审批后实施；4、在各部门的协助下进行工作分析；提出岗位设置调整意见；明确部门、岗位职责及岗位任职资格；编制、修改和完善部门、岗位职责说明书；合理评价岗位价值；5、根据岗位需求状况和人力资源规划，制定招聘计划，做好招聘前的准备、招聘实施和招聘后的手续完备等工作；6、负责用章、公务用车、就餐、卫生环境、安保等行政后勤工作；7、完成领导交办的临时性工作四、旅行社行业薪酬现状调查1、调查结果整理（按岗位）搜集渠道

岗位

固定工资

提成方式

关联福利

备注

熟人情报

前台

1200（…旅行社）

利润的0.06%

1、五险、其它因公司而异，电话费、交通补贴，根据岗位和工作特性一般由各旅行社自行制定政策；2、小部分旅行社（大型或者国有性质的也购买一金）

1200-1500（另一家旅行社）

10元/人

业务

1200左右，上下浮动300元

正常利润18%—20%

特殊高的到40%，低的10%

计调

1200—1800左右，上下浮动

利润的1%

按成功组团提成方式占大多数，一般成功组团提成根据组团天数和行程而变，大致在50—100之间；

导游

无基本工资（兼职）

出团导服费（150—200之间）

1000—1500之间（全职，不带团时在旅行社从事其它工作）

出团导服费（150—200之间）

网络搜集

前台

搜集了8家左右的旅行社，基本工资一般定薪在1000—1600之间

基本要求面谈，无提成方式信息

90%的旅行社在网络标注购买五险、交通补贴

网络搜集信息薪资总额高位3000-4000之间，低位1500-2000之间

业务

最低的800作为基本工资，多数未公布

业务纯利润的20%提成，多数未公布

五险、话费、交通补贴等

总额一般会公布在3000以上，上不设限，据了解，本地区区域业务能力强的业务员薪资可突破10000元

计调

方式一、基本工资1000—1500之间

按成功组团来提成，具体提成方式需面谈，基本不公布

五险、200元话费

1、绝大比例旅行社按方式一操作，按方式二操作的比例比较小；2、个例旅行社设死工资，如2800—3500，无提成项；

方式二、基本工资1000

月计调部的指标是15万的毛利，超出这个指标就按6%来提取奖金，如果在10-15万的，按照4%来提，如果低于10万的，一律没有奖金。?

导游

500-1200

导服150—200

五险、话费

角色扮演主动应聘

前台

1100

利润5%-10%(根据资质定)

部分企业有工龄工资大约100左右，另提供餐补。五险作为基本福利一般都提供，交通和话费根据岗位特性定

业务

1100

按利润提成，比例面谈

计调

1100—1500之间

需面谈，根据工作经验、有无固定客户群体等，具体再定提成比例，有较大操作空间

导游

1100—1500之间

导服200元/天

2、薪酬调查结果分析岗位

基本工资

提成

备注

低位

中位

高位

前台

1000

1300

1600

行业差异太大，建议参考比较正规、具备一定规模的旅行社执行

刚成立的业务模块，为了业务开展，吸引人才，薪酬体系应充分体系竞争力，建议旅游公司薪酬政策以中位为起薪；

业务

800

1150

1500

计调

1000

1400

1800（拿死工资的2800至3500之间）

导游

500

1000

1500

五、旅行社行业毛利润分析目前行业平均利润率10%左右，近年来，随着行业之间的恶意竞争，部分线路打价格战，利润旅逐渐降低；2、例：7月4日天目湖、灵山大佛二日游实测（旅游公司实际已操作团队，具有代表性）日期

7.4

线路

天目湖、灵山大佛二日游

价格

人数

43人

单位

*****

总收入

20482元

总成本明细

交通

3740

住宿

1870

门票

6750

餐费

3600

保险

132

导服

400

地陪讲解

500

其它(水、帽子等)

104

人工成本

300

待摊

200

总成本合计

17596

毛利润预测

2886（14%）

净利润预测

考虑到过程拜访、公车使用等因素，预计实际净利润12%左右；

六、旅游公司体系设置建议：结合前期调查结果现对旅公司的人员组织架构和薪酬作如下建议：1、人员配置和组织架构在前期调查和数据的参考基础之上，旅游公司结合现状，本着“人尽其用、控本缩编”的大原则，对旅行社业务的开展拟采取以下操作模式：1、1业务导向、反推人员招聘、用工形式：根据旅行社业务开展筹备期、发展期、成熟期、创新期的业务特点，考虑人员招聘要求、人员安排等细节；2简化部门，组织机构扁平化：一般只设置1名负责人，对旅游公司经营层负责，日常主要负责旅行社的运营，同样其还兼部门负责人，如图一红色所有部门相当于在一个部门，全部归旅游公司副总经理管理，原部门弱化为具体岗位；3关联部门或岗位能合并同类项：主要针对现职能部门可以替代部分职责、岗位；1、4完全适应市场化：内部建立竞争机制，以业绩说话；图三、旅游公司旅行社建议的组织架构和人员配置说明图其它职能岗业务岗计调岗导游岗前台岗旅行社业务负责人组织架构人员配置2人1人1人1人人岗设置说明财务、人力、行政、采购由旅游公司现职能部门人员兼任，各部门自行考虑职能叠加问题上述四个岗位职能差异和人才素质要求差异较大，不适宜再作合并考虑；前台兼顾门市接待和散客中心；导游岗位固定聘用1人，其它采取兼职外包形式；业务岗主要负责销售和市场开拓；计调岗负责产品开发、旅游合作商、批发商对接；前期负责人由公司兼任，后期从岗位里进选拔。招聘人员安排筹备期和业务开展初期主要业务特点大量的产品需要设计开发；旅游合作商（车队、票务、餐饮、景区、地接社、住宿）需要建立合作关系；全套的制度体系、流程需要建立，以支持运营；现有产品的开发和客户维护，重点是短期内创收、逐步建立自己的客户群体；针对奇瑞内部资源，设置个性化线路，先将内部资源打开；根据线路需现场踩点、完善线路的合理性、签订协议；招聘要求：7月全部到岗，前期招聘人员选择有一定从业背景和经验人员；岗位复合：前期招聘人员不分岗位，按“五五原则”一半时间用以产品设计和开发、踩点、旅游合作商建立；另一半时间对同步开发的产品进行销售；导游、和前台根据出团和排班需要，前期招聘人员一并纳入，统一排班；前期公平竞争，半年后根据专业技能、业务能力进行内部选择，结合年度预算时间节点，对第二阶段人员进行重新调整；对应的人员安排旅游公司总经理薪酬体系（图四）序号

岗位

职级

基本工资

销售提成工资

其他

提成类别

提成界定

提成比例

备注

通讯费

交通费

1

前台

员级

1800

散客成功组团提成

1-2日

5元/人

团队业务统一交业务跟踪

无

1700

1600

3-5日

10元/人

1500

1400

6日以上

20元/人

1300

2

导游

高级

1500

导服费

有导游证

150元/天

含省内和省外（有导游证、无导游证进行区分）

80元/月

1400

1300

中级

1200

1100

无导游证

100元/天

1000

初级

1500

1400

1300

3

业务员

高级

1800

业务提成

当月个人业务净利润小于或等于5000元

15%

如连续三个月完成利润超过30000元，第4个月享受按净利润的35%进行提成，如第5个月及后期保持月度净利润大于30000元，则继续享受35%的提成比例，反之对照前面的净利润区间及提成比例执行

100元/月

1700

1600

中级

1500

当月个人业务净利润5000元至30000元（含）

20%

1400

1300

初级

1200

当月个人业务净利润大于30000元

25%

1100

1000

4

计调

高级

2800

成功组团提成

3日以下（含3日）

50元/团

境内

80元/月

2600

2400

中级

2200

4日以上

80元/团

2000

1800

初级

1600

5日以下

180元/团

出境游

1400

5-8日（含8日）

250元/团

1200

8日以上

350元/团

5

工业旅游讲解

不设专职讲解员

导游讲解

工业旅游讲解每团/次

20元/团

无

说明：1、以上岗位因岗位复合一人多岗等情况，可重复享受提成工资部分，因公司安排旅游公司兼职人员，也享受对应提成政策；2、如晋升为旅行社组团模块管理人员，薪资参照旅游公司标准另行报批定薪；

附件一、旅行社各岗位工资区间预算旅行社各岗位工资测算表

业务岗基本工资（按中位测）

提成工资：完成业绩（指当月收入，单位：元）

1200

收入

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

160000

180000

200000

净利润

2400

4800

7200

9600

12000

14400

16800

19200

21600

24000

对应应发工资

1560

1920

2640

3120

3600

4080

4560

5040

5520

6000

计调岗位基本工资（按中位测）

成功组团提成（按3日以下、4日以上比例3:1进行测算）

3日以下

4日以上

3日以下

4日以上

3日以下

4日以上

3日以下

4日以上

3日以下

4日以上

2000

6团

2团

9团

3团

12团

4团

15团

5团

18团

6团

对应应发工资

2460

2690

2920

3150

3380

导游岗基本工资（按中位测）

带团导服费（按带团次数进行测算）

1200

带团次数

5

7

9

11

13

15

17

19

21

24

对应应发工资

1950

2250

2550

2850

3150

3450

3750

4050

4350

4800

前台岗基本工资（按中位测）

散客提成（按散客2日以下，和3至5日比例3:2进行测算）

类别

1-2日

3-5日

1-2日

3-5日

1-2日

3-5日

1-2日

3-5日

1-2日

3-5日

1200

人次

30

20

50

30

70

40

80

50

90

60

对应应发工资

1550

1750

1950

2100

2250

2015—2016学年度上学期第三次月考化学试题可能用到的相对分子质量：H:1O:16N:14一、选择题（每小题1分，共10分）1.日常生活中的下列现象，属于物理变化的是（）A.大米酿酒B.菜刀生锈C.湿衣服晾干D.食物腐败2.下列实验操作中，正确的是 （）A.点燃酒精灯B.过滤C.量取液体体积读数D.称量氯化钠固体3．灯泡里的灯丝用钨制而不用锡制，主要是因为（）A.钨的导电性好B.钨的熔点高C.钨的硬度大D.钨的密度大4．生铁和钢的主要区别是（）A.是否为纯净物B.含碳量不同C.机械强度不同D.铸造性不同5.不会对人类的生存环境造成危害的是（）A.汽车排放的废气B.生活污水的任意排放C.随意丢弃废旧电池D.使用风力发电6.下列各物质在空气中燃烧，产生大量白烟的是（）A.木炭B.硫C.红磷D.细铁丝a7.下列反应类型中，一定有单质参加的反应是（）A.化合反应B.分解反应C.置换反应D.氧化反应8.将铁片放入下列溶液中充分反应后溶液质量减轻的是（）A.CuSO4B.FeSO4C.HClD.H2SO49.除去CO2中混有的少量CO，可使混合气体通过（）A.石灰水B.灼热的炭层C.水D.灼热的氧化铜10.有X、Y、Z三种金属，如果把X和Y分别放入稀硫酸中，X溶解并产生氢气，而Y不反应；如果把Y和Z分别放入硝酸银溶液中，过一会儿，在Y表面有银析出，而Z没有变化。根据以上实验事实，判断X、Y和Z的金属活动顺序正确的是()A．X>Y>ZB．X>Z>YC．Z>Y>XD．Z>X>Y二、填空题（每空1分共10分）11.用相关化学用语填空。（1）两个氮原子（2）标出二氧化碳中碳元素的化合价（3）甲烷（4）目前世界年产量最高的金属是______12.请将下列物质：①煤②石油

=3\*GB3

③

天然气④氢气⑤一氧化碳⑥二氧化碳的序号填入相应空格中。（1）属于化石燃料的是；（2）能导致温室效应的气体是；（3）煤不充分燃烧产生的有毒气体是；（4）最理想的清洁燃料是；13.水是生命之源，我们应该了解水，爱护水资源。（1）水是由组成的；（2）饮用水硬度过大，有害身体健康。检验水的软硬可用的物质是；三、简答题（每空1分共12分）14.如图中A、B、C、D是四种粒子的结构示意图．请回答下列问题：（1）A中x=；A离子的化学符号是．（2）由B粒子的结构示意图可知，B粒子的质子数是．（3）以上四种结构示意图所表示的粒子中，表示离子的是（填字母）15.下图是某同学设计的实验室制取二氧化碳并验证其性质的实验装置图。ABCDE请回答下列问题：（1）将A、E装置连接时，应将A装置的导管a与E装置的导管（选填“b