2026年妇联工作实施方案

2026年妇联工作实施方案2026年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，也是妇联组织服务大局、服务妇女、服务家庭的重要实践年。为深入学习贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，落实党中央决策部署，紧扣“引领、服务、联系”职能，现就2026年妇联工作提出如下实施方案：一、深化思想政治引领，筑牢妇女听党话跟党走的思想根基坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以“巾帼心向党·奋进新征程”主题教育为主线，分层分类开展思想引领工作。针对机关事业单位女性，每季度举办“巾帼讲堂”，邀请党校专家、先进典型围绕党的创新理论、党史妇运史开展专题辅导，结合“三八”“七一”等节点组织红色教育基地实践活动，推动理论学习走深走实；面向企业女职工，联合工会开展“车间微课堂”，利用班前会、工间休息等碎片化时间，通过“故事化解读+互动问答”形式，将党的政策转化为职工听得懂、记得住的语言；针对农村妇女，依托“妇女之家”“巾帼夜校”，以“院坝会”“田埂课堂”为载体，结合乡村振兴实例，用乡音土语讲清“惠从何来、恩向谁报”。强化网络阵地建设，打造“妇联云平台”2.0版，开发“理论学习”“巾帼故事”“互动问答”等板块，推出“每日金句”“每周一讲”短视频栏目，全年制作100期主题宣教内容，覆盖100万+女性网民。建立“巾帼网评员”队伍，吸纳基层妇联干部、女企业家、女教师等群体，针对网络上涉及妇女儿童的热点问题及时发声，弘扬主旋律、传播正能量。深化典型引领，开展“2026年度巾帼榜样”选树活动，重点挖掘在科技创新、乡村振兴、社会治理等领域作出突出贡献的女性代表，通过事迹宣讲、媒体报道、风采展播等形式，激励广大妇女见贤思齐。二、服务高质量发展，助力妇女在新征程中建功立业聚焦乡村振兴战略，深入实施“乡村振兴巾帼行动”。联合农业农村、科技等部门，在粮食主产区、特色农业县新建50个“巾帼示范基地”，推广“基地+合作社+农户”模式，重点培育茶叶、果蔬、手工艺等特色产业，带动3000名农村妇女参与产业链发展。开展“巾帼电商赋能”计划，与电商平台合作开设“乡村女性直播间”，举办20场电商技能培训，培育100名“乡村带货女达人”，推动农特产品线上销售额突破5000万元。实施“乡村女工匠”培育工程，依托非遗传承基地、职业院校，开展刺绣、竹编、陶艺等传统工艺培训，打造10个“妇字号”非遗品牌，助力文化传承与经济增收。服务城镇女性发展，实施“巾帼建功”提升行动。联合人社、商务等部门，针对新业态女性（如快递员、家政服务员、网络主播）开展职业技能培训，全年举办15场专场培训，覆盖2000人次；搭建“女性就业服务平台”，整合机关事业单位、国有企业、优质民企岗位资源，每季度举办“巾帼专场招聘会”，全年提供就业岗位1.2万个。推动性别平等就业政策落实，联合市场监管、工会等部门开展用人单位用工合规检查，重点整治性别歧视、生育限制等问题，对典型案例进行曝光，营造公平就业环境。支持女性科技创新，联合科技部门设立“巾帼科技专项”，鼓励女性科研人员牵头或参与重点研发项目，推荐优秀女性科技工作者进入专家库，全年培育10个女性领衔的科技创新团队。三、强化权益保障，构建妇女儿童全周期服务体系以《妇女权益保障法》实施一周年为契机，深化“建设法治中国·巾帼在行动”普法活动。联合司法行政部门开展“法律进万家”活动，全年组织100场普法讲座、50场法律咨询服务，覆盖社区、农村、企业等重点区域；制作《妇女权益保障法》通俗解读手册、动漫短片，通过“线上+线下”渠道广泛传播，推动法律知识入脑入心。完善妇女权益保护联动机制，建立“12338”妇女维权热线与110、12348热线的信息共享和快速响应机制，对家暴、性侵等紧急案件实现30分钟内转接处置；在法院设立“巾帼调解室”，吸纳律师、心理咨询师、基层妇联干部组成调解队伍，全年调解婚姻家庭纠纷2000件以上，调解成功率达85%。关注特殊群体需求，建立“困境妇女关爱数据库”，动态更新单亲母亲、残疾妇女、留守妇女等群体信息，分类制定帮扶方案。对患病妇女，联合卫健部门扩大“两癌”筛查覆盖面，将筛查年龄从35-64岁扩展至30-65岁，全年完成10万例筛查，对确诊患者通过“母亲健康快车”“巾帼健康基金”给予每人1-3万元救助；对留守妇女，依托“妇女之家”建立“留守妇女互助站”，组织开展技能培训、文化活动、心理疏导，推动成立互助生产小组，解决农忙时节劳动力不足问题；对老年妇女，联合民政部门在社区日间照料中心增设“银发女性服务角”，提供健康监测、兴趣课程、代际沟通指导等服务，提升老年妇女幸福感。四、推进家庭文明建设，培育新时代家庭观深化“家家幸福安康工程”，以“家庭家教家风”建设为主线，开展“最美家庭”全域寻找活动。拓展寻找维度，除传统的孝老爱亲、夫妻和睦等类别外，新增“科技兴家”“绿色治家”“公益传家”等特色类别，全年评选市级“最美家庭”200户、省级50户，通过“家庭故事会”“社区展播”等形式讲好家庭故事。推动家庭教育指导服务提质增效，联合教育部门完善“社区家长学校”建设标准，在城市社区实现全覆盖，农村社区覆盖率达80%；开发“家庭教育云课堂”，针对0-3岁、3-6岁、6-12岁、12-18岁等不同阶段家庭，提供“菜单式”课程，全年推出50期精品课程，惠及10万家庭。关注家庭领域新问题，针对“双减”政策下家长教育焦虑、隔代教养矛盾、亲子关系疏离等问题，组织心理学专家、家庭教育指导师开展“家庭问诊”服务，在社区设立“家庭辅导室”，提供个案咨询、团体辅导；针对独生子女家庭、多子女家庭、重组家庭等不同类型，编制《家庭相处指南》，通过情景模拟、案例解析等方式，帮助家庭成员掌握沟通技巧。推动家庭服务社会化，培育“家庭服务类”社会组织，通过政府购买服务、公益创投等方式，支持其开展婚姻辅导、亲子活动、居家养老等服务，全年孵化10家示范性家庭服务机构。五、加强自身建设，锻造适应新时代要求的妇联组织推进基层组织“强基扩面”，实施“破难行动”2.0版。在新领域新群体中扩大组织覆盖，在快递、外卖、网络直播等行业建立妇女组织30个，在商务楼宇、产业园区建立“妇女微家”50个；推动村（社区）妇联主席进“两委”比例达100%，配齐配强执委队伍，每个村（社区）执委不少于7人，定期开展履职培训。加强妇联干部能力建设，分层分类开展培训，市妇联重点开展“领导力提升”“政策研究”专题培训，区县妇联聚焦“群众工作方法”“矛盾调解技巧”，基层妇联侧重“服务实务操作”，全年培训各级妇联干部5000人次；建立“干部蹲点”制度，市、区县妇联机关干部每人联系1个乡镇（街道）、2个村（社区），全年下沉基层不少于30天，帮助解决实际问题。深化“网上妇联”建设，优化“妇联云平台”功能，整合维权、服务、活动等模块，实现“一端通办”；建立“妇女需求直通车”，通过线上问卷、线下访谈等方式，每季度收集妇女群众需求，形成“需求清单-项目对接-效果反馈”闭环；培育“巾帼网红”队伍，鼓励妇联干部、妇女代表开通个人账号，发布正能量内容，全年打造10个粉丝量超10万的“巾帼网络达人”。六、实施重点项目，推动工作提质增效1.“巾帼健康护航”项目：联合卫健部门开展妇女健康促进行动，全年举办200场健康讲座，覆盖10万妇女；推动“两癌”筛查纳入基本公共卫生服务，争取财政专项支持，实现低收入妇女筛查全覆盖；建立“女性健康管理档案”，为35岁以上妇女提供年度健康评估服务。2.“儿童成长关爱”项目：依托“儿童之家”，在农村地区重点建设100个“暑期爱心托管班”，解决留守儿童暑期无人照管问题；开展“书香润童年”活动，向困境儿童赠送图书10万册，组织“妈妈故事会”志愿者队伍，全年开展阅读活动2000场；联合教育部门实施“女童成长支持计划”，为困境女童提供学业辅导、心理疏导，帮助1000名女童完成义务教育。3.“巾帼暖心帮扶”项目：设立“巾帼帮扶基金”，通过社会募捐、财政配套等方式筹集资金500万元，重点帮扶因灾、因病致困的妇女儿童家庭；开展“冬日送暖”“夏日送凉”活动，为困难家庭送去生活用品、防暑物资，全年惠及5000户家庭。本