《职业卫生》模拟考试题与参考答案

《职业卫生》模拟考试题与参考答案一、单项选择题（每题1分，共40分）1.职业卫生的主要任务是（）A.识别、评价和控制不良劳动条件对职业人群健康的影响B.研究劳动条件对劳动者健康的影响C.识别和控制职业性有害因素D.创造安全、卫生和高效的作业环境答案：A解析：职业卫生的主要任务就是全面地识别、评价以及控制不良劳动条件对职业人群健康所产生的影响，B、C、D选项都只是其中的部分内容。2.下列属于化学性职业有害因素的是（）A.噪声B.振动C.一氧化碳D.电离辐射答案：C解析：一氧化碳属于化学性有害因素；噪声和振动属于物理性有害因素中的机械性有害因素；电离辐射属于物理性有害因素。3.生产性粉尘按性质可分为（）A.无机粉尘、有机粉尘、混合性粉尘B.矿物性粉尘、金属性粉尘、人工无机粉尘C.动物性粉尘、植物性粉尘、人工有机粉尘D.化学性粉尘、生物性粉尘、放射性粉尘答案：A解析：生产性粉尘按性质主要分为无机粉尘、有机粉尘和混合性粉尘，B、C选项只是其中部分分类的细化，D选项分类不准确。4.可引起矽肺的粉尘是（）A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.水泥尘答案：C解析：游离二氧化硅粉尘是引起矽肺的主要原因，煤尘可引起煤工尘肺，石棉尘可引起石棉肺，水泥尘可引起水泥尘肺。5.尘肺是由于长期吸入（）而引起的以肺组织纤维化为主的全身性疾病。A.生产性粉尘B.化学毒物C.放射性物质D.生物性因素答案：A解析：尘肺的定义就是长期吸入生产性粉尘导致的以肺组织纤维化为主的全身性疾病。6.预防尘肺的根本措施是（）A.湿式作业B.加强个人防护C.改革工艺过程、革新生产设备D.定期体检答案：C解析：改革工艺过程、革新生产设备可以从源头上减少粉尘的产生，是预防尘肺的根本措施。湿式作业、加强个人防护和定期体检都是重要的预防措施，但不是根本措施。7.下列哪种气体属于刺激性气体（）A.一氧化碳B.二氧化碳C.氯气D.甲烷答案：C解析：氯气属于刺激性气体，能对眼、呼吸道黏膜等产生刺激作用；一氧化碳是窒息性气体；二氧化碳在高浓度时有一定危害但不属于典型刺激性气体；甲烷一般为单纯窒息性气体。8.急性一氧化碳中毒的主要机制是（）A.与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，使血红蛋白失去携氧能力B.抑制胆碱酯酶活性C.破坏细胞膜的完整性D.影响细胞的能量代谢答案：A解析：一氧化碳与血红蛋白结合形成碳氧血红蛋白，其亲和力比氧与血红蛋白的亲和力大240倍，且碳氧血红蛋白解离速度慢，从而使血红蛋白失去携氧能力，导致组织缺氧。9.抢救急性苯中毒时，下列哪项措施是错误的（）A.迅速将患者移至空气新鲜处B.给予吸氧C.应用肾上腺素D.脱去被污染的衣服答案：C解析：急性苯中毒时禁用肾上腺素，因为苯可使心肌对肾上腺素敏感性增加，应用肾上腺素易引起心室颤动。其他选项如移至空气新鲜处、吸氧、脱去被污染衣服都是正确的急救措施。10.慢性汞中毒的三大典型临床表现是（）A.易兴奋症、震颤、口腔炎B.头痛、头晕、失眠C.乏力、记忆力减退、多梦D.食欲不振、恶心、呕吐答案：A解析：易兴奋症、震颤和口腔炎是慢性汞中毒的三大典型临床表现。B、C、D选项的症状也可能出现，但不是典型表现。11.铅中毒时血和尿中ALA升高是由于（）A.铅抑制ALA脱水酶B.铅抑制ALA合成酶C.铅使ALA脱水酶活性增加D.铅使ALA合成酶活性增加答案：A解析：铅抑制ALA脱水酶，使ALA不能正常转变为胆色素原，导致血和尿中ALA升高。12.职业性噪声聋的诊断依据不包括（）A.有明确的职业噪声接触史B.有自觉的听力损失或耳鸣等症状C.纯音测听为感音性聋D.鼓膜穿孔答案：D解析：职业性噪声聋主要是内耳听觉器官损伤导致的感音性聋，鼓膜穿孔不是其诊断依据，诊断主要依据职业噪声接触史、自觉症状和纯音测听结果。13.下列哪种作业不会接触到电离辐射（）A.核电站工作B.医院放射科工作C.电子厂流水线作业D.放射性矿石开采答案：C解析：电子厂流水线作业一般不会接触到电离辐射；核电站工作、医院放射科工作和放射性矿石开采都会接触到电离辐射。14.高温作业是指工作地点有生产性热源，当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，工作地点的气温高于室外（）℃以上。A.1B.2C.3D.4答案：B解析：高温作业的定义就是当室外实际出现本地区夏季通风室外计算温度时，工作地点的气温高于室外2℃以上。15.中暑按发病机制可分为（）A.热射病、热痉挛和热衰竭B.轻症中暑、重症中暑C.急性中暑、慢性中暑D.高温中暑、低温中暑答案：A解析：中暑按发病机制分为热射病、热痉挛和热衰竭；轻症中暑和重症中暑是按病情严重程度分类；中暑一般不存在急性、慢性和低温中暑的分类。16.预防中暑的首要措施是（）A.加强个人防护B.合理安排作息时间C.改革工艺，改进生产设备D.供应防暑饮料答案：C解析：改革工艺，改进生产设备可以从源头上减少高温的产生，是预防中暑的首要措施。加强个人防护、合理安排作息时间和供应防暑饮料都是重要的预防措施，但不是首要措施。17.职业性致癌因素最常见的是（）A.化学性因素B.物理性因素C.生物性因素D.遗传因素答案：A解析：职业性致癌因素中化学性因素最为常见，如多环芳烃、芳香胺类等。物理性和生物性因素也可致癌，但相对较少；遗传因素不属于职业性致癌因素。18.下列哪种物质被国际癌症研究机构（IARC）确认为人类致癌物（）A.苯B.甲苯C.二甲苯D.汽油答案：A解析：苯被国际癌症研究机构确认为人类致癌物，可引起白血病等；甲苯、二甲苯和汽油目前未被确认为人类致癌物，但也有一定的健康危害。19.职业卫生标准是（）A.为保护劳动者健康，对劳动条件各种卫生要求所做的统一规定B.为保护劳动者健康，对劳动场所各种卫生要求所做的统一规定C.为保护劳动者健康，对劳动过程各种卫生要求所做的统一规定D.以上都是答案：D解析：职业卫生标准是为保护劳动者健康，对劳动条件、劳动场所和劳动过程等各种卫生要求所做的统一规定。20.我国职业卫生标准中，时间加权平均容许浓度（PCTWA）是指（）A.以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度B.工作地点、在一个工作日内、任何时间均不应超过的有毒化学物质的浓度C.一个工作日内，任何一次接触不得超过的15分钟时间加权平均的容许接触浓度D.以上都不是答案：A解析：时间加权平均容许浓度（PCTWA）是以时间为权数规定的8小时工作日、40小时工作周的平均容许接触浓度。21.职业健康监护的内容不包括（）A.职业健康检查B.建立职业健康监护档案C.职业卫生培训D.职业病诊断与鉴定答案：C解析：职业健康监护包括职业健康检查、建立职业健康监护档案和职业病诊断与鉴定等内容；职业卫生培训不属于职业健康监护的范畴。22.职业健康检查包括（）A.上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查B.一般性健康检查C.定期健康检查D.应急健康检查答案：A解析：职业健康检查主要包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查，以早期发现职业健康损害。23.用人单位应当按照国务院卫生行政部门规定的（），组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。A.周期B.时间C.次数D.以上都是答案：A解析：用人单位应按照国务院卫生行政部门规定的周期，组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。24.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿提供B.收取费用C.拒绝提供D.以上都不对答案：A解析：劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。25.职业病诊断应当由（）人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。A.县级B.市级C.省级D.国家级答案：C解析：职业病诊断应当由省级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。26.当事人对职业病诊断有异议的，可以向（）申请鉴定。A.当地劳动保障行政部门B.当地卫生行政部门C.作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门D.上一级人民政府卫生行政部门答案：C解析：当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。27.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A.医疗B.康复C.职业病D.工伤答案：C解析：职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。28.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）A.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置D.继续从事原工作，但应给予一定照顾答案：C解析：用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。29.新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.劳动保障行政部门D.建设行政部门答案：B解析：新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。30.建设项目的职业病防护设施应当与主体工程（）A.同时设计，同时施工，同时投入生产和使用B.同时规划，同时设计，同时施工C.同时设计，同时施工，同时竣工验收D.同时规划，同时施工，同时投入生产和使用答案：A解析：建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用，即“三同时”原则。31.用人单位应当采取的职业病防治管理措施不包括（）A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程C.拒绝劳动者进行职业健康检查D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案：C解析：用人单位不得拒绝劳动者进行职业健康检查，其他选项如制定防治计划、建立管理制度和档案等都是用人单位应采取的职业病防治管理措施。32.用人单位应当为劳动者提供符合（）的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.地方标准C.企业标准D.以上都不是答案：A解析：用人单位应当为劳动者提供符合国家标准或者行业标准的职业病防护用品。33.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）A.要求纠正B.给予行政处罚C.责令停产整顿D.提起诉讼答案：A解析：工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权要求纠正。34.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）A.泄险区B.救护车C.医务室D.以上都不是答案：A解析：对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。35.用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。A.一万元以下B.一万元以上五万元以下C.五万元以上十万元以下D.十万元以上二十万元以下答案：B解析：用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以上五万元以下的罚款。36.用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（）的罚款。A.十万元以上五十万元以下B.五万元以上十万元以下C.二十万元以上五十万元以下D.五十万元以上一百万元以下答案：A解析：用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处十万元以上五十万元以下的罚款。37.劳动者可以在（）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上都是答案：D解析：劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。38.职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当（）A.结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参照劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论B.不予诊断、鉴定C.要求劳动者自行提供相关资料D.以上都不对答案：A解析：职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，参照劳动者的自述、安全生产监督管理部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。39.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.劳动者B.用人单位C.医疗卫生机构D.劳动保障部门答案：B解析：疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。40.用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府（）申请医疗救助和生活等方面的救助。A.民政部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.安全生产监督管理部门答案：A解析：用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.职业性有害因素按其来源可分为（）A.生产工艺过程中产生的有害因素B.劳动过程中的有害因素C.生产环境中的有害因素D.生物性有害因素E.化学性有害因素答案：ABC解析：职业性有害因素按来源分为生产工艺过程中产生的有害因素、劳动过程中的有害因素和生产环境中的有害因素；生物性和化学性有害因素是按性质分类。2.下列属于物理性职业有害因素的有（）A.噪声B.振动C.辐射D.异常气象条件E.粉尘答案：ABCD解析：噪声、振动、辐射和异常气象条件都属于物理性职业有害因素；粉尘属于生产性粉尘，是化学性和生物性等多种性质混合的有害因素类别。3.尘肺的诊断依据包括（）A.职业史B.症状与体征C.胸部X线表现D.肺功能检查E.实验室检查答案：ABCDE解析：尘肺的诊断需要综合考虑职业史、症状体征、胸部X线表现、肺功能检查和实验室检查等多方面因素。4.刺激性气体中毒的防治原则包括（）A.迅速脱离中毒现场B.防止毒物继续吸收C.对症治疗D.预防肺水肿E.早期、足量、短程应用糖皮质激素答案：ABCDE解析：刺激性气体中毒防治原则包括迅速脱离现场、防止继续吸收、对症治疗、预防肺水肿以及早期、足量、短程应用糖皮质激素等。5.慢性苯中毒可引起（）A.神经系统损害B.造血系统损害C.生殖系统损害D.消化系统损害E.心血管系统损害答案：ABC解析：慢性苯中毒主要引起神经系统、造血系统和生殖系统损害，对消化系统和心血管系统损害相对不典型。6.职业性噪声聋的预防措施有（）A.控制噪声源B.控制噪声的传播C.加强个人防护D.健康监护E.合理安排劳动和休息答案：ABCDE解析：职业性噪声聋的预防措施包括控制噪声源、传播途径，加强个人防护，进行健康监护以及合理安排劳动和休息等。7.高温作业对人体的影响主要有（）A.体温调节障碍B.水盐代谢紊乱C.循环系统负担加重D.消化系统功能减弱E.神经系统兴奋性降低答案：ABCDE解析：高温作业可导致体温调节障碍、水盐代谢紊乱、循环系统负担加重、消化系统功能减弱和神经系统兴奋性降低等。8.职业性致癌因素引起的职业性肿瘤有（）A.联苯胺所致膀胱癌B.苯所致白血病C.石棉所致肺癌、间皮瘤D.氯乙烯所致肝血管肉瘤E.铬酸盐制造业所致肺癌答案：ABCDE解析：联苯胺可致膀胱癌，苯可致白血病，石棉可致肺癌和间皮瘤，氯乙烯可致肝血管肉瘤，铬酸盐制造业可致肺癌。9.职业健康监护的目的包括（）A.早期发现职业健康损害B.评价职业健康损害的程度C.为职业病诊断提供依据D.为制定职业卫生标准提供依据E.为职业卫生管理提供科学依据答案：ABCDE解析：职业健康监护的目的包括早期发现损害、评价程度、为诊断和标准制定以及职业卫生管理提供依据。10.用人单位在职业病防治方面的责任有（）A.采取有效的职业病防护措施B.为劳动者提供个人使用的职业病防护用品C.组织劳动者进行职业健康检查D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案E.对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明答案：ABCDE解析：用人单位在职业病防治方面有采取防护措施、提供防护用品、组织健康检查、建立档案以及设置警示标识等责任。三、判断题（每题1分，共10分）1.职业卫生就是劳动卫生，二者含义相同。（）答案：√解析：职业卫生和劳动卫生本质上都是研究劳动条件对劳动者健康的影响，含义基本相同。2.生产性粉尘都是有害的。（）答案：×解析：有些生产性粉尘在一定浓度和接触时间下可能对人体无害，但多数生产性粉尘长期大量接触会对健康造成危害。3.只要做好个人防护，就可以完全避免职业性有害因素对人体的危害。（）答案：×解析：个人防护是重要的防护措施，但不能完全避免职业性有害因素的危害，还需要从源头上控制和减少有害因素的产生。4.急性一氧化碳中毒昏迷患者经抢救清醒后，经过一段假愈期，可出现迟发性脑病。（）答案：√解析：这是急性一氧化碳中毒的一个特点，部分昏迷患者清醒后会有假愈期，之后可能出现迟发性脑病。5.噪声对人体的危害主要是听力损伤。（）答案：√解析：噪声对人体的主要危害就是导致听力损伤，长期接触还可能引起其他系统的损害，但听力损伤是最主要的。6.高温作业时，人体出汗量增多，只要大量饮水就可以补充水分。（）答案：×解析：高温作业出汗不仅丢失水分，还丢失盐分等电解质，单纯大量饮水不能补充盐分，可能导致水中毒，应补充含盐饮料。7.职业性致癌因素都具有剂量反应关系。（）答案：×解析：有些职业性致癌因素不一定呈现典型的剂量反应关系，可能存在低剂量致癌的情况。8.职业健康检查和一般的健康体检是一样的。（）答案：×解析：职业健康检查是针对职业人群接触的职业性有害因素进行的专项检查，与一般健康体检目的和检查项目不同。9.用人单位可以不安排疑似职业病病人进行诊断。（）答案：×解析：用人单位有义务安排疑似职业病病人进行诊断。10.工会组织对用人单位的职业病防治工作没有监督权利。（）答案：×解析：工会组织对用人单位的职业病防治工作有监督权利，有权要求用人单位纠正违法行为。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业卫生与职业医学的主要任务。答：职业卫生与职业医学的主要任务包括：（1）识别、评价和控制不良劳动条件中的职业性有害因素，包括生产工艺过程、劳动过程和生产环境中存在的各种有害因素。（2）研究职业性有害因素对劳动者健康的影响，阐明其作用机制、致病条件和规律，为制定职业卫生标准和预防措施提供科学依据。（3）早期检测和诊断职业性疾病和职业健康损害，及时采取治疗和康复措施，保护劳动者的健康。（4）开展职业卫生教育和培训，提高劳动者的自我保护意识和能力，促进用人单位加强职业卫生管理。（5）参与职业卫生法规、政策和标准的制定与实施，监督和评估职业卫生工作的效果，推动职业卫生事业的发展。2.简述尘肺的预防措施。答：尘肺的预防措施主要有：（1）法律措施：加强职业卫生立法和执法，制定和完善职业卫生标准，加强对用人单位的监督管理。（2）组织措施：用人单位应建立健全职业卫生管理制度，明确职责，制定职业卫生计划和实施方案。（3）技术措施：改革工艺过程、革新生产设备，采用先进的生产技术和工艺，减少粉尘的产生；加强通风除尘，设置有效的通风系统和除尘设备，降低工作场所粉尘浓度。（4）卫生保健措施：加强个人防护，为劳动者提供符合标准的个人防护用品，如防尘口罩等，并指导劳动者正确佩戴和使用；定期进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查，及时发现和处理职业健康损害；开展职业卫生宣传教育，提高劳动者的自我保护意识和能力。3.简述急性中毒的现场急救原则。答：急性中毒的现场急救原则如下：（1）立即脱离中毒现场：将患者迅速转移至空气新鲜、通风良好的地方，解开衣领、腰带等，保持呼吸道通畅。（2）防止毒物继续吸收：对于皮肤污染的毒物，应立即脱去被污染的衣服，用大量清水或相应的解毒剂冲洗皮肤；对于经口中毒者，应根据毒物性质采取催吐、洗胃、导泻等措施，但腐蚀性毒物中毒不宜催吐和洗胃。（3）维持生命体征：密切观察患者的呼吸、心跳、血压等生命体征，如出现呼吸、心跳骤停，应立即进行心肺复苏。（4）解毒和对症治疗：根据毒物的性质，尽早使用特效解毒剂；同时针对患者出现的症状进行对症治疗，如吸氧、止痛、止惊等。（5）及时转送医院：在现场进行初步急救处理后，应尽快将患者转送附近有条件的医院进行进一步的治疗。4.简述用人单位在职业病防治中的责任。答：用人单位在职业病防治中的责任包括：（1）前期预防责任：新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应进行职业病危害预评价，并将预评价报告报安全生产监督管理部门审核；建设项目的职业病防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，并进行职业病危害控制效果评价。（2）劳动过程中的防护与管理责任：采取有效的职业病防护措施，为劳动者提供符合国家标准或行业标准的个人使用的职业病防护用品；组织劳动者进行职业健康检查，建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明；对劳动者进行职业卫生培训，提高劳动者的自我保护意识和能力。（3）职业病诊断与救治责任：安排疑似职业病病人进行诊断，承担诊断、医学观察期间的费用；对确诊为职业病的病人，应按照国家有关规定安排治疗、康复和定期检查，并给予相应的待遇。（4）报告与应急救援责任：及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目；发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。五、论述题（每题10分，共10分）论述职业卫生与职业医学在我国经济社会发展中的重要作用。答：职业卫生与职业医学在我国经济社会发展中具有极其重要的作用，主要体现在以下几个方面：保障劳动者健康权益职业卫生与职业医学致力于识别、评价和控制职业性有害因素，通