人才招聘服务合同2026年规范版含保密条款

人才招聘服务合同2026年规范版含保密条款甲方（招聘服务提供方）：________________________统一社会信用代码/注册号：________________________法定代表人/负责人：________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________乙方（招聘需求方）：________________________统一社会信用代码/注册号：________________________法定代表人/负责人：________________________地址：____________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方是专业的招聘服务机构，拥有广泛的招聘渠道和专业的人才寻访、评估能力；乙方因业务发展需要，需招聘特定职位人才。甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方委托甲方提供人才招聘服务事宜，达成如下协议：第一条服务范围与内容1.1甲方根据乙方在本合同附件一（若约定）或正文下方具体列明（若无附件一，则在此处详细列明）的招聘需求，为乙方提供以下招聘服务：（1）人才寻访与筛选：在甲方的人才资源库及合作渠道中搜寻符合乙方要求的潜在候选人，进行简历筛选，并向乙方推荐。（2）面试安排与协调：根据乙方要求，协助安排候选人与乙方的面试环节，并进行沟通协调。（3）背景调查（若约定）：在获得乙方授权且候选人同意的前提下，对推荐候选人进行背景调查，并向乙方提供调查报告。（4）其他服务：根据乙方的具体需求，可能还包括人才测评、薪酬建议、录用通知协助等其他服务，具体以双方约定为准。1.2乙方委托甲方招聘的职位信息如下：职位名称：________________________招聘数量：_______人岗位职责：____________________________________________________任职要求：____________________________________________________工作地点：____________________________________________________（注：若职位信息过多，可另附清单作为合同附件）1.3甲方提供的服务方式遵循专业的招聘流程，具体步骤包括：需求沟通、人才搜寻、简历筛选、候选人推荐、面试安排、反馈沟通、背景调查（如约定）、录用支持等。服务流程的具体时间安排可由双方协商确定。第二条服务期限2.1本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月/天。2.2若服务期限内未能成功推荐候选人入职，且双方均无异议，本合同服务期限可自动延长_______个月，续期次数不限/限_______次，续期条件由双方另行协商确定；或约定其他续约机制，例如：合同期满前_______日内，如乙方需继续使用甲方服务，应书面通知甲方，双方协商续约事宜。第三条服务费用与支付3.1服务费用标准：（1）本合同约定采用_______方式收费：a)固定服务费：乙方应向甲方支付固定服务费共计人民币_______元（大写：________________________元整）。b)成功费：若甲方成功推荐候选人入职，乙方需向甲方支付成功费。成功费计算方式为：候选人入职后_______个月内（或约定其他时间节点）其工资总额的_______%（或约定固定金额人民币_______元），计算基数为税前工资。（2）其他费用：如需甲方提供背景调查服务，费用为人民币_______元/人，由乙方在候选人确认入职前支付；其他根据具体情况产生的费用，由双方协商确定。3.2支付条件：（1）固定服务费：本合同签订后_______日内，乙方向甲方支付固定服务费的_______%，即人民币_______元；剩余_______%于服务期限结束或合同终止后_______日内支付。（2）成功费：成功费于候选人按要求完成入职流程，并经乙方确认该候选人顺利通过_______（如：试用期）后_______日内支付。3.3支付方式：乙方应通过银行转账方式将服务费用支付至甲方以下指定账户：开户名称：________________________开户银行：________________________银行账号：________________________3.4发票开具：甲方应在收到乙方支付的服务费用后_______日内，向乙方开具等额、合法的增值税专用/普通发票。第四条双方权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）按照合同约定，积极、专业、有效地开展招聘服务，努力满足乙方的招聘需求。（2）对在服务过程中获知的乙方商业秘密和候选人个人信息严格保密，按照本合同第五条约定履行保密义务。（3）有权要求乙方提供真实、准确、完整的招聘职位信息和相关协助，以利于开展招聘工作。（4）有权按照合同约定收取服务费用。（5）对推荐的候选人进行必要的资质初步筛选，但不对候选人的最终录用承担保证责任。4.2乙方权利与义务：（1）及时向甲方提供详细的招聘职位需求说明、任职资格要求以及其他必要的背景信息。（2）对甲方推荐的候选人进行面试、评估和最终录用决定，并负责核实录用人的身份及资质的真实性。（3）按照合同约定，及时、足额支付甲方服务费用。（4）在甲方履行背景调查服务时，应向甲方提供必要的调查授权书，并确保授权书内容的真实性，配合甲方完成背景调查的相关事宜。（5）对在服务过程中获知的甲方经营信息、客户信息等商业秘密负有保密义务，按照本合同第五条约定履行保密义务。第五条保密条款5.1保密信息：本合同所称保密信息是指甲乙双方在履行本合同过程中，由一方（或双方）向另一方披露或由另一方在接触过程中获悉的、未公开的、对另一方具有商业价值的信息，包括但不限于：（1）乙方的：商业计划、财务数据、客户信息、供应商信息、内部管理政策、薪酬福利结构、运营流程、技术信息、以及为招聘目的提供的候选人个人信息（包括但不限于姓名、身份证号、联系方式、教育背景、工作履历、家庭住址、薪资期望等）。（2）甲方的：客户资料、潜在客户信息、供应商信息、财务信息、经营策略、服务流程、技术秘密、员工信息、以及在本合同履行中获知的乙方的保密信息。5.2保密义务：甲乙双方及其从属的机构、雇员、代理人、顾问等（以下简称“相关人员”），对于接触或知悉对方的保密信息，无论以何种形式（书面、口头、电子等），均负有严格保密的义务，不得以任何方式向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用该等保密信息，但以下情况除外：（1）该信息已为公众所知或非因一方过错而为公众所知。（2）该信息在披露前已为接收方合法拥有。（3）该信息是由接收方从没有保密义务的第三方合法获得。（4）为遵守适用的法律法规、法院命令或政府要求而必须披露，且接收方已采取合理的措施防止信息泄露或使用，或法律法规本身要求披露。（5）接收方的相关雇员或代理人因履行自身职责而合理需要知晓该部分信息。双方应采取不低于保护自身同类保密信息的标准来保护对方的保密信息。5.3保密期限：本合同项下的保密义务不因本合同的订立、履行、变更、解除或终止而失效。对于本合同终止后，双方负有保密义务的信息（特别是涉及个人信息和核心商业秘密的信息），保密期限为自本合同终止之日起_______年；对于其他保密信息，保密期限为_______年。5.4违反保密义务的责任：任何一方违反本条约定，泄露、披露、使用或允许他人使用对方的保密信息，给对方造成损失的，应承担全部赔偿责任（包括直接损失和间接损失），并可能承担违约金（具体金额或计算方式可约定，如：违约金为因违约造成的损失金额的_______%）。若违约行为构成犯罪的，还将承担相应的刑事责任。第六条知识产权6.1乙方为履行本合同目的提供给甲方的任何资料或信息，其知识产权归乙方所有。甲方仅为履行本合同约定服务之目的使用该等资料或信息，不得将其用于任何其他用途。6.2甲方在履行本合同过程中，可能根据乙方需求产生一些服务成果（如候选人推荐报告、市场分析等）。除保密信息外，这些服务成果的知识产权归属由双方根据贡献大小另行协商确定；如无约定，视为甲方享有服务成果的知识产权，但乙方有权在合同约定范围内使用该成果。第七条违约责任7.1若甲方未能按合同约定提供服务，或服务质量严重影响乙方招聘目标的实现，乙方有权要求甲方限期整改，并有权根据情况要求减少服务费用或解除合同，甲方应承担相应责任。7.2若乙方未能按时支付合同约定的服务费用，每逾期一日，应按逾期支付金额的_______%（例如：万分之五）向甲方支付违约金。逾期超过_______日，甲方有权暂停服务或单方面解除合同，并要求乙方支付全部应付费用及违约金。7.3若任何一方违反本合同第五条保密条款，给对方造成损失的，应依据第五条约定承担赔偿责任。7.4本合同其他条款中约定的违约责任。第八条合同的变更、解除与终止8.1本合同的任何变更，须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2发生以下情况之一，守约方有权书面通知违约方解除本合同：（1）一方严重违反本合同约定，经守约方书面催告后_______日内仍未纠正的。（2）一方进入破产、清算、解散程序或丧失履约能力的。（3）因不可抗力导致合同目的无法实现的。8.3双方协商一致，可以解除本合同。8.4本合同在约定的服务期限届满，且双方无续约意愿或未达成续约协议的，自动终止。8.5合同终止或解除后，双方应在_______日内结清所有未付款项。甲方应向乙方返还属于乙方的资料，并继续履行保密义务。因合同履行产生的争议，根据本合同第十三条约定处理。第九条不可抗力9.1若任何一方因不可抗力（指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为等）而无法履行本合同项下的全部或部分义务时，不承担违约责任。9.2遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后_______日内书面通知另一方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除合同。因不可抗力影响履约时间超过_______日的，双方可以协商解除合同。第十条法律适用与争议解决10.1本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向_______（选择仲裁或诉讼）解决：（1）仲裁：提交_______（具体仲裁委员会名称，如中国国际经济贸易仲裁委员会）按照其届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为_______，仲裁语言为中文。（2）诉讼：向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条通知与送达11.1本合同项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括信函、传真、电子邮件等）发送至本合同首部列明的地址或联系方式。11.2任何一方变更联系方式，应提前_______日书面通知对方。否则，向原地址发送的通知视为有效送达。11.3送达以信函发出后_______日（以邮戳或快递记录为准）、传真发出后_______分钟（以发送成功回执为准）、电子邮件发出后_______日（以进入对方收件箱为准）视为送达。专人送达，交付时视为送达。第十二条完整协议12.1本合同及其附件（若有）构成双方就本合同标的达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解和承诺。任何书面或口头的补充或修改均不生效，除非经双方授权代表签字确认。12.2对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章后方能生效。第十三条其他13.1本合同自双方授权代表签字并加盖公司公章（或合同专用章）