2026年基层工会经费使用八不准测试卷

2026年基层工会经费使用八不准测试卷一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.基层工会经费使用应遵循的首要原则是？A.提高职工福利水平B.服务职工需求C.增加工会行政开支D.强化上级工会管理2.下列哪项不属于基层工会经费的“八不准”内容？A.不准用工会经费支付非公务开支B.不准用工会经费为个人购买购物卡C.不准用工会经费组织职工旅游D.不准用工会经费为职工发放补贴3.基层工会经费的主要来源是？A.职工个人缴纳B.企业按比例上缴C.政府财政拨款D.会费收入4.未经工会委员会或会员大会审议通过的经费使用计划，属于违规行为吗？A.是B.否5.基层工会经费用于职工活动时，应遵循的主要原则是？A.公开透明B.优先用于行政人员C.隐蔽发放D.满足少数人需求6.以下哪项不属于基层工会经费的使用范围？A.职工困难帮扶B.职工教育培训C.职工生日蛋糕发放D.职工文体活动7.基层工会经费使用中，哪项需经工会委员会集体研究决定？A.小额办公用品采购B.大额经费支出C.职工个人借款D.会费收缴8.下列哪项不属于“八不准”中禁止的行为？A.用工会经费为职工购买高档礼品B.用工会经费支付招待费C.用工会经费为职工缴纳社会保险D.用工会经费组织高消费娱乐活动9.基层工会经费使用中，哪项需定期向会员公开？A.经费使用明细B.工会干部工资C.资金结余情况D.职工个人借款记录10.若发现基层工会存在违规使用经费的情况，应如何处理？A.私下解决B.上级工会介入调查C.视而不见D.职工自行申诉二、多选题（共10题，每题3分，共30分）1.基层工会经费使用中，哪些属于禁止行为？A.用工会经费为职工购买汽车B.用工会经费支付私人娱乐开支C.用工会经费组织职工体检D.用工会经费为职工缴纳节日慰问费2.基层工会经费使用应遵循哪些原则？A.公开透明B.民主管理C.服务职工D.严格审批3.以下哪些属于基层工会经费的合理使用范围？A.职工技能培训B.职工困难帮扶C.职工文体活动D.职工生日庆祝4.基层工会经费使用中，哪些需经工会委员会审议通过？A.年度经费预算B.大额资金支出C.职工借款审批D.经费使用计划5.“八不准”的主要目的是什么？A.规范经费使用B.提高资金效益C.加强工会管理D.减少工会开支6.基层工会经费使用中，哪些情况需向会员公开？A.经费收支情况B.资金使用明细C.工会干部薪酬D.职工借款记录7.以下哪些属于基层工会经费的禁止行为？A.用工会经费支付个人购物卡B.用工会经费为职工购买高档酒水C.用工会经费组织高消费娱乐活动D.用工会经费为职工缴纳私人旅游费用8.基层工会经费使用中，哪些需经上级工会批准？A.大额经费支出B.年度经费预算C.职工借款审批D.经费使用计划9.基层工会经费使用中，哪些情况需经工会委员会集体研究决定？A.年度经费预算B.大额资金支出C.职工困难帮扶资金分配D.职工借款审批10.若发现基层工会存在违规使用经费的情况，哪些部门有权介入调查？A.上级工会B.财政部门C.审计部门D.职工代表大会三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.基层工会经费可以用于为职工购买高档汽车。（×）2.基层工会经费使用中，小额支出无需审批。（×）3.基层工会经费使用应定期向会员公开，接受监督。（√）4.基层工会经费可以用于为职工缴纳私人旅游费用。（×）5.基层工会经费使用中，职工生日蛋糕发放属于合理支出。（√）6.基层工会经费可以用于为职工购买购物卡。（×）7.基层工会经费使用中，大额支出需经工会委员会集体研究决定。（√）8.基层工会经费可以用于为职工支付私人娱乐开支。（×）9.基层工会经费使用中，职工借款需经工会委员会审批。（√）10.基层工会经费可以用于为职工购买高档酒水。（×）四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.简述基层工会经费使用“八不准”的主要内容。2.基层工会经费使用中，哪些情况需经工会委员会集体研究决定？3.基层工会经费使用中，哪些情况需定期向会员公开？4.若发现基层工会存在违规使用经费的情况，应如何处理？5.基层工会经费使用应遵循哪些原则？五、论述题（共1题，共10分）结合基层工会实际情况，论述如何有效落实“八不准”要求，规范经费使用管理。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：基层工会经费使用应遵循“服务职工需求”的首要原则，确保经费真正用于职工福利和活动。2.C解析：组织职工旅游不属于基层工会经费的合理使用范围，除非是工会组织的职工疗休养等集体活动且符合规定。3.B解析：基层工会经费的主要来源是企业按比例上缴的工会经费，而非职工个人缴纳或政府财政拨款。4.A解析：未经工会委员会或会员大会审议通过的经费使用计划属于违规行为，需按规定程序审批。5.A解析：基层工会经费用于职工活动时，应遵循“公开透明”的原则，确保资金使用合理合规。6.C解析：职工生日蛋糕发放不属于基层工会经费的合理使用范围，除非是工会组织的集体生日庆祝活动。7.B解析：大额经费支出需经工会委员会集体研究决定，确保资金使用合理合规。8.C解析：用工会经费为职工缴纳社会保险属于合理支出，不属于“八不准”禁止的行为。9.A解析：基层工会经费使用明细需定期向会员公开，接受监督，确保资金使用透明。10.B解析：若发现基层工会存在违规使用经费的情况，应上报上级工会介入调查，严肃处理。二、多选题答案与解析1.A、B、D解析：用工会经费为职工购买汽车、支付私人娱乐开支、组织高消费娱乐活动均属于禁止行为。2.A、B、C、D解析：基层工会经费使用应遵循“公开透明、民主管理、服务职工、严格审批”的原则。3.A、B、C解析：职工技能培训、困难帮扶、文体活动属于基层工会经费的合理使用范围。4.A、B、D解析：年度经费预算、大额资金支出、经费使用计划需经工会委员会审议通过。5.A、B、C、D解析：“八不准”的主要目的是规范经费使用、提高资金效益、加强工会管理、减少违规开支。6.A、B解析：经费收支情况、资金使用明细需向会员公开，接受监督。7.A、B、C、D解析：用工会经费支付购物卡、购买高档酒水、组织高消费娱乐活动、支付私人旅游费用均属于禁止行为。8.A、B、D解析：大额经费支出、年度经费预算、经费使用计划需经上级工会批准。9.A、B、C解析：年度经费预算、大额资金支出、职工困难帮扶资金分配需经工会委员会集体研究决定。10.A、C解析：上级工会、审计部门有权介入调查基层工会经费使用违规情况。三、判断题答案与解析1.×解析：基层工会经费不得用于为职工购买高档汽车，属于违规行为。2.×解析：基层工会经费使用中，无论金额大小，均需按规定审批。3.√解析：基层工会经费使用应定期向会员公开，接受监督。4.×解析：基层工会经费不得用于为职工缴纳私人旅游费用，属于违规行为。5.√解析：职工生日蛋糕发放属于工会组织的集体活动，属于合理支出。6.×解析：基层工会经费不得用于为职工购买购物卡，属于违规行为。7.√解析：大额支出需经工会委员会集体研究决定，确保资金使用合理。8.×解析：基层工会经费不得用于为职工支付私人娱乐开支，属于违规行为。9.√解析：职工借款需经工会委员会审批，确保资金使用合规。10.×解析：基层工会经费不得用于为职工购买高档酒水，属于违规行为。四、简答题答案与解析1.基层工会经费使用“八不准”的主要内容-不准用工会经费支付非公务开支；-不准用工会经费为个人购买购物卡；-不准用工会经费为职工购买高档酒水；-不准用工会经费组织高消费娱乐活动；-不准用工会经费为职工缴纳私人旅游费用；-不准用工会经费为职工支付私人娱乐开支；-不准用工会经费为职工购买汽车；-不准用工会经费支付个人不合理开支。2.基层工会经费使用中，哪些情况需经工会委员会集体研究决定？-年度经费预算；-大额资金支出；-职工困难帮扶资金分配；-职工借款审批。3.基层工会经费使用中，哪些情况需定期向会员公开？-经费收支情况；-资金使用明细。4.若发现基层工会存在违规使用经费的情况，应如何处理？-上级工会介入调查；-严肃处理违规行为；-责令整改，确保不再发生类似问题。5.基层工会经费使用应遵循哪些原则？-公开透明；-民主管理；-服务职工；-严格审批。五、论述题答案与解析结合基层工会实际情况，论述如何有效落实“八不准”要求，规范经费使用管理基层工会经费使用管理是工会工作的重要组成部分，落实“八不准”要求是确保经费合理使用、服务职工需求的关键。以下是从实际角度提出的落实措施：1.加强制度建设-制定详细的经费使用管理办法，明确经费来源、使用范围、审批程序等，确保有章可循。-建立工会委员会集体决策制度，大额支出需经集体研究决定，防止个人说了算。2.强化民主管理-定期召开会员大会或会员代表大会，审议经费使用计划和预算，确保资金使用符合职工需求。-设立工会经费监督小组，由会员代表组成，定期检查经费使用情况，接受群众监督。3.提高透明度-定期向会员公开经费收支情况、资金使用明细，接受会员监督，增强工会工作的透明度。-利用工会网站、微信公众号等平台，及时发布经费使用信息，让职工了解工会经费的使用情况。4.严格审批程序-实行分级审批制度，小额支出由工会主席审批，大额支出需经工会委员会集体研究决定。-建立经费使用台账，详细记录每一笔支出，确保资金使用有据可查。5.加强宣传教育-定期组织工会干部和职工学习“八不准”要求，提高思想认识，增强纪律观