2026年现场改善考试题及答案_第1页
2026年现场改善考试题及答案_第2页
2026年现场改善考试题及答案_第3页
2026年现场改善考试题及答案_第4页
2026年现场改善考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年现场改善考试题及答案一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。)1.在现场改善中,关于“整理”的定义,下列说法最准确的是()。A.将物品整齐排列,消除杂乱B.将不必要的物品清除出现场C.保持工作场所的清洁卫生D.制定标准,养成习惯2.丰田生产方式中,杜绝浪费的根本手段是()。A.准时化生产(JIT)B.自动化C.标准化作业D.5S管理3.在动作经济原则中,关于人体使用的第一原则是()。A.双手应同时开始并同时完成动作B.除休息时间外,双手不应同时空闲C.双臂的动作应对称、反向并同时进行D.应用最低级次动作4.计算节拍时间的公式是()。A.每日有效工作时间/每日市场需求量B.每日市场需求量/每日有效工作时间C.总周期时间/工序数量D.标准工时/效率系数5.OEE(设备综合效率)的计算公式是()。A.时间开动率×性能开动率×合格品率B.时间开动率+性能开动率+合格品率C.时间利用率×产量利用率D.(计划生产时间停机时间)/计划生产时间6.在进行工艺流程分析时,符号“□”通常代表()。A.加工B.搬运C.检查D.停滞7.快速换模(SMED)的核心思想是将换模作业分为()。A.内部作业和外部作业B.机器作业和人工作业C.必须作业和可选作业D.线性作业和并行作业8.下列哪项不属于生产现场的七大浪费(Muda)?()A.等待的浪费B.搬运的浪费C.库存的浪费D.检验的浪费9.目视化管理的水准中,仅仅能判断好坏属于()。A.初级水准:能明白现状B.中级水准:谁都能判断好坏C.高级水准:管理方法与异常状况都一目了然D.理想水准:自动化处置10.防错法(Poka-Yoke)的主要目的是()。A.提高生产速度B.降低生产成本C.防止人为差错的发生D.提升员工士气11.在价值流图分析中,代表“客户/市场”的图标是()。A.工厂框B.数据箱C.扇形或卡车形D.三角形12.所谓“标准作业”,必须具备的三个要素是()。A.节拍时间、作业顺序、标准在制品数量B.工艺参数、作业顺序、作业指导书C.设备参数、人员配置、质量标准D.生产计划、物料清单、工艺路线13.现场改善中,PDCA循环的“C”代表()。A.计划B.执行C.检查D.处理14.某工序的标准时间为60秒,实测时间为70秒,则该工序的绩效指数(PI)为()。A.85.7%B.116.7%C.114.3%D.75.0%15.在生产线平衡中,平衡率越高,说明()。A.生产线效率越低B.瓶颈工序越明显C.生产线越顺畅,损失越少D.在制品数量越多16.5S管理中,整顿的核心目的是()。A.清除垃圾B.物品定置定位,减少寻找时间C.提高设备精度D.提升人员素质17.某班组实施改善后,人均产量从100件/天提升到120件/天,则生产率提升幅度为()。A.16.7%B.20.0%C.120%D.10%18.在开展现场改善活动时,对于“为什么-为什么分析”(5Whys),通常需要连续问几次,直到找到根本原因?()A.1次B.3次C.5次或更多D.7次19.全员生产维护(TPM)的八大支柱中,旨在提升设备效率的基础支柱是()。A.个别改善B.自主保全C.计划保全D.教育训练20.看板的功能不包括()。A.生产指示B.运搬指示C.防止过量生产和过量搬运D.自动设备维修二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。)21.现场改善的基本原则包括()。A.抛弃传统固定的生产思想B.从发现问题点入手C.立即动手整改,不制定计划D.坚持持续改进E.标准化是改善的保证22.下列属于动作经济原则中关于“工作场所布置”的原则有()。A.材料和工具应放置在固定位置B.材料和工具应依作业顺序排列C.利用重力供料和传送D.利用人体最适宜的动作范围E.双手同时作业23.导致停机时间的主要原因包括()。A.设备故障B.换模调整C.机器空转与短暂停顿D.计划性维护E.速度降低24.绘制“现状价值流图”时,需要收集的数据包括()。A.节拍时间B.操作工人数C.每班总有效工作时间D.换模时间E.不良率25.5S活动中,素养的实施要领包括()。A.制定服装、仪容识别标准B.制定共同遵守的有关规则、规定C.制定礼仪守则D.实施教育培训E.推动各种精神提升活动26.改善提案制度的优点主要体现在()。A.培养员工的问题意识和改善意识B.改善员工的人际关系C.提高员工技能水平D.改善企业形象E.减少管理层决策时间27.解决现场质量问题的常用工具有()。A.鱼骨图B.柏拉图C.直方图D.控制图E.散布图28.实施精益生产中,实现“流程化生产”的条件包括()。A.单件流B.按工艺流程布置设备C.多能工化D.站立作业E.设备小型化29.在计算OEE时,性能开动率受以下哪些因素影响?()A.理论加工周期B.实际加工周期C.实际产量D.理论产量E.停机时间30.现场管理中,目视化的主要手段包括()。A.区域划线B.安全通道标识C.仪表色标管理D.工具形迹管理E.信号灯(Andon)三、填空题(本大题共15小题,每小题1分,共15分。请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。)31.现场改善的三大支柱是:__________、__________、__________。32.5S管理中,清扫的目的是为了__________。33.在ECRS原则中,E代表Eliminate(取消),C代表Combine(合并),R代表__________,S代表__________。34.生产现场的七大浪费中,制造过多或过早的浪费被认为是__________之母。35.生产线平衡率的计算公式是:__________/(瓶颈工序时间×工位数)×100%。36.看板管理中,看板主要分为__________看板和__________看板两大类。37.TPM的目标是通过人员的__________和设备的__________,追求生产系统的效率极限。38.在进行工序分析时,工艺流程图通常包含加工、搬运、检查、__________四种符号。39.改善的Kaizen意味着__________,即今天比昨天好,明天比今天好。40.标准作业组合表是用来确认各工序的__________是否在节拍时间范围内。41.作业测定中,测时法主要包括__________测时和__________测时。42.搬运活性系数是指物料__________的难易程度,用数字0-4表示。43.在精益思想中,价值是由__________定义的。44.为了实现“自动化”,设备必须具备__________功能,即在异常发生时自动停机。45.目视管理的三级水平是:初级水准(能明白现状)、中级水准(谁都能判断好坏)、__________。四、判断题(本大题共15小题,每小题1分,共15分。请判断下列各题的正误,正确的打“√”,错误的打“×”。)46.5S管理就是大扫除,主要目的是把现场打扫干净。()47.只要设备在运转,就是在创造价值,因此设备利用率越高越好。()48.瓶颈工序是指在生产流程中,生产节拍最慢的工序。()49.快速换模(SMED)要求所有的换模动作都必须在机器停止时进行。()50.标准作业一旦制定,就永远不能更改。()51.库存是万恶之源,精益生产的目标是实现零库存。()52.鱼骨图只能用于分析质量问题,不能用于分析效率问题。()53.在生产线平衡中,通过合并工序可以消除瓶颈。()54.5Why分析法中,每一个“为什么”都必须基于事实,不能凭空想象。()55.看板必须跟随实物一起流动,没有看板不能生产,也不能搬运。()56.改善就是大规模的投资和技术革新。()57.目视化管理就是张贴各种标语和口号。()58.TPM中的自主保全是指操作员对自己使用的设备进行日常的点检、清扫、加油、紧固等保养活动。()59.节拍时间是由生产线的生产能力决定的。()60.搬运本身不产生价值,因此应尽量减少搬运距离和搬运次数。()五、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分。)61.简述现场改善中“整理”与“整顿”的区别与联系。62.请列举生产现场的七大浪费,并简述“等待的浪费”产生的主要原因。63.什么是标准作业?简述标准作业的三个必要条件。64.简述快速换模(SMED)的四个基本步骤。65.什么是目视化管理?请列举车间现场常见的三种目视化管理工具。六、计算分析题(本大题共2小题,每小题10分,共20分。)66.某装配线共有5道工序,各工序的标准加工时间如下:工序1:30秒工序2:45秒工序3:25秒工序4:50秒工序5:40秒(1)请指出该装配线的瓶颈工序是什么?(2)计算该装配线的瓶颈周期时间和每小时的最大产能。(3)计算该装配线的平衡率(保留两位小数)。(4)如果客户需求节拍为40秒,当前生产线能否满足需求?若不能,请提出一种改善思路。67.某设备一天工作8小时(480分钟),班前计划停机20分钟,午餐休息30分钟。当天实际运行中,发生故障停机40分钟,换模调整停机30分钟。当天共生产产品400件,其中合格品380件,不良品20件。该产品的标准加工周期为0.5分钟/件。(1)计算设备的负荷时间。(2)计算时间开动率。(3)计算性能开动率。(4)计算合格品率。(5)计算该设备的OEE(设备综合效率)。七、案例分析题(本大题共2小题,每小题15分,共30分。)68.案例背景:某机械加工车间主要生产汽车变速箱齿轮。近期,车间主任面临巨大的交货压力,虽然车间内设备运转率看似很高,但成品出货却经常延误。现场调查发现以下现象:(1)原材料仓库距离加工车间较远,叉车来回搬运耗时较长。(2)为了应对设备故障,车间在各工序之间存放了大量的在制品(WIP),堆积如山,占据了通道。(3)热处理工序是瓶颈,经常因为前道工序加工过快,导致热处理前堆积了大量待处理工件,而热处理工序为了换模,经常需要停机2小时。(4)工人经常花费大量时间寻找合适的扳手和量具,因为工具柜里杂乱无章。(5)检验员只在最后一道工序进行全检,一旦发现齿形加工不合格,往往已经是整批报废。问题:(1)请结合现场改善知识,指出该车间存在的至少三种主要浪费类型,并对应案例中的具体现象进行说明。(6分)(2)针对“热处理工序换模时间长”这一问题,请运用SMED(快速换模)的思路,提出具体的改善方向。(6分)(3)针对“工人花费大量时间寻找工具”的问题,应如何应用5S管理进行解决?(3分)69.案例背景:A电子工厂生产家用电器的控制板。最近客户反馈控制板存在虚焊现象,不良率高达5%。生产经理立即召集质量工程师和产线骨干召开改善会议。他们首先收集了最近一个月的不良数据,并对不良现象进行了分类统计。数据显示,虚焊主要集中在U3和U5两个芯片位置。接着,他们针对“为何U3和U5位置容易虚焊”展开了讨论,并画出了鱼骨图从人、机、料、法、环五个维度进行分析。经过现场观察和验证,他们发现:1.焊接U3和U5芯片时,烙铁温度显示为350度,但实际测量焊点温度仅为320度。2.进一步检查发现,烙铁头氧化严重,导致导热性能下降。3.作业员每天只是下班前简单擦拭烙铁,没有进行定期的保养维护。4.作业指导书(SOP)中规定每焊接50个芯片需清洁烙铁头,但作业员表示为了赶产量,经常忽略此步骤。问题:(1)请描述该改善团队遵循了怎样的解决问题逻辑流程?(4分)(2)请根据案例信息,补全针对“烙铁头氧化导致虚焊”的鱼骨图分析(只需列出法、人、机三方面的具体末端原因)。(6分)(3)为了防止此类问题再次发生,请结合“标准化”和“防错法”的理念,提出具体的改善对策。(5分)参考答案及解析一、单项选择题1.B[解析]整理是将要与不要的人、事、物分开,再将不需要的人、事、物加以处理。2.A[解析]准时化生产是杜绝生产过剩浪费,从而实现精益生产的根本手段。3.D[解析]动作经济原则人体运用原则第一条:应用最低级次动作(如手指动作优于手腕动作)。4.A[解析]节拍时间=有效工作时间/客户需求量。5.A[解析]OEE=时间开动率×性能开动率×合格品率。6.A[解析]流程程图中,□代表加工/操作,○代表搬运,

代表检查,▽代表储存/停滞。7.A[解析]SMED的核心是将内部作业(必须停机做)转化为外部作业(不停机做)。8.D[解析]七大浪费包括:过量生产、等待、搬运、过度加工、库存、动作、缺陷。检验本身不增值,但在传统分类中通常归为“过度加工”或“缺陷”的衍生,最典型的七大浪费中不单独列“检验的浪费”作为独立大类,通常指“不必要的检验”。这里选D是因为它不属于经典的七大Muda类别。9.B[解析]初级:能明白现状;中级:谁都能判断好坏;高级:异常状态一目了然。10.C[解析]防错法(Poka-Yoke)的目的是通过物理或机制防止人为失误。11.C[解析]价值流图中,客户通常用工厂框或扇形/卡车形图标表示。12.A[解析]标准作业三要素:节拍时间、作业顺序、标准在制品数量。13.C[解析]PDCA:Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)、Action(处理)。14.A[解析]绩效指数=标准时间/实测时间=60/70≈85.7%。15.C[解析]平衡率越高,说明各工序时间越接近节拍,闲置时间越少,效率越高。16.B[解析]整理是区分必要与不必要;整顿是对必要物品定置定位,减少寻找时间。17.B[解析](120-100)/100=20%。18.C[解析]5Whys通常建议连续问5次,直到找到根本原因。19.B[解析]自主保全(AM)是TPM的基石,由操作员进行日常保养。20.D[解析]看板的功能包括生产指示、搬运指示、防止过量/防止过少、目视化管理工具,不包括自动维修。二、多项选择题21.ABDE[解析]现场改善需要计划,C错误。22.ABCD[解析]E属于人体运用原则。23.ABC[解析]D计划性维护属于计划内时间,E速度降低属于性能损失,非完全停机(但广义上算损失)。严格停机时间通常指A、B、C。24.ABCDE[解析]绘制现状图需收集全面数据。25.ABCDE[解析]均为素养(Shitsuke)的实施要领。26.ABCD[解析]改善提案制度主要针对基层,能提升士气、技能、关系和形象,E不是直接优点。27.ABCDE[解析]QC七大工具均可用于质量问题的发现与分析。28.ABCDE[解析]实现流程化(单件流)需要设备布置、人员多能工、站立作业、设备小型化等条件。29.ABCD[解析]性能开动率=(理论加工周期×实际产量)/运行时间,涉及A、B、C、D。30.ABCDE[解析]均为目视化手段。三、填空题31.5S(环境维持)、消除浪费、标准化(或全员参与)32.保持工作场所干净整洁,发现潜在问题(如漏油、裂纹)33.Rearrange(重排)、Simplify(简化)34.浪费35.各工序标准时间总和36.生产(或工序内)、领取(或工序间/外购)37.素质、体质38.储存(或停滞)39.持续改进40.手作业时间+自动传送时间41.连续、抽样42.被移动43.顾客44.自动停机(或人机分离)45.高级水准(管理方法与异常状况都一目了然)四、判断题46.×[解析]5S是管理活动,大扫除只是清扫的一部分。47.×[解析]设备运转不代表创造价值,过量生产是浪费。48.√[解析]瓶颈决定产能,是周期最长的工序。49.×[解析]SMED的目标是将内部作业转化为外部作业,尽量在机器运行时完成准备工作。50.×[解析]标准作业是动态的,随着改善提升而更新。51.√[解析]精益追求零库存,库存掩盖问题。52.×[解析]鱼骨图是因果分析工具,可用于任何问题的原因分析。53.√[解析]分割或合并工序可以改变作业时间,从而消除瓶颈。54.√[解析]5Why必须基于现场事实。55.√[解析]看板规则之一。56.×[解析]改善强调低成本、全员参与,不仅是投资。57.×[解析]目视化是状态显现,不仅是口号。58.√[解析]自主保全的定义。59.×[解析]节拍时间是由客户需求决定的,而非生产能力。60.√[解析]搬运是非增值动作,应最小化。五、简答题61.答:区别:(1)定义不同:整理是将要与不要的物品分开,处理掉不要的;整顿是将要用的物品按规定定位、定量摆放整齐。(2)目的不同:整理的目的是腾出空间,防止误用;整顿的目的是减少寻找时间,提高效率。(3)时机不同:整理是改善的第一步;整顿是整理之后,对必要物品的规划。联系:(1)都是5S管理的重要组成部分。(2)整理是整顿的基础,没有整理,整顿就失去了意义(对不要的物品进行整顿是浪费)。62.答:七大浪费:(1)过量生产/过早生产的浪费;(2)等待的浪费;(3)搬运的浪费;(4)过度加工的浪费;(5)库存的浪费;(6)动作的浪费;(7)缺陷/返工的浪费。等待浪费的主要原因:(1)生产线不平衡,下游工序等待上游工序。(2)机器故障停机,操作员等待机器修复。(3)缺料,等待物料供应。(4)计划安排不当,人机配合不协调。63.答:标准作业是指以人的动作为中心,按照没有浪费的顺序,高效率地生产优质产品的方法。三个必要条件:(1)节拍时间:决定生产快慢的基准。(2)作业顺序:指作业者加工物品时,从材料取来到产品完成,所经过的先后顺序。(3)标准在制品数量(WIP):指为了维持生产顺利进行,工序内必须持有的最少限度的在制品数量。64.答:SMED的四个基本步骤:(1)观察并记录当前的换模过程,区分内部作业和外部作业。(2)将内部作业转化为外部作业(即尽可能在停机前完成准备工作)。(3)优化内部作业(如使用快夹机构代替螺栓,实现并行作业等)。(4)优化外部作业(如整理工装车,标准化工具摆放,减少寻找时间)。65.答:目视化管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息(如仪表、颜色、信号灯、标示牌、图表等)来组织现场生产活动,达到提高效率的一种管理方法。常见工具:(1)区域划线与定置线(如黄色通道线、红色不合格品区)。(2)仪表色标管理(如压力表、温度表上的红绿区域)。(3)工具形迹管理(形迹板,一眼看出工具是否缺失)。(4)信号灯(Andon板,显示产线状态)。(5)看板(生产指示看板、安全看板)。六、计算分析题66.解:(1)瓶颈工序是加工时间最长的工序。比较各工序时间:30,45,25,50,40。故瓶颈工序为工序4(50秒)。(2分)(2)瓶颈周期时间=50秒。(2分)每小时最大产能=3600秒/50秒=72件/小时。(2分)(3)平衡率计算:总时间=30+45+25+50+40=190秒。平衡率=190/(50×5)×100%=190/250×100%=76.00%。(3分)(4)客户需求节拍=40秒。当前瓶颈周期时间=50秒。因为50秒>40秒,故当前生产线无法满足需求。(1分)改善思路:针对50秒的瓶颈工序(工序4)进行作业分割,将部分动作分配给负荷较轻的工序(如工序3或5)。提升工序4的设备效率或优化作业动作(应用ECRS原则)。增加工序4的人员或设备。(2分)67.解:(1)负荷时间=总工作时间计划停机时间计划停机=班前计划20分钟+午餐30分钟=50分钟。负荷时间=48050=430分钟。(2分)(2)停机时间=故障40分钟+换模30分钟=70分钟。稼动时间=负荷时间停机时间=43070=360分钟。时间开动率=稼动时间/负荷时间=360/430≈83.72%。(2分)(3)理论总产量=稼动时间/标准加工周期=360分钟/0.5分钟/件=720件。性能开动率=实际产量/理论总产量=400/720≈55.56%。(3分)(4)合格品率=合格品数/实际产量=380/400=95.00%。(1分)(5)OEE=时间开动率×性能开动率×合格品率=83.72%×55.56%×95.00%≈44.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论