(2025年)安全生产月、“十大禁令”、应知应会融合知识竞赛试题及答案

(2025年)安全生产月、“十大禁令”、应知应会融合知识竞赛试题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）1.2025年全国安全生产月活动的主题是（）。A.遵守安全生产法当好第一责任人B.人人讲安全个个会应急C.筑牢安全防线共筑平安生产D.生命至上安全发展答案：C2.某企业进行有限空间作业前未开展气体检测，直接安排员工进入作业，违反了“十大禁令”中的（）。A.禁止无票证从事危险作业B.禁止未进行安全确认即作业C.禁止未落实防护措施进入有限空间D.禁止未经培训合格人员上岗作业答案：C3.依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C4.以下不属于“十大禁令”中“禁止违规指挥”范畴的是（）。A.强令员工冒险作业B.未核实天气条件批准高处作业C.要求特种作业人员持过期证件上岗D.安排新员工独立操作复杂设备答案：D5.某员工发现车间电缆绝缘层破损，正确的处理方式是（）。A.自行用胶带缠绕修补B.立即报告班组长并设置警示标识C.继续使用，等待下班前处理D.通知维修部门3日内整改答案：B6.2025年安全生产月活动中，“安全宣传咨询日”的核心目标是（）。A.组织应急演练B.普及安全知识和技能C.检查企业安全设施D.表彰安全先进个人答案：B7.依据“十大禁令”，以下行为允许的是（）。A.动火作业前确认灭火器完好、监火人到位B.未佩戴安全帽进入厂区非作业区域C.特种作业人员持过期证件临时作业D.有限空间作业时仅1人进入且未系安全绳答案：A8.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全操作流程D.应急联络电话答案：B9.某企业新入职员工张某，未参加岗前安全培训即被安排上岗，违反了（）。A.“十大禁令”中“禁止未经培训合格人员上岗作业”B.《安全生产法》中“从业人员需具备基本操作技能”的要求C.应急管理部关于“三级安全教育”的规定D.以上均正确答案：D10.2025年安全生产月重点推进的“三个一”活动不包括（）。A.一次全员安全承诺B.一次家庭安全隐患排查C.一次岗位应急处置演练D.一次安全知识竞赛答案：B11.以下属于重大事故隐患的是（）。A.车间消防通道临时堆放少量物料B.危化品仓库未设置泄漏应急收集装置C.员工未正确佩戴劳保手套D.电梯年检过期1个月答案：B12.依据“十大禁令”，高处作业（2米以上）必须（）。A.单人作业以提高效率B.佩戴五点式安全带并高挂低用C.在六级大风天气继续作业D.使用竹梯代替脚手架答案：B13.某企业发生生产安全事故后，现场人员应在（）内向本单位负责人报告。A.5分钟B.15分钟C.30分钟D.1小时答案：A（注：《生产安全事故报告和调查处理条例》规定现场人员立即报告，本题结合企业实际细化为5分钟内）14.以下不属于安全生产“应知应会”内容的是（）。A.本岗位危险因素及防范措施B.企业主要负责人的家庭住址C.灭火器的使用方法D.事故报告的流程和联系方式答案：B15.“十大禁令”中“禁止违规使用设备”是指（）。A.设备未经验收合格投入使用B.设备运行时进行清洁操作C.未按规程切换备用设备D.以上均是答案：D16.2025年安全生产月强调“安全文化建设”，其核心是（）。A.完善安全制度B.提升员工安全意识和行为自觉C.增加安全投入D.强化政府监管答案：B17.某员工在操作车床时，为图方便取下防护装置，该行为违反了（）。A.“十大禁令”中“禁止擅自拆除安全防护设施”B.《机械安全通则》中“设备运行时必须保持防护装置有效”的规定C.企业安全操作规程D.以上均正确答案：D18.依据《安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离现场B.要求企业支付额外报酬C.自行决定降低安全标准D.拒绝接受安全培训答案：A19.以下属于“十大禁令”中“禁止无监护作业”的场景是（）。A.危化品罐区巡检B.单人在密闭管道内焊接C.车间日常设备点检D.仓库货物搬运答案：B20.2025年安全生产月活动中，企业应重点组织的演练类型是（）。A.消防逃生演练B.危化品泄漏处置演练C.触电急救演练D.以上均是答案：D二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，少选得1分，错选不得分）1.2025年安全生产月的重点任务包括（）。A.推动企业落实全员安全生产责任制B.普及应急逃生和自救互救技能C.曝光重大事故隐患和违法违规行为D.开展“安全随手拍”活动鼓励员工参与答案：ABCD2.以下行为违反“十大禁令”的有（）。A.电工王某持过期特种作业证进行电路维修B.班长李某未检查气体检测结果即批准有限空间作业C.员工张某在加油站使用手机接打电话D.维修工陈某在设备运行时进行故障排查答案：ABCD3.依据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.检查本单位的安全生产状况，及时排查事故隐患C.组织制定本单位的生产安全事故应急救援预案D.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：BD（注：A、C为主要负责人职责）4.安全生产“应知应会”要求员工掌握（）。A.本岗位安全操作规程B.所在车间的安全出口位置C.常见事故的应急处置步骤D.企业安全投入的具体金额答案：ABC5.“十大禁令”中“禁止谎报瞒报事故”的具体表现包括（）。A.故意延迟报告事故发生时间B.隐瞒事故造成的人员伤亡数量C.篡改监控录像掩盖事故原因D.如实报告轻伤事故答案：ABC6.以下属于正确应急处置行为的有（）。A.火灾发生时用湿毛巾捂住口鼻低姿逃生B.发现有人触电时立即用手拉开触电者C.危化品泄漏时向上风方向撤离D.有限空间作业人员出现不适时，监护人员佩戴呼吸器进入救援答案：ACD7.2025年安全生产月“十大禁令”宣传需覆盖（）。A.一线作业人员B.安全管理人员C.企业主要负责人D.劳务派遣人员答案：ABCD8.依据《生产安全事故应急条例》，企业应急救援预案应包括（）。A.应急救援的组织机构和人员B.应急救援器材、设备的配备C.事故应急救援的程序和措施D.事故报告的时限和方式答案：ABCD9.以下属于“三违”行为的有（）。A.违章指挥B.违规作业C.违反劳动纪律D.违反工艺纪律答案：ABCD10.某企业开展安全生产月活动，可采取的形式有（）。A.组织“安全家书”征集活动B.邀请专家开展“安全大讲堂”C.制作安全知识短视频在企业公众号发布D.对安全隐患排查优秀员工给予奖励答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.2025年安全生产月活动仅针对企业，与员工家庭无关。（）答案：×2.“十大禁令”是企业根据自身风险制定的，无需与国家法规衔接。（）答案：×3.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。（）答案：√4.有限空间作业时，为避免气体检测耽误时间，可先派1人进入探路，确认安全后再全员进入。（）答案：×5.企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对安全生产工作全面负责。（）答案：√6.员工发现安全隐患后，只需口头报告班组长，无需记录。（）答案：×7.特种作业人员经企业内部培训合格后，可直接上岗作业。（）答案：×8.2025年安全生产月鼓励员工“我是安全吹哨人”，对举报重大隐患的给予奖励。（）答案：√9.火灾发生时，乘坐电梯逃生比走楼梯更快捷。（）答案：×10.“十大禁令”中的“禁止酒后上岗”仅指白酒，啤酒不属于禁止范围。（）答案：×四、简答题（共5题，每题4分，共20分）1.2025年安全生产月的“五个一”活动具体指什么？答案：开展一次全员安全承诺活动、组织一次安全知识竞赛、举办一场安全应急演练、开展一轮安全隐患排查整治、进行一次家庭安全互动（如安全知识进家庭）。2.简述“十大禁令”中“禁止无票证从事危险作业”的具体要求。答案：危险作业（如动火、有限空间、高处、吊装等）必须办理作业票证；票证需经审批，明确作业时间、地点、内容、风险及防护措施；作业前需向作业人员交底并签字确认；票证过期或未签字的不得作业。3.从业人员在安全生产方面的主要权利和义务有哪些？答案：权利：知情权、建议权、批评检举控告权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权、紧急撤离权、获得赔偿权。义务：遵守规章制度和操作规程、接受安全培训、正确佩戴和使用劳动防护用品、报告事故隐患和不安全因素。4.简述有限空间作业的“七步安全法”。答案：①作业审批；②风险辨识；③通风置换；④气体检测；⑤个体防护；⑥现场监护；⑦作业后清点。5.企业发生生产安全事故后，报告的主要内容包括哪些？答案：事故发生的时间、地点、单位；事故的简要经过；伤亡人数（包括下落不明的人数）；初步估计的直接经济损失；已经采取的措施；其他应当报告的情况。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2025年6月15日，某化工企业维修班组接到任务，需对反应釜（有限空间）进行内部检修。班长未办理有限空间作业票，仅口头安排员工王某、李某进入作业。作业前未进行气体检测，也未配备通风设备和安全绳。王某进入后突然晕倒，李某未佩戴呼吸器直接进入救援，两人均中毒昏迷。问题：分析该起事故中违反“十大禁令”和安全生产应知应会的行为，并提出整改措施。答案：违规行为：①未办理有限空间作业票（违反“禁止无票证从事危险作业”）；②未进行气体检测（违反“禁止未落实防护措施进入有限空间”）；③未配备通风设备和安全绳（违反“禁止未确认安全条件即作业”）；④救援人员未佩戴防护装备（违反“禁止无监护作业”）；⑤未开展作业前安全培训（违反“禁止未经培训合格人员上岗作业”）。整改措施：①严格执行危险作业票证制度，作业前必须审批并交底；②作业前开展气体检测，配备通风、监护、应急装备；③加强员工有限空间作业安全培训，掌握气体检测、防护装备使用和应急救援技能；④明确监护人员职责，禁止无防护救援；⑤建立隐患排查机制，严查无票作业、违规操作等行为。案例2：某机械加工厂车工张某，为提高效率，擅自拆除车床防护栏。班长发现后未制止，反而说“小心点就行”。2小时后，张某操作时衣物被旋转的工件卷入，造成手臂骨折。问题：指出该起事故中的“三违”行为，分析企业安全管理漏洞，并说明“十大禁令”中对