2026年企业内部竞业禁止协议范本下载

2026年企业内部竞业禁止协议范本下载2026年企业内部竞业禁止协议甲方：（以下简称“甲方”）,公司名称：地址：乙方：（以下简称“乙方”）鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，乙方在甲方处担任岗位，双方就乙方离职后的竞业禁止事宜达成如下协议：第一条竞业禁止范围1.1乙方在离职后一年内，不得在以下范围内从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动：（1）直接或间接参与、投资、设立、经营与甲方业务相同或具有竞争关系的公司；（2）在甲方业务所在区域内，为与甲方业务相同或具有竞争关系的公司提供咨询服务、技术支持、市场传播等服务；（3）利用甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等从事与甲方业务相同或具有竞争关系的经营活动。第二条竞业禁止期限2.1本协议的竞业禁止期限为自乙方离职之日起一年。第三条竞业禁止补偿3.1甲方同意支付乙方竞业禁止补偿金，补偿金总额为人民币元（大写：元整），分期支付，每期支付人民币元（大写：元整），自乙方离职之日起个工作日内支付第一期，此后每个月支付一期。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：,（1）甲方应按照本协议约定支付竞业禁止补偿金；（2）甲方应在本协议约定的竞业禁止期限内，对乙方离职后的竞业行为进行监督，如发现乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方停止违法行为，并追究其违约责任；（3）甲方应在本协议约定的竞业禁止期限内，对乙方进行保密教育，确保乙方遵守保密条款。4.2乙方权利义务：（1）乙方应在本协议约定的竞业禁止期限内，遵守竞业禁止条款，不得从事本协议第一条规定的竞业行为；（2）乙方应在本协议约定的竞业禁止期限内，对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密事项进行保密，不得外泄给任何第三方；（3）乙方应在本协议约定的竞业禁止期限内，不得违反本协议约定的其他义务。第五条违约责任5.1若乙方违反本协议约定的竞业禁止条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金总额为人民币元（大写：元整），甲方可根据实际情况要求乙方停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.2若乙方违反本协议约定的保密条款，乙方应向甲方支付违约金，违约金总额为人民币元（大写：元整），甲方可根据实际情况要求乙方停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。第六条争议解决6.1本协议的签订、效力、解释、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。,甲方（盖章）：代表（签字）：,日期：乙方（盖章）：附件：1.乙方离职证明；2.甲方支付竞业禁止补偿金的凭证。注：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。第八条竞业禁止补偿8.1甲方同意在乙方离职后，按照本协议约定的竞业禁止期限和范围，向乙方支付竞业禁止补偿金。补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十，每月支付一次，支付期限自乙方离职之日起计算，共计个月。8.2甲方在支付竞业禁止补偿金时，应将款项直接汇入乙方指定的银行账户，并确保支付及时、足额。8.3若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权立即停止支付竞业禁止补偿金，并要求乙方退还已支付的补偿金。第九条保密条款9.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式外泄、披露或使用。9.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十条通知与送达10.1本协议的任何通知、文件或其它通讯，均应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起视为送达。10.2若甲方变更地址，应提前个工作日书面通知乙方；若乙方变更地址，应提前个工作日书面通知甲方。第十一条协议的修改与补充11.1本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认，方为有效。11.2未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改或补充。第十二条不可抗力12.1在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议约定的义务；在不可抗力事件结束后，双方应立即恢复履行。12.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会动荡等。第十三条整体性13.1本协议构成甲乙双方之间关于竞业禁止的完整协议，取代了之前双方就竞业禁止达成的所有口头或书面协议。13.2本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。第十四条争议解决14.2诉讼过程中，双方应继续履行本协议约定的义务，除非法院判决停止履行。第十五条附件15.1本协议的附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。15.2附件包括但不限于以下内容：（1）乙方离职证明；（2）甲方支付竞业禁止补偿金的凭证；（3）双方协商确定的其它文件。第十六条生效16.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。16.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十七条违约责任17.1若乙方违反本协议约定的竞业禁止义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。17.2若甲方违反本协议约定的支付竞业禁止补偿金义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为应支付竞业禁止补偿金的百分之五十。若违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应赔偿乙方因此遭受的全部损失。第十八条终止18.1本协议有效期内，任何一方违反本协议约定的义务，另一方有权终止本协议，并要求对方承担相应的违约责任。18.2在以下情况下，本协议自动终止：（1）乙方离职后，甲方不再要求乙方履行竞业禁止义务；（2）本协议约定的竞业禁止期限届满；（3）本协议约定的竞业禁止补偿金支付完毕。第十九条通知19.1双方之间的通知，应以书面形式发送至对方指定的地址。通知自送达对方之日起生效。19.2双方应确保通知地址的准确性，因地址不准确导致的通知无效，由发送方承担责任。第二十条法律适用和争议解决20.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。20.2如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二十一条不可抗力21.1如因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分条款无法履行，受影响方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在不可抗力事件持续期间，本协议暂停履行；不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行。第二十二条其他22.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。22.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为五年。期满前一个月，任何一方均可书面通知对方是否续签本协议。22.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。,甲方（盖章）：乙方（签字）：,甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：注：本范本，具体条款可根据实际情况进行调整。如涉及重大利益，建议咨询专业律师。第二十三条保密条款23.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方外泄或使用。23.2乙方违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额可根据损失情况，参照《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律法规进行计算。第二十四条违约责任24.1如乙方违反本协议约定，擅自从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方停止违法行为，并赔偿因此给甲方造成的损失。24.2若乙方违反保密条款，外泄甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，赔偿金额不低于外泄秘密所造成的直接经济损失。第二十五条通知与送达,25.1本协议项下的通知、文件等，甲方应通过以下方式送达乙方：（1）书面通知：通过快递或挂号信方式送达至乙方最后住所地或乙方指定送达地址；（2）电子邮件：发送至乙方在甲方备案的电子邮箱地址。25.2乙方应确保其通讯地址、联系方式等信息准确无误，并保持畅通。如因乙方提供信息不准确或未及时更新，导致甲方无法送达通知或文件，乙方自行承担相应后果。第二十六条法律适用与争议解决26.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。26.2双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二十七条协议的修改与补充27.1本协议的修改与补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。27.2未经甲乙双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改或补充。第二十八条附件28.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力，与本协议一并构成甲乙双方的权利义务关系。附件一：竞业禁止区域范围附件一明确了乙方在离职后不得从事与甲方业务相竞争活动的具体区域范围，包括但不限于甲方业务所在城市、甲方合作伙伴所在城市等。附件二：保密信息清单附件二详细列出了甲方商业秘密的具体内容，包括但不限于技术资料、客户信息、市场分析报告等。附件三：保密义务期限附件三明确了乙方在离职后应承担的保密义务期限，通常为离职之日起三年。请注意，本范本，具体条款可根据实际情况进行调整。如涉及重大利益，建议咨询专业律师。附件四：竞业禁止补偿金附件四规定了甲方应向乙方支付的竞业禁止补偿金的具体金额和支付方式。根据甲方业务规模和乙方离职前职级，补偿金通常为乙方离职前十二个月平均工资的百分之五十至百分之七十，具体金额由双方协商确定。例如，若乙方离职前月工资为10000元，则补偿金金额将在5000元至7000元之间。附件五：竞业禁止违约责任附件五明确了乙方违反竞业禁止条款应承担的责任。若乙方违反竞业禁止义务，在未经甲方书面同意的情况下，从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为竞业禁止补偿金的二倍。例如，若乙方违约金为10000元，则实际需支付20000元。附件六：协议解除附件六规定了本协议的解除条件。在以下情况下，本协议可由任何一方解除：,1.双方协商一致；2.乙方