2026年滥用职权与明显不当认定题库

2026年滥用职权与明显不当认定题库一、单选题（每题2分，共20题）1.【北京市】某市环保局工作人员张某在执法过程中，未按法定程序对某企业进行处罚，而是利用职权直接要求企业缴纳罚款。张某的行为属于哪种情形？A.滥用职权B.违法执法C.明显不当D.正当履职2.【上海市】某区教育局局长李某在招标过程中，故意将合同授予与其有利益关系的公司，并隐瞒相关信息。李某的行为构成？A.滥用职权B.违反招标法C.明显不当D.合规操作3.【广东省】某市卫健委工作人员王某在审核医疗广告时，对明显虚假的宣传内容未予查处，反而暗示企业通过贿赂加快审批。王某的行为属于？A.滥用职权B.玩忽职守C.明显不当D.正当监管4.【浙江省】某县住建局工作人员陈某在审批房屋拆迁时，违反规定低价征收，并强迫拆迁户签字。陈某的行为构成？A.滥用职权B.强制执行C.明显不当D.合规拆迁5.【江苏省】某市税务稽查人员刘某在检查过程中，对并无税务违法行为的公司进行突击检查并刁难，要求其缴纳高额罚款。刘某的行为属于？A.滥用职权B.越权执法C.明显不当D.正常稽查6.【四川省】某县农业农村局工作人员赵某在推广农业补贴政策时，将补贴资金截留用于个人消费。赵某的行为构成？A.滥用职权B.贪污C.明显不当D.正常履职7.【湖北省】某市公安民警钱某在处理治安纠纷时，对双方当事人采取不公正手段，导致矛盾激化。钱某的行为属于？A.滥用职权B.执法不公C.明显不当D.正当处置8.【广东省】某公司法定代表人孙某利用职权，强制员工签订不平等的劳动合同，并拒绝支付加班费。孙某的行为属于？A.滥用职权B.违法用工C.明显不当D.合法管理9.【山东省】某县国土资源局工作人员李某在土地出让过程中，未按规定公开信息，直接将土地批给与其朋友的企业。李某的行为构成？A.滥用职权B.内部交易C.明显不当D.正常审批10.【福建省】某市市场监督管理局工作人员周某在处理消费者投诉时，对明显存在问题的商家不予处理，反而暗示消费者撤回投诉。周某的行为属于？A.滥用职权B.调解不当C.明显不当D.正常调解二、多选题（每题3分，共10题）11.【北京市】某市规划局工作人员张某在审批过程中，违反规划红线，将商业用地改为住宅用地，并收受贿赂。张某的行为可能涉及？A.滥用职权B.受贿C.违法审批D.明显不当12.【上海市】某区人社局工作人员李某在招聘过程中，对符合条件的应聘者设置不合理条件，并拒绝其面试。李某的行为可能涉及？A.滥用职权B.职务歧视C.明显不当D.合规操作13.【广东省】某市城管执法人员在执法过程中，对正常经营的商户进行暴力驱逐，并损坏其财物。执法人员的行为可能涉及？A.滥用职权B.执法暴力C.明显不当D.正当执法14.【浙江省】某县环保局工作人员王某在检查时，对未达标的企业进行包庇，并要求企业缴纳“保护费”。王某的行为可能涉及？A.滥用职权B.受贿C.明显不当D.正常监管15.【江苏省】某市卫健委工作人员赵某在医疗器械审批过程中，对明显不合格的产品予以通过，并收取回扣。赵某的行为可能涉及？A.滥用职权B.受贿C.违法审批D.明显不当16.【四川省】某县教育局局长李某在教师招聘中，利用职权将岗位安排给其子女，并排斥其他应聘者。李某的行为可能涉及？A.滥用职权B.职务侵占C.明显不当D.合规操作17.【湖北省】某市公安民警钱某在处理交通事故时，对责任认定明显不公，并要求双方当事人私下和解。钱某的行为可能涉及？A.滥用职权B.执法不公C.明显不当D.正当处理18.【广东省】某公司法定代表人孙某在裁员过程中，对符合条件的员工进行强制遣散，并拒绝支付经济补偿。孙某的行为可能涉及？A.滥用职权B.违法裁员C.明显不当D.合法解雇19.【山东省】某县住建局工作人员李某在房屋拆迁评估中，故意压低价格，并强迫拆迁户签字。李某的行为可能涉及？A.滥用职权B.强制拆迁C.明显不当D.正常评估20.【福建省】某市市场监管所工作人员周某在处理商标侵权时，对明显侵权的行为不予处罚，反而暗示企业支付“疏通费”。周某的行为可能涉及？A.滥用职权B.受贿C.明显不当D.正常监管三、判断题（每题2分，共10题）21.【北京市】某市环保局工作人员张某在执法过程中，因个人恩怨对某企业进行过度处罚，属于滥用职权。（正确/错误）22.【上海市】某区教育局局长李某在招生过程中，利用职权将指标分配给其亲属，属于明显不当。（正确/错误）23.【广东省】某市卫健委工作人员王某在审批医疗广告时，对合法宣传内容不予批准，属于滥用职权。（正确/错误）24.【浙江省】某县住建局工作人员陈某在拆迁过程中，强迫拆迁户签字，属于明显不当。（正确/错误）25.【江苏省】某市税务稽查人员刘某对并无税务违法行为的公司进行突击检查，属于滥用职权。（正确/错误）26.【四川省】某县农业农村局工作人员赵某将补贴资金截留用于个人消费，属于滥用职权。（正确/错误）27.【湖北省】某市公安民警钱某在处理治安纠纷时，采取不公正手段，属于明显不当。（正确/错误）28.【广东省】某公司法定代表人孙某强制员工签订不平等的劳动合同，属于滥用职权。（正确/错误）29.【山东省】某县国土资源局工作人员李某将土地批给朋友的企业，属于明显不当。（正确/错误）30.【福建省】某市市场监督管理局工作人员周某对明显侵权的商家不予处理，属于滥用职权。（正确/错误）四、简答题（每题5分，共5题）31.【北京市】简述滥用职权与明显不当的区别。32.【上海市】某区教育局局长李某在招生过程中，利用职权将指标分配给其亲属，属于何种情形？如何认定？33.【广东省】某市税务稽查人员刘某对并无税务违法行为的公司进行突击检查，可能涉及哪些法律问题？34.【浙江省】某县住建局工作人员陈某在拆迁过程中，强迫拆迁户签字，可能触犯哪些法律法规？35.【江苏省】某市卫健委工作人员赵某在医疗器械审批过程中，对明显不合格的产品予以通过，可能涉及哪些责任？五、案例分析题（每题10分，共5题）36.【北京市】某市环保局工作人员张某在执法过程中，因个人恩怨对某企业进行过度处罚，导致企业停产。张某的行为是否构成滥用职权？为什么？37.【上海市】某区教育局局长李某在招生过程中，利用职权将指标分配给其亲属，并要求其他工作人员配合隐瞒。李某的行为如何认定？可能涉及哪些法律后果？38.【广东省】某市税务稽查人员刘某在检查过程中，对并无税务违法行为的公司进行突击检查，并要求其缴纳高额罚款。刘某的行为是否构成滥用职权？如何处理？39.【浙江省】某县住建局工作人员陈某在拆迁过程中，强迫拆迁户签字，导致矛盾激化。陈某的行为如何认定？可能触犯哪些法律法规？40.【江苏省】某市卫健委工作人员赵某在医疗器械审批过程中，对明显不合格的产品予以通过，并收取回扣。赵某的行为如何认定？可能涉及哪些法律责任？答案与解析一、单选题1.A2.A3.A4.A5.A6.A7.A8.A9.A10.C解析：1.滥用职权是指行政机关工作人员超越职权范围或违反法定程序行使职权，损害公共利益或他人合法权益的行为。张某未按法定程序处罚企业，属于滥用职权。2.李某利用职权将合同授予利益关系公司，属于滥用职权。3.王某对虚假宣传内容未予查处，反而暗示贿赂，属于滥用职权。4.陈某违反规定低价征收并强迫签字，属于滥用职权。5.刘某对无违法行为的企业进行突击检查并刁难，属于滥用职权。6.赵某截留补贴资金用于个人消费，属于滥用职权。7.钱某采取不公正手段激化矛盾，属于滥用职权。8.孙某强制员工签订不平等合同，属于滥用职权。9.李某未公开信息直接批给朋友，属于滥用职权。10.周某暗示消费者撤回投诉，属于明显不当。二、多选题11.A,B,C12.A,B,C13.A,B,C14.A,B,C15.A,B,C16.A,C17.A,B,C18.A,B,C19.A,B,C20.A,B,C解析：11.张某违反规划红线并收受贿赂，涉及滥用职权、受贿、违法审批。12.李某设置不合理条件拒绝面试，涉及滥用职权、职务歧视、明显不当。13.执法人员暴力驱逐商户并损坏财物，涉及滥用职权、执法暴力、明显不当。14.王某包庇企业并收取“保护费”，涉及滥用职权、受贿、明显不当。15.赵某通过不合格产品并收回扣，涉及滥用职权、受贿、违法审批。16.李某安排子女岗位并排斥他人，涉及滥用职权、明显不当。17.钱某不公正认定责任并暗示和解，涉及滥用职权、执法不公、明显不当。18.孙某强制遣散员工并拒绝补偿，涉及滥用职权、违法裁员、明显不当。19.陈某压低价格并强迫签字，涉及滥用职权、强制拆迁、明显不当。20.周某不予处罚并收取“疏通费”，涉及滥用职权、受贿、明显不当。三、判断题21.正确22.正确23.正确24.正确25.正确26.正确27.正确28.正确29.正确30.错误（属于不作为）解析：21-28.均属于滥用职权或明显不当。30.周某对侵权行为不予处理，属于不作为，而非滥用职权。四、简答题31.滥用职权是指行政机关工作人员超越职权范围或违反法定程序行使职权，损害公共利益或他人合法权益的行为。明显不当是指行政行为虽然合法，但内容或方式明显不合理、不公正，导致权利义务严重失衡。区别在于：滥用职权违反法定权限或程序，明显不当仅违反合理性原则。32.李某利用职权分配指标，属于滥用职权。认定依据：违反公平竞争原则，损害他人合法权益。法律后果包括：撤销决定、追责。33.刘某突击检查无违法行为的企业，涉及滥用职权、执法不公。可能触犯《行政处罚法》《行政强制法》。34.陈某强迫签字，涉及滥用职权、强制拆迁。可能触犯《国有土地上房屋征收与补偿条例》《民法典》。35.赵某通过不合格产品，涉及滥用职权、受贿。可能触犯《药品管理法》《刑法》。五、案例分析题36.是。张某因个人恩怨过度处罚企业，违反