2026广西贵港市就业服务中心招募高校毕业生就业见习人员5人考试备考试题及答案解析

2026广西贵港市就业服务中心招募高校毕业生就业见习人员5人考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．甲驾驶机动车经过路口时，未观察路况，撞到路边行人乙，造成乙受伤。甲的行为对乙造成的损害应当由谁承担？()A、甲自行承担全部责任B、乙自行承担责任C、甲和乙共同承担部分责任D、交通管理部门承担全部责任答案：A解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。甲驾驶机动车未观察路况，违反交通规则，存在过错，对乙造成的损害应当由甲自行承担全部责任。乙在此次事件中没有过错，不应承担责任。交通管理部门的职责是维护交通秩序，不直接承担侵权责任。故选A。2．某市博物馆举办“古代瓷器展”，展出了多件珍贵文物。参观者张某在参观过程中不慎打碎了一件展品。张某应当如何处理？()A、立即向博物馆报告并赔偿损失B、不报告也不赔偿C、报告但不赔偿D、不报告但赔偿答案：A解析：根据《民法典》第一千一百六十七条，侵害他人财产的，财产损失由侵权人赔偿。张某在参观过程中打碎了博物馆的展品，属于侵权行为，应当立即向博物馆报告，并根据损坏程度赔偿损失。不报告或不赔偿都违反了法律规定。故选A。3．李某与王某签订了一份房屋租赁合同，约定李某将自有的房屋出租给王某使用。后因故李某想解除合同，但王某不同意。李某可以采取哪种方式解除合同？()A、直接强行收回房屋B、向法院提起诉讼请求解除合同C、通知王某解除合同D、与王某协商解除合同答案：B解析：根据《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(5)法律规定的其他情形。李某与王某签订的房屋租赁合同，若不存在上述法定解除情形，李某不能直接强行收回房屋或单方面通知解除合同。若双方无法协商一致，李某可以向法院提起诉讼请求解除合同。故选B。4．某公司员工赵某在工作中受伤，经鉴定为伤残。根据《民法典》相关规定，赵某可以要求公司赔偿哪些费用？()A、医疗费、护理费、交通费B、伤残赔偿金、医疗费、精神损害抚慰金C、医疗费、伤残赔偿金、误工费D、交通费、误工费、营养费答案：B解析：根据《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。赵某在工作中受伤并鉴定为伤残，可以要求公司赔偿医疗费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等费用。故选B。5．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝，张某可以采取哪种方式维护自己的合法权益？()A、直接向消费者协会投诉B、向法院提起诉讼C、先与超市协商，协商不成再向法院提起诉讼D、只能向消费者协会投诉答案：C解析：根据《民法典》第一百八十条，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。张某在超市购物时发现商品存在质量问题，有权要求退货并赔偿损失。超市拒绝后，张某可以先与超市协商，协商不成可以向法院提起诉讼。消费者协会投诉可以作为前期维权手段，但并非唯一途径。故选C。6．李某在阅读一本历史书籍时，发现书中记载的内容与另一本权威著作存在矛盾。李某对书中记载的真实性产生怀疑，应当如何判断？()A、直接相信权威著作B、相信历史书籍的记载C、查阅更多相关资料进行核实D、咨询历史学家答案：C解析：在判断历史书籍记载的真实性时，应当采取严谨的态度，查阅更多相关资料进行核实。历史研究需要基于充分的证据和多方考证，单一来源的信息可能存在偏差或错误。李某对书中记载的真实性产生怀疑，应当通过查阅更多相关资料、对比不同观点、咨询专业人士等方式进行判断，而不是盲目相信或否定任何一方。故选C。7．某中学组织学生参观古代遗址，老师向学生介绍了该遗址的历史背景和文化价值。学生小明对遗址中出土的文物产生了浓厚兴趣，课后查阅了相关资料。小明的行为体现了哪种学习态度？()A、被动接受B、主动探究C、机械记忆D、应付了事答案：B解析：小明的行为体现了主动探究的学习态度。他在参观后对遗址中的文物产生了兴趣，主动查阅相关资料进行深入了解，这是积极思考、主动学习的表现。被动接受是指仅仅听讲或阅读而不深入思考；机械记忆是指死记硬背而不理解内容；应付了事是指为了完成任务而草率完成。小明的行为与这些态度都不同。故选B。8．某博物馆举办“丝绸之路文物展”，展出了来自多个国家和地区的珍贵文物。参观者小李在参观过程中了解到丝绸之路的历史意义和文化交流作用。小李的行为体现了哪种学习方式？()A、碎片化学习B、系统学习C、体验式学习D、被动学习答案：C解析：小李在参观过程中通过观察文物、聆听讲解等方式，直观地了解了丝绸之路的历史意义和文化交流作用，这是一种体验式学习。体验式学习强调通过亲身参与和观察来获取知识和理解。碎片化学习是指零散地获取信息而不系统整理；系统学习是指有计划、有步骤地学习；被动学习是指仅仅接受信息而不主动思考。小李的行为与体验式学习最为相符。故选C。9．某公司员工小王在工作中遇到了一个技术难题，他查阅了公司内部的资料库，并请教了资深同事。最终，他成功解决了难题。小王的行为体现了哪种工作方法？()A、单独攻关B、团队协作C、敷衍了事D、推卸责任答案：B解析：小王在遇到技术难题时，首先查阅了公司内部的资料库，这表明他尝试利用现有资源解决问题；然后请教了资深同事，这表明他懂得寻求团队的支持和帮助。最终，他成功解决了难题，这得益于他的主动学习和同事的帮助，体现了团队协作的工作方法。单独攻关是指完全依靠个人力量解决问题；敷衍了事是指草率完成工作；推卸责任是指将问题归咎于他人。小王的行为与团队协作最为相符。故选B。10．某社区开展“传统文化进社区”活动，邀请老艺人向居民展示传统手工艺。居民小张在观看后对传统手工艺产生了兴趣，并主动向老艺人请教。小张的行为体现了哪种文化参与方式？()A、被动接受B、主动参与C、消极旁观D、应付了事答案：B解析：小张在观看“传统文化进社区”活动后，对传统手工艺产生了兴趣，并主动向老艺人请教，这是一种主动参与文化活动的表现。主动参与是指积极参与到文化活动中，主动学习和体验。被动接受是指仅仅观看或聆听而不主动互动；消极旁观是指对文化活动漠不关心；应付了事是指为了完成任务而草率参与。小张的行为与主动参与最为相符。故选B。11．张某因加班导致身体不适，向公司请病假。公司以其请假手续不符合规定为由，拒绝支付其病假期间的工资。张某的工资权是否应当得到保护？()A、不应当保护，因为请假手续不符合规定B、应当保护，因为公司未依法支付病假工资C、部分应当保护，按公司规定支付工资D、不应当保护，因为身体不适不是真正的病假答案：B解析：《劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。劳动者在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗费用由企业按国家规定支付。公司以请假手续不符合规定为由拒绝支付病假工资，违反了《劳动法》关于支付病假工资的规定。张某的工资权应当得到保护，公司应当依法支付其病假期间的工资。故选B。12．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝，李某可以采取哪种方式维护自己的合法权益？()A、直接向消费者协会投诉B、向法院提起诉讼C、先与超市协商，协商不成再向法院提起诉讼D、只能向消费者协会投诉答案：C解析：《民法典》规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。李某在超市购物时发现商品存在质量问题，有权要求退货并赔偿损失。超市拒绝后，李某可以先与超市协商，协商不成可以向法院提起诉讼。消费者协会投诉可以作为前期维权手段，但并非唯一途径。故选C。13．某公司员工小王在工作中遇到了一个技术难题，他查阅了公司内部的资料库，并请教了资深同事。最终，他成功解决了难题。小王的行为体现了哪种工作方法？()A、单独攻关B、团队协作C、敷衍了事D、推卸责任答案：B解析：小王在遇到技术难题时，首先查阅了公司内部的资料库，这表明他尝试利用现有资源解决问题；然后请教了资深同事，这表明他懂得寻求团队的支持和帮助。最终，他成功解决了难题，这得益于他的主动学习和同事的帮助，体现了团队协作的工作方法。单独攻关是指完全依靠个人力量解决问题；敷衍了事是指草率完成工作；推卸责任是指将问题归咎于他人。小王的行为与团队协作最为相符。故选B。14．某社区开展“传统文化进社区”活动，邀请老艺人向居民展示传统手工艺。居民小张在观看后对传统手工艺产生了兴趣，并主动向老艺人请教。小张的行为体现了哪种文化参与方式？()A、被动接受B、主动参与C、消极旁观D、应付了事答案：B解析：小张在观看“传统文化进社区”活动后，对传统手工艺产生了兴趣，并主动向老艺人请教，这是一种主动参与文化活动的表现。主动参与是指积极参与到文化活动中，主动学习和体验。被动接受是指仅仅观看或聆听而不主动互动；消极旁观是指对文化活动漠不关心；应付了事是指为了完成任务而草率参与。小张的行为与主动参与最为相符。故选B。15．根据《民法典》相关规定，以下哪种情形下，合同可以解除？()A、一方迟延履行债务，经催告后在合理期限内仍未履行B、合同约定的解除条件成就C、双方协商一致解除合同D、以上都是答案：D解析：《民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(5)法律规定的其他情形。因此，A、B、C项所述情形均属于合同可以解除的情形。故选D。16．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝，张某可以采取哪种方式维护自己的合法权益？()A、直接向消费者协会投诉B、向法院提起诉讼C、先与超市协商，协商不成再向法院提起诉讼D、只能向消费者协会投诉答案：C解析：《民法典》规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。李某在超市购物时发现商品存在质量问题，有权要求退货并赔偿损失。超市拒绝后，李某可以先与超市协商，协商不成可以向法院提起诉讼。消费者协会投诉可以作为前期维权手段，但并非唯一途径。故选C。17．李某在阅读一本历史书籍时，发现书中记载的内容与另一本权威著作存在矛盾。李某对书中记载的真实性产生怀疑，应当如何判断？()A、直接相信权威著作B、相信历史书籍的记载C、查阅更多相关资料进行核实D、咨询历史学家答案：C解析：在判断历史书籍记载的真实性时，应当采取严谨的态度，查阅更多相关资料进行核实。历史研究需要基于充分的证据和多方考证，单一来源的信息可能存在偏差或错误。李某对书中记载的真实性产生怀疑，应当通过查阅更多相关资料、对比不同观点、咨询专业人士等方式进行判断，而不是盲目相信或否定任何一方。故选C。18．某公司员工小王在工作中遇到了一个技术难题，他查阅了公司内部的资料库，并请教了资深同事。最终，他成功解决了难题。小王的行为体现了哪种工作方法？()A、单独攻关B、团队协作C、敷衍了事D、推卸责任答案：B解析：小王在遇到技术难题时，首先查阅了公司内部的资料库，这表明他尝试利用现有资源解决问题；然后请教了资深同事，这表明他懂得寻求团队的支持和帮助。最终，他成功解决了难题，这得益于他的主动学习和同事的帮助，体现了团队协作的工作方法。单独攻关是指完全依靠个人力量解决问题；敷衍了事是指草率完成工作；推卸责任是指将问题归咎于他人。小王的行为与团队协作最为相符。故选B。19．某社区开展“传统文化进社区”活动，邀请老艺人向居民展示传统手工艺。居民小张在观看后对传统手工艺产生了兴趣，并主动向老艺人请教。小张的行为体现了哪种文化参与方式？()A、被动接受B、主动参与C、消极旁观D、应付了事答案：B解析：小张在观看“传统文化进社区”活动后，对传统手工艺产生了兴趣，并主动向老艺人请教，这是一种主动参与文化活动的表现。主动参与是指积极参与到文化活动中，主动学习和体验。被动接受是指仅仅观看或聆听而不主动互动；消极旁观是指对文化活动漠不关心；应付了事是指为了完成任务而草率参与。小张的行为与主动参与最为相符。故选B。20．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货并赔偿损失。超市拒绝，张某可以采取哪种方式维护自己的合法权益？()A、直接向消费者协会投诉B、向法院提起诉讼C、先与超市协商，协商不成再向法院提起诉讼D、只能向消费者协会投诉答案：C解析：《民法典》规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。李某在超市购物时发现商品存在质量问题，有权要求退货并赔偿损失。超市拒绝后，李某可以先与超市协商，协商不成可以向法院提起诉讼。消费者协会投诉可以作为前期维权手段，但并非唯一途径。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，挑选了一瓶标签上注明“纯净水”的产品，但在回家后发现瓶中有异物。张某要求超市退货并赔偿，超市以标签标注为准拒绝。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、超市提供的“纯净水”产品存在质量问题，应当承担违约责任B、张某有权要求超市退货并赔偿其因此受到的损失C、标签标注不能完全免除超市对产品质量的保证义务D、张某必须提供购买时标签标注的具体内容作为证据答案：ABC解析：A项正确，超市提供的“纯净水”产品中有异物，不符合产品质量标准，属于产品质量问题，超市应当承担违约责任。B项正确，根据《民法典》相关规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，经营者应当承担赔偿责任。张某发现产品存在质量问题，要求退货并赔偿是合法的权利。C项正确，标签标注是超市对产品进行质量保证的一种方式，但不能完全免除其保证产品质量的义务。如果产品实际质量与标签标注不符，超市仍然需要承担相应的责任。D项错误，虽然提供购买时标签标注的具体内容可以作为证据，但并非唯一证据，张某还可以提供其他证据，如产品照片、视频等，证明产品存在质量问题。故选ABC。2．李某因加班导致身体不适，向公司请病假。公司以其请假手续不符合规定为由，拒绝支付其病假期间的工资。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、李某的病假工资应当得到支付B、公司可以因为请假手续不符合规定而拒绝支付工资C、李某应当按照公司规定履行请假手续D、如果李某与公司协商一致，可以不按照公司规定履行请假手续答案：AC解析：A项正确，根据《劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。劳动者在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗费用由企业按国家规定支付。公司以请假手续不符合规定为由拒绝支付病假工资，违反了《劳动法》关于支付病假工资的规定。B项错误，公司不能因为请假手续不符合规定而拒绝支付工资，劳动者在符合法律规定的医疗期内，其病假工资应当得到支付。C项错误，虽然公司可以制定请假手续，但必须符合法律规定。如果公司规定的请假手续与法律规定相抵触，劳动者可以不按照公司规定履行请假手续，但应当依法履行请假程序。D项错误，即使李某与公司协商一致，也不能违反法律规定。如果公司规定的请假手续与法律规定相抵触，即使双方协商一致，也不能不按照法律规定履行请假手续。故选AC。3．某公司以低于成本的价格销售商品，但商品质量符合国家标准。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、该公司低于成本价格销售商品的行为属于不正当竞争B、该公司低于成本价格销售商品的行为属于正当竞争C、只要商品质量符合国家标准，该公司可以低于成本价格销售商品D、低于成本价格销售商品的行为是否正当，需要根据具体情况判断答案：BCD解析：A项错误，根据《反不正当竞争法》规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。但是，有下列情形之一的，不属于不正当竞争行为：(1)销售鲜活商品；(2)处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品；(3)季节性降价；(4)因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。题干中，该公司低于成本的价格销售商品，但商品质量符合国家标准，属于处理积压商品或者其他合理原因，不属于不正当竞争行为。B项正确，如果该公司低于成本价格销售商品的行为符合《反不正当竞争法》规定的情形，则属于正当竞争。C项正确，只要商品质量符合国家标准，该公司可以低于成本价格销售商品，只要不违反《反不正当竞争法》的规定。D项正确，低于成本价格销售商品的行为是否正当，需要根据具体情况判断，要看是否符合《反不正当竞争法》的规定。故选BCD。4．张某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定试用期三个月，试用期工资为转正后工资的80%。试用期内，张某的工作表现未达到公司要求，公司以其表现不佳为由，在试用期内解除了与张某的劳动合同。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、公司解除与张某的劳动合同需要满足法定条件B、如果公司解除劳动合同不符合法定条件，张某可以要求公司支付赔偿金C、试用期内，公司可以随时解除与张某的劳动合同D、如果公司解除劳动合同不符合法定条件，张某可以要求公司支付经济补偿金答案：AB解析：A项正确，根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动合同，需要满足法定条件，即劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。B项正确，如果公司解除劳动合同不符合法定条件，属于违法解除劳动合同，张某可以要求公司支付赔偿金。C项错误，试用期内，公司不能随时解除与张某的劳动合同，需要满足法定条件。D项错误，如果公司解除劳动合同不符合法定条件，属于违法解除劳动合同，张某可以要求公司支付赔偿金，而不是经济补偿金。故选AB。5．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定试用期三个月，试用期工资为转正后工资的80%。试用期内，张某的工作表现未达到公司要求，公司以其表现不佳为由，在试用期内解除了与张某的劳动合同。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、公司解除与张某的劳动合同需要满足法定条件B、如果公司解除劳动合同不符合法定条件，张某可以要求公司支付赔偿金C、试用期内，公司可以随时解除与张某的劳动合同D、如果公司解除劳动合同不符合法定条件，张某可以要求公司支付经济补偿金答案：AB解析：A项正确，根据《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内解除与劳动者的劳动合同，需要满足法定条件，即劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。B项正确，如果公司解除劳动合同不符合法定条件，属于违法解除劳动合同，张某可以要求公司支付赔偿金。C项错误，试用期内，公司不能随时解除与张某的劳动合同，需要满足法定条件。D项错误，如果公司解除劳动合同不符合法定条件，属于违法解除劳动合同，张某可以要求公司支付赔偿金，而不是经济补偿金。故选AB。6．王某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定王某的岗位为销售岗位，月工资为3000元。后公司因业务调整，将王某调至行政岗位，月工资调整为2000元。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、公司调整王某的岗位需要与王某协商一致B、公司调整王某的岗位不需要与王某协商一致C、如果王某不同意调整岗位，公司不能强制调整D、如果公司调整王某的岗位不符合法律规定，王某可以要求公司恢复原岗位答案：ACD解析：A项正确，根据《劳动合同法》规定，用人单位变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。B项错误，公司调整王某的岗位需要与王某协商一致，不能单方面强制调整。C项正确，如果王某不同意调整岗位，公司不能强制调整，双方可以协商解决。D项正确，如果公司调整王某的岗位不符合法律规定，属于违法变更劳动合同，王某可以要求公司恢复原岗位。故选ACD。7．赵某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定赵某的岗位为销售岗位，月工资为3000元。后公司因业务调整，将赵某调至行政岗位，月工资调整为2000元。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、公司调整赵某的岗位需要与赵某协商一致B、公司调整赵某的岗位不需要与赵某协商一致C、如果赵某不同意调整岗位，公司不能强制调整D、如果公司调整赵某的岗位不符合法律规定，赵某可以要求公司恢复原岗位答案：ACD解析：A项正确，根据《劳动合同法》规定，用人单位变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。B项错误，公司调整赵某的岗位需要与赵某协商一致，不能单方面强制调整。C项正确，如果赵某不同意调整岗位，公司不能强制调整，双方可以协商解决。D项正确，如果公司调整赵某的岗位不符合法律规定，属于违法变更劳动合同，赵某可以要求公司恢复原岗位。故选ACD。8．孙某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定孙某的岗位为销售岗位，月工资为3000元。后公司因业务调整，将孙某调至行政岗位，月工资调整为2000元。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、公司调整孙某的岗位需要与孙某协商一致B、公司调整孙某的岗位不需要与孙某协商一致C、如果孙某不同意调整岗位，公司不能强制调整D、如果公司调整孙某的岗位不符合法律规定，孙某可以要求公司恢复原岗位答案：ACD解析：A项正确，根据《劳动合同法》规定，用人单位变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。B项错误，公司调整孙某的岗位需要与孙某协商一致，不能单方面强制调整。C项正确，如果孙某不同意调整岗位，公司不能强制调整，双方可以协商解决。D项正确，如果公司调整孙某的岗位不符合法律规定，属于违法变更劳动合同，孙某可以要求公司恢复原岗位。故选ACD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用过期食材制作食品。执法人员当场查获了过期食材和制作工具，并责令该餐饮店立即停业整改。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、市场监督管理局有权对餐饮店进行监督检查B、市场监督管理局可以当场查封该餐饮店的设备C、该餐饮店使用过期食材的行为违反了食品安全法D、如果该餐饮店拒不整改，市场监督管理局可以吊销其营业执照答案：AC解析：A项正确，根据《食品安全法》规定，县级以上人民政府食品安全监督管理部门履行食品安全监督管理职责，有权采取进入生产经营场所实施检查、查阅资料、询问有关人员、采取样品、收集证据、进行抽样检验、查封、扣押等措施。市场监督管理局有权对餐饮店进行监督检查。B项错误，根据《行政强制法》规定，查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物，不得查封、扣押与违法行为无关的场所、设施或者财物；不得查封、扣押公民个人及其所扶养家属的生活必需品。查封、扣押的期限不得超过三十日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过三十日。题干中，市场监督管理局仅查获了过期食材和制作工具，可以采取查封、扣押措施，但不能当场查封所有设备。C项正确，根据《食品安全法》规定，禁止生产经营用超过保质期的食品。该餐饮店使用过期食材的行为违反了食品安全法。D项错误，根据《食品安全法》规定，违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证。题干中，该餐饮店拒不整改，市场监督管理局可以责令其停产停业，吊销许可证的情形需要情节严重。故选AC。10．李某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定李某的岗位为销售岗位，月工资为3000元。后公司因业务调整，将李某调至行政岗位，月工资调整为2000元。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、公司调整李某的岗位需要与李某协商一致B、公司调整李某的岗位不需要与李某协商一致C、如果李某不同意调整岗位，公司不能强制调整D、如果公司调整李某的岗位不符合法律规定，李某可以要求公司恢复原岗位答案：ACD解析：A项正确，根据《劳动合同法》规定，用人单位变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。B项错误，公司调整李某的岗位需要与李某协商一致，不能单方面强制调整。C项正确，如果李某不同意调整岗位，公司不能强制调整，双方可以协商解决。D项正确，如果公司调整李某的岗位不符合法律规定，属于违法变更劳动合同，李某可以要求公司恢复原岗位。故选ACD。11．王某在阅读一本历史书籍时，发现书中记载的内容与另一本权威著作存在矛盾。王某对书中记载的真实性产生怀疑，应当如何判断？()A、直接相信权威著作B、相信历史书籍的记载C、查阅更多相关资料进行核实D、咨询历史学家答案：CD解析：A项错误，在我国，公民的权利与义务是统一的，二者相辅相成、不可分离。公民在法律上既是权利的主体，又是义务的主体。权利的实现需要义务的履行，义务的履行确保权利的实现，但权利和义务是不同的概念，并非浑然一体;B项错误，一般而言，在等级特权社会，法律制度往往强调以义务为本位，权利处于次要地位，而在民主法制社会，法律制度较为重视对个人权利的保护，此时权利是第一位，义务是第二位的，义务设定的目的在于保障权利的实现，权利本位和义务本位代表着不同的法律精神和法律价值取向;C项正确，逻辑结构上看二者是对立统一的关系。权利意味着获得而义务意味着付出，一个是主动的另一个是被动的。但是二者还是相互依存、相互贯通的，表现在权利义务不可能孤立存在和发展，没有无权利的义务也没有无义务的权利;D项正确，在数量上，权利和义务的总量是相等的，但在剥削阶级社会，权利义务往往是不等量的。故选CD。12．张某在超市购物时，挑选了一瓶标签上注明“纯净水”的产品，但在回家后发现瓶中有异物。张某要求超市退货并赔偿，超市以标签标注为准拒绝。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、超市提供的“纯净水”产品存在质量问题，应当承担违约责任B、张某有权要求超市退货并赔偿其因此受到的损失C、标签标注不能完全免除超市对产品质量的保证义务D、张某必须提供购买时标签标注的具体内容作为证据答案：ABC解析：A项正确，超市提供的“纯净水”产品中有异物，不符合产品质量标准，属于产品质量问题，超市应当承担违约责任。B项正确，根据《民法典》相关规定，消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的，经营者应当承担赔偿责任。张某发现产品存在质量问题，要求退货并赔偿是合法的权利。C项正确，标签标注是超市对产品进行质量保证的一种方式，但不能完全免除其保证产品质量的义务。如果产品实际质量与标签标注不符，超市仍然需要承担相应的责任。D项错误，虽然提供购买时标签标注的具体内容可以作为证据，但并非唯一证据，张某还可以提供其他证据，如产品照片、视频等，证明产品存在质量问题。故选ABC。13．李某因加班导致身体不适，向公司请病假。公司以其请假手续不符合规定为由，拒绝支付其病假期间的工资。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、李某的病假工资应当得到支付B、公司可以因为请假手续不符合规定而拒绝支付工资C、李某应当按照公司规定履行请假手续D、如果李某与公司协商一致，可以不按照公司规定履行请假手续答案：AC解析：A项正确，根据《劳动法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据劳动者本人参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。劳动者在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗费用由企业按国家规定支付。公司以请假手续不符合规定为由拒绝支付病假工资，违反了《劳动法》关于支付病假工资的规定。B项错误，公司不能因为请假手续不符合规定而拒绝支付工资，劳动者在符合法律规定的医疗期内，其病假工资应当得到支付。C项错误，虽然公司可以制定请假手续，但必须符合法律规定。如果公司规定的请假手续与法律规定相抵触，劳动者可以不按照公司规定履行请假手续，但应当依法履行请假程序。D项错误，即使李某与公司协商一致，也不能违反法律规定。如果公司规定的请假手续与法律规定相抵触，即使双方协商一致，也不能不按照法律规定履行请假手续。故选AC。14．某公司以低于成本的价格销售商品，但商品质量符合国家标准。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、该公司低于成本价格销售商品的行为属于不正当竞争B、该公司低于成本价格销售商品的行为属于正当竞争C、只要商品质量符合国家标准，该公司可以低于成本价格销售商品D、低于成本价格销售商品的行为是否正当，需要根据具体情况判断答案：BCD解析：A项错误，根据《反不正当竞争法》规定，经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品。但是，有下列情形之一的，不属于不正当竞争行为：(1)销售鲜活商品；(2)处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品；(3)季节性降价；(4)因清偿债务、转产、歇业降价销售商品。题干中，该公司低于成本的价格销售商品，但商品质量符合国家标准，属于处理积压商品或者其他合理原因，不属于不正当竞争行为。B项正确，如果该公司低于成本价格销售商品的行为符合《反不正当竞争法》规定的情形，则属于正当竞争。C项正确，只要商品质量符合国家标准，该公司可以低于成本价格销售商品，只要不违反《反不正当竞争法》的规定。D项正确，低于成本价格销售商品的行为是否正当，需要根据具体情况判断，要看是否符合《反不正当竞争法》的规定。故选BCD。15．孙某在一家公司工作，公司与其签订了劳动合同，约定孙某的岗位为销售岗位，月工资为3000元。后公司因业务调整，将孙某调至行政岗位，月工资调整为2000元。关于此事，以下哪些说法是正确的？()A、公司调整孙某的岗位需要与孙某协商一致B、公司调整孙某的岗位不需要与孙某协商一致C、如果孙某不同意调整岗位，公司不能强制调整D、如果公司调整孙某的岗位不符合法律规定，孙某可以要求公司恢复原岗位答案：ACD解析：A项正确，根据《劳动合同法》规定，用人单位变更劳动合同，应当与劳动者协商一致。B项错误，公司调整孙某的岗位需要与孙某协商一致，不能单方面强制调整。C项正确，如果孙某不同意调整岗位，公司不能强制调整，双方可以协商解决。D项正确，如果公司调整孙某的岗位不符合法律规定，属于违法变更劳动合同，孙某可以要求公司恢复原岗位。故选ACD。三、判断题1．职业道德要求从业人员必须遵守法律法规，但不必遵守社会公德。()答案：错误解析：职业道德不仅要求从业人员遵守法律法规，还要求其遵守社会公德。职业道德和社会公德都是社会规范的重要组成部分，共同约束从业人员的言行。因此，题干表述错误。2．根据《网络安全法》规定，网络运营者应当采取技术措施，保障网络免受干扰和破坏，并采取必要措施，防止网络数据泄露、毁损。()答案：正确解析：《网络安全法》明确规定了网络运营者应当采取技术措施保障网络安全，包括防止网络干扰、破坏，以及防止网络数据泄露、毁损等。这是网络运营者的法定义务，旨在维护网络空间安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益。因此，题干表述正确。3．在公共场所使用公共Wi-Fi时，为了保护个人隐私，应当使用VPN加密连接。()答案：错误解析：题干中提到了使用VPN加密连接，但并未说明使用VPN的必要性。在公共场所使用公共Wi-Fi时，确实存在一定的安全风险，但使用VPN并非唯一或必须的防护措施。用户可以通过关闭自动连接、使用复杂密码、不访问不安全的网站等方式提高安全防护水平。因此，题干表述过于绝对，应避免使用“应当”等绝对性词语。综上，题干表述错误。4．根据《刑法》规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，不负刑事责任。()答案：错误解析：《刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人故意犯罪的，应当从轻或者减轻处罚。这是对老年人犯罪的一