创建安全文明校园自评报告(3篇)

创建安全文明校园自评报告(3篇)第一篇严格对照《全国安全文明校园创建评价标准》，我校全面梳理近三年创建工作开展情况，逐项完成指标核查与自评打分，最终自评得分98.2分，达到安全文明校园创建标准，现将具体自评情况报告如下。我校现有在校学生3200余人，教职工268人，校园占地面积108亩，作为区属重点公办高中，我校始终把安全文明创建工作作为学校发展的底线工程和品牌工程，纳入学校年度工作计划和五年发展规划，成立了由校党委书记、校长任双组长的安全文明校园创建工作领导小组，副组长由分管安全保卫、德育工作、教学工作的三名副校长兼任，成员涵盖校办公室、安保处、德育处、教务处、总务处、工会、团委、各年级部负责人以及年级班主任代表、家长委员会代表，创建领导小组明确分工，建立了“校级统筹、部门负责、年级落实、班级联动”的四级创建工作机制，每学期定期召开4次以上创建工作专题会议，研究解决创建过程中遇到的人员、经费、设施等问题，近三年来，我校累计投入创建专项经费1320余万元，其中安全设施升级改造460万元，校园文化与文明主题活动投入320万元，校园环境整治提升540万元，经费全部纳入年度财政预算，保障创建工作各项任务顺利推进。同时，我校严格落实“党政同责、一岗双责”的安全责任体系，明确校长是学校安全文明创建工作第一责任人，分管领导是直接责任人，部门负责人、年级主任、班主任是岗位直接责任人，逐级签订安全文明创建责任书，覆盖所有岗位所有教职工，每年年末开展创建工作述职评议，考核结果与教职工绩效工资、职称评定、评优评先直接挂钩，落实安全责任一票否决制，确保创建责任层层传导、落实到位。我校结合办学实际，先后修订完善了《学校安全管理制度汇编》《文明校园创建工作考核办法》等近百项规章制度，覆盖校园安全管理、师生日常管理、活动组织管理、设施设备管理等各个领域，在安全管理制度方面，建立了日常隐患排查整改制度、校门封闭式管理制度、学生宿舍管理制度、消防安全管理制度、食品安全管理制度、危险化学品管理制度、突发公共事件应急预案体系等，目前我校共制定专项应急预案19项，涵盖反恐防暴、火灾逃生、地震避险、食品安全、疫情防控、极端天气、学生意外伤害等各类突发情况，每学期组织不少于2次全员应急演练，每学期组织一次反恐防暴演练、一次消防逃生演练，部分专项演练每学年实现全覆盖，近三年来，我校累计组织各类应急演练28次，师生应急逃生能力、突发事件处置能力得到有效提升。在文明创建制度方面，建立了师德师风考核制度、学生日常行为规范考评制度、文明班级评比制度、文明宿舍评比制度、文明教职工评比制度，每学期开展一次评比，落实奖惩机制，引导师生养成文明行为习惯。我校始终坚持教育先行，把安全教育和文明素养培育融入日常教育教学全过程，落实“每天提醒、每周教育、每月培训、每学期考核”的教育机制。针对教职工群体，我校每学期开学第一周组织全体教职工开展安全技能培训和师德师风专题培训，培训内容涵盖消防安全、应急救护、校园欺凌防治、电信诈骗防范、师德规范等，近三年累计组织专题培训24次，实现全校教职工培训全覆盖，所有一线教职工、保安人员都取得了应急救护培训证书，安保人员全部取得保安员资格证书，近几年没有出现教职工违反师德师风的问题，没有发生因教职工履职不当引发的安全责任事故。针对学生群体，我校严格落实安全教育“三进”要求，即安全教育进课表、进课堂、进头脑，高一高二每个班级每周安排15分钟的班会安全主题教育，每月开展一次全校性的安全专题讲座，定期邀请辖区交警大队、消防救援大队、禁毒大队、派出所的民警指战员来校开展专题教育，内容涵盖道路交通安全、消防安全、禁毒教育、防电信诈骗、防溺水、防校园欺凌、防性侵害等各个方面，近三年累计开展专题讲座42场，覆盖所有学生。同时，我校依托新媒体平台，每天在学校公众号推送安全提醒，每周在班级家长群推送安全知识，每学期给家长发放一封安全公开信，构建家校协同的安全教育体系。在文明素养培育方面，我校持续推进社会主义核心价值观进校园、进课堂、进头脑，把社会主义核心价值观内容融入校园景观、班级文化、课堂教学各个环节，组织开展“扣好人生第一粒扣子”“我和我的祖国”“传承红色基因”等系列主题教育活动，近三年累计开展主题团日、主题班会、演讲比赛、征文活动180余场次，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。我校大力推进志愿服务制度化建设，目前全校共有注册志愿者2986人，占学生总数的93%以上，年均开展社区服务、敬老爱老、交通劝导、环保宣传、校园防疫等各类志愿服务活动120余场次，年均志愿服务时长超过16000小时，先后有3支志愿服务队被评为市级优秀志愿服务队，120余名学生被评为市级优秀志愿者。我校高度重视学生心理健康教育，现有独立的心理健康教育中心，建筑面积超过500平方米，配备专职心理教师8名，全部具备心理健康教育教师资格，每个班级配备一名学生心理委员，每学期开展一次全员心理健康普查，建立学生心理健康档案，对存在心理问题的重点学生开展一对一的心理咨询和辅导，近三年累计开展个体心理咨询超过1200人次，开展团体心理辅导48场次，有效预防了因心理问题引发的极端事件。我校构建了“人防、物防、技防”三位一体的校园安全防控体系，人防方面，我校配备专职保安26名，全部符合年龄要求，全部持证上岗，按照要求配备了防暴叉、防刺服、橡胶棍、辣椒水等安防装备，校门实行24小时值班制度，落实封闭式管理，校外人员进入校园必须核验身份、登记信息、征得校内对接部门同意，学生离校必须出示班主任开具的请假条，外来车辆未经批准不得进入校园，上下学时段安排校领导、值班教师、保安在门口值守，配合辖区交警维护交通秩序，保障学生进出安全。物防方面，我校按照国家标准配备各类消防设施，全校现有灭火器1280余具，每半年委托专业机构进行检验换药，现有室内消火栓42个，消防水带、水枪齐全有效，每季度进行一次检查测试，全校所有消防通道、安全出口都保持畅通，没有占用、堵塞的情况，学生宿舍每层都配备应急照明灯、疏散指示标志，全部能够正常使用，食堂方面，严格落实食品安全管理制度，实行明厨亮灶工程，所有操作间都安装监控，接受监管部门和师生监督，原料采购严格执行索证索票制度，建立采购台账，餐具每餐消毒，食品留样48小时，每季度配合市场监管部门进行食材抽检，近三年没有发生过食品安全责任事故，实验楼危险化学品实行双人双锁管理制度，专门储存，领用登记，没有发生过危化品安全事故。技防方面，我校近几年完成了校园监控系统升级改造，全校共安装高清监控摄像头512个，覆盖校门、围墙、宿舍、食堂、教学楼、实验楼、操场等所有重点部位和公共区域，监控保存时间达到90天以上，监控系统与辖区派出所联网，实现一键报警，全校所有重点部位都安装了入侵报警装置，宿舍、教学楼都安装了烟雾报警装置，实现安全风险实时预警。在隐患排查方面，我校建立了“日巡查、周排查、月整治、季总结”的隐患排查机制，保安人员每天对校园重点部位进行巡查，各部门每周对本部门负责区域进行排查，学校每月组织一次全校性的安全大排查，对排查出的隐患建立台账，明确整改责任人、整改时限，落实整改资金，整改完成一个销号一个，近三年来，我校累计排查出各类安全隐患132项，全部完成整改，整改率100%，比如2021年排查出北校区围墙部分墙体开裂，存在坍塌风险，我校第一时间拉设警戒线，安排24小时值守，争取专项资金，用一个月时间完成了围墙重建，2022年排查出学生宿舍部分窗户护栏老化松动，立即安排施工单位更换了全部护栏，2023年排查出食堂燃气管道老化，及时更换了全新的燃气管道和报警装置，彻底消除了安全隐患。针对校园欺凌防治，我校建立了专门的防治工作机制，公布了校园欺凌举报电话和举报邮箱，建立了学生矛盾纠纷定期排查制度，每学期开展一次校园欺凌专项排查，对排查出的苗头性问题及时干预处理，近三年来，我校没有发生恶性校园欺凌事件，没有发生学生伤亡安全责任事故。我校近几年持续推进校园环境整治提升，先后完成了校园道路改造、停车场扩建、垃圾分类设施配置、校园绿化提升等工程，新增校园绿化面积1200余平方米，新建了2个校园口袋公园，改造了3个学生停车场，新增停车位120个，解决了教职工停车难的问题，校园内所有垃圾容器分类标识清晰，垃圾日产日清，没有卫生死角，整个校园干净整洁，绿化覆盖率达到43%，为师生创造了舒适优美的学习工作环境。在校园文化建设方面，我校打造了“一廊一壁一路一广场”的校园文化景观，一廊就是校园文化长廊，展示学校办学历史、师生成果、红色文化，一壁就是社会主义核心价值观主题文化墙，一路就是书香文化步道，展示中外名家名言，一广场就是校训主题广场，打造浓厚的育人氛围，每个班级都建设了各具特色的班级文化墙，每个宿舍都开展了宿舍文化建设，每年举办一次校园文化节、体育节、艺术节、读书节，开展丰富多彩的校园文化活动，近三年累计开展各类校园文化活动210余场次，极大丰富了师生的课余文化生活。在师德师风建设方面，我校严格落实新时代教师职业行为十项准则，把师德考核放在教师考核的首要位置，实行师德一票否决制，每学期开展学生评教、家长评教，接受社会监督，近三年我校没有出现违反师德师风的案件，没有出现有偿补课、收受家长礼品等违规行为，先后有18名教师被评为市级师德标兵，32名教师被评为区级师德先进个人。在意识形态工作方面，我校严格落实意识形态工作责任制，坚持正确的办学方向，加强课堂教学管理，所有教学内容都符合国家教育方针要求，加强校园新媒体、宣传栏、校本教材等各类意识形态阵地管理，所有发布内容都实行三级审核，近三年没有出现错误政治言论，没有传播有害信息。在校园周边环境整治方面，我校主动对接辖区街道、派出所、市场监管局、城管等部门，定期开展校园周边环境联合整治，清理校园周边流动摊贩、违规网吧，目前校园周边200米范围内没有网吧、电子游戏厅、KTV等违规经营场所，没有流动摊贩占道经营，上下学交通秩序良好，保障了学生的安全。本次自评中，我校也梳理出创建工作存在的不足：一是部分建成较早的教学建筑消防设施还没有完成全面升级，部分老旧消防管网压力不足，需要进一步改造；二是随着学生心理健康需求不断提升，现有专职心理教师数量还存在一定缺口，心理健康服务的精细化程度还需要提升；三是文明创建活动的创新力度还不够，部分活动形式比较传统，对学生的吸引力还需要进一步提升。针对以上问题，我校已经制定了明确的整改计划：一是争取上级专项经费，2025年上半年完成所有老旧建筑消防设施升级改造，彻底消除消防隐患；二是计划2024年下半年招聘2名专职心理教师，进一步完善心理健康服务体系，增设班级心理活动课，提升服务覆盖范围和水平；三是创新文明创建活动形式，结合Z世代学生的兴趣特点，引入短视频创作、校园剧本杀、户外拓展等新形式，开展更多学生喜闻乐见的活动，提升创建工作的实际成效。第二篇作为区属公办中等职业技术学校，我校对照省级安全文明校园创建评价指标体系完成近三年创建工作全维度自评，最终自评得分97.8分，符合安全文明校园创建验收标准，现将具体创建与自评情况报告如下。我校开设机电技术应用、数控技术、电子商务、护理、学前教育等12个专业，现有全日制在校学生3800余人，教职工312人，校园占地面积186亩，拥有校内外实训基地16个，作为市级重点职业院校，我校始终坚持“安全为基、文明育人”的办学理念，把安全文明校园创建和职业素养培育、技能人才培养深度融合，将创建工作纳入学校“十四五”发展规划，成立了由校长、党委书记双牵头的创建工作领导小组，成员包括分管教学、实训、安全、德育的副校长，各专业部主任、实训中心负责人、安保处负责人、班主任代表、校企合作单位代表、家长代表，形成了“学校统筹、专业部落实、实训岗联动、校企同推进”的创建工作机制，每季度召开一次创建工作推进会，及时协调解决实训安全、校外实习管理、校园文明建设等领域的问题，近三年累计投入创建专项经费1680万元，其中实训安全设施改造620万元，校园安全技防升级340万元，校园文化环境提升450万元，文明主题活动与职业素养培育投入270万元，所有经费全额纳入学校年度预算，保障各项创建任务落地。我校严格落实安全创建“一岗双责”制度，从校长到一线实训教师，所有岗位都制定了明确的安全文明创建责任清单，逐级签订责任书，覆盖教学、实训、实习、后勤所有岗位，考核结果与绩效、职称、评优直接挂钩，实行安全责任一票否决，确保责任落实无盲区。结合职业院校办学特点，我校修订完善了涵盖日常管理、实训安全、实习管理、文明培育全领域的规章制度共126项，在安全管理制度方面，针对职业院校实训环节多、危化品使用多、机械操作风险高的特点，专门制定了《实训课安全操作规程》《危险化学品存储领用管理制度》《校外实习安全管理办法》《学生跟岗实习安全责任制度》等专项制度，建立了从校内实训到校外实习全链条的安全管理体系，针对各类可能发生的突发情况，制定了21项专项应急预案，涵盖机械伤害、火灾、危化品泄漏、实习意外伤害、极端天气等，每学期组织不少于3次应急演练，其中针对实训环节的专项演练每学期至少1次，近三年累计组织各类演练36次，有效提升了师生的安全操作和应急处置能力。在文明创建制度方面，制定了《教师职业道德考核办法》《学生职业素养考评标准》《文明班级评比细则》《文明实训岗评比办法》，把职业文明、操作规范纳入学生日常考核，引导学生养成安全操作、文明作业的职业习惯。我校针对职业院校学生特点，分层次分类别开展安全教育和职业文明素养培育，把安全和文明教育融入课堂教学、实训操作、校外实习全流程。针对教职工，每学期开学开展为期三天的安全培训，内容包括实训安全操作、应急救护、校园欺凌防治、师德规范、职业病防护等，所有实训教师必须取得对应的安全操作资格证才能上岗，所有保安、宿管人员全部持证上岗，近三年累计开展专题培训32次，实现教职工培训全覆盖，没有发生因教职工违规操作引发的安全事故。针对学生，落实安全教育“进实训、进课堂、进岗位”，每个专业都开设了不少于18学时的专业安全课程，实训课上课前必须先进行10分钟的安全交底，讲解操作规范和风险点，每次实训结束都要开展安全文明总结，每月开展一次全校性的安全专题讲座，邀请消防、交警、禁毒、司法部门的专业人员来校授课，内容涵盖防溺水、防电信诈骗、防校园欺凌、消防安全、道路交通安全等，近三年累计开展专题讲座48场，实现学生全覆盖。针对校外跟岗实习学生，我校为每个实习点配备一名专职指导教师，每周开展一次线上安全提醒，每月至少实地走访一次，检查学生实习安全情况，为所有实习学生购买实习责任保险，定期开展实习安全培训，近三年没有发生重大校外实习安全事故。在文明素养培育方面，我校结合职业教育特点，把工匠精神、职业道德、职业礼仪作为文明培育的核心内容，持续推进社会主义核心价值观进校园，开展“匠心筑梦”“技能成才”等系列主题教育活动，邀请劳动模范、技能大师来校做报告，近三年累计邀请26名省市技能大师、劳动模范来校开展讲座，组织开展“文明岗位”“技能之星”“文明学生”评选活动，每学期评选一次，发挥榜样引领作用。我校大力推进志愿服务活动，现有注册志愿者3400余人，占学生总数的90%以上，年均开展社区服务、技能便民服务、疫情防控、文明劝导等志愿服务活动150余场次，年均服务时长超过20000小时，先后有5支志愿服务队被评为市级优秀志愿服务队。我校高度重视学生心理健康教育，现有心理健康教育中心600平方米，配备专职心理教师9名，每个专业部都设有心理健康辅导点，每学期开展一次全员心理健康普查，建立心理健康档案，针对学生学习压力、就业压力开展一对一辅导，近三年累计开展个体辅导1500余人次，有效预防了极端事件发生。针对青春期学生特点，每学期开展防校园欺凌专项教育，建立了举报、排查、干预机制，近三年没有发生恶性校园欺凌事件。针对职业院校实训环节多的特点，我校构建了覆盖全校园全环节的安全防控体系，“人防、物防、技防”三位一体，不留死角。人防方面，配备专职保安32名，全部符合年龄要求，持证上岗，配备齐全的安防器材，校门实行24小时封闭式管理，外来人员必须核验登记才能进入，实训区域每个楼层都安排了值班教师，每天实训前后都要进行安全巡查，学生宿舍实行点名制度，每晚清点人数，上下学时段安排校领导、教师值班，保障学生进出安全。物防方面，按照国家标准配齐消防设施，全校现有灭火器1600余具，每半年检验一次，室内消火栓56个，每季度检查一次，所有消防通道畅通，没有堵塞，实训区域的机械设备全部配备安全防护装置，定期检测维护，危险化学品存储符合国家标准，实行双人双锁管理，领用登记台账完整，食堂严格落实食品安全管理制度，实行明厨亮灶，原料索证索票，食品留样，近三年没有发生食品安全事故，各实训楼都配备了应急冲洗装置、急救箱，应对实训突发伤害。技防方面，我校完成了校园监控全覆盖升级，全校共安装高清监控摄像头680个，覆盖校门、所有教学楼、实训楼、宿舍、食堂、操场以及校外实训基地，监控保存时间90天以上，和辖区派出所联网，实现一键报警，所有重点部位都安装了入侵报警、烟雾报警装置，实训区域的危险化学品存储室安装了气体报警装置，实现风险实时预警。在隐患排查治理方面，我校建立了“每日实训岗巡查、每周专业部排查、每月全校大检查”的隐患排查机制，每个实训课教师每天实训结束都要排查本岗位的安全隐患，专业部每周组织一次排查，学校每月组织一次全校性的安全大检查，对排查出的隐患建立台账，明确整改责任人、时限和资金，整改完成销号，近三年累计排查出隐患158项，全部整改完成，整改率100%，比如2021年排查出一号实训楼部分机械设备防护装置老化，立即安排更换了全部防护装置，2022年排查出校园围墙部分段落实墙体倾斜，立即安排重建，消除了坍塌风险，2023年排查出实训楼危化品存储室通风设施不符合要求，一周内完成了通风系统改造，达到了国家安全标准。在校园周边环境整治方面，我校主动对接街道、派出所、城管、市场监管部门，定期开展联合整治，清理校园周边流动摊贩、违规经营场所，目前校园周边200米内没有网吧、KTV等违规场所，没有占道经营的流动摊贩，交通秩序良好，保障了学生安全。我校持续推进校园环境和校园文化建设，近几年完成了校园道路改造、绿化提升、实训楼翻新、垃圾分类设施配置等工程，新增绿化面积1800平方米，新建了技能文化广场、匠心文化长廊，展示技能大师成果、师生获奖作品，校园绿化覆盖率达到45%，整个校园干净整洁，没有卫生死角，垃圾分类规范，为师生创造了良好的教学实训环境。在意识形态工作方面，严格落实意识形态工作责任制，加强课堂教学、校园新媒体、宣传栏阵地管理，所有内容都实行三级审核，没有出现错误言论和有害信息。在师德师风建设方面，严格落实新时代教师职业行为十项准则，实行师德一票否决，近三年没有出现违反师德师风的行为，先后有22名教师被评为省市师德先进个人。本次自评梳理出存在的问题：一是部分老旧实训设备的安全防护设施升级不及时，部分设备超期服役，存在一定风险；二是校外实习点分散，部分实习点安全管理力量不足，安全监管难度较大；三是文明创建活动和专业结合的紧密度不够，部分活动没有突出职业教育特点。针对以上问题，我校制定了整改计划：一是争取上级专项资金，分两年完成老旧实训设备的更新升级，今年完成一半，明年全部完成，消除实训设备安全隐患；二是完善校外实习安全管理制度，和合作企业签订安全管理协议，明确企业的安全管理责任，增加实习指导教师数量，实现每个实习点每周至少走访一次，强化日常安全监管；三是结合各专业特点，打造“一专业一特色”的文明创建品牌，把文明创建融入专业教学和技能训练，提升创建工作的针对性和实效性。第三篇我校是区属公办九年一贯制学校，涵盖小学一年级到初中九年级，现有在校学生4100余人，教职工286人，校园占地面积126亩，对照国家级安全文明校园创建指标完成全面自评，最终自评得分98.5分，符合创建标准，现将具体自评情况报告如下。我校学生年龄跨度从6岁到15岁，不同年龄段学生的安全需求、认知水平差异较大，我校始终把安全文明创建作为保障未成年人健康成长的核心工作，纳入学校年度工作计划和五年发展规划，成立了由校长、党总支书记任双组长的创建工作领导小组，副组长由分管安全、德育、教学的副校长担任，成员包括各部门负责人、年级组长、班主任代表、家长委员会代表、社区代表，建立了“校级统筹、年级落实、班级负责、家校社协同”的创建工作机制，每学期召开4次以上创建专题会议，研究解决不同年龄段学生安全教育、校园设施改造、周边环境整治等问题，近三年累计投入创建专项经费1420万元，其中校园安全设施改造520万元，校园环境提升480万元，安全教育和文明主题活动投入260万元，经费全部纳入财政预算，保障创建工作顺利推进。我校严格落实“党政同责、一岗双责”，逐级签订安全文明创建责任书，覆盖所有岗位所有教职工，考核结果和绩效、评优、职称挂钩，实行安全一票否决，确保责任落实到位。结合九年一贯制学校的办学特点，我校修订完善了各类管理制度共118项，覆盖校园安全管理、学生日常管理、教育教学管理各个领域，针对不同年龄段学生的特点，制定了分学段的安全管理规范，小学低段侧重校园活动安全管理，小学高段和初中侧重防溺水、防欺凌、防电信诈骗管理，建立了隐患排查整改制度、校门封闭管理制度、低年级接送制度、学生宿舍管理制度、消防安全管理制度、食品安全管理制度、突发应急预案体系，共制定专项应急预案20项，涵盖反恐防暴、火灾逃生、地震避险、食品安全、极端天气、学生意外伤害等，每学期组织不少于2次全员应急演练，分学段开展专项演练，近三年累计组织演练32次，有效提升了师生的应急逃生能力。在文明创建制度方面，制定了分学段的文明学生评选标准、文明班级评比制度、师德考核制度，每学期开展评选，落实奖惩，引导师生养成文明行为习惯。针对不同年龄段学生的认知特点，我校分学段开展安全教育和文明素养培育，小学低段侧重安全习惯养成，开展防拐骗、防磕碰、防溺水、交通安全主题教育，采用情景模拟、动画教学、儿歌传唱等学生喜闻乐见的形式，提升教育效果，小学高段侧重防溺水、防欺凌、交通安全、消防安全教育，初中侧重防电信诈骗、防性侵害、心理健康、青春期安全教育，实现安全教育分层分类全覆盖。我校落实安全教育进课堂，每个星期班会安排15分钟安全主题教育，每月开展一次全校性的安全专题讲座，邀请交警、消防、禁毒、司法、未成年人保护机构的专业人员来校授课，近三年累计开展讲座46场，覆盖所有学生。每天在学校公众号推送安全提醒，每周在家长群推送安全知识，每学期发放安全公开信，每学期开展一次家长会，讲解安全注意事项，构建家校协同的安全教育体系。针对低年级学生，落实上下学接送制度，家长必须持接送卡接孩子，没有卡不得接走，有效防止了错接、拐骗事件发生。在文明素养培育方面，我校持续推进社会主义核心价值观进校园，开展“扣好人生第一粒扣子”“传承红色基因”“童心向党”等系列主题教育活动，分学段开展演讲、征文、绘画、歌唱比赛，近三年累计开展各类主题活动190余场次，引导学生树立正确的价值观。我校大力推进志愿服务，结合学生年龄特点，组织中高年级学生开展社区清洁、敬老爱老、文明劝导等志愿服务，现有注册志愿者3100余人，占中高年级学生总数的95%，年均开展志愿服务活动130余场次，年均服务时长超过14000小时，先后有2支志愿服务队被评为市级优秀志愿服务队。我校高度重视未成年人心理健康保护，现有心理健康教育中心550平方米，配备专职心理教师7名，每个年级都设有心理辅导室，每学期开展一次全员心理健康普查，建立学生心理健康档案，针对留守儿童、困境儿童、青春期学生开展一对一辅导，近三年累计开展个体辅导1300余人次，开展团体辅导52场次，有效预防了心理问题引发的极端事件。针对校园欺凌，建立了全覆盖的排查干预机制，公布了举报电话和邮箱，每学期开展一次专项排查，对苗头性问题及时干预，近三年没有发生恶性校园欺凌事件，没有发生学生伤亡安全责任事故。我校构建了“人防、物防、技防”三位一体的安全防控体系，适配不同年龄段学生的安全需求，人防方面，配备专职保安28名，全部符合年龄要求，持证上岗，配备齐全的防暴安防器材，校门实行24小时封闭式管理，外来人员必须核验登记才能进入，低年级上下学时段安排专门教师在校门口值守，核对接送人信息，校园内每个课间都安排值班教师巡逻，防止学生追逐打闹发生意外伤害，每天放学各个楼层都有教师组织学生有序下楼，防止踩踏事故，上下学时段安排校领导、值班教师、保安在门口配合交警维护交通秩序，保障学生安全。物防方面，按照国家标准配齐消防设施，全校现有灭火器1420余具，每半年检验一次，室内消火栓48个，每季度检查一次，所有消防通道、安全出口畅通，没有堵塞，针对低年级学生活动区域，所有桌椅都安装了防撞角，所有裸露的金属部件都做了包边处理，游乐设施定期检查维护，消除磕碰风险，食堂严格落实食品安全管理制度，针对不同年龄段学生调整配餐，实行明厨亮灶，原料索证索票，食品留样48小时，每季度抽检食材，近三年没有发生食品安全事故，初中宿舍每层都配备应急照明、疏散指示，每天点名清点人数，落实晚查寝制度。技防方面，我校完成了校园监控全覆盖升级，全校共安装高清监控摄像头586个，覆盖校门、所有教学楼、操场、宿舍、食堂、围墙、游乐区所有区域，监控保存时间90天以上，和辖区派出所联网，实现一键报警，所有重点部位都安装了入侵报警、烟雾报警装置，实现风险实时预警。在隐患排查治理方面，我校建立了“日巡查、周排查、月整治”的机制，保安每天巡查校园重点部位，班主任每天排查班级设施安全，各部门每