镇安全生产责任考核制度

PAGE镇安全生产责任考核制度一、总则（一）目的为加强我镇安全生产工作，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进我镇经济社会持续健康发展，特制定本安全生产责任考核制度。（二）适用范围本制度适用于我镇行政区域内各村委会、社区、企业事业单位以及其他生产经营单位（以下统称“责任单位”）的安全生产责任考核。（三）考核原则1.客观公正原则：考核应依据明确的标准和程序，实事求是地评价责任单位的安全生产工作情况，确保考核结果真实、准确、公正。2.科学合理原则：考核指标和方法应科学合理，充分反映安全生产工作的实际成效，具有可操作性和导向性。3.激励约束原则：通过考核，对安全生产工作成绩突出的责任单位给予表彰和奖励，对工作不力的责任单位进行督促整改，并依法依规追究相关责任，形成有效的激励约束机制。二、考核内容与标准（一）安全生产责任制落实情况（30分）1.责任体系建设（10分）建立健全安全生产领导机构，明确主要负责人为安全生产第一责任人，领导班子成员实行“一岗双责”，层层签订安全生产责任书。（5分）设立安全生产管理机构，配备专（兼）职安全生产管理人员，满足工作需要。（3分）制定安全生产责任清单，明确各部门、各岗位的安全生产职责。（2分）2.责任落实与执行（20分）主要负责人履行安全生产职责，定期研究部署安全生产工作，组织开展安全生产检查和隐患排查治理。（8分）领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的安全生产工作，定期向主要负责人报告工作进展情况。（6分）各部门、各岗位严格落实安全生产责任，安全生产工作任务明确、措施得力、执行到位。（6分）（二）安全生产管理制度建立与执行情况（25分）1.制度建设（10分）建立健全安全生产各项管理制度，包括安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、隐患排查治理制度、安全事故应急预案及演练制度等。（5分）制度内容符合国家法律法规和行业标准要求，具有针对性和可操作性。（3分）定期对制度进行修订和完善，确保制度的有效性。（2分）2.制度执行（15分）严格执行安全生产各项管理制度，做到有章可循、违章必究。（5分）安全生产教育培训计划落实到位，从业人员具备必要的安全生产知识和技能，特种作业人员持证上岗率达到100%。（5分）定期开展安全生产检查和隐患排查治理工作，建立隐患排查治理台账，对发现的隐患及时整改，整改率达到100%。（3分）按照规定定期组织安全生产事故应急预案演练，提高应急处置能力。（2分）（三）安全投入与保障情况（15分）1.安全投入（10分）按照国家规定足额提取安全生产费用，并专款专用。（5分）加大安全生产基础设施建设投入，改善安全生产条件。（3分）对安全生产新技术、新工艺、新设备的推广应用给予支持。（2分）2.安全保障（5分）为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督其正确佩戴和使用。（3分）依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（2分）（四）安全风险防控情况（15分）1.风险辨识与评估（5分）定期开展安全风险辨识和评估工作，全面排查各类安全风险。（3分）建立安全风险数据库，对风险进行分类分级管理。（2分）2.风险管控措施（10分）根据风险评估结果，制定针对性的风险管控措施，明确责任部门和责任人。（5分）对重大安全风险实施重点监控，确保风险可控。（3分）加强安全风险监测预警，及时发现和处置风险隐患。（2分）（五）事故指标控制情况（15分）1.事故发生率（10分）年度内本辖区内生产安全事故起数和死亡人数不超过上级下达的控制指标。（8分）杜绝较大及以上生产安全事故发生。（2分）2.事故报告与处理（5分）严格执行生产安全事故报告制度，及时、准确报告事故情况。（3分）积极配合事故调查处理工作，落实事故防范和整改措施。（2分）三、考核方式与程序（一）考核方式考核采取日常检查、专项督查、年度考核相结合的方式进行。1.日常检查：镇安全生产监管部门定期对责任单位的安全生产工作进行日常检查，及时发现问题并督促整改。2.专项督查：针对重点行业领域、重点时段、重大活动等，组织开展专项安全生产督查，深入排查安全隐患，推动工作落实。3.年度考核：每年年底，镇安全生产委员会组织对各责任单位进行年度安全生产责任考核，全面评价责任单位年度安全生产工作情况。（二）考核程序1.自评：各责任单位按照本考核制度的要求，对本单位年度安全生产工作进行自评，形成自评报告，并于每年12月15日前报送镇安全生产委员会办公室。2.考核：镇安全生产委员会办公室组织考核组，通过查阅资料、现场检查、听取汇报等方式，对各责任单位进行考核评分。3.公示：考核结果在全镇范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，如有异议，责任单位可向镇安全生产委员会办公室提出书面申诉。4.审定：镇安全生产委员会对考核结果进行审定，确定最终考核结果。四、考核结果运用（一）表彰奖励对年度安全生产考核成绩优秀的责任单位，镇政府给予表彰和奖励。奖励方式包括：通报表扬、颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。（二）督促整改对考核不达标的责任单位，镇安全生产委员会办公室下达整改通知书，责令其限期整改。整改期限届满后，进行复查验收。对整改仍不达标的责任单位，依法依规追究相关责任。（三）一票否决对发生较