支部班子落实工作制度

PAGE支部班子落实工作制度总则制度目的本制度旨在加强支部班子建设，规范工作流程，提高工作效率，确保支部各项工作的顺利开展，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，为公司/组织的发展提供坚强的政治保障。适用范围本制度适用于公司/组织内的党支部班子全体成员。制定依据本制度依据《中国共产党章程》、党内相关法规以及公司/组织的实际情况制定，确保各项规定符合法律法规要求，同时紧密结合工作实际，具有可操作性。工作制度内容会议制度1.支部党员大会会议每季度至少召开一次，由支部委员会召集，支部书记主持。会议主要任务是传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定支部重大问题；听取和审查支部委员会的工作报告；选举支部委员会和出席上级党代会的代表等。在会议召开前，支部委员会应提前确定会议议题并通知全体党员。会议过程中，要充分发扬民主，鼓励党员积极发言，对各项议题进行充分讨论。会议结束后，应及时形成会议纪要，并将会议精神传达给全体党员。2.支部委员会会议每月至少召开一次，如遇重要情况可随时召开由支部书记主持，支部委员参加。会议主要研究贯彻上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；分析党员的思想状况，研究党员教育、管理和监督工作；讨论决定支部工作的重大问题；研究培养、发展新党员和预备党员转正等事项。会前需明确会议议程，各委员应提前准备相关材料。会议中要认真讨论，充分发表意见，形成决议。会后要按照分工认真组织实施，并及时向上级党组织汇报执行情况。3.党小组会党小组会每月至少召开一次，由党小组组长主持，党小组全体党员参加。会议主要组织党员学习党的文件、传达支部决议、讨论贯彻措施；组织党员汇报思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评；研究培养入党积极分子等。党小组组长要提前与支部委员会沟通，确定会议主题和内容。会议中要引导党员积极参与讨论，做好会议记录。会后要督促党员落实会议提出的各项任务。组织生活制度1.“三会一课”制度严格按照党章和党内有关规定，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。党课每季度至少安排一次，可由支部书记或邀请上级党组织的领导、专家授课。每次“三会一课”要明确主题，精心准备，确保内容丰富、形式多样，注重提高党员参与度和学习效果。要做好记录，对党员的学习心得和讨论情况进行整理归档。2.民主生活会制度支部班子民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度，上级党组织可根据实际情况进行统一部署。会议主要围绕贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，加强领导班子建设，实行民主集中制，履行工作职责，密切联系群众，遵纪守法廉洁自律等方面进行检查和总结，开展批评与自我批评。会前要广泛征求党员、群众意见，班子成员之间要开展谈心活动，认真撰写发言提纲。会上要认真开展批评与自我批评，切实找准问题，提出整改措施。会后要制定整改方案，明确整改责任人和整改期限，并向党员、群众通报整改情况。3.民主评议党员制度民主评议党员每年进行一次，可以结合年终工作总结一并进行。评议内容主要包括党员履行党员义务、发挥先锋模范作用等方面。评议过程要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，采取个人自评、党员互评、群众评议、支部评定的方式进行。对优秀党员要进行表彰和宣传，对不合格党员要按照有关规定进行组织处理。要通过民主评议党员，总结经验教训，不断提高党员素质。学习制度1.学习计划制定支部每年年初要制定详细的学习计划，明确学习内容、学习方式、学习时间和学习要求等。学习内容要涵盖党的理论、方针政策、法律法规、业务知识等方面，注重针对性和实用性。学习计划要根据形势任务的变化及时进行调整和完善，确保学习内容与时俱进。2.学习方式采取集中学习与个人自学相结合的方式。集中学习可通过专题讲座、辅导报告、观看教育片、讨论交流等形式进行；个人自学要明确学习任务，做好学习笔记，撰写学习心得。鼓励开展线上学习，充分利用网络资源，如学习强国平台、在线课程等，拓宽学习渠道，提高学习效果。3.学习考核建立学习考核机制，对党员的学习情况进行定期检查和考核。考核内容包括学习计划完成情况、学习笔记撰写情况、学习心得交流情况等。对学习表现优秀的党员要进行表彰和奖励，对学习不认真、未完成学习任务的党员要进行批评教育，并督促其限期整改。党员发展制度1.入党积极分子培养支部要通过多种渠道发现和培养入党积极分子，建立入党积极分子队伍。对入党积极分子要指定一至两名正式党员作为培养联系人，负责对其进行培养教育和考察。培养联系人要定期与入党积极分子进行谈话，了解其思想、工作和学习情况，帮助其提高政治素质和业务能力。支部要定期对入党积极分子进行考察，填写考察记录。2.发展对象确定经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件地入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见后，由支部委员会（不设支部委员会地由支部大会）讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。对发展对象要进行政治审查和集中培训，政治审查主要审查其对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。集中培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。3.预备党员接收支部委员会对发展对象进行严格审查，经集体讨论认为合格后，报上级党委预审。预审合格后，发展对象要进行入党前公示，公示期为七天。公示无异议后，由支部大会进行讨论，采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数，才能通过接收预备党员的决议。支部大会通过后，上级党委派人谈话，然后办理入党手续，编入党支部和党小组进行教育和考察。4.预备党员转正预备党员预备期为一年。预备期满，预备党员应书面提出转正申请。支部要及时讨论其转正问题，具备党员条件、入党手续完备的，应当按期转为正式党员；需要继续考察和教育的，可以延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年；不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。预备党员转正要经过支部大会讨论，采取无记名投票方式进行表决。支部大会通过后，报上级党委审批。党风廉政建设制度1.廉政教育支部要定期组织党员开展党风廉政教育，通过学习党纪国法、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强党员的廉洁自律意识。每年至少开展两次廉政专题教育活动，引导党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。2.廉洁自律规定支部班子成员要严格遵守廉洁自律各项规定，严禁利用职务之便谋取私利，严禁接受礼品礼金、宴请和娱乐活动，严禁违规插手工程项目、物资采购等工作。要自觉遵守财经纪律，严格执行财务制度，杜绝铺张浪费和违规开支。3.监督检查建立健全党风廉政建设监督检查机制，定期对支部班子成员的廉洁自律情况进行检查。通过内部审计、群众监督、信访举报等方式，及时发现和纠正存在的问题。对违反党风廉政建设规定的行为，要严肃追究责任，视情节轻重给予相应的党纪政纪处分。附则制度解释本制度由公司/组织党支部负