四矿安全生产责任制度

PAGE四矿安全生产责任制度一、总则（一）目的为加强四矿安全生产管理，明确各级人员安全生产责任，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本矿实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于四矿所属各部门、各岗位及所有参与矿山生产活动的人员。（三）安全生产方针与原则1.方针：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终把安全生产放在首位，确保矿山生产活动安全有序进行。2.原则：遵循“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”、“谁在岗谁负责”的原则，明确各级人员安全生产职责，做到责任落实、措施到位。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《矿山安全法》3.《煤矿安全规程》4.《金属非金属矿山安全规程》5.其他相关法律法规及行业标准二、安全生产责任制（一）矿长安全生产职责1.矿长是本矿安全生产第一责任人，对全矿安全生产工作全面负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本矿安全生产教育和培训计划，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。4.保证本矿安全生产投入的有效实施，按规定提取和使用安全生产费用，确保具备安全生产条件。5.督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。7.及时、如实报告生产安全事故，积极配合事故调查处理，落实事故防范和整改措施。8.定期主持召开安全生产办公会议，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题，决策重大安全生产事项。（二）副矿长安全生产职责1.协助矿长做好安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实矿长关于安全生产的决策和部署。3.组织制定分管范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督实施。4.组织分管部门的安全生产教育和培训工作，提高员工安全意识和操作技能。5.定期组织分管范围内的安全生产检查，及时消除事故隐患，对重大隐患要亲自组织整改，确保安全生产。6.参与制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时，负责组织现场救援和应急处置工作。7.协助矿长做好事故调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施和建议。8.定期向矿长汇报分管范围内的安全生产工作情况，及时反馈安全生产信息。（三）总工程师安全生产职责1.总工程师是本矿安全生产技术负责人，对全矿安全生产技术工作负责。2.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，组织制定本矿安全生产技术措施和方案。3.负责组织编制和审查本矿的开采设计、安全技术措施、作业规程等技术文件，确保其符合安全生产要求。4.组织开展安全技术研究和推广应用，提高矿山安全生产技术水平。5.指导和监督各部门的安全生产技术工作，解决生产过程中的技术难题，防止因技术问题引发安全事故。6.参与安全生产检查和隐患排查治理工作，从技术角度提出整改意见和建议。7.组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援技术方案，为事故应急救援提供技术支持。8.定期组织安全生产技术培训和交流活动，提高员工的技术素质和安全意识。（四）安全管理部门安全生产职责1.负责贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实本矿安全生产规章制度。2.制定本矿年度安全生产工作计划，并组织实施。3.组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识和自我保护能力。4.负责组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的事故隐患及时下达整改通知，跟踪督促整改落实。5.监督检查各部门安全生产责任制的落实情况，对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚。6.负责组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。7.负责安全生产信息统计、分析和上报工作，及时掌握安全生产动态。8.参与新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施符合要求。（五）生产部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实本矿安全生产规章制度。2.组织编制和实施本部门的生产作业计划，确保生产活动安全有序进行。3.负责本部门员工的安全生产教育和培训工作，并做好记录。4.组织开展本部门的安全生产检查，及时发现和消除事故隐患，对重大隐患要及时报告并采取临时防范措施。5.负责本部门设备、设施的日常维护保养和管理，确保其安全运行。(六)6.参与制定并实施本部门的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时，组织员工进行自救互救，并配合做好应急救援工作。7.负责本部门安全生产资料的整理和归档工作。（六）机电部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实本矿安全生产规章制度。2.负责编制和实施本部门的机电设备安全管理计划，确保机电设备安全运行。3.组织开展机电设备的安装、调试、维修、保养等工作，严格执行安全技术措施，确保作业安全。4.负责机电设备的安全检查和隐患排查治理工作，及时消除设备故障和安全隐患。5.制定并实施机电设备操作规程和安全管理制度，对操作人员进行培训和考核。6.参与制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时，负责提供机电设备方面的技术支持和应急处置。7.负责机电设备安全技术资料的整理和归档工作。（七）通风部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实本矿安全生产规章制度。2.负责编制和实施本部门的通风系统安全管理计划，确保通风系统正常运行。3.组织开展通风设施的检查、维护和管理工作，保证通风设施完好有效。4.监测井下空气质量、风速、风量等参数，及时发现和处理通风异常情况。5.负责制定并实施通风安全技术措施，防止瓦斯、煤尘等有害气体积聚和爆炸。6.参与制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时，负责通风系统的应急处置和保障工作。7.负责通风安全技术资料的整理和归档工作。（八）运输部门安全生产职责1.贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，落实本矿安全生产规章制度。2.负责编制和实施本部门的运输安全管理计划，确保运输设备安全运行。3.组织开展运输设备的检查、维护和保养工作，严格执行安全操作规程，防止运输事故发生。4.负责运输线路的安全检查和隐患排查治理工作，确保线路畅通、安全设施齐全有效。5.对运输作业人员进行培训和考核，提高其安全意识和操作技能。6.参与制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，在事故发生时，负责运输方面的应急处置和人员疏散工作。7.负责运输安全技术资料的整理和归档工作。（九）其他部门安全生产职责各部门应按照“管生产必须管安全”的原则，负责本部门的安全生产工作，落实本矿安全生产规章制度，对本部门员工进行安全生产教育和培训，组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患，确保本部门生产活动安全。（十）岗位员工安全生产职责1.遵守国家安全生产方针、政策、法律法规和行业标准，遵守本矿安全生产规章制度和操作规程。2.接受安全生产教育和培训，掌握本岗位的安全操作技能，具备必要的安全生产知识。3.正确佩戴和使用劳动防护用品，爱护和维护本岗位的设备、设施及工具。4.班前、班中、班后认真检查工作环境和设备设施，发现异常情况及时报告并采取措施。5.积极参加安全生产活动，主动提出改进安全生产工作的意见和建议。6.在作业过程中，发现事故隐患或其他不安全因素，立即停止作业，及时报告，并积极参与应急救援工作。三、安全生产责任考核（一）考核原则1.客观公正原则：考核依据明确、标准统一，确保考核结果真实、准确、公平。2.全面考核原则：对各级人员安全生产责任履行情况进行全面考核，包括安全生产目标完成情况、规章制度执行情况、事故防范措施落实情况等。3.动态考核原则：根据安全生产工作实际情况，适时调整考核内容和标准，确保考核的及时性和有效性。（二）考核内容1.安全生产目标完成情况：包括事故控制指标、隐患排查治理指标、安全培训指标等。2.安全生产责任制落实情况：各级人员是否履行了相应的安全生产职责，工作是否到位。3.安全生产规章制度执行情况：是否严格执行安全生产规章制度和操作规程，有无违规行为。4.安全生产投入情况：是否按规定提取和使用安全生产费用，安全生产设施设备是否完好有效。5.事故应急救援情况：是否制定并实施事故应急救援预案，应急救援演练是否按时开展，应急处置能力是否达标。（三）考核方式1.定期考核：每月、每季度、每年对各级人员安全生产责任履行情况进行定期考核，形成考核报告。2.不定期考核：根据安全生产工作需要，随时对各级人员进行不定期考核，重点检查安全生产突出问题和薄弱环节。3.现场考核：深入生产现场，对安全生产工作实际情况进行实地检查和考核，确保考核结果真实可靠。（四）考核结果应用1.与绩效挂钩：将安全生产责任考核结果与各级人员的绩效奖金、薪酬调整等挂钩，激励员工积极履行安全生产责任。2.评先评优：安全生产责任考核结果作为评先评优的重要依据，对安全生产工作成绩突出的部门和个人进行表彰奖励。3.责任追究：对安全生产责任考核不合格的部门和个人，按照相关规定进行责任追究，严肃处理违规行为。四、安全生产责任追究（一）责任追究原则1.实事求是原则：以事实为依据，准确认定责任主体和责任程度。2.依法依规原则：严格按照国家法律法规和本矿安全生产规章制度进行责任追究。3.惩教结合原则：通过责任追究，教育广大员工吸取教训，增强安全生产意识，同时督促各级人员切实履行安全生产责任。（二）责任追究情形1.未履行安全生产责任制，导致发生生产安全事故的。2.违反安全生产规章制度和操作规程，引发安全事故的。(三)3.对事故隐患排查治理不力，导致事故发生的。4.安全生产投入不足，影响安全生产的。5.拒绝、阻碍安全生产监督检查，或者隐瞒事故、隐患不报的。6.在事故应急救援工作中，玩忽职守、失职渎职的。（三）责任追究方式1.行政处分：对责任人员给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。2.经济处罚：扣发责任人员的绩效奖金