外请工人协议书

外请工人协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX有限公司（以下简称“甲方”），一家依法在中国境内注册成立的企业法人，注册号为XXXXXXXXXXXXXX，总部地址位于中国XX省XX市XX区XX路XX号。甲方经营范围涉及XX领域，具备独立承担民事责任的能力。甲方法定代表人为张三，性别男，出生日期XXXX年XX月XX日，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话为138XXXXXXXX。甲方在XX领域拥有丰富的行业经验和稳定的业务规模，现因业务发展需要，拟委托乙方提供专业服务，以完成XX项目（以下简称“本项目”）的建设与运营。甲方联系方式包括但不限于公司总机、电子邮箱及官方网址，确保乙方在履行本协议过程中能够及时获取相关业务信息及指令。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX建筑工程有限公司（以下简称“乙方”），一家依法在中国境内注册成立的企业法人，注册号为YYYYYYYYYYYYYYYYYY，总部地址位于中国XX省XX市XX区XX路XX号。乙方经营范围涉及建筑工程施工、劳务分包、技术服务等领域，具备相应的行业资质及丰富的项目执行经验。乙方法定代表人为李四，性别女，出生日期XXXX年XX月XX日，身份证号码YYYYYYYYYYYYYYYYYY，联系电话为139XXXXXXXX。乙方在建筑工程领域拥有良好的市场口碑及专业的技术团队，能够为甲方提供高质量的劳务服务及项目管理支持。乙方联系方式包括但不限于公司总机、电子邮箱及官方网址，确保甲方在履行本协议过程中能够及时获取乙方的工作进展及报告。

**协议简介：**

本协议由甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订，旨在明确双方在XX项目合作中的权利与义务。甲方作为委托方，因业务发展需要，需聘请乙方作为专业服务提供方，负责本项目的劳务派遣、施工管理及技术服务等工作。乙方作为服务提供方，应按照甲方的需求及本协议约定，提供符合行业标准及甲方要求的劳务及技术服务，确保项目顺利实施。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议的签订基于双方对市场行情、行业规范及法律要求的充分了解，且双方均具备履行本协议的完全能力。协议的履行将直接影响本项目的进度、质量及成本控制，因此双方均应严格依照本协议约定执行，以保障合作双方的合法权益。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供外请工人的权利与义务，确保乙方按照甲方的需求，提供符合国家法律法规及行业标准的专业劳务人员，并负责相关劳务管理及服务保障工作，以支持甲方XX项目的顺利实施。本协议涉及的具体内容包括但不限于：劳务人员的招募、筛选与管理；劳务人员的培训与技能提升；劳务人员的派遣与工作安排；劳务人员的薪酬发放与社保缴纳；劳务人员的工作纪律与安全管理；劳务人员的工伤事故处理与保险理赔协调；劳务人员的日常考勤与绩效考核；以及双方在劳务合作过程中产生的其他相关事宜的管理与协调。通过本协议的履行，甲方旨在获得稳定、高效、合规的劳务支持，乙方则旨在通过提供优质服务获取相应的经济回报，双方共同努力，确保本项目的预期目标得以实现。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"本项目"：指甲方委托乙方提供外请工人的XX项目，具体内容详见本协议附件一。

（2）"劳务人员"：指由乙方招募、筛选并派遣至甲方工作场所，为甲方提供劳务服务的自然人。

（3）"工作场所"：指甲方用于实施XX项目的具体地点，包括但不限于施工现场、办公区域及其他相关区域。

（4）"工作时间"：指劳务人员按照甲方要求在约定工作场所从事工作的具体时段，包括但不限于标准工时、加班工时等。

（5）"劳务费用"：指甲方根据本协议约定向乙方支付用于劳务人员工资、社保、公积金、福利及管理费用的总额。

（6）"社会保险"：指依据《中华人民共和国社会保险法》及当地政府规定，由甲方和乙方共同为劳务人员缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

（7）"工作时间"：指劳务人员按照甲方要求在约定工作场所从事工作的具体时段，包括但不限于标准工时、加班工时等。

（8）"加班费"：指劳务人员超出标准工作时间进行工作时，甲方按照国家及地方规定支付的额外报酬。

（9）"工伤事故"：指劳务人员在工作时间及工作场所内因工作原因遭受的人身伤害事故。

（10）"不可抗力"：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务：**

（1）甲方有权根据本项目的实际需求，向乙方提出劳务人员数量、技能要求及工作安排的建议或指令，乙方应予以配合并提供专业意见。

（2）甲方有权对乙方招募、筛选的劳务人员进行面试、考核，并根据考核结果决定是否录用及具体的工作岗位分配。

（3）甲方有权监督劳务人员在工作场所的行为表现、工作质量及劳动纪律，对不符合要求的劳务人员有权要求乙方进行更换或调岗。

（4）甲方应按照本协议约定及国家规定，向乙方支付劳务费用，并负责按时足额为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金。

（5）甲方应提供符合安全标准的工作场所及必要的劳动防护用品，并负责对劳务人员进行安全生产教育和培训。

（6）甲方应依法保障劳务人员的合法权益，包括但不限于按时支付工资、提供带薪休假、处理劳动争议等。

（7）甲方有权要求乙方对劳务人员进行有效的管理，确保其遵守甲方的工作规章制度及安全操作规程。

（8）甲方在项目需要变更或终止时，有权提前通知乙方，并按照本协议约定处理相关事宜。

（9）甲方应配合乙方处理劳务人员的工伤事故、劳动保障及社会保险相关事宜，提供必要的证明材料及协助。

（10）甲方应向乙方提供必要的项目信息、工作流程及管理要求，以便乙方更好地履行劳务管理职责。

**2.乙方的权力和义务：**

（1）乙方有权根据甲方的需求及本协议约定，自行招募、筛选符合条件的劳务人员，并负责劳务人员的招聘广告发布、简历筛选、面试及录用通知发放等工作。

（2）乙方有权要求劳务人员提供身份证明、技能证明及其他相关证件，并对劳务人员的资质进行核实，确保其符合甲方的工作要求及国家法律法规的规定。

（3）乙方应按照本协议约定及国家规定，为劳务人员办理社会保险及住房公积金的缴纳手续，并负责相关费用的申报、缴纳及管理。

（4）乙方有权对劳务人员进行岗前培训、在岗技能提升及安全教育培训，确保其具备完成工作任务所需的能力和知识。

（5）乙方应负责劳务人员的日常管理，包括考勤记录、绩效考核、纪律约束等工作，并定期向甲方汇报劳务人员的工作情况。

（6）乙方应建立劳务人员的管理档案，包括但不限于个人信息、技能证书、工作记录、奖惩情况等，并确保档案的真实性、完整性及保密性。

（7）乙方有权根据甲方的指令及劳务人员的工作表现，对其进行工作调整、岗位轮换或纪律处分，但应事先与甲方沟通并征得同意。

（8）乙方应负责劳务人员的工资发放工作，确保按时、足额将工资支付给劳务人员，并提供工资发放明细清单供甲方核对。

（9）乙方应建立劳务人员的工伤事故应急处理机制，在发生工伤事故时，应立即采取救治措施，并按照国家规定及本协议约定处理保险理赔等相关事宜。

（10）乙方应配合甲方处理劳务人员的劳动争议、投诉举报等事宜，并提供必要的协助与证明材料。

（11）乙方应确保劳务人员的人身安全及合法权益，在劳务人员遇到困难或权益受损时，应积极协助其解决问题。

（12）乙方应遵守国家法律法规及行业规范，合法合规地开展劳务派遣业务，并接受甲方及相关部门的监督检查。

（13）乙方在项目需要变更或终止时，应积极配合甲方进行人员清退、工作交接及费用结算等工作，确保项目的平稳过渡。

（14）乙方应向甲方提供劳务人员的管理报告、工作总结及其他相关资料，以便甲方了解劳务人员的工作情况及项目进展。

（15）乙方应维护甲方的利益，不得利用劳务派遣关系谋取不正当利益，不得泄露甲方的商业秘密及项目信息。

第四条价格与支付条件

甲乙双方经协商一致，就本项目外请工人的劳务服务费用及支付条件达成如下约定：

（1）劳务费用标准：甲方根据劳务人员数量、岗位等级、工作性质及当地市场行情，确定劳务费用标准。本项目总共需要派遣劳务人员XX名，其中高级技工XX名，普通技工XX名，普工XX名，具体劳务费用标准详见本协议附件二。劳务费用包含但不限于劳务人员的工资、加班费、绩效奖金、节日福利、社会保险个人部分、住房公积金个人部分、工伤保险费、劳务管理费等所有与劳务人员相关的费用，甲方无需另行支付其他任何费用。

（2）支付方式：甲方采用银行转账方式向乙方支付劳务费用。乙方应指定收款账户，其账户信息如下：开户名称：XX建筑工程有限公司，开户银行：XX银行XX支行，银行账号：YYYYYYYYYYYYYYYYYY。甲方应在每次支付前，向乙方提供符合要求的劳务费用支付申请及劳务人员名单，经乙方核对确认无误后，甲方应在XX个工作日内将相应款项支付至乙方指定账户。

（3）支付时间：甲方按照劳务人员实际出勤情况及工作量，分阶段向乙方支付劳务费用。具体支付时间安排如下：

a.项目启动后XX日内，甲方支付首期劳务费用，金额为项目总劳务费用的XX%；

b.项目中期进度达到XX%时，甲方支付第二期劳务费用，金额为项目总劳务费用的XX%；

c.项目完工并经甲方验收合格后XX日内，甲方支付第三期劳务费用，金额为项目总劳务费用的XX%；

d.项目质量保修期届满且无质量问题后XX日内，甲方支付尾款，金额为项目总劳务费用的XX%。

（4）支付依据：甲方支付劳务费用的依据为乙方提供的劳务人员出勤记录、工资表、社保缴纳凭证、绩效考核结果及其他相关证明材料。乙方应确保提供材料的真实性、准确性与完整性，如有虚假，乙方应承担全部责任并退还甲方已支付的相应款项。

（5）税费承担：本项目相关的税费由双方按照国家税法规定各自承担。乙方应负责缴纳与劳务人员相关的个人所得税、社会保险费、住房公积金等税费，并开具合法有效的发票。甲方在支付劳务费用时代扣代缴劳务人员应缴纳的个人所得税，并将代扣代缴的税款及时足额缴纳入库。

（6）价格调整机制：本协议签订后，如遇国家政策调整、最低工资标准变动、市场行情重大变化等情况，导致劳务费用标准发生重大变动的，甲乙双方应在变动发生后XX日内协商调整劳务费用标准。如双方未能达成一致，则按照国家相关规定执行。

第五条履行期限

（1）本协议有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。协议期满前XX日，如双方均有续约意愿，应另行签订书面协议。

（2）劳务人员派遣期限：乙方应根据甲方的实际工作需求，及时派遣劳务人员至工作场所。劳务人员的派遣期限应根据项目进度及甲方的工作安排确定，但每个劳务人员的连续派遣期限不得超过XX个月，且同一劳务人员在项目周期内的累计派遣期限不得超过XX个月。如项目需要延长，甲方应提前XX日书面通知乙方，双方另行协商确定延长后的劳务人员派遣安排。

（3）项目关键时间节点：

a.项目开工日期：XXXX年XX月XX日；

b.项目主要阶段节点：XXXX年XX月XX日（主体结构完工）、XXXX年XX月XX日（装饰装修完工）、XXXX年XX月XX日（项目竣工验收）；

c.项目竣工日期：XXXX年XX月XX日；

d.项目质量保修期：自项目竣工验收合格之日起XX年。

（4）协议提前终止：经甲乙双方协商一致，或因不可抗力导致协议目的无法实现，本协议可提前终止。协议提前终止的，乙方应妥善安排剩余劳务人员的工作交接或返回，并按照本协议约定结算费用。甲方应支付乙方已完成工作的劳务费用，并按照实际服务期限比例计算应付费用。

第六条违约责任

为确保本协议的顺利履行，甲乙双方均应严格履行各自的权利与义务，任何一方违约均应承担相应的违约责任。具体违约情形及责任如下：

**一、甲方违约责任：**

（1）甲方未按照本协议第四条约定按时足额支付劳务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。逾期超过XX日的，乙方有权暂停派遣劳务人员或解除本协议，并要求甲方支付已完成工作的劳务费用及违约金。甲方逾期支付劳务费用导致乙方资金周转困难，影响乙方正常经营的，甲方还应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

（2）甲方未按照本协议第三条第1款第（4）项、第（5）项约定，提供符合安全标准的工作场所、必要的劳动防护用品或未进行安全生产教育的，导致劳务人员发生工伤事故的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。同时，甲方还应按照国家规定向乙方支付相应的工伤赔偿费用。乙方有权要求甲方承担因其违约行为导致的全部责任，并从应付劳务费用中优先扣除。

（3）甲方未按照本协议第三条第1款第（3）项约定，无正当理由干涉乙方对劳务人员的正常管理，或无正当理由要求乙方更换、辞退劳务人员的，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失，并支付违约金人民币XX元。情节严重的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金人民币XX元。

（4）甲方未按照本协议第三条第1款第（9）项约定，配合乙方处理劳务人员的劳动争议、投诉举报等事宜，或隐瞒、谎报相关情况的，甲方应承担由此产生的一切法律责任及经济赔偿责任，并支付违约金人民币XX元。乙方有权要求甲方承担因其违约行为导致的全部责任。

（5）甲方未按照本协议第三条第1款第（10）项约定，向乙方提供必要的项目信息、工作流程及管理要求的，导致乙方无法正常履行劳务管理职责，或造成项目延误的，甲方应承担由此产生的直接经济损失，并支付违约金人民币XX元。

**二、乙方违约责任：**

（1）乙方未按照本协议第一条、第三条第2款第（1）项约定，招募、筛选符合甲方要求的劳务人员，或提供的劳务人员不符合甲方的工作需求或国家法律法规规定的，甲方有权要求乙方立即更换不符合要求的劳务人员，并支付违约金人民币XX元。乙方在XX日内仍未完成更换的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币XX元，且乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（2）乙方未按照本协议第三条第2款第（3）项约定，为劳务人员办理社会保险及住房公积金缴纳手续，或未按照国家规定足额缴纳相关费用的，导致劳务人员合法权益受损的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于补缴社会保险费、住房公积金、支付劳务人员的工资、经济补偿金等。甲方有权要求乙方承担因其违约行为导致的全部责任，并从应付劳务费用中优先扣除。

（3）乙方未按照本协议第三条第2款第（4）项、第（5）项约定，对劳务人员进行必要的培训、教育或日常管理的，导致劳务人员违反甲方规章制度，或造成项目质量、安全问题的，乙方应承担全部责任，并支付违约金人民币XX元。甲方有权要求乙方承担因其违约行为导致的全部责任，并从应付劳务费用中优先扣除。

（4）乙方未按照本协议第三条第2款第（6）项、第（7）项约定，建立劳务人员管理档案，或未妥善保管相关资料的，导致劳务人员信息缺失、资料丢失的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

（5）乙方未按照本协议第三条第2款第（8）项约定，按时足额支付劳务人员工资的，每逾期一日，应按逾期支付金额的XX%向劳务人员支付违约金。逾期超过XX日的，劳务人员有权解除劳动合同并要求乙方支付经济补偿金。同时，乙方还应按照本协议第四条约定向甲方支付违约金。

（6）乙方未按照本协议第三条第2款第（9）项、第（10）项约定，建立工伤事故应急处理机制，或未妥善处理工伤事故、保险理赔等相关事宜的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。甲方有权要求乙方承担因其违约行为导致的全部责任，并从应付劳务费用中优先扣除。

（7）乙方未按照本协议第三条第2款第（14）项约定，向甲方提供劳务人员的管理报告、工作总结及其他相关资料的，甲方有权要求乙方限期提供，逾期仍未提供的，乙方应支付违约金人民币XX元。因乙方提供资料不实或不全，导致甲方遭受损失的，乙方还应赔偿甲方的直接经济损失。

（8）乙方未按照本协议第三条第2款第（15）项约定，利用劳务派遣关系谋取不正当利益，或泄露甲方商业秘密及项目信息的，乙方应停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于商业秘密损失、名誉损失等。情节严重的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金人民币XX元。

**三、违约金与赔偿责任的适用：**

（1）本协议约定的违约金条款是双方基于合同自由原则设立的约定，具有法律效力。任何一方违约时，守约方有权要求违约方支付违约金。

（2）违约方支付违约金后，仍不能弥补守约方实际损失的，守约方有权要求违约方赔偿因此遭受的直接经济损失。赔偿金额应以实际损失为限，包括但不限于合同履行后可以获得的利益、修复合同履行障碍的费用、违约行为所支付的合理费用等。

（3）本协议中的违约金标准是双方协商的结果，符合市场惯例及法律规定。如一方认为违约金过高或过低，可在违约发生后XX日内与对方协商调整，协商不成的，可向人民法院提起诉讼或申请仲裁机构裁决。

（4）双方在履行本协议过程中，任何一方因故意或重大过失导致对方遭受损失的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失、精神损害赔偿等。赔偿责任的承担不受本协议其他条款的限制。

（5）本协议约定的违约责任是独立的，与任何其他法律责任（如行政责任、刑事责任）并行不悖。违约方在承担民事责任后，仍需依法承担相应的行政责任或刑事责任。

**四、违约责任的解除权：**

（1）在一方发生严重违约行为，且经守约方书面催告后XX日内仍未纠正的，守约方有权解除本协议，并要求违约方承担本协议约定的违约责任。

（2）本协议的解除不影响守约方已产生的索赔权利。守约方在解除本协议后，仍可要求违约方赔偿因其违约行为导致的一切损失。

（3）本协议的解除不影响双方在本协议中关于保密、竞业限制、知识产权等条款的效力。双方仍应按照约定履行相关义务。

（4）本协议的解除不影响双方在本协议中关于违约责任、争议解决等条款的效力。双方仍应按照约定处理违约责任及争议解决事宜。

通过以上条款的约定，甲乙双方旨在明确违约责任，维护自身合法权益，确保本协议的顺利履行。双方应本着诚实信用原则，严格遵守本协议约定，共同维护良好的合作关系。

第七条不可抗力

（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、瘟疫、政府行为（如征收、征用、政策调整等）、法律变化等。

（2）任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务的，不承担违约责任。但遭受不可抗力的一方应及时通知对方发生不可抗力的情况，并提供相关证明文件。

（3）不可抗力影响持续超过XX日的，双方应协商决定是否继续履行本协议或解除本协议。协商不成的，本协议自动解除。

（4）因不可抗力导致的费用增加或损失，由双方根据实际情况协商分担。如不可抗力导致项目无法继续进行的，双方应就已完成的工作进行结算，甲方支付乙方已完成工作的劳务费用，双方互不承担违约责任。

（5）不可抗力消除后，双方应立即恢复履行本协议义务。如因不可抗力导致本协议部分条款无法履行的，双方应协商修改相关条款，确保本协议能够继续有效履行。

（6）任何一方因隐瞒、虚报不可抗力情况而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。本协议中的不可抗力条款不构成任何一方放弃追究对方违约责任的权利，除非双方另有约定。

（7）本协议所称不可抗力，是指根据中国法律及相关司法解释定义的不可抗力，包括但不限于上述列举情形。双方均应根据不可抗力条款的约定，合理履行各自的义务，维护双方的合法权益。

第八条争议解决

（1）本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着诚实信用、公平合理、互谅互让的原则进行，力争在XX日内达成一致意见。

（2）如协商不成，双方应提交至XX仲裁委员会（或：XX人民法院），按照该仲裁委员会（或：人民法院）的仲裁规则（或：诉讼程序）进行仲裁（或：诉讼）。仲裁（或：诉讼）应适用中华人民共和国法律。

（3）仲裁（或：诉讼）期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。仲裁（或：诉讼）结果不影响本协议其他条款的效力。

（4）仲裁（或：诉讼）费用由败诉方承担。如双方均有责任，则应根据责任大小分担仲裁（或：诉讼）费用。

（5）本协议中关于争议解决的条款是双方基于平等、自愿原则设立的，具有法律效力。任何一方不得以任何理由拒绝履行争议解决条款的约定。

（6）双方在争议解决过程中，应遵守相关法律法规及行业规范，不得采取任何不正当手段解决争议。双方均有义务配合争议解决机构（或：人民法院）的工作，提供相关证据材料。

（7）争议解决期间，双方应指定专门联系人负责处理争议事宜，并确保联系方式畅通。如更换联系人，应及时通知对方，并保证新联系人有权代表本方处理争议。

（8）本协议的争议解决条款是独立的，与任何其他协议条款并行不悖。争议解决条款的适用不影响双方在本协议中关于保密、竞业限制、知识产权等条款的效力。双方仍应按照约定履行相关义务。

第九条其他条款

（1）通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址、联系人及联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过传真发送的通知，发送成功时视为送达；通过邮寄发送的通知，寄出后XX日视为送达。

（2）协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面变更本协议内容。