2025年安全生产法考试真题及答案解析

2025年安全生产法考试练习题及答案解析一、单项选择题（每题1分，共10分，每题只有1个正确选项）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正，下同），下列行业领域的生产经营活动，不适用本法规定的是（）A.私营烟花爆竹生产企业B.香港特别行政区境内的化工仓储企业C.浙江某民营水力发电企业D.北京某街道办事处开办的社区养老院答案：B解析：《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定。根据我国行政区划规定，香港特别行政区实行独立的法律制度，不属于本法适用的管辖范围，因此B选项不适用本法，其余选项均符合本法适用要求。2.某国有大型矿山企业实行集团化管理，董事长张某为集团法定代表人，长期在集团总部办公，书面委托总经理李某全面负责该矿山的日常生产经营管理，分管安全生产的副总经理王某具体负责矿山安全生产日常管理工作，总工程师赵某负责矿山开采技术决策。根据《安全生产法》，该矿山安全生产工作的第一责任人是（）A.张某B.李某C.王某D.赵某答案：B解析：《安全生产法》第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。执法实践中，生产经营单位主要负责人认定标准为：实际全面负责生产经营单位日常生产经营活动、能够独立行使生产经营决策权的主体，不因法定代表人身份而改变。本题中，董事长张某委托李某全面负责矿山日常生产经营管理，因此李某是该矿山的主要负责人，即安全生产第一责任人。3.根据《安全生产法》，下列不属于生产经营单位主要负责人法定安全生产职责的是（）A.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施答案：B解析：《安全生产法》第十八条明确了生产经营单位主要负责人的7项法定安全生产职责，其中B选项所述内容属于《安全生产法》第二十五条规定的生产经营单位安全生产管理人员的法定职责，不属于主要负责人职责范畴，因此B选项符合题意。4.某建筑施工企业2024年项目总造价为12亿元，根据《安全生产法》，关于该企业安全生产费用的提取和使用，下列说法正确的是（）A.安全生产费用应当专项用于改善安全生产条件，可根据企业生产经营情况结余留存，不得挪作他用B.安全生产费用按照不低于工程造价1.5%的比例固定提取，提取金额全额计入当期生产成本C.安全生产费用由企业工会负责提取和日常管理，专项用于安全生产相关事项D.发生生产安全事故后，事故抢险救援费用优先从安全生产费用中列支，不足部分由应急管理部门从安全生产风险准备金中拨付答案：A解析：《安全生产法》第二十三条规定，有关生产经营单位应当按照国家规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件，安全生产费用在成本中据实列支。据此分析选项：B选项错误，安全生产费用并非按固定比例计提后全额计入成本，而是根据实际使用支出据实列支；C选项错误，安全生产费用由生产经营单位决策机构、主要负责人负责投入和管理，工会仅对安全生产费用投入和使用进行监督，不负责管理；D选项错误，安全生产投入不足导致的后果由生产经营单位投资人或决策机构承担，应急管理部门不承担抢险费用拨付责任；A选项符合法律规定，安全生产费用专项专用，结余可结转下一年度使用，因此A正确。5.某机械加工企业焊工王某在密闭空间作业中发现通风设备突然故障，空间内一氧化碳浓度持续升高，继续作业可能导致中毒窒息事故，王某立即停止作业撤离作业现场。事后该企业以王某擅自脱岗造成生产延误为由，扣除王某当日工资及全月绩效奖金。根据《安全生产法》，该企业侵犯了王某的哪项法定权利（）A.知情权B.建议权C.拒绝违章指挥权D.紧急避险权答案：D解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同，该权利为紧急避险权。本题中，王某遇到直接危及人身安全的紧急情况撤离现场，企业扣除工资奖金违反法律规定，侵犯了王某的紧急避险权，因此D正确。6.某食品加工企业未按照规定对新入职从业人员进行安全生产三级教育和培训，经属地应急管理部门责令限期改正后，逾期仍未改正。根据《安全生产法》，应急管理部门可对该企业处以的罚款范围是（）A.1万元以下B.1万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：C解析：《安全生产法》第九十七条规定，生产经营单位未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。本题中企业逾期未改正，因此对企业的罚款范围为10万元以上20万元以下，C正确。7.某安全评价机构为某新建化工项目出具安全验收评价报告，后经执法检查查实该评价报告为虚假报告，该机构本次评价违法所得为12万元。根据《安全生产法》，应急管理部门应当没收违法所得，并处以多少幅度的罚款（）A.12万元以上36万元以下B.24万元以上50万元以下C.36万元以上80万元以下D.50万元以上200万元以下答案：B解析：《安全生产法》第九十二条规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款。本题中违法所得为12万元，因此罚款幅度为24万元（12万×2）至60万元（12万×5），选项中只有B选项“24万元以上50万元以下”完全处于法定幅度范围内，因此B正确。8.生产经营单位发生生产安全事故后，下列哪项做法不符合《安全生产法》规定（）A.事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人B.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失C.单位负责人应当按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，重大事故不得隐瞒不报D.为了加快项目复工，故意破坏事故现场、毁灭相关证据后重新清理现场答案：D解析：《安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据。因此D选项做法违法，符合题意。9.某生产经营企业发生一起一般生产安全事故，经调查认定主要负责人未履行安全生产职责导致事故发生。根据《安全生产法》，应当对该主要负责人处以上一年年收入（）的罚款。A.20%B.40%C.60%D.80%答案：B解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；（二）发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；（三）发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款；（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。因此一般事故对应40%，B正确。10.对于重大生产安全事故隐患，负有安全生产监督管理职责的部门依法作出停产停业整顿的决定，生产经营单位拒不执行，仍继续组织生产，在保证安全的前提下，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取下列哪项措施（）A.直接对生产经营单位主要负责人处以行政拘留B.通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品C.查封生产经营单位所有银行账户冻结资金D.直接吊销生产经营单位营业执照答案：B解析：《安全生产法》第七十条规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。因此B正确，其余选项均不符合法律规定的程序和权限。二、多项选择题（每题2分，共10题，共20分，每题有2个及以上正确选项，少选得1分，多选错选不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录下列哪些内容（）A.安全生产教育和培训的时间B.安全生产教育和培训的内容C.参加培训的人员信息D.培训考核结果E.培训经费支出金额答案：ABCD解析：《安全生产法》第二十八条第四款规定，生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。法律未要求记录培训经费支出，因此E不选，ABCD正确。2.根据《安全生产法》，下列关于工会安全生产权利的说法，正确的有（）A.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见B.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正C.工会发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复D.发现危及从业人员生命安全的情况时，工会有权命令生产经营单位组织从业人员撤离危险场所E.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任答案：ABCE解析：《安全生产法》第五十七条规定，工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。D选项错误，工会只有建议权，没有命令权，因此ABCE正确。3.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当履行的法定职责包括（）A.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施B.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为E.督促落实本单位安全生产整改措施答案：ABDE解析：《安全生产法》第二十五条规定了生产经营单位安全生产管理人员的法定职责，C选项所述“组织建立并落实双重预防机制”属于主要负责人的法定职责，不属于安全生产管理人员职责，因此C不选，ABDE均符合法律规定，正确。4.某危化品生产企业委托安全评价机构开展定期安全评价，评价机构出具了虚假评价报告，尚未造成严重后果，根据《安全生产法》，对该评价机构可以作出的处罚包括（）A.没收违法所得B.吊销工商营业执照C.吊销安全评价资质D.处以违法所得二倍以上五倍以下罚款E.对机构直接负责人处以三万元以上十万元以下罚款答案：ACD解析：《安全生产法》第九十二条规定，承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所得；违法所得十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；给他人造成伤害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任，并处吊销资质。因此B选项错误，工商营业执照由市场监管部门吊销，应急管理部门只能吊销评价资质；E选项错误，对直接责任人罚款是五万元以上十万元以下，因此ACD正确。5.根据《安全生产法》，生产经营单位不得将下列哪些项目发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人（）A.生产经营项目B.生产经营场所C.生产经营设备D.核心技术专利E.员工生活区宿舍答案：ABC解析：《安全生产法》第四十九条第一款规定，生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。核心技术专利、员工生活区宿舍不属于该范围，因此ABC正确。6.负有安全生产监督管理职责的部门依法开展安全生产行政执法工作，有权采取下列哪些措施（）A.进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定D.对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除E.对存在重大事故隐患的生产经营单位可以直接责令关闭答案：ABCD解析：《安全生产法》第六十五条规定了监督检查部门的职权，存在重大事故隐患的，应当责令停产停业、停止施工、停止使用相关设施设备，只有经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的，才能予以关闭，因此E错误，ABCD正确。三、案例分析题（每题20分，共2题，共40分）案例一：某城市轨道交通运营公司，注册资本5亿元，负责本市地铁1号线的运营管理，2024年10月属地应急管理部门开展安全生产执法检查，发现以下问题：1.该公司总经理赵某为实际负责日常生产经营的主要负责人，未组织建立本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，未履行法定安全生产职责；2.该公司现有从业人员1820人，设置了独立的安全生产管理机构，仅配备专职安全生产管理人员5人，未按规定配备注册安全工程师从事安全生产管理工作；3.2024年该公司共提取安全生产费用290万元，其中150万元用于更新总部办公大楼电梯、80万元用于发放管理人员年度安全考核奖金，剩余60万元用于安检设备日常维护；4.新入职安检员李某入职仅20天，未进行三级安全生产教育和培训即上岗作业，赵某称安检岗位技术含量低，无需开展专项培训。根据以上场景，回答下列问题：1.（6分）根据《安全生产法》，针对该公司未配备注册安全工程师的违法行为，下列处罚决定符合法律规定的有（）A.责令限期改正，处10万元以下罚款B.逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款C.对直接负责的主管人员处2万元以上5万元以下罚款D.吊销该公司轨道交通运营资质E.对主要负责人赵某处1万元罚款答案：ABC解析：《安全生产法》第九十七条规定，生产经营单位未按照规定配备注册安全工程师的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。法律未规定吊销运营资质或对主要负责人处1万元罚款，因此DE错误，ABC正确。2.（14分）该公司安全生产费用的使用是否合规？说明理由。参考答案及解析：该公司安全生产费用使用不合规，具体理由如下：（1）根据《安全生产法》第二十三条规定，生产经营单位提取的安全生产费用应当专门用于改善安全生产条件，不得挪作他用，安全生产费用在成本中据实列支。（2）我国安全生产费用管理规范明确规定，安全生产费用的使用范围仅限于与安全生产直接相关的支出，具体包括：①完善、改造和维护安全防护设施设备支出；②配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；③开展重大危险源和事故隐患排查、评估、监控和整改支出；④安全生产检查、评价、咨询和安全生产标准化建设支出；⑤配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；⑥安全生产宣传、教育、培训支出；⑦安全设施及特种设备检测检验支出等。（3）本案中，该公司将150万元安全生产费用用于更新总部办公大楼电梯、80万元用于发放管理人员安全考核奖金，该两项支出不属于改善轨道交通运营安全生产条件的范畴，属于挪用安全生产费用，违反了《安全生产法》的规定，仅剩余60万元用于安检设备维护的部分合规，整体使用不符合法律规定。案例二：2025年1月，某建筑施工总承包企业A承接某市大型商业综合体项目，将基坑开挖工程分包给具有相应资质的专业基础工程公司B，总承包单位A配备专职安全生产管理人员2名，分包单位B配备专职安全生产管理人员1名。2025年1月12日，基坑开挖过程中，分包单位B现场负责人王某发现基坑边坡出现明显裂缝，位移监测数据超标，已有发生边坡坍塌的明确风险，仍然强令现场12名施工人员继续作业，导致当日晚间发生边坡坍塌事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失3800万元。事故调查发现以下问题：①总承包单位A主要负责人钱某半年内未对该项目开展过安全生产检查，未协调解决项目的安全生产问题；②分包单位B主要负责人李某长期不到岗，未督