2026宁夏永和人力资源有限公司招聘工作人员2人考试参考题库及答案解析

2026宁夏永和人力资源有限公司招聘工作人员2人考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在超市购物时，因超市提供的购物车质量存在问题，导致其购物车突然翻倒，造成张某腿部骨折。超市作为经营者，对此应承担的民事责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、行政赔偿责任D、侵权责任答案：D解析：侵权责任是指行为人因过错侵害他人权益所应承担的民事责任。根据《民法典》规定，公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市提供的购物车存在质量问题，导致张某受伤，超市未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。故选D。2．下列文学常识表述正确的是()。A、《红楼梦》的作者是明代文学家吴承恩B、《呐喊》是鲁迅先生的短篇小说集，收录了《故乡》《祝福》等作品C、《西游记》属于唐传奇，讲述了唐僧取经的故事D、《诗经》中的“赋”“比”“兴”是诗歌的表现手法答案：B解析：A项错误，《红楼梦》的作者是清代文学家曹雪芹。B项正确，《呐喊》是鲁迅先生的短篇小说集，收录了《故乡》《祝福》等作品。C项错误，《西游记》属于明代小说，不是唐传奇。D项错误，“赋”“比”“兴”是《诗经》的三大表现手法。故选B。3．中国近代史上，标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会的事件是()。A、鸦片战争B、甲午中日战争C、八国联军侵华战争D、《辛丑条约》的签订答案：D解析：A项错误，鸦片战争标志着中国开始沦为半殖民地半封建社会。B项错误，甲午中日战争进一步加深了中国的半殖民地化程度。C项错误，八国联军侵华战争是列强对中国的侵略行为，但并未完全使中国沦为半殖民地半封建社会。D项正确，《辛丑条约》的签订使中国完全沦为半殖民地半封建社会。故选D。4．古希腊文明对后世影响深远，下列哪一项不属于其重要成就()？A、奥林匹克运动会B、民主政治制度C、几何学的发展D、古埃及金字塔的建造答案：D解析：A项正确，奥林匹克运动会起源于古希腊。B项正确，古希腊的雅典城邦开创了民主政治制度。C项正确，古希腊的毕达哥拉斯、欧几里得等数学家对几何学的发展做出了重要贡献。D项错误，古埃及金字塔是古埃及文明的代表，与古希腊文明无关。故选D。5．我国近年来在航天领域取得的重大科技成就包括()。A、探月工程“嫦娥”系列任务的成功实施B、北斗卫星导航系统的全球组网C、载人航天工程“神舟”系列飞船的发射D、以上都是答案：D解析：A项正确，我国探月工程“嫦娥”系列任务取得了重大进展。B项正确，北斗卫星导航系统已实现全球组网。C项正确，我国载人航天工程“神舟”系列飞船多次成功发射。故选D。6．我国地理地貌多样，下列哪一项不属于我国著名的地貌类型()？A、黄土高原B、云贵高原C、青藏高原D、巴西高原答案：D解析：A项正确，黄土高原是我国著名的地貌类型。B项正确，云贵高原是我国著名的地貌类型。C项正确，青藏高原是我国著名的地貌类型。D项错误，巴西高原位于南美洲，不属于我国。故选D。7．根据《行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚的事实、理由及依据B、申请行政复议的权利C、要求听证的权利D、以上都是答案：D解析：A项正确，根据《行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚的事实、理由及依据。B项正确，当事人有权申请行政复议。C项正确，当事人有权要求听证。故选D。8．张某与李某签订了一份租赁合同，约定张某将房屋出租给李某使用。后因房屋质量问题，李某无法正常居住，张某应承担的责任是()。A、继续履行合同B、采取补救措施C、赔偿损失D、以上都是答案：D解析：A项正确，张某应继续履行合同。B项正确，张某应采取补救措施。C项正确，张某应赔偿李某的损失。故选D。9．下列哪一项不属于世界古代文明四大文明古国()？A、古埃及B、古巴比伦C、古印度D、古中国答案：C解析：A项正确，古埃及是四大文明古国之一。B项正确，古巴比伦是四大文明古国之一。C项错误，古印度不属于四大文明古国。D项正确，古中国是四大文明古国之一。故选C。10．根据《民法典》，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，()。A、经法定代理人同意或者追认后有效B、经法定代理人同意后有效C、无需法定代理人同意，直接有效D、经法定代理人追认后有效答案：C解析：根据《民法典》，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，无需法定代理人同意，直接有效。故选C。11．张某在超市购物时，因超市提供的购物车质量存在问题，导致其购物车突然翻倒，造成张某腿部骨折。超市作为经营者，对此应承担的民事责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、行政赔偿责任D、侵权责任答案：D解析：侵权责任是指行为人因过错侵害他人权益所应承担的民事责任。根据《民法典》规定，公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市提供的购物车存在质量问题，导致张某受伤，超市未尽到安全保障义务，应当承担侵权责任。故选D。12．张某与李某签订了一份租赁合同，约定张某将房屋出租给李某使用。后因房屋质量问题，李某无法正常居住，张某应承担的责任是()。A、继续履行合同B、采取补救措施C、赔偿损失D、以上都是答案：D解析：A项正确，张某应继续履行合同。B项正确，张某应采取补救措施。C项正确，张某应赔偿李某的损失。故选D。13．根据《民法典》，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，()。A、经法定代理人同意或者追认后有效B、经法定代理人同意后有效C、无需法定代理人同意，直接有效D、经法定代理人追认后有效答案：C解析：根据《民法典》，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为，无需法定代理人同意，直接有效。故选C。14．张某因工作能力不足，多次未能完成工作任务，导致公司遭受损失。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，张某不服，认为公司做法违法。关于本案，下列说法正确的是()。A、公司解除劳动合同违法，因张某工作能力不足并非法定解除条件B、公司解除劳动合同违法，因未提前三十日通知张某C、公司解除劳动合同合法，因张某多次未能完成工作任务属于过失性辞退情形D、公司解除劳动合同合法，因已与张某协商一致解除劳动合同答案：C解析：根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。本案中，张某多次未能完成工作任务，属于过失性辞退情形，公司解除劳动合同合法。故选C。15．李某在浏览网页时，发现某网站大量复制其公司注册的商标，并用于销售商品。李某应采取的法律途径是()。A、向公安机关报案B、向人民法院提起诉讼C、向消费者协会投诉D、向市场监督管理局举报答案：B解析：商标专用权是商标所有者的合法权利，他人未经许可使用他人注册商标，构成侵犯商标专用权。李某应向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。故选B。16．张某在商场购物时，因试穿衣服不慎将衣服划破，商场要求张某赔偿衣服损失。关于本案，下列说法正确的是()。A、商场要求张某赔偿，因张某故意损坏财物B、商场要求张某赔偿，因试穿衣服属于违约行为C、商场不得要求张某赔偿，因试穿衣服属于合理使用D、商场不得要求张某赔偿，因衣服存在质量问题答案：C解析：根据《民法典》规定，合理使用他人财产，不构成侵权。试穿衣服属于合理使用，商场不得要求张某赔偿。故选C。17．李某因工作需要，将公司电脑用于个人娱乐，导致公司电脑感染病毒，影响正常工作。关于本案，下列说法正确的是()。A、李某的行为不构成侵权，因个人娱乐不属于违法行为B、李某的行为不构成侵权，因公司电脑存在安全隐患C、李某的行为构成侵权，因未尽到安全保障义务D、李某的行为构成侵权，因擅自使用公司财物答案：D解析：李某擅自使用公司电脑进行个人娱乐，违反了公司规定，构成侵权。故选D。18．张某与李某签订了一份买卖合同，约定张某向李某出售一台电视机。合同签订后，张某将电视机交付给李某，但未办理所有权转移手续。后电视机因质量问题无法使用，李某要求张某承担赔偿责任。关于本案，下列说法正确的是()。A、张某不承担赔偿责任，因已将电视机交付李某B、张某不承担赔偿责任，因未办理所有权转移手续C、张某应承担赔偿责任，因电视机存在质量问题D、张某应承担赔偿责任，因未办理所有权转移手续导致纠纷答案：C解析：根据《民法典》规定，出卖人应当保证交付的标的物符合约定。本案中，电视机存在质量问题，张某应承担赔偿责任。故选C。19．李某在超市购物时，发现所购商品存在虚假宣传，遂要求超市退货并赔偿损失。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于本案，下列说法正确的是()。A、超市拒绝合理，因李某已超过退货期限B、超市拒绝合理，因虚假宣传不属于法定退货情形C、超市拒绝不合理，因虚假宣传属于法定退货情形D、超市拒绝不合理，因李某未提供购物凭证答案：C解析：根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，超市存在虚假宣传，属于法定退货情形，超市拒绝不合理。故选C。20．张某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。张某认为公园未尽到安全保障义务，要求公园赔偿损失。关于本案，下列说法正确的是()。A、公园不承担赔偿责任，因张某自身存在过错B、公园不承担赔偿责任，因公园已设置警示标志C、公园应承担赔偿责任，因未尽到安全保障义务D、公园应承担赔偿责任，因地面湿滑属于意外事件答案：C解析：根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园未尽到安全保障义务，导致张某受伤，公园应承担赔偿责任。故选C。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在虚假宣传，遂要求超市退货并赔偿损失。超市以李某已超过退货期限为由拒绝。关于本案，下列说法正确的有()。A、超市拒绝不合理，因虚假宣传属于法定退货情形B、超市拒绝合理，因李某已超过退货期限C、超市不得要求李某提供购物凭证D、李某有权要求超市赔偿损失答案：AD解析：A项正确，根据《消费者权益保护法》规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，超市存在虚假宣传，属于法定退货情形，超市拒绝不合理。B项错误，虚假宣传不属于法定退货情形，超市以超过退货期限为由拒绝合理。C项错误，消费者有权要求经营者提供购货凭证，超市可以要求李某提供购物凭证。D项正确，李某有权要求超市赔偿损失。故选AD。2．李某因工作能力不足，多次未能完成工作任务，导致公司遭受损失。公司依据劳动合同法规定解除与李某的劳动合同，李某不服，认为公司做法违法。关于本案，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同合法，因张某多次未能完成工作任务属于过失性辞退情形B、公司解除劳动合同违法，因未提前三十日通知张某C、公司解除劳动合同合法，因已与张某协商一致解除劳动合同D、公司解除劳动合同违法，因张某工作能力不足并非法定解除条件答案：AC解析：A项正确，根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。本案中，张某多次未能完成工作任务，属于过失性辞退情形，公司解除劳动合同合法。B项错误，公司解除劳动合同合法，因未提前三十日通知张某并非法定解除条件。C项正确，公司解除劳动合同合法，因已与张某协商一致解除劳动合同。D项错误，公司解除劳动合同合法，因张某工作能力不足并非法定解除条件。故选AC。3．张某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。张某认为公园未尽到安全保障义务，要求公园赔偿损失。关于本案，下列说法正确的有()。A、公园不承担赔偿责任，因张某自身存在过错B、公园应承担赔偿责任，因未尽到安全保障义务C、公园不承担赔偿责任，因公园已设置警示标志D、公园应承担赔偿责任，因地面湿滑属于意外事件答案：AB解析：A项正确，公园不承担赔偿责任，因张某自身存在过错。B项正确，公园应承担赔偿责任，因未尽到安全保障义务。C项错误，公园不承担赔偿责任，因公园已设置警示标志并非免责条件。D项错误，公园应承担赔偿责任，因地面湿滑不属于意外事件。故选AB。4．李某在商场购物时，因试穿衣服不慎将衣服划破，商场要求张某赔偿衣服损失。关于本案，下列说法正确的有()。A、商场要求张某赔偿，因张某故意损坏财物B、商场不得要求张某赔偿，因试穿衣服属于合理使用C、商场要求张某赔偿，因试穿衣服属于违约行为D、商场不得要求张某赔偿，因衣服存在质量问题答案：BC解析：A项错误，商场要求张某赔偿，因张某故意损坏财物并非必然。B项正确，商场不得要求张某赔偿，因试穿衣服属于合理使用。C项正确，商场要求张某赔偿，因试穿衣服属于违约行为。D项错误，商场不得要求张某赔偿，因衣服存在质量问题并非免责条件。故选BC。5．张某与李某签订了一份买卖合同，约定张某向李某出售一台电视机。合同签订后，张某将电视机交付给李某，但未办理所有权转移手续。后电视机因质量问题无法使用，李某要求张某承担赔偿责任。关于本案，下列说法正确的有()。A、张某不承担赔偿责任，因已将电视机交付李某B、张某应承担赔偿责任，因电视机存在质量问题C、张某不承担赔偿责任，因未办理所有权转移手续D、张某应承担赔偿责任，因未办理所有权转移手续导致纠纷答案：BC解析：A项错误，张某不承担赔偿责任，因已将电视机交付李某并非免责条件。B项正确，张某应承担赔偿责任，因电视机存在质量问题。C项正确，张某不承担赔偿责任，因未办理所有权转移手续并非免责条件。D项错误，张某应承担赔偿责任，因未办理所有权转移手续导致纠纷并非免责条件。故选BC。6．李某在浏览网页时，发现某网站大量复制其公司注册的商标，并用于销售商品。李某应采取的法律途径有()。A、向公安机关报案B、向人民法院提起诉讼C、向消费者协会投诉D、向市场监督管理局举报答案：BD解析：A项错误，向公安机关报案并非最佳途径。B项正确，李某应向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。C项错误，向消费者协会投诉并非最佳途径。D项正确，向市场监督管理局举报是正确的途径。故选BD。7．张某因工作能力不足，多次未能完成工作任务，导致公司遭受损失。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，张某不服，认为公司做法违法。关于本案，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同合法，因张某多次未能完成工作任务属于过失性辞退情形B、公司解除劳动合同违法，因未提前三十日通知张某C、公司解除劳动合同合法，因已与张某协商一致解除劳动合同D、公司解除劳动合同违法，因张某工作能力不足并非法定解除条件答案：AC解析：A项正确，根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。本案中，张某多次未能完成工作任务，属于过失性辞退情形，公司解除劳动合同合法。B项错误，公司解除劳动合同合法，因未提前三十日通知张某并非法定解除条件。C项正确，公司解除劳动合同合法，因已与张某协商一致解除劳动合同。D项错误，公司解除劳动合同合法，因张某工作能力不足并非法定解除条件。故选AC。8．李某在超市购物时，因试穿衣服不慎将衣服划破，商场要求张某赔偿衣服损失。关于本案，下列说法正确的有()。A、商场要求张某赔偿，因张某故意损坏财物B、商场不得要求张某赔偿，因试穿衣服属于合理使用C、商场要求张某赔偿，因试穿衣服属于违约行为D、商场不得要求张某赔偿，因衣服存在质量问题答案：BC解析：A项错误，商场要求张某赔偿，因张某故意损坏财物并非必然。B项正确，商场不得要求张某赔偿，因试穿衣服属于合理使用。C项正确，商场要求张某赔偿，因试穿衣服属于违约行为。D项错误，商场不得要求张某赔偿，因衣服存在质量问题并非免责条件。故选BC。9．张某因工作能力不足，多次未能完成工作任务，导致公司遭受损失。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，张某不服，认为公司做法违法。关于本案，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同合法，因张某多次未能完成工作任务属于过失性辞退情形B、公司解除劳动合同违法，因未提前三十日通知张某C、公司解除劳动合同合法，因已与张某协商一致解除劳动合同D、公司解除劳动合同违法，因张某工作能力不足并非法定解除条件答案：AC解析：A项正确，根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。本案中，张某多次未能完成工作任务，属于过失性辞退情形，公司解除劳动合同合法。B项错误，公司解除劳动合同合法，因未提前三十日通知张某并非法定解除条件。C项正确，公司解除劳动合同合法，因已与张某协商一致解除劳动合同。D项错误，公司解除劳动合同合法，因张某工作能力不足并非法定解除条件。故选AC。10．李某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。张某认为公园未尽到安全保障义务，要求公园赔偿损失。关于本案，下列说法正确的有()。A、公园不承担赔偿责任，因张某自身存在过错B、公园应承担赔偿责任，因未尽到安全保障义务C、公园不承担赔偿责任，因公园已设置警示标志D、公园应承担赔偿责任，因地面湿滑属于意外事件答案：AB解析：A项正确，公园不承担赔偿责任，因张某自身存在过错。B项正确，公园应承担赔偿责任，因未尽到安全保障义务。C项错误，公园不承担赔偿责任，因公园已设置警示标志并非免责条件。D项错误，公园应承担赔偿责任，因地面湿滑不属于意外事件。故选AB。11．李某在浏览网页时，发现某网站大量复制其公司注册的商标，并用于销售商品。李某应采取的法律途径有()。A、向公安机关报案B、向人民法院提起诉讼C、向消费者协会投诉D、向市场监督管理局举报答案：BD解析：A项错误，向公安机关报案并非最佳途径。B项正确，李某应向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。C项错误，向消费者协会投诉并非最佳途径。D项正确，向市场监督管理局举报是正确的途径。故选BD。12．张某与李某签订了一份买卖合同，约定张某向李某出售一台电视机。合同签订后，张某将电视机交付给李某，但未办理所有权转移手续。后电视机因质量问题无法使用，李某要求张某承担赔偿责任。关于本案，下列说法正确的有()。A、张某不承担赔偿责任，因已将电视机交付李某B、张某应承担赔偿责任，因电视机存在质量问题C、张某不承担赔偿责任，因未办理所有权转移手续D、张某应承担赔偿责任，因未办理所有权转移手续导致纠纷答案：BC解析：A项错误，张某不承担赔偿责任，因已将电视机交付李某并非免责条件。B项正确，张某应承担赔偿责任，因电视机存在质量问题。C项正确，张某不承担赔偿责任，因未办理所有权转移手续并非免责条件。D项错误，张某应承担赔偿责任，因未办理所有权转移手续导致纠纷并非免责条件。故选BC。13．李某在超市购物时，因试穿衣服不慎将衣服划破，商场要求张某赔偿衣服损失。关于本案，下列说法正确的有()。A、商场要求张某赔偿，因张某故意损坏财物B、商场不得要求张某赔偿，因试穿衣服属于合理使用C、商场要求张某赔偿，因试穿衣服属于违约行为D、商场不得要求张某赔偿，因衣服存在质量问题答案：BC解析：A项错误，商场要求张某赔偿，因张某故意损坏财物并非必然。B项正确，商场不得要求张某赔偿，因试穿衣服属于合理使用。C项正确，商场要求张某赔偿，因试穿衣服属于违约行为。D项错误，商场不得要求张某赔偿，因衣服存在质量问题并非免责条件。故选BC。14．张某因工作能力不足，多次未能完成工作任务，导致公司遭受损失。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，张某不服，认为公司做法违法。关于本案，下列说法正确的有()。A、公司解除劳动合同合法，因张某多次未能完成工作任务属于过失性辞退情形B、公司解除劳动合同违法，因未提前三十日通知张某C、公司解除劳动合同合法，因已与张某协商一致解除劳动合同D、公司解除劳动合同违法，因张某工作能力不足并非法定解除条件答案：AC解析：A项正确，根据《劳动合同法》，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。本案中，张某多次未能完成工作任务，属于过失性辞退情形，公司解除劳动合同合法。B项错误，公司解除劳动合同合法，因未提前三十日通知张某并非法定解除条件。C项正确，公司解除劳动合同合法，因已与张某协商一致解除劳动合同。D项错误，公司解除劳动合同合法，因张某工作能力不足并非法定解除条件。故选AC。15．李某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。张某认为公园未尽到安全保障义务，要求公园赔偿损失。关于本案，下列说法正确的有()。A、公园不承担赔偿责任，因张某自身存在过错B、公园应承担赔偿责任，因未尽到安全保障义务C、公园不承担赔偿责任，因公园已设置警示标志D、公园应承担赔偿责任，因地面湿滑属于意外事件答案：AB解析：A项正确，公园不承担赔偿责任，因张某自身存在过错。B项正确，公园应承担赔偿责任，因未尽到安全保障义务。C项错误，公园不承担赔偿责任，因公园已设置警示标志并非免责条件。D项错误，公园应承担赔偿责任，因地面湿滑不属于意外事件。故选AB。三、判断题1．张某在浏览网页时，发现某网站大量复制其公司注册的商标，并用于销售商品。张某认为这是对其公司商誉的侵害，但网站经营者辩称这是合理使用，未构成侵权。关于本案，张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需先向行政机关投诉。（）答案：错误解析：根据《民法典》规定，知识产权受到侵害时，权利人可以依法直接向人民法院提起诉讼，也可以请求行政机关处理。本案中，张某认为网站经营者侵害了其公司商标权，可以直接向人民法院提起诉讼，但并非必须先向行政机关投诉。故题干表述错误。2．李某在超市购物时，因试穿衣服不慎将衣服划破，商场要求李某赔偿衣服损失。李某认为试穿衣服属于合理消费行为，不应承担赔偿责任。关于本案，如果衣服存在质量问题，导致划破，商场不能要求李某赔偿。（）答案：正确解析：根据《消费者权益保护法》规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。如果衣服存在质量问题，导致划破，商场不能要求李某赔偿。故题干表述正确。3．张某因工作能力不足，多次未能完成工作任务，导致公司遭受损失。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，张某不服，认为公司做法违法。关于本案，如果张某属于严重违反公司规章制度，公司解除劳动合同可能合法。（）答案：正确解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。本案中，如果张某属于严重违反公司规章制度，公司解除劳动合同可能合法。故题干表述正确。4．李某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。李某认为公园未尽到安全保障义务，要求公园赔偿损失。关于本案，如果公园已设置警示标志，且李某自身存在故意或重大过失，公园可能不承担赔偿责任。（）答案：正确解析：根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但若经营者已尽到安全保障义务，如设置警示标志，且受害人自身存在故意或重大过失，可以减轻或免除责任。故题干表述正确。5．张某与李某签订了一份买卖合同，约定张某向李某出售一台电视机。合同签订后，张某将电视机交付给李某，但未办理所有权转移手续。后电视机因质量问题无法使用，李某要求张某承担赔偿责任。关于本案，张某应承担赔偿责任，因为电视机的占有已转移给李某。（）答案：错误解析：根据《民法典》规定，动产物权的设立和转让，自交付时发生效力。但电视机存在质量问题，导致无法使用，属于标的物存在瑕疵，张某应承担违约责任或采取补救措施。故题干表述错误。6．李某在浏览网页时，发现某网站大量复制其公司注册的商标，并用于销售商品。李某应采取的法律途径有向公安机关报案。（）答案：错误解析：根据《民法典》规定，知识产权受到侵害时，权利人可以依法直接向人民法院提起诉讼，也可以请求行政机关处理。本案中，李某认为网站经营者侵害了其公司商标权，可以直接向人民法院提起诉讼，也可以向公安机关报案，但并非最佳途径。故题干表述错误。7．李某在超市购物时，因试穿衣服不慎将衣服划破，商场要求张某赔偿衣服损失。关于本案，如果衣服存在质量问题，导致划破，商场不能要求李某赔偿。（）答案：正确解析：根据《消费者权益保护法》规定，消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。如果衣服存在质量问题，导致划破，商场不能要求李某赔偿。故题干表述正确。8．张某因工作能力不足，多次未能完成工作任务，导致公司遭受损失。公司依据劳动合同法规定解除与张某的劳动合同，张某不服，认为公司做法违法。关于本案，如果张某属于严重违反公司规章制度，公司解除劳动合同可能合法。（）答案：正确解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。本案中，如果张某属于严重违反公司规章制度，公司解除劳动合同可能合法。故题干表述正确。9．李某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。李某认为公园未尽到安全保障义务，要求公园赔偿损失。关于本案，如果公园已设置警示标志，且李某自身存在故意或重大过失，公园可能不承担赔偿责任。（）答案：正确解析：根据《民法典》规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。但若经营者已尽到安全保障义务，如设置警示标志，且受害人自身存在故意或重大过失，可以减轻或免除责任。故题干表述正确。10．张某与李某签订了一份买卖合同，约定张某向李某出售一台电视机。合同签订后，张某将电视机交付给李某，但未办理所有权转