加强日常党务工作制度

PAGE加强日常党务工作制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织的党务工作，规范党务工作流程，提高党务工作效率和质量，确保党的路线、方针、政策在公司/组织内得到贯彻执行，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各级党组织及全体党员。（三）基本原则1.坚持党的领导原则：党务工作必须始终坚持党的全面领导，确保公司/组织的发展方向符合党的要求。2.民主集中制原则：充分发扬党内民主，保障党员的民主权利，同时实行正确的集中，保证党的决策的科学性和权威性。3.依规治党原则：严格遵守党章党规党纪以及国家法律法规，确保党务工作依法依规进行。4.服务大局原则：党务工作要紧密围绕公司/组织的中心工作，为公司/组织的发展提供坚强的政治保障。二、党组织设置（一）党组织架构根据公司/组织的规模和党员人数，合理设置党组织架构。一般应设立党委（党总支、党支部），党委（党总支、党支部）下设若干党支部（党小组）。明确各级党组织的职责和分工，确保党组织工作的有序开展。（二）党组织负责人选任党组织负责人应具备较高的政治素质、较强的组织协调能力和丰富的党务工作经验。通过民主选举、上级党组织任命等方式产生，任期与公司/组织的管理任期相适应。（三）党组织换届各级党组织应按照党章规定的任期按时进行换届选举。换届选举工作要严格按照程序进行，充分发扬民主，确保选举结果的公正性和合法性。三、党员管理（一）党员发展1.制定党员发展计划：根据公司/组织的发展需要和党员队伍状况，制定年度党员发展计划，明确发展党员的数量、结构和重点。2.入党积极分子培养：建立入党积极分子队伍，指定培养联系人，对入党积极分子进行培养教育和考察。培养教育时间一般不少于一年。3.发展对象确定：经过培养考察，基本具备党员条件的入党积极分子，由支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，列为发展对象。4.预备党员接收：发展对象经上级党委预审合格后，由支部大会讨论是否合格和是否批准其为预备党员。上级党委派人谈话后，符合党员条件、入党手续完备的，批准其为预备党员。5.预备党员教育、考察和转正：预备党员编入党支部和党小组后，应继续进行教育和考察。预备期为一年。预备期满，预备党员应书面提出转正申请。支部大会应认真讨论预备党员能否转为正式党员。（二）党员组织关系管理1.党员组织关系转接：党员因工作调动、学习、外出务工等原因需要转移组织关系的，应按照规定办理转接手续。2.流动党员管理：加强对流动党员的管理，建立流动党员台账，掌握流动党员的去向和联系方式，确保流动党员能够参加党组织的活动。（三）党员教育培训1.制定教育培训计划：根据党员队伍建设的需要，制定年度党员教育培训计划，明确培训内容、培训方式和培训时间。2.培训内容：包括党的理论、路线、方针、政策，党章党规党纪，党的历史和优良传统，业务知识和技能等。3.培训方式：采取集中培训、专题讲座、在线学习、实地参观等多种方式进行。4.培训考核：建立党员教育培训考核制度，对党员参加培训的情况进行考核，考核结果作为党员评先评优的重要依据。（四）党员激励关怀帮扶1.建立激励机制：对在工作中表现突出的党员，给予表彰和奖励，激励党员发挥先锋模范作用。2.关怀帮扶：关心党员的工作和生活，对困难党员进行帮扶，帮助他们解决实际问题。四、党内组织生活（一）“三会一课”制度1.支部党员大会：支部党员大会一般每季度召开一次，由支部委员会召集，支部书记主持。会议主要内容包括传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，讨论决定支部工作的重大问题，听取和审查支部委员会的工作报告，选举支部委员会和出席上级党代会的代表，讨论决定对党员的表彰和处分等。2.支部委员会：支部委员会一般每月召开一次，由支部书记主持。会议主要内容包括研究贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论制定完成工作任务的措施，研究党的建设和党员管理教育方面的问题，研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题等。3.党小组会：党小组会一般每月召开一至两次，由党小组长主持。会议主要内容包括组织党员学习党的文件，传达支部委员会的决议，讨论贯彻执行的具体措施，党员汇报思想、工作、学习和执行党的决议的情况，开展批评与自我批评，讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员的有关问题，讨论评选优秀党员和对党员的处分等问题。4.党课：党课一般每季度安排一次。党课内容要根据党的中心工作和党员的思想实际确定，一般包括党的基本理论、基本路线、基本方略，党的基本知识，党的历史，党的优良传统和作风，党纪党规等。（二）民主生活会制度1.民主生活会一般每年召开一次，由党组织负责人主持。会议主要内容包括领导班子成员通报贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，加强领导班子自身建设，实行民主集中制，开展批评与自我批评，研究解决领导班子成员在思想、工作、作风等方面存在的问题等。2.会前要广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真撰写对照检查材料。会上要认真开展批评与自我批评，切实找准问题，深刻剖析原因，提出整改措施。会后要制定整改方案，明确整改责任，认真抓好整改落实。（三）组织生活会制度1.组织生活会一般每半年召开一次，由党支部（党小组）书记主持。会议主要内容包括党支部（党小组）班子及其成员对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评等。2.会前要组织党员集中学习，广泛征求意见，深入开展谈心谈话。会上要认真开展批评与自我批评，切实找准问题，深刻剖析原因，提出整改措施。会后要制定整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，党员要作出整改承诺。（四）民主评议党员制度1.民主评议党员每年进行一次，在上级党委的领导下，以党支部（党小组）为单位进行。评议内容主要包括党员的思想政治、工作业绩、服务群众、遵纪守法、组织纪律等方面。2.民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。对优秀党员要予以表彰，对不合格党员要按照有关规定进行组织处置。五、党务公开（一）公开原则党务公开应遵循依法依规、真实公正、注重实效、积极稳妥的原则。（二）公开内容1.党组织决议、决定及执行情况，包括年度工作计划、工作总结、重要决策等。2.党的思想建设情况，包括党员教育培训计划、学习资料等。3.党的组织管理情况，包括党组织设置、党员发展、党员管理等。4.领导班子建设情况，包括领导班子分工、民主生活会情况等。5.干部选任和管理情况，包括干部选拔任用程序、干部考核评价结果等。6.党风廉政建设情况，包括廉洁自律规定、违纪违法案件查处情况等。7.联系和服务党员、群众情况，包括党员关怀帮扶措施、群众意见建议办理情况等。（三）公开方式1.党内公开：通过召开党员大会、支部委员会、党小组会等形式，向党员公开党务工作相关信息。2.社会公开：通过公司/组织网站、微信公众号、党务公开栏等形式，向社会公开党务工作相关信息。（四）公开程序1.制定公开目录：根据党务公开内容，制定详细的公开目录，明确公开事项、公开范围、公开方式、公开时限等。2.收集整理信息：各部门按照公开目录要求，收集整理本部门应公开的党务信息。3.审核把关：党务工作部门对收集整理的党务信息进行审核把关，确保信息真实、准确、完整。4.进行公开：按照公开目录和公开方式，及时将党务信息进行公开。5.反馈和处理：对党员群众提出的意见和建议，要认真研究处理，并及时反馈处理结果。六、党费管理（一）党费收缴1.收缴标准：党员应按照党章规定，每月按时足额交纳党费。党费收缴标准根据党员的工资收入情况确定。2.收缴方式：党员一般应通过现金、银行转账等方式向所在党支部交纳党费。党支部应指定专人负责党费收缴工作，并及时将党费上缴上级党委。（二）党费使用1.使用原则：党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围包括：培训党员；订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品和设备；表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者；补助生活困难的党员；补助遭受严重自然灾害的党员和修缮因灾受损的基层党员教育设施。2.使用审批：党费使用实行审批制度。党支部使用党费，应填写党费使用审批表，经支部委员会讨论通过后，报上级党委审批。上级党委应严格按照党费使用范围和审批程序进行审批，确保党费使用合理、合规。（三）党费管理1.专人管理：党费由专人负责管理，实行会计、出纳分设。党费管理人员应严格遵守财务制度，认真履行职责。2.专账核算：党费要单独设立账户，实行专账核算。党费账目要做到日清月结，账款相符。